七一期間表彰大會(huì)應(yīng)該如何進(jìn)行演講？下面小編就為大家?guī)�來了集團(tuán)公司“七一”表彰大會(huì)講話稿，感興趣的朋友可以看一看哦！

今天，我們召開“七一”表彰大會(huì)，熱烈慶祝建黨97周年，表彰過去一年在集團(tuán)公司基層黨建工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人。剛才，黨委委員、副總經(jīng)理羅xx同志對馬國強(qiáng)書記講話精神進(jìn)行了專題傳達(dá)�；鶎狱h支部書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和子公司黨委書記優(yōu)秀代表先后進(jìn)行了交流發(fā)言，既有經(jīng)驗(yàn)分享，又有工作體會(huì)，講得非常精彩。

今年4月，習(xí)近平總書記視察xx，考察長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，其間專門到武漢光谷考察企業(yè)發(fā)展，明確要求企業(yè)加強(qiáng)黨建工作，以黨建引領(lǐng)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。6月，省委副書記馬國強(qiáng)到交投專題調(diào)研黨建工作，并主持召開省屬國有企業(yè)黨建工作調(diào)研座談會(huì)。他強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平黨建思想和習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神，堅(jiān)持把國企黨的建設(shè)和改革發(fā)展深度融合，推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，努力開創(chuàng)我省企業(yè)黨建工作的新局面。我們要按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，把黨建工作融入企業(yè)改革發(fā)展之中，確保“時(shí)間過半、任務(wù)過半”，切實(shí)把講話精神貫徹好、落實(shí)好。

習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中指出，要按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭。我們必須認(rèn)識(shí)到，紀(jì)檢監(jiān)察工作是大黨建工作的一部分，黨建紀(jì)檢工作都不能游離于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營之外。在今年上半年，我們集團(tuán)公司紀(jì)委圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心任務(wù)，主要做了以下工作：一是把政治建設(shè)擺在首位，帶頭學(xué)習(xí)貫徹十九大精神。在紀(jì)檢系統(tǒng)舉辦十九大精神專題培訓(xùn)，督促紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）帶頭開展十九大精神宣講，并將學(xué)習(xí)貫徹情況與干部選拔任用、晉職晉級(jí)緊密結(jié)合起來，實(shí)行“凡任必考”。二是加強(qiáng)研究部署，壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。年初召開黨建紀(jì)檢工作會(huì)暨目標(biāo)任務(wù)部署推進(jìn)會(huì)，逐級(jí)簽訂責(zé)任書，研究制定2018年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，協(xié)助黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入年度重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化分解責(zé)任，形成齊抓共管的工作合力。三是堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，保持高壓反腐態(tài)勢。認(rèn)真履行黨章賦予的神圣職責(zé)，聚焦主責(zé)主業(yè)，對“三重一大”事項(xiàng)實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督管控，認(rèn)真督辦十屆省委巡視反饋問題整改工作，加大問題線索的查處力度，持續(xù)鞏固反腐壓倒性態(tài)勢。四是強(qiáng)化作風(fēng)保障，馳而不息糾正“四風(fēng)”。抓住關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，采取下發(fā)通知、學(xué)習(xí)文件、明察暗訪等形式，提前做“功課”，打好“預(yù)防針”，緊盯違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”等問題，督促開展整頓治理，努力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。五是推進(jìn)制度建設(shè)，完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。召開廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控推進(jìn)會(huì)，督促各子公司將廉潔風(fēng)險(xiǎn)警示卡上桌、工作流程圖上墻、防控制度成冊等“三上”工作情況納入績效管理，制定出臺(tái)《黨紀(jì)政紀(jì)處分執(zhí)行辦法》等制度。六是延伸教育鏈條，營造崇廉尚廉氛圍。以第十九個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月為契機(jī)，以崗位廉潔為重要抓手，通過開展黨規(guī)黨紀(jì)測試、觀看警示教育片、集體廉潔談話、聯(lián)創(chuàng)共建、紅廉文化建設(shè)、家庭助廉、廉潔歌詠比賽等形式，持續(xù)打造交投“510·我要廉”系列教育品牌。七是堅(jiān)持“打鐵必須自身硬”，鍛造執(zhí)紀(jì)鐵軍隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)委書記季度履職情況書面報(bào)告和半年工作履職約談制度，舉辦紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，促進(jìn)紀(jì)檢干部在實(shí)踐中不斷提升自身素質(zhì)能力。

今年上半年，集團(tuán)公司紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)，保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力，取得了新進(jìn)展、新成效。但是當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻，全面從嚴(yán)治黨任務(wù)依然艱巨。下面，向大家通報(bào)一下今年上半年的問題線索查辦情況。截至目前，集團(tuán)紀(jì)委共收到各類問題線索29件，已經(jīng)超過2017年全年的數(shù)量。從違紀(jì)類型上看，反映公車私用（私車公養(yǎng)）問題線索5件，反映招投標(biāo)過程中相關(guān)違規(guī)違紀(jì)違法線索12件（含重復(fù)件），占到各類問題線索總量的一半以上。共處分處理14人，黨紀(jì)處分4人，政紀(jì)處分5人，組織處理7人（含雙重處分人員）。

