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最新專題組織生活會個人剖析材料范文13篇

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篇一

根據(jù)管理中心黨委下發(fā)的關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)專題組織生活會的通知要求,我對這次組織生活會,高度重視,對照“怕、慢、假、庸、散”等五個問題進(jìn)行了思考。同時也看到了不足,找到了差距,增強(qiáng)了發(fā)展的緊迫感和自覺性。現(xiàn)結(jié)合自身思想和工作實(shí)際,圍繞專題內(nèi)容進(jìn)行自我剖析如下:

一、存在的突出問題

(一)在“怕”方面。紀(jì)律監(jiān)督執(zhí)行還不夠徹底,制度執(zhí)行時緊時松,黨紀(jì)教育成效不明顯。  

(二)在“慢”方面。工作的督促性不夠,在落實(shí)工作要求過程中,雖然盡職盡責(zé),全心努力干好工作,堅(jiān)決把工作落實(shí)到位,但是還存在辦事效率不高,有時未及時督促,有關(guān)工作落實(shí)進(jìn)度偏慢的問題,風(fēng)風(fēng)火火開展工作的干勁還不夠強(qiáng)烈。

(三)在“假”方面。盡管在工作中始終堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,有時要兼顧單位和干部形象,說的和做的存在一些差距,有些工作布置時要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高。但有時限于實(shí)際情況導(dǎo)致完成度不夠好、完成標(biāo)準(zhǔn)不夠高。

(四)在“庸”方面。主動作為意識不強(qiáng)。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向。理論與實(shí)際聯(lián)系不夠緊密,在與廣大職工的溝通交流上還做得不夠好,第一手材料掌握得不全面,不利于開展好群眾工作。

(五)在“散”方面。規(guī)矩意識還有待提升。“八小時以內(nèi)”自我約束嚴(yán)格,但“八小時以外”自我要求還有些放松。日常管理中,對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠,提醒和批評的力度不夠強(qiáng)。

二、原因分析

一是理想信念還不夠堅(jiān)定。作為一名黨員干部,平時政治理論學(xué)習(xí)時常會參加,但學(xué)得還不夠深,抓得不緊,有時忽略了學(xué)習(xí)的精髓。

二是開展批評與自我批評做得還不夠。對工作中出現(xiàn)的新問題,疏導(dǎo)力度還不夠強(qiáng)。處理問題時有怕傷害同志間感情,有老好人思想。

三是創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。有時認(rèn)為現(xiàn)在所站事務(wù)繁雜,創(chuàng)新進(jìn)取思想會松滯,有求穩(wěn)心理,認(rèn)為只要不出事就行。

三、今后改進(jìn)措施和方向:

做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我將行動在前、以上率下,認(rèn)真制定個人整改方面,明確時間節(jié)點(diǎn),結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際和我的思想實(shí)際,對自身存在的問題進(jìn)行了深刻反省,提出了今后努力方向和整改措施。

一是要知理,有學(xué)習(xí)心。要在思想上解決好不重視政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)意識,抵制被動學(xué)習(xí)的懶惰思想,制定個人學(xué)習(xí)計(jì)劃及目標(biāo),將學(xué)習(xí)落在實(shí)處。

二是要知情,有事業(yè)心。在工作中更加學(xué)會合理的用好組織給與的權(quán)利和資源,去善于總結(jié)發(fā)現(xiàn)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,理清思路、大膽管理、勇于創(chuàng)新。

三是要知足,有平常心。知足者常樂,不知足者常憂。知足的人,才能夠調(diào)整自己的心態(tài),正確對待權(quán)力、名利,做到不與別人攀比,端正心態(tài)、輕裝上陣,享受學(xué)習(xí)、工作和生活。

以上發(fā)言不足之處,敬請各位同志批評指正,我將認(rèn)真接受并加以改正。

篇二

一、遵守紀(jì)律情況

本人嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律,認(rèn)真落實(shí)黨的政治生活紀(jì)律,堅(jiān)持貫徹民主集中制,注重發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持集體決策,嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準(zhǔn)則辦事,主動學(xué)習(xí)《黨章》,嚴(yán)格遵守《黨章》,切實(shí)履行黨員義務(wù),積極參加“三會一課”及單位組織的各類學(xué)習(xí),自覺接受各方面監(jiān)督,今年以來沒有出現(xiàn)違法違規(guī)行為。

二、對照黨章標(biāo)準(zhǔn)存在的突出問題

(一)  政治方面

政治學(xué)習(xí)不夠,政治敏銳性有待進(jìn)一步提高,有時會片面的認(rèn)為自己只要把工作搞好,紀(jì)律上不犯錯誤就行了。忽略了黨員在人民群眾中的模范帶頭作用,對自身的使命感認(rèn)識不夠充分,政治學(xué)習(xí)不夠深入,在政治理念學(xué)習(xí)上投入的時間不夠,很多黨的紀(jì)律要求細(xì)節(jié)和其它理論知識還停留在書本表面,缺乏深入思考和活學(xué)活用。

(二)  紀(jì)律執(zhí)行方面

遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。本人對照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律十不準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)自己在有些方面做得不夠或不好,主要是自己黨性意識淡薄了,思想麻痹了,不能明辨是非,對一些不良傾向和不良作風(fēng)習(xí)以為常,逐步成了一種工作方式。

(三)品德修養(yǎng)不高

放松了黨性修養(yǎng),道德操守方面的警惕,沒有時刻注意個人言談舉止,時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,尊老愛幼、孝敬父母、團(tuán)結(jié)同事、互幫互助。

(四)主動工作意識不強(qiáng)

工作方式需要進(jìn)一步改進(jìn),存在重工作勤交流的情況,日常工作任務(wù)重,平時忙于事務(wù)性工作和同事之間交流天路工作多,交流思想說的少,業(yè)余時間和大家接觸不多,工作中缺乏擔(dān)當(dāng)意識,大事干不了,小事不愿干。

三、存在問題原因分析

1、學(xué)習(xí)僅僅停留在形式上,僅滿足于平時的集中學(xué)習(xí)文件等學(xué)習(xí)形式,學(xué)習(xí)的自覺性不高,甚至與業(yè)務(wù)相關(guān)的就學(xué),與業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué),知識結(jié)構(gòu)有待拓展,學(xué)習(xí)重視度有待提高。

2、對黨的政策和方針領(lǐng)悟?qū)W習(xí)不到位,導(dǎo)致自己也隨波逐流,沒有抵制不正之風(fēng)的誘惑。

3、自己放松了在黨性修養(yǎng),道德操守方面的警惕,沒有始終堅(jiān)持把講道德重品行作為一名合格黨員和重要標(biāo)準(zhǔn),沒有努力繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

4、自己組織生活質(zhì)量不高,批評和自我批評開展的少,抓的松,談心交流做的不夠,相互鼓勵的多主動交心的少。

四、整改措施

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)

對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)牢固樹立“四種意識”,主動自覺地向習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,堅(jiān)持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合。堅(jiān)持學(xué)習(xí)結(jié)合,學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換自謀劃工作思路,解決工作難題,推動工作更上新臺階。

2、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)

堅(jiān)決同一切損害黨和群眾利益的思想和行為作斗爭,嚴(yán)格按權(quán)限職責(zé)程序辦事,嚴(yán)格按規(guī)定及時請示匯報,時刻進(jìn)行自我“身份”提醒。認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定和單位規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行請示報告,請銷假制度,樹立陽光工作意識保持高尚的道德情操和健康的生活情趣。

3、樹立高尚的品德

我將始終堅(jiān)持把講道德重品行作為一名合格黨員的重要標(biāo)準(zhǔn),努力繼承和發(fā)揚(yáng)我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德,團(tuán)結(jié)友愛,勵志勤學(xué),謙虛禮貌,誠實(shí)守信,嚴(yán)己寬人,敬業(yè)盡責(zé),清正廉潔。

4、改進(jìn)工作方式樹立擔(dān)當(dāng)意識

我將進(jìn)一步改進(jìn)工作方式,交流思想,多談心和大家接觸要深入基層務(wù)實(shí)苦干。要不畏艱險,躬身親為,大事當(dāng)前要敢于迎難而上,攻堅(jiān)克難,面對重大原則問題要立場堅(jiān)定旗幟鮮明。對于工作中的失誤要正視錯誤,敢于承擔(dān),面對歪風(fēng)邪氣要敢于較真,敢抓敢管,對于新形勢新問題要打破常規(guī)動真碰硬。

以上對照檢查分析了本人存在的主要問題,需要在今后實(shí)際工作中進(jìn)一步整改,請各位同志批評監(jiān)督。

篇三

一、深入查找突出問題

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“四個服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。

一是理論學(xué)習(xí)虛化,學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性,片面認(rèn)為新崗位上需要掌握學(xué)習(xí)的知識經(jīng)驗(yàn)技巧太多,需要不斷適應(yīng)調(diào)整更新的地方太多,難以全面掌握,學(xué)習(xí)的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。如:存在“臨時抱佛腳”、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象,客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口,把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”緩一緩、放一放、慢一慢,沒有處理好工學(xué)矛盾,有時淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化,在樹立大局意識上還有差距,就XX看XX、在XX為XX的意識較強(qiáng),不同程度存在“地方保護(hù)主義”,如:沒有很好做到從全國全省全市“一盤棋”高度來思考對待XX的發(fā)展建設(shè)。三是處理工作經(jīng)驗(yàn)化,有時習(xí)慣于“吃老本”,滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,對于工作規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不足,沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時報告,個人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報告方面。

一是請示報告制度落實(shí)不到位,在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題,如:有時存在“自己能處置的問題就不給市委添麻煩”“問題解決了再報告”的想法。二是民主集制落實(shí)不到位,“三重一大“落實(shí)不到位,一些事項(xiàng)沒有及時提交縣委常委會,如:在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等方面事項(xiàng),因趕進(jìn)度等原因,沒有及時提交縣長辦公會、常委會,出現(xiàn)“先斬后奏”現(xiàn)象;三是個人有關(guān)事項(xiàng)沒能及時報備,向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報備個人事項(xiàng)不主動、不積極,上級不要求,自己不主動,如:201X年,新購置了一輛XX車,沒及時向紀(jì)委報備。

(三)對黨忠誠老實(shí),對黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套,背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。

一是求穩(wěn)怕亂思想較重,對于上級安排的工作抱有“不求有功,但求無過”思想,如:對某些工作雖然也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象,在工作上遇到難題時,不善于思考,未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì),滿足于過得去,如:部分工作,不等領(lǐng)導(dǎo)指示,自己不敢做決策。三是工作方法簡單,缺乏創(chuàng)造性,有“拿來主義”傾向,存在思路還不夠?qū)、層次還不夠高,如:對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實(shí),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行,嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)擔(dān)當(dāng)作為方面。

一是存有懈怠思想。平時工作忙的時候,不同程度存有等一等的思想。日常工作中,抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的精神還不足。比如企業(yè)發(fā)展中遇到的困難,督促解決的多,親臨一線解決的少,安排分管領(lǐng)導(dǎo)的多,親自過問的少,這也是擔(dān)當(dāng)意識不夠的思想根源所在。二是在謀劃發(fā)展上魄力不夠。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上,對重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的推進(jìn),沒有全部做到定期掃描,“釘釘子”、“擰螺絲”不夠。如:對“十三五”期間需要重推的“XXX”、XXX等重大項(xiàng)目謀劃的多、進(jìn)展緩慢,效果不明顯。三是表率作用發(fā)揮的不夠好。雖然在平時的工作生活中,自己也時刻注意嚴(yán)以律己,該做的也都在做,但的確存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的問題,的確有時候有自我滿足。如:片面認(rèn)為自己

(五)糾正“四風(fēng)”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成“頭雁效應(yīng)”方面。

一是對“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”認(rèn)識不深刻,盲目地認(rèn)為中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行多年了,不太會有干部再去違反,對新形勢下變相、隱形“四風(fēng)”問題放松了警惕,如:對自身辦公室面積超標(biāo)問題沒有及時整改。二是宗旨意識淡化、服務(wù)意識弱化,下鄉(xiāng)走村入戶奔著問題去的多,深入解剖麻雀的少,以點(diǎn)帶面解決問題的少,如:到基層單位調(diào)研,接觸一把手和班子成員多,接觸一般干部和群眾少,工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒,有時在安排處理緊急任務(wù)和重大問題時,對相關(guān)部門和同志要求過于嚴(yán)格,容易著急上火,批評同志不講情面,沒有注意到時間和場合,沒有顧及到基層同志的感受,如:常要求財政等部門按照“借新還舊、借低還高、借長還短”的置換思路,抓緊抓優(yōu)地方政府債務(wù)結(jié)構(gòu),卻沒有綜合考慮存在困難,以為批評工作推進(jìn)慢。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,對照公務(wù)員職業(yè)道德,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神方面。

一是削減公務(wù)開支、提高機(jī)關(guān)效率的意識仍然不夠強(qiáng)。如,認(rèn)為“三公經(jīng)費(fèi)”管理與自己無關(guān),過問的較少。二是在精文減會、節(jié)減開支等方面控制的不夠嚴(yán)格。如,與去年同期相比,今年全縣財務(wù)支出略有增加。三是工作缺少著力點(diǎn)。如,埋頭批閱文件和具體事務(wù),看似很忙碌,實(shí)際浪費(fèi)了不少精力。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個方面:

(一)堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)

在政治合格方面,能夠始終牢固樹立“四個意識”,自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化,缺少更加堅(jiān)定的理論自信,導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求,沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,靜不下心,抓得不緊,以干代學(xué),放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定、對革命意志的再錘煉。

(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)

在執(zhí)行紀(jì)律合格方面,能夠時刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策,在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題,主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況,沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。

(三)提升政治自覺的主動性不夠強(qiáng)

在面從嚴(yán)治黨方面,經(jīng)常以薄熙來、周永康、令計(jì)劃等反面典型為鑒,不斷反思近年來黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的嚴(yán)重性、危害性,但認(rèn)真對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn),沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待,對結(jié)合XX發(fā)展實(shí)際的工作特點(diǎn)、規(guī)律把握不夠,對如何在源頭上更好預(yù)防腐敗深入研究的不夠,對黨員干部教育管理缺乏力度,對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。

(四)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)

在發(fā)揮作用合格方面,能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭,確保黨中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加,工作環(huán)境的變化,勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng),再上新臺階的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅(jiān)克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神,缺乏“千磨萬擊還堅(jiān)韌”的拼勁,缺乏“不破樓蘭終不還”的決心,缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

(五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強(qiáng)。隨著工作和生活條件的改善,對艱苦奮斗的要求有所降低,吃苦精神和奮斗精神有所下降,在堅(jiān)決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松,存在自我約束不嚴(yán),有時自我管理失之于寬、失之于軟。

三、今后整改方向及主要措施

下一步,將堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立行立改,針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實(shí)清單,認(rèn)真抓好整改。

(一)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)

深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神,特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神,做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時間學(xué),以思想自覺引領(lǐng)行動自覺,最終把學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在推動XX中心工作、促進(jìn)全縣各項(xiàng)事業(yè)加快發(fā)展上。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,要充分利用晚上、周末時間進(jìn)行學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)工作兩不誤,以普通黨員身份,參加所在支部的組織生活,與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問題、一起接受教育。通過學(xué)習(xí),切實(shí)解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀(jì)律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題。

(二)做到絕對忠誠

堅(jiān)定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針政策,切實(shí)增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨申央權(quán)威,自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;確保把“信念特別堅(jiān)定”貫穿工作始終,切實(shí)解決好“理想信念、政治立場不牢”的問題,把“干事特別擔(dān)當(dāng)”貫穿工作始終,切實(shí)解決好“履職擔(dān)責(zé)、執(zhí)行落實(shí)不力”的問題,把“作風(fēng)特別務(wù)實(shí)”貫穿工作始終,切實(shí)解決“踐諾重行、真抓實(shí)干不夠”的問題,把“為民特別真心”貫穿工作始終,切實(shí)解決“宗旨意識、公仆情懷不深”的問題,把“紀(jì)律特別嚴(yán)明”貫穿工作始終,切實(shí)解決“遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政不嚴(yán)”的問題,自覺做到講政治、講規(guī)矩,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷,錘煉對黨絕對忠誠的政治品格,始終與黨中央、省委和市委、縣委保持一個聲音、一個步調(diào),自覺地把思想統(tǒng)一起來、把工作落實(shí)下去,將個人融入集體、融入組織,不出現(xiàn)任何雜音、任何噪音。

(三)嚴(yán)明政治紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,牢固樹立大局觀念和全局意識,自覺遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩,用《黨章》規(guī)范自己的一言一行,在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,銘記黨旗下的宣誓,始終用入黨誓詞約束自己的言行,守住廉潔自律這條底線,做好本職工作,干好分內(nèi)之事,樹立良好形象。

(四)強(qiáng)化工作作風(fēng)

認(rèn)真履職盡貴,扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作,堅(jiān)定不移地增進(jìn)人民福祉,深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“把改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”的重要指示,堅(jiān)持民生優(yōu)先、民生先動,著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),實(shí)施好精準(zhǔn)扶貧,始終保持黨的先進(jìn)性、純潔性,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;堅(jiān)持經(jīng)常走出機(jī)關(guān),撲下身子、深入基層、深入群眾中,拜群眾為師,善于傾聽群眾意見,從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗(yàn)和力量,把群眾的批評當(dāng)作鞭策自己的忠言,把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持掌握第一手資料,查找工作中存在的問題和不足,一切從群眾角度想問題、謀對策,尋找解決問題的方法和路徑。

(五)抓好整改落實(shí)

結(jié)合本次民主生活會提出的具體問題和XX經(jīng)濟(jì)社會實(shí)際,在履職盡責(zé)上下功夫,在轉(zhuǎn)型發(fā)展上求實(shí)效,牢固樹立“群眾事無小事、企業(yè)事無難事”的服務(wù)觀念,深入社區(qū)、深入群眾,主動幫他們解決一些生活上的“小事”、生產(chǎn)上的“難事”;強(qiáng)化“轄區(qū)的企業(yè)就是自己的企業(yè)、轄區(qū)的項(xiàng)目就是自己的項(xiàng)目”的理念,在專項(xiàng)資金申請、項(xiàng)目融資、手續(xù)報批、要素保障、市場對接等方面,主動幫助企業(yè)落地,營造“親清”政商關(guān)系;同時嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,按照(你們縣黨建工作思路),扎實(shí)推進(jìn)基層組織和黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好班子、帶好隊(duì)伍,為XX經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

以上對照檢查,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今天我們支部召開民主生活會,主要是總結(jié)個人一年來的工作成績和不足問題,開展批評與自我批評,增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)工作又好又快發(fā)展。下面,我聯(lián)系自己思想和工作實(shí)際,作簡要發(fā)言,對其中存在的不足之處,請大家批評指正,多提寶貴意見。

一、一年來的基本思想和工作情況

**年,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的**精神,參加“深入開展萬名干部下基層”和“三轉(zhuǎn)三聯(lián)三提高作風(fēng)建設(shè)”活動,自己的思想覺悟明顯提高,完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定成績。在思想上,我擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)黨的尊嚴(yán),聽從黨的指揮,把黨性觀念扎根于內(nèi)心深處,做到思想上不動搖,行動上不出錯,堅(jiān)持**路線,跟黨走有中國特色社會主義道路,全面建成小康社會。在工作中,我按照局黨組的工作精神和工作部署,認(rèn)真努力做好農(nóng)村水電增效擴(kuò)容、水電新農(nóng)村電氣化、小水電代燃料、安全生產(chǎn)、招商引資等相關(guān)工作,較好地完成了任務(wù),取得一定成績。在作風(fēng)廉政建設(shè)上,我提高自己的職業(yè)道德、社會公德和個人美德,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)反腐倡廉規(guī)定,嚴(yán)于律己,防微杜漸,自覺做到不追求物質(zhì)享受,不沉湎感官刺激,做一名清正廉潔的干部。

二、存在的主要不足問題

(一)政治思想不夠堅(jiān)定

我擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),聽從黨的指揮,但理想信念不夠堅(jiān)定,宗旨觀念不夠牢固,具體表現(xiàn)為:自己主動向職工群眾宣傳黨的理論、政策方針不夠,只做到自己政治思想要好,對職工群眾的政治思想如何關(guān)心不夠;自己政治敏感性欠強(qiáng),對一些損害黨的形象和利益的事,沒有進(jìn)行及時揭露和制止,影響了黨的事業(yè)健康發(fā)展。

(二)班子建設(shè)抓得不夠緊

我們科工作范圍較廣,事務(wù)性工作多,大家都忙于工作。在此情況下,我對班子建設(shè)抓得不夠緊,一是班子學(xué)習(xí)抓得不緊,學(xué)習(xí)目的不夠明確,用學(xué)習(xí)提高班子綜合素質(zhì)有所欠缺。二是班子成員之間的溝通聯(lián)系不夠,對有些情況缺乏了解,影響了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(三)工作業(yè)績不夠突出

我一天到晚上忙忙碌碌工作,雖然完成了工作任務(wù),但工作業(yè)績不夠突出,主要是在新形勢和新情況下,如何轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,創(chuàng)新工作方法,做好工作,提高工作效能思考不多,方法不夠。三會一課、黨務(wù)活動等黨建工作沒有完全落實(shí)到位,以黨建工作促工作發(fā)展效果不顯著。

(四)工作作風(fēng)不夠踏實(shí)

我十分注重發(fā)揮班子的作用,重大問題決策,做到科學(xué)論證,注意聽取各方意見,嚴(yán)格按照科學(xué)民主決策程序辦事,努力調(diào)動各方面的積極性。但是領(lǐng)導(dǎo)班子之間,領(lǐng)導(dǎo)職工之間,職工之間溝通不夠全面,思想交流不夠深刻,向職工群眾聽取意見、征求建議少。同時,在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上,強(qiáng)調(diào)多,要求多,教育學(xué)習(xí)多,深入細(xì)致的檢查少,具體執(zhí)行上還不夠堅(jiān)強(qiáng)有力。

三、存在不足問題的原因

經(jīng)過思想剖析,我深刻感到產(chǎn)生這些問題的原因:一是自己平時政治理論學(xué)習(xí)不夠,沒有完全用科學(xué)發(fā)展觀理論去認(rèn)識問題、研究問題和解決問題。二是調(diào)查研究和科學(xué)論證工作做得不夠,采取的工作措施不夠有力。三是對自己要求還不夠嚴(yán)格,以致工作作風(fēng)不夠踏實(shí),與干部職工的溝通聯(lián)系欠緊密,工作沒有完全做到位。

四、下一步工作改進(jìn)措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問題能力

一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。要克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題,千方百計(jì)擠時間學(xué)習(xí),做到鍥而不舍,學(xué)而不倦,學(xué)有所獲。二要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八報告,認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章,不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。三要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),大膽解放思想,不斷開拓創(chuàng)新,提高運(yùn)用科學(xué)理論解決工作中遇到的各種復(fù)雜矛盾和問題的能力。

(二)強(qiáng)化宗旨意識,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)

我要樹立干部就是服務(wù)的意識,加強(qiáng)與職工群眾的聯(lián)系,切實(shí)做好本職工作,促進(jìn)科室工作進(jìn)一步發(fā)展。我要解放思想,堅(jiān)持實(shí)事求是,著力解決發(fā)展中存在的突出矛盾和問題,扎扎實(shí)實(shí)地做好工作,不斷取得新成績。我要嚴(yán)于律己,清正廉潔,牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀,以身作則,率先垂范,嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》,無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

(三)刻苦勤奮工作,努力取得工作成績

我要勤業(yè)務(wù)實(shí),增強(qiáng)崗位責(zé)任心,勇于承擔(dān)責(zé)任,認(rèn)真做好每一件工作。我要按時正確、保質(zhì)保量完成工作任務(wù),做到日清月結(jié),努力實(shí)現(xiàn)工作的高效。我強(qiáng)化時間觀念和效率意識,抓緊時機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率和工作進(jìn)度,努力促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展。

篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

根據(jù)區(qū)黨委的要求,我深入學(xué)習(xí)黨的**報告和胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第七次全會上關(guān)于保持黨的純潔性的重要論述,對照浦東新區(qū)第三次黨代表大會精神、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)則》中的“8個禁止52個不準(zhǔn)”的要求和徐麟同志在三屆區(qū)紀(jì)委二次全會上的講話精神就自己在思想、政治、道德,作風(fēng)、廉潔、工作等方面存在的問題剖析如下:

一、存在問題

(一)思想方面

從主觀上講,能很好的堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論,并能積極的投入到黨的先進(jìn)性、純潔性學(xué)習(xí)教育活動中,堅(jiān)定信念,錘煉黨性,提升修養(yǎng),但是在實(shí)際工作中,由于受理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等因素的影響,不能很好的將理論知識運(yùn)用到實(shí)踐中,用來指導(dǎo)工作,促進(jìn)工作開展,堅(jiān)定的信念得不到實(shí)踐的穩(wěn)固。

(二)政治方面

日常工作中,講政治的意識不夠強(qiáng),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策不夠全面、不夠準(zhǔn)確、不夠徹底,原本想多做一些工作,多辦一些事情,多解決一些問題,但在工作中牽涉到一些得罪人、處理人的事情礙于人情關(guān)系,就會變得猶豫不決,處理事情不是很到位,實(shí)際操作中立場不夠堅(jiān)定。

(三)道德方面

本人在生活、工作中能保持良好的道德修養(yǎng),能嚴(yán)格要求自己,處處起模范帶頭作用,以身作則,淡泊名利,寵辱不驚,堅(jiān)持做到品行端正、甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),自覺將自身置于社會監(jiān)督之下,但在基層領(lǐng)導(dǎo)中傳播保持良好道德品質(zhì)的工作做的不夠完善、不夠全面,整體道德水平有待提高。

(四)作風(fēng)方面

本人一直秉行“以人為本”的宗旨,堅(jiān)持落實(shí)全心全意為人民服務(wù)的思想,但因時間和精力有限,聽取匯報多,深入基層少,對單位的基層員工過問、關(guān)心較少,沒有深入到他們中進(jìn)行調(diào)查研究,了解他們的思想狀況、生活狀況,沒有俯下身子聽取他們的意見以及建議,不能真正地了解和掌握基層的真實(shí)情況和員工們的合理訴求,幫他們解決實(shí)際的困難。

(五)廉潔方面

多年來,始終警示自己要經(jīng)受住權(quán)力地位的考驗(yàn),遵守各項(xiàng)廉政規(guī)則和工作紀(jì)律,沒有違反規(guī)定的問題,對親屬、子女和身邊的工作人員的要求也一向比較嚴(yán)格,但實(shí)事求是地說,自己在廉潔自律的表率作用發(fā)揮的不夠好,還存在對自己要求不夠自覺、不夠嚴(yán)格的問題,有時候也存在著朋友、同學(xué)、熟人之間人情往來拒而不堅(jiān)的現(xiàn)象,自己作為領(lǐng)導(dǎo),必須更加嚴(yán)格、更加自覺地要求自己,真正起到表率作用。

(六)工作方面

在工作中能夠恪盡職守,始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài),以高度的事業(yè)心和政治責(zé)任感做好本職工作,不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事,時刻嚴(yán)格要求自己,緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的整體工作思路,不斷更新觀念、改進(jìn)工作方法,與時俱進(jìn),主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,推進(jìn)街道整體工作向前邁進(jìn),但有時候在工作上雖然有思路、有規(guī)劃、有安排,但沒有拿出強(qiáng)有力的措施去抓好落實(shí),往往依賴領(lǐng)導(dǎo)去抓,當(dāng)“甩手掌柜”,自己過問不多,沒有親自抓好落實(shí)。這是官僚主義作風(fēng)在自己身上的表現(xiàn),必須堅(jiān)決克服。

二、存在問題的思想根源

一是理論基礎(chǔ)知識還是比較薄弱。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我對**提出的全面建成小康社會,堅(jiān)決走中國特色社會主義的路線、方針、政策堅(jiān)決擁護(hù),但是還未很好的運(yùn)用在工作中,理論指導(dǎo)工作的強(qiáng)度還不夠。在政治思想上學(xué)習(xí)還欠佳,缺乏一些基本的政治素養(yǎng),不善于用政治的頭腦思考問題,有時看問題和做事情不夠全面,也不能站在全局的角度思考問題和解決問題,這樣是不利于自身工作水平的提高。

二是學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高。雖然平時還是注重學(xué)習(xí),積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,但是平時自己學(xué)習(xí)的自覺性不高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透,掌握不夠全面,沒有力求全面發(fā)展。有時僅僅注重與工作有關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,對市場經(jīng)濟(jì)理論和科學(xué)發(fā)展觀知識掌握的不夠全、不夠深。

三是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時降低對自己的要求和工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高的現(xiàn)象。滿足于過得去、差不多。對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根“弦”崩得還不夠緊。

四是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有時在工作中遇事不夠冷靜,存在急躁思想,與群眾交流、談心還不夠頻繁,還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中創(chuàng)新意識還不強(qiáng),用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠。

三、今后的努力方向

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)**精神,深入貫徹“空談?wù)`國,實(shí)干興邦”理念,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。勤學(xué)習(xí)、勤動腦、勤動手,學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,解決在實(shí)際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學(xué)習(xí)的自覺性,決不能找任何借口放松學(xué)習(xí),積極拓展知識面,努力適應(yīng)新的形勢,新的變化,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。

二是提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己,充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,為街道的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加各項(xiàng)活動,時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性?头ぷ髦屑痹昵榫w,進(jìn)一步增強(qiáng)工作積極性,樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識。從我做起,從現(xiàn)在做起,把群眾滿意不滿意,贊不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),少說空話,多辦實(shí)事。

三是轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作。要貫徹落實(shí)“**”重要思想,積極主動地深入基層,腳踏實(shí)地地做好本職工作,樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力做好工作。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn),做老實(shí)人,辦老實(shí)事,對工作勤勤懇懇、求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè),今天能辦的事決不拖到明天,爭取用最短的時間完成最好的工作任務(wù)。

我的發(fā)言到此為止,請各位領(lǐng)導(dǎo),同志們指正。謝謝大家!

篇六

一、存在問題及主要原因

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。特別對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本政策了解不夠系統(tǒng)全面,對新時期黨的歷史使命和政治責(zé)任的理解不夠深入,不能用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀、方法論,全面的、系統(tǒng)的、運(yùn)動的觀點(diǎn)看分析理解問題,指導(dǎo)工作實(shí)踐,從而對黨的理論認(rèn)識不深刻,理解不透徹,主要是認(rèn)為自己是一般干部,簡單地掌握一些精神就可以了,沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性。

二是能力素質(zhì)尚待提高。作為一名機(jī)關(guān)干部,應(yīng)該具有較強(qiáng)的機(jī)關(guān)辦事能力、較高的政治理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。但由于自己理論基礎(chǔ)還不扎實(shí),有關(guān)法律法規(guī)、執(zhí)法監(jiān)督等方面的知識儲備還較欠缺,在專業(yè)化水平上還有待提高,導(dǎo)致在工作上比較被動,任務(wù)完成上只要求過得去,沒有達(dá)到過得硬,下步在落實(shí)任務(wù)質(zhì)量上還需要進(jìn)一步提升。

三是進(jìn)取精神還不夠強(qiáng)。由于自己是工商調(diào)整過來、又是軍轉(zhuǎn)干部,盡管在工齡來說是一名老同志,年齡也不占優(yōu)勢,基本上屬于科級干部中的老同志,但在食藥系統(tǒng)仍然是一名新成員,在逐步調(diào)整和適應(yīng)當(dāng)中,由于不自覺產(chǎn)生的畏難情緒、急躁情緒,也存在按領(lǐng)導(dǎo)安排、調(diào)撥工作,工作中缺少了一些激情,積極性受到影響。在主觀上表現(xiàn)為缺乏開拓進(jìn)取的意識,缺少高標(biāo)準(zhǔn)的工作姿態(tài),缺失長遠(yuǎn)的工作目標(biāo)。放松了對自己的嚴(yán)格要求,逐漸滋生蔓延出一絲惰性,從而產(chǎn)生進(jìn)取精神不強(qiáng),思想松懈的問題。

二、整改措施和努力方向

在以后的工作生活中,我要緊緊結(jié)合“三糾三促”專項(xiàng)行動,加強(qiáng)“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)”作風(fēng)建設(shè)教育整頓自查自糾力度,并把專項(xiàng)行動、教育整頓作為一次增強(qiáng)理想信念,增添工作動力,增長知識才干地寶貴契機(jī),突出薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真梳理反省,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、著力總結(jié)糾改,從而增強(qiáng)紀(jì)律觀念,改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化自律意識,嚴(yán)格約束自己的一言一行。

一是進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,不斷改善知識結(jié)構(gòu)。學(xué)習(xí)是人生一個永恒的主題。首先要繼續(xù)加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)。要本著“干什么,學(xué)什么,缺什么,學(xué)什么”的原則,切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),并把學(xué)到的理論知識用于指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐;其次要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí),掌握勝任本職工作需要的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,不斷改進(jìn)工作手段和工作方式,提高工作質(zhì)量,增強(qiáng)做好本職工作的實(shí)際能力;再次要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)、國家的法律知識,牢固樹立黨的紀(jì)律觀念,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,堅(jiān)持以黨的紀(jì)律規(guī)范自己的言行,按照黨的制度和規(guī)定辦理事情,做到違反黨的紀(jì)律的事堅(jiān)決不做、違反黨的紀(jì)律的話堅(jiān)決不說;做到講真話,辦實(shí)事,言行一致,表里如一。

二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),不斷提高能力素質(zhì)。毛澤東同志講過:世界上怕就怕“認(rèn)真”二字,共產(chǎn)黨就最講認(rèn)真。這就是說只要我們認(rèn)認(rèn)真真做事就沒有做不好的事。對自己干的每一件事都要認(rèn)真對待,克服差不多、基本上、馬虎大意的思想。只有認(rèn)真對待,才能在一點(diǎn)一滴中提高能力,增強(qiáng)才干。一方面要勤學(xué)苦練。舍得花力氣,不怕吃苦,只有做到這一點(diǎn),本事才會提高,工作才會出精品。另一方面要善于總結(jié),在學(xué)習(xí)實(shí)踐中不斷積累沉淀,積極思索,總結(jié)提高,才能有新的進(jìn)步。第三要堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)。努力做到出主意深思熟慮,辦事情滴水不漏,平時要多學(xué)、多想、多干、多總結(jié),從而不斷提高履行職責(zé)的能力。同時,在以后的工作中,還應(yīng)謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒燥,積極探索,勇于實(shí)踐。做到穩(wěn)得住心神,耐得住性子,吃得了苦頭,培養(yǎng)扎實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)。創(chuàng)造性地開展工作。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化奉獻(xiàn)和進(jìn)取精神,創(chuàng)造性地開展工作。 一是要有責(zé)任意識。能否完成好份內(nèi)的工作、領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),很重要一點(diǎn)是責(zé)任心問題。責(zé)任心強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)高,完成任務(wù)就好。因此,必須牢記自己肩負(fù)的責(zé)任,自覺做到重事業(yè)、淡名利,以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,完成份內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)。二要勤于干事,要把領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)看成是領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任和能力素質(zhì)的認(rèn)可。要經(jīng)常想一想自己的素質(zhì)是否達(dá)到了崗位的要求,心思是否都用在了工作上,要謹(jǐn)記“得過且過不會好過,誤事漏事要出事”的警示。三要樹立雷厲風(fēng)行的作風(fēng),努力做到?五個不讓,即:不讓事情在自己手里延誤,不讓工作在自己手里中斷,不讓文件在自己手里積壓,不讓差錯在自己手里出現(xiàn),不讓食品藥品監(jiān)管執(zhí)法隊(duì)伍的良好形象在自己身上受到損害。

以上是我的剖析,不妥之處,還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

篇七

在支、大隊(duì)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,中隊(duì)黨支部認(rèn)真按照上級有關(guān)要求,結(jié)合這次民主生活會認(rèn)真分析查找剖析中隊(duì)黨支部班子建設(shè)中存在的問題,感到存在的問題還不少。通過會前學(xué)習(xí)教育,征求意見或建議,支部民主生活會,談心活動,我們找準(zhǔn)了黨支部班子存在的主要問題,分析了存在問題的主要原因,明確了今后的努力方向,進(jìn)一步增強(qiáng)提高班子全面建設(shè)水平的決心和信心。

一、 存在的問題

(一)講政治的敏銳性不夠強(qiáng)。

主要表現(xiàn)在一是從政治上觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強(qiáng)。在大是大非面前不含糊,但比較容易滿足于大方向上的一致,缺乏從政治上觀察、分析問題的馬克思主義的世界觀方法論。比較習(xí)慣聽上頭聲音,看紅頭文件,從政治上觀察分析的敏銳性不強(qiáng)。

(二)貫徹民主集中制的質(zhì)量不夠高。

主要表現(xiàn)在一是正確處理民主與集中兩者關(guān)系上做得不夠。發(fā)揚(yáng)民主不夠廣泛,或者只是流于形式,表面的民主,有時開會

的議題通報不具體、不及時,會中臨時協(xié)議的問題也比較多,與會者思想準(zhǔn)備不足,影響決策質(zhì)量。二是對重大問題的討論研究不夠深刻,研究具體問題比較認(rèn)真,研究重大問題比較粗淺。三是開展批評的質(zhì)量不夠高,在支部民主生活會上,開展自我批評比較好,解剖自己也敢于較真,但批評別人時,坦誠相見少,臉紅不起來,板子打不下去。對發(fā)現(xiàn)到的問題,有時批評愛拐彎抹角,避重就輕,不痛不癢;有時偏聽偏信,隨意批評;有時不注意場合和時機(jī),挫傷了個別人的積極性,達(dá)不到批評的目的。

(三)一線指揮部作用發(fā)揮不夠強(qiáng)。

主要表現(xiàn)在一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,起色不大。平時抓部隊(duì)管理上,落實(shí)一日生活制度不夠正規(guī),各類物品擺放不到位,不能夠很好地按照正規(guī)化建設(shè)部隊(duì)的要求把各項(xiàng)工作抓到實(shí)處,存在一種流于形式,走過場的現(xiàn)象。二是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),改革創(chuàng)新意識較為淡薄。對上級下達(dá)的任務(wù)經(jīng)常是照搬照套,原樣傳達(dá),充當(dāng)傳聲筒,一些上級的指示精神沒有很好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會,對工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究,工作浮于表面,抓督促落實(shí)少。三是對團(tuán)支部和武警委員會的指導(dǎo)作用不夠強(qiáng)。

(四)組織制度落實(shí)不夠,組織生活開展不夠經(jīng)常。

主要表現(xiàn)在平時落實(shí)組織生活七項(xiàng)制度時,有一種不經(jīng)常不到位的想象。不能夠充分認(rèn)識到組織制度對部隊(duì)建設(shè)的重要性。雖然有開展組織生活,但是開展時有時不是很認(rèn)真。

(五)黨管干部制度落實(shí)不夠。

主要表現(xiàn)在對黨管干部六項(xiàng)制度落實(shí)不到位,好人主義比較嚴(yán)重,不能夠很好地發(fā)揮黨管干部六項(xiàng)制度的作用,平時對干部管理有一種不會管、不敢管、怕管不好的現(xiàn)象。

(六)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強(qiáng),支部“一班人”滿足于現(xiàn)狀思想比較嚴(yán)重。

主要表現(xiàn)在干工作標(biāo)準(zhǔn)不高,等靠現(xiàn)象比較重。強(qiáng)調(diào)客觀原因多,找主觀因素少,干起工作來沒有自己的特色,思想認(rèn)識上存在偏差。

(七)支部做經(jīng)常性思想工作不夠經(jīng)常,不到位。

許多戰(zhàn)士反映支部每個成員都存在類似的問題,戰(zhàn)士有思想想法很難與干部溝通,雖然有做思想工作,但是不深入,不到位,不能夠放下架子,深入到群眾當(dāng)中去,而是停留在表面上,造成一些戰(zhàn)士干工作積極性不高。

(八)支部“一班人”統(tǒng)籌能力差,干工作隨意性大。主要體現(xiàn)在平時安排工作,不能夠按照計(jì)劃抓落實(shí),而是想到什么干什么,導(dǎo)致戰(zhàn)士整天不知自己在忙什么,使一些戰(zhàn)士產(chǎn)生厭煩心理,沒有地調(diào)節(jié)工作與學(xué)習(xí)的矛盾。

二、存在問題的主要原因

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠,政治敏銳感不強(qiáng)。

新世紀(jì)的到來,我們國家面臨著新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。我們支部對社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識不夠,對世貿(mào)組織的作用和中國入關(guān)以后面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)了解不夠,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,黨的**知識學(xué)習(xí)不透,特別是對 “三個代表”重要思想的有關(guān)篇章學(xué)習(xí)、理解不夠,只停留于表面,對中共中央發(fā)出的《關(guān)于改革開放和發(fā)展的社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下軍隊(duì)思想政治建設(shè)若干問題的決定》學(xué)習(xí)的不夠,沒有很好貫徹文件精神,對新時期我軍思想政治建設(shè)的歷史使命,不能進(jìn)一步明確,對新時期我軍思想政治建設(shè)的歷史使命,不能進(jìn)一步明確。黨支部班子對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足,強(qiáng)調(diào)實(shí)際工作作用的多,強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)的少,沒有危機(jī)感。

(二)、執(zhí)行民主集中制質(zhì)量不夠高。

貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量和能力不高,對民主集中制的內(nèi)涵把握得不夠準(zhǔn)確。問題批評質(zhì)量不高,民主氣氛不濃,主要是

存在怕得罪人,做老好人思想。做思想工作時不深入,不到位,不能放下架子,放下面子,深入群眾中去,而只是停留于形式,做表面文章。

(三)、核心作用不明顯,模范作用不夠強(qiáng)。

黨支部是中隊(duì)各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,是團(tuán)結(jié)在一起的堡壘,我支部雖

說在各項(xiàng)工作中有起到一定的核心作用,能很好地完成好上級交給的各項(xiàng)任務(wù),起到了一定的模范帶頭作用,但是我們在一些工作任務(wù)的部署上還是安排的不夠合理,對連隊(duì)的建設(shè),支部沒有一個長遠(yuǎn)計(jì)劃,對官兵思想狀況分析的工作做的不夠細(xì)致,在骨干的選配和選送專業(yè)技術(shù)人員方面存在著失誤,造成一些不良的后果。沒有較好引導(dǎo)和幫助團(tuán)支部,武警委員會開展好工作,不能積極發(fā)揮黨支部的先鋒模范堡壘作用。班子成員對自身的要求不夠嚴(yán)格,工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,抱著求穩(wěn)不求成績的思想,爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強(qiáng),強(qiáng)調(diào)客觀原因多,找主觀因素少。

三、今后整改措施

(一)提高講政治的具體能力,確保部隊(duì)建設(shè)的正確方向。 在平時的生活學(xué)習(xí),要強(qiáng)化與黨中央保持高度一致的觀念,努力提高辨別是非的能力,防止和克服在大是大非問題上人云亦云。

篇八

魯迅先生有一句名言:“我的確時時解剖別人,然而的是更無情面地解剖我自己。”這種更無情面地解剖自己的勇氣和態(tài)度,正是這次“迎接**、保持純潔性、激情爭跨越”活動自我剖析階段所提倡的不怕丑、不護(hù)短、不怕痛的精神。自從來到**區(qū)衛(wèi)生局,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持幫助下,在學(xué)習(xí)、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高,較好地完成了本職工作。但通過對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和的學(xué)習(xí),在同志們的幫助下,我認(rèn)真對照自己平時的實(shí)際工作及思想動態(tài),進(jìn)行了認(rèn)真的反思,深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題,與上級要求相比,還有差距。為警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作,按照要求,本著無愧于組織,無愧于群眾的態(tài)度,就本人在各方面存在問題自我剖析

一、存在問題

1、學(xué)習(xí)還不夠,理論水平有待提高。一是認(rèn)為學(xué)習(xí)理論抽象難懂,趣味性和實(shí)用性不是很強(qiáng),對指導(dǎo)本職工作作用性不是很大,缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情,產(chǎn)生厭學(xué)的想法,平常除集中理論學(xué)習(xí)時學(xué)了一些理論外,就是看報刊雜志,并且基本停留在翻翻書,看看標(biāo)題,沒有咀嚼理解,沒有在運(yùn)用上下功夫,經(jīng)常是提起“吾知其然”,用起就茫然。二是不想學(xué),自恃工作多年,崗位也換了好幾個了,基層經(jīng)驗(yàn)較為豐富,完全能勝任本職工作,看點(diǎn)適用書籍就可以了,何必自找苦吃?!三是學(xué)習(xí)不刻苦,沒有主動地、自覺地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí),造成自己對理論學(xué)習(xí)一知半解,理論與實(shí)踐脫節(jié),理論不能指導(dǎo)實(shí)踐,這適應(yīng)不了新形勢、新任務(wù)的需要和發(fā)展。

2、思想不解放,開拓創(chuàng)新仍需加強(qiáng)。一是缺乏開拓創(chuàng)新精神,習(xí)慣于按部就班,領(lǐng)導(dǎo)哪么說就那么做,總認(rèn)為本地方工作缺乏創(chuàng)新的基礎(chǔ)和條件,加之自己思想不解放、照搬老套,沒有敢撞善干的精神,遇事畏手畏腳,不能大膽、細(xì)致、創(chuàng)新地開展工作。二是面對復(fù)雜的基層矛盾,思路窄、辦法少,工作上只求過得去,不求過得好,過得硬。三是接受新生事物慢,怕費(fèi)力不討好,怕挫傷群眾的積極性,總是瞻前顧后,缺乏創(chuàng)新意識。

3、基層調(diào)研少,加大頻率下鄉(xiāng)進(jìn)村。平時開會的多,到村社調(diào)查的少,沒有沉下去與農(nóng)民同吃同住同勞動,即使下村也是走馬觀花多,對群眾所期望的了解少,對群眾的冷暖關(guān)心不夠,淡化了對人民群眾的感情,疏遠(yuǎn)了與群眾的距離,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),從而造成自己給領(lǐng)導(dǎo)的匯報比較少,給群眾解決實(shí)際問題的辦法不多。

二、整改措施

針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進(jìn)步,做好工作。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,理論聯(lián)系實(shí)際,抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)。實(shí)際中要像對待業(yè)務(wù)工作一樣,制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,擠出時間予以落實(shí),通過學(xué)習(xí),不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦,不斷提高個人政治修養(yǎng),增強(qiáng)分析問題解決問題,辯別是非的能力,并注意與實(shí)際結(jié)合起來,指導(dǎo)實(shí)際工作。

2、勤下鄉(xiāng)鎮(zhèn)多調(diào)研。要克服時間上的困難,盡可能地多下基層,更熱情主動地關(guān)心群眾,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)同事多做交流,熱心地幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志分析具體情況,有針對性地去想辦法,幫助解決群眾實(shí)際問題。

3、敢于開拓創(chuàng)新。作為一名共產(chǎn)黨員,我要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,要自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉,在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識。

總之,在這次活動中,通過學(xué)習(xí),加上自己找、群眾提、上級點(diǎn)、互相幫,自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思,決心以此為契機(jī),,提倡“從我做起”的精神,不去強(qiáng)調(diào)客觀,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實(shí)干,改進(jìn)工作,努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

篇九

根據(jù)上級關(guān)于召開民主生活會的有關(guān)通知精神,對照自己半年來的思想、工作實(shí)際,查找不足,并積極提出整改措施,努力加以改進(jìn),現(xiàn)將個人剖析情況匯報如下:

一、存在問題及原因

(一)政治理論修養(yǎng)方面

作為一名支部書記,提高政治理論素養(yǎng)是一項(xiàng)長期的工作和任務(wù),對此我有深刻的認(rèn)識和體會。但是按照一名優(yōu)秀基層主官的修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,深感差距很大。一是理論學(xué)習(xí)不主動,自覺性不高。不能自覺主動的利用課余時間靜下心來學(xué)習(xí)理論知識,常常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么,與工作聯(lián)系密切的就多學(xué),聯(lián)系少的就不學(xué);常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,遇到難點(diǎn)才開始翻資料查根據(jù)。二是理論學(xué)習(xí)不深入。沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和知識,對理論學(xué)習(xí)的精髓理解的不深不透。對政治學(xué)習(xí)只是停留在一般的認(rèn)識上,對上級下發(fā)的一些文件精神理解的不深入,經(jīng)常是記錄的多,理解的少,學(xué)到實(shí)處的不多。三是理論聯(lián)系實(shí)際不密切。學(xué)以致用發(fā)揮不好,不能夠很好的將所學(xué)理論運(yùn)用到工作中去。

出現(xiàn)上述問題,我認(rèn)為原因主要有二:一是懶惰思想作祟。每次都是領(lǐng)導(dǎo)開會講了學(xué)習(xí)的重要性后,自己感覺茅塞頓開,而后又為自己找各種各樣的客觀理由,明日復(fù)明日,

不能很好落實(shí)自定的計(jì)劃。二是自我要求不高。滿足于現(xiàn)狀,覺得理論學(xué)習(xí)看不見摸不著,不像具體工作,一旦做不好,領(lǐng)導(dǎo)批評、機(jī)關(guān)檢查、壓力大。抓學(xué)習(xí)不深入既有認(rèn)識上的問題,也有功利主義思想的影響。

(二)工作作風(fēng)方面

作風(fēng)優(yōu)良是習(xí)主席強(qiáng)軍目標(biāo)要求之一,連隊(duì)主官的作風(fēng)直接影響著一個單位的建設(shè)。在自己擔(dān)任連隊(duì)指導(dǎo)員之后,也在注意提高和改進(jìn)自己的工作作風(fēng),但是距離上級首長、機(jī)關(guān)的要求還存在作風(fēng)不扎實(shí)的現(xiàn)象。一是作風(fēng)不實(shí)。有時候存在講得多管的少的現(xiàn)象,工作是抓了,但抓而不實(shí),抓而不緊;上級要求是落實(shí)了,但存在虛功多,實(shí)功少,效果差。另外在執(zhí)行組織紀(jì)律中有時不夠嚴(yán)格,有時候一些細(xì)小方面不注意,牽扯領(lǐng)導(dǎo)大量精力。二是主動作為意識不強(qiáng)。在平時工作中,偏重于接受任務(wù),主動查找問題、解決問題意識不夠;面對存在的問題和困難,主動作為意識不強(qiáng),有時存在畏難情緒,瞻前顧后,忽視了工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性。三是方法不當(dāng)。雖然對單位工作的整體思路有一個把握,但有時候干工作沒有計(jì)劃,不夠統(tǒng)籌,忙起來眉毛胡子一把抓,影響工作的質(zhì)量和效果,有些工作付出了很多辛苦,但效果不明顯,作用不突出,在思維方式上,有時憑感覺經(jīng)驗(yàn)考慮問題,干工作立足實(shí)際,大膽探索的方式方法較少。

分析出現(xiàn)這些問題的原因,主要有:一是認(rèn)識上存在偏差。對工作的基本內(nèi)容已經(jīng)熟悉,思想上存在的放松心理,導(dǎo)致自己忽視了對工作完成情況進(jìn)行檢查。二是私心雜念作祟。工作中缺乏主動作為意識,歸根結(jié)底還是自己擔(dān)心工作出現(xiàn)失誤和問題,影響自己的威信乃至成長進(jìn)步。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。雖然在日常工作中,大項(xiàng)工作能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成,但對一些零碎瑣事就敷衍了事,停留在完成即可的標(biāo)準(zhǔn)上。

(三)能力素質(zhì)方面

一是基層經(jīng)驗(yàn)缺乏。在處理一些日常工作中,雖然感覺自己在一步步的成熟和進(jìn)步,但仍感到缺乏工作經(jīng)驗(yàn),有些突發(fā)事件處理起來明顯感到壓力大。由于單位人員較少,有時候接到上級交給的任務(wù),在統(tǒng)籌安排、任務(wù)分配中也存在一定問題。二是個人性格不夠穩(wěn)重。在日常管理工作中,由于自己性格急躁,總想加快速度完成任務(wù),而沒有一個合理的計(jì)劃,導(dǎo)致工作落實(shí)起來出現(xiàn)困難;有時候不能很好的接受官兵的建議,總認(rèn)為別人的辦法不如自己的辦法。

出現(xiàn)這些情況的原因我認(rèn)為主要是:一是任職時間不長,缺乏經(jīng)驗(yàn)積累,能力素質(zhì)還有待提高。二是缺乏對部隊(duì)管理工作的理性思考,看問題不透徹。

二、整改措施及努力方向

作為一名基層主官、支部書記,存在上述問題,不論是對自己還是對單位建設(shè)都是十分有害的,必須及時克服糾正。對此,在下一步的工作中,我將努力做到:

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。新時期要求我們廣大干部必須具備較高的思想素質(zhì)和文化水平,只有不斷的學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,才能在大是大非問題上保持清醒頭腦,才能使個人修養(yǎng)不斷地成熟進(jìn)步。同時要把所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)踐中去,做到真學(xué)、真懂、真信、真用。在今后的工作中,我要按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想,切實(shí)提高自己的能力素養(yǎng)。

二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力做好本職工作?朔ぷ髯黠L(fēng)不實(shí)、主動作為意識不強(qiáