先預祝大家升職加薪，關于如何更好地在職位競聘中脫穎而出，好的口才是必不可少的，然而除此以外，你還需要一片能夠打動評委的工作計劃內容，下面的競聘文章可以參考參考。

第一篇

各位領導，各位同事:

大家好！

我叫***，今年40歲。今天帶著實力與業(yè)績，帶著挑戰(zhàn)與夢想，站在這里參與競聘上崗演講，遍觀這次單位的幾個競聘崗位，原本都有適合的同事在盡職盡責的工作，如果和他們爭奪那些崗位，我多有點自不量力，毫無自知之明的感覺。

所以，我決定嘗試這次單位新設的營銷策劃部主管崗位。

我首先分析了這個崗位主管的職責，主要三個方面，一是為報社自己策劃活動，二是為企業(yè)客戶策劃活動，三是為產品銷售策劃活動。

策劃，就是想辦法，出點子，通過合法，巧妙的方法宣傳自己，售賣服務，獲得收入，實現贏利。

通過簡單的分析，我發(fā)現自己和營銷策劃部主管崗位有一些契合之處。

首先，我和這個新部門的追求是一致的。單位設立這部門是為了多策劃多開展活動，吸引客戶，銷售產品，樹立形象，擴大收入。而我競聘這個崗位，也是為了讓不愛學習的大孩子看到，我依然是個愛拼的老爸，為了小女兒能喝上更貴一些的奶粉。

第二，我覺得我個條件適合營銷策劃主管崗位。

我認為這個崗位不需要很專業(yè)的知識，但是需要有多方面的綜合知識和能力。我自己一直是一個失敗者，1994年中師畢業(yè)，在一所學校教書，工作不順，就出來進修歷史大專，又學中文本科專業(yè)，畢業(yè)后，看許多同學考上研究生，自己就動了心思，考兩年新聞學研究生，失敗。轉考古代史研究生，兩年，又失敗。再轉現當文學研究生，再敗。再轉法律碩士，勉強拿到碩士學位，又考西南政法博士，三年連敗。

十四五年，我就這樣一敗再敗，大學畢業(yè)時視力好好，參加工作卻戴上了眼睛。大學畢業(yè)時，滿頭烏發(fā)，因為考試，如今頭上草盛豆苗稀。

這些年的考研考博，雖說沒有成功，卻讓我讀了許多的書，掌握了多門學科的知識。我認為這些學科的知識對于我從事營銷策劃工作將有很大的幫助。

第三，我認為自己有成為營銷策劃主管工作的經驗和能力。

我有教師資格證，經濟師資格證，法律碩士學校，多年前，曾在北京等地專訪過多名河南籍貫的院士，編采成書。

在信息廣告部，我策劃設立的綠城大分類欄目，收益良好，成為現在運營最好最歉錢的欄目。

我曾參與策劃宣傳過著名歌星大型演唱會，世界著名音樂劇，效果很好。

多年前，我曾創(chuàng)辦“廣告批評網”，有一定影響力。

這兩年，我運營的小桔燈自媒體，全網粉絲十多萬，閱讀量超過兩億次。這是河南的自媒體十強，現在，我還沒有發(fā)現報社那個編輯，記者的個人自媒體能超過小桔燈。

報業(yè)轉型，需要互聯網思維，抓住新媒體的風口，我相信我的一切經歷能讓我更好的做好營銷策劃主管工作。

第二篇

財務主管崗位競聘演講稿

尊敬的領導、各位評委：

大家好！成功學大師卡耐基曾說過：“這世上，很少人能去主動追尋機會，在機會飛來時有人還閉著眼睛。”今天我來參加競聘，就是為了抓住管理層為我們提供的這份機遇，為把“服務區(qū)真正打造成顧客生活所需，快捷便利，值得信賴的伙伴”，而有一份熱，發(fā)一份光。

首先，簡單介紹一下個人情況。

我是***，今年35歲，大專學歷，助理會計師職稱。我于**年參加工作，先后擔任過出納、成本會計、財務會計、財務負責人等職。**年任財務會計，工作至今。

經過綜合權衡，我自認在本次競聘中有如下優(yōu)勢。

首先，責任心強，有良好的綜合素質。

我是個要強的人，什么都要做出個樣兒來！我覺得，自己苦點累點沒什么，但不能讓領導、同事或是客戶說出個“不”字來！這種性格促使我能自加壓力、盡職盡責，從不遲到早退。工作忙時，經常加班加點，多次被評為公司先進、服務區(qū)先進。

其次，業(yè)務熟練，經驗豐富，有一定的專業(yè)能力。

我從事財務工作已*年，既做過出納，也擔任過成本會計和兄弟服務區(qū)的財務負責人，不同崗位的鍛煉，使我的業(yè)務能力相對全面，熟悉國家相關法律法規(guī)，能熟練運用財務制度指導工作，在控制費用、降低成本方面有一定的經驗與心得。

再次，執(zhí)行力強，善于溝通協調，有團隊精神。

為了把工作做好，無論在哪一崗位，我都積極發(fā)揮主觀能動性，堅決落實領導決定，絕不敷衍。而擔任財務負責人等經歷，使我具備了一定的溝通協調能力、組織管理能力、應對變化的洞察力，以及對團隊的監(jiān)督控制和規(guī)范管理能力，在處理問題時，我思路清晰，行止有度，頭緒分明，能做到讓領導放心，讓群眾滿意。

各位評委，如果有幸能贏得這次競聘，我將從以下幾方面入手：

首先，擺正位置，積極融入角色。

我將擺正位置，轉變角色，從“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，與班子成員多溝通、多交心，工作中多盡職、不爭權，多思過、不爭功，努力營造班子的和諧。

其次，強化成本意識，加強成本管理。

一是積極貫徹國家財稅政策、法規(guī)，并結合服務區(qū)具體情況，認真進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經濟效益。

二是對各項費用嚴格按定額計劃控制，對成本升降情況進行詳細分析，把資金用對、用準，提高資金使用效益。

三是采用全員成本費用控制體系，提倡推行網絡化辦公，積極為公司節(jié)約開支。

再次，廉潔自律，正確使用權力。

財務主管在履行職務過程中具有一定的決策權，但權力是組織和領導賦予的，是全體職員給予的，是為更好地履行職責服務的。我將嚴格遵守廉潔自律規(guī)章，正確使用手中的權利，主動接受領導和員工的監(jiān)督，做到廉潔從業(yè)。

最后，加強學習與培訓，重視綜合性學習提升。

財務主管是一個業(yè)務性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位。因此，我將保持謙虛謹慎的態(tài)度，以持續(xù)學習的精神，帶動人員一起全面系統地學習財務制度、會計準則等行業(yè)相關法規(guī)及業(yè)務知識，同時，堅持進行思想政治學習，積極向黨員看齊，努力做到政治上成熟、業(yè)務上過硬、作風上優(yōu)良，為公司的大發(fā)展，大轉型，奉獻力量。

各位領導、評委們，我熱愛財務工作，無論今天的競聘結果如何，我都會捧著一顆感恩之心，為實現目標，略盡微薄之力！事業(yè)無止境，拼搏正當時！希望大家能給我一個機會，我會還大家一份驚喜！謝謝！

 

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