案例中暴露的問題表明，當(dāng)前我們在實(shí)現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐的目標(biāo)上還有一定距離，針對這些問題，我們要切實(shí)完善措施，予以有效解決。一是要提高思想認(rèn)識(shí)。“千里之堤，潰于蟻穴”。事實(shí)告訴我們，一些往往把接受宴請、洗洗桑拿當(dāng)做小事、不足掛齒的領(lǐng)導(dǎo)干部，思想防線一旦突破，膽子就越來越大，久而久之，就會(huì)跌入違法犯罪的深淵。因此，各級(jí)黨委、紀(jì)委必須堅(jiān)持抓早抓小、防患于未然，從嚴(yán)教育，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)監(jiān)督，常提醒、早預(yù)防，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。二是要壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。當(dāng)前，一些違紀(jì)案例表明，“兩個(gè)責(zé)任”傳導(dǎo)還不夠，一定程度上存在壓力層層遞減、“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。尤其是一些基層人員的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)尚未牢固樹立, 違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”隱形變異等問題仍然存在，公車私用的“慣性”和招投標(biāo)中的“潛規(guī)則”仍在發(fā)揮著很大的作用。因此，各級(jí)黨委、紀(jì)委要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，集中解決基層干部“微權(quán)力”濫用、“微腐敗”禁而不絕等問題，切實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深推進(jìn)。三是要持之以恒抓作風(fēng)。全面從嚴(yán)治黨如逆水行舟，一篙不可放緩；如滴水穿石，一刻不可懈怠。在黨的十九大期間，習(xí)近平總書記用“三個(gè)不能有”明確告誡全黨，“在全面從嚴(yán)治黨這個(gè)問題上，我們不能有差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，不能有打好一仗就一勞永逸的想法，不能有初見成效就見好就收的想法”。雖然，我們的黨建紀(jì)檢工作已經(jīng)得到省委、省紀(jì)委等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和認(rèn)可，但是我們決不能有絲毫放松和懈怠，必須久久為功、持續(xù)發(fā)力，以時(shí)不我待只爭朝夕的精神重整行裝再出發(fā)。各級(jí)紀(jì)委要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，進(jìn)一步加大問題線索查處力度，對頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)行為絕不姑息、絕不手軟，持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢。

下一步，集團(tuán)公司紀(jì)委將以問題為導(dǎo)向，著重從以下幾個(gè)方面抓好下半年的工作：一是增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)明政治紀(jì)律，督促各級(jí)黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神，保證重大決策部署得到貫徹落實(shí)。二是嚴(yán)格責(zé)任機(jī)制，召開半年紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會(huì)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年中抽查，重點(diǎn)督辦2017年度考核評(píng)分偏低、排名靠后的單位，檢查基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”情況。三是抓住關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展明察暗訪，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”隱形變異等問題，嚴(yán)肅查處公款吃喝、公款送禮、公車私用、濫發(fā)津補(bǔ)貼以及大操大辦婚喪喜慶等行為。四是開展內(nèi)部專項(xiàng)巡察，抓住巡視巡察整改、“四資一項(xiàng)目”以及群眾反映強(qiáng)烈的問題，進(jìn)行深入研究、集中整治，對管黨治黨責(zé)任落實(shí)不力的單位和個(gè)人實(shí)行嚴(yán)肅問責(zé)。五是深化崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，進(jìn)一步完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系，推動(dòng)防控對象從關(guān)鍵少數(shù)向絕大多數(shù)拓展，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。六是貫徹落實(shí)全省紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作會(huì)議精神，運(yùn)用新形式、新載體講好“紀(jì)檢監(jiān)察故事”，深入開展紅色教育、警示教育，提升全體員工的崗位廉潔意識(shí)。七是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，按照“內(nèi)行監(jiān)督內(nèi)行”的思路，配齊配優(yōu)配強(qiáng)子公司紀(jì)委書記，不斷提升紀(jì)檢干部隊(duì)伍的素質(zhì)能力。我們將結(jié)合公司改革發(fā)展的需要，明確2-3名中層正職級(jí)的紀(jì)檢干部，并通過一系列改革措施，不斷拓寬紀(jì)檢干部成長成才的渠道，引導(dǎo)廣大紀(jì)檢干部更積極、更熱情、更堅(jiān)定地投身于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。

國家監(jiān)察體制改革之后，全面從嚴(yán)治黨的新形勢、新任務(wù)對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作提出了更高的要求。在紀(jì)委監(jiān)委合署辦公體制下，黨的監(jiān)督體系更加完善，監(jiān)督力量大大增強(qiáng)，監(jiān)察范圍擴(kuò)大到所有行使公權(quán)力的公職人員。前不久，省紀(jì)委還對全省國有企業(yè)監(jiān)察對象進(jìn)行了集中摸底梳理和全面統(tǒng)計(jì)。6月23日，王立山書記在全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部監(jiān)督工作會(huì)議上發(fā)表重要講話。會(huì)上通報(bào)了全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)查處的15件典型案例，提出了“十五個(gè)不準(zhǔn)”的具體要求。因此，我們必須按照這次會(huì)議精神，堅(jiān)持“打鐵必須自身硬，律人當(dāng)先律己”，積極適應(yīng)“以審判為中心”的訴訟制度改革要求，做遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)的表率，以更高的標(biāo)準(zhǔn)做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，努力建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，讓黨放心、人民信賴的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，為公司的改革發(fā)展保駕護(hù)航！

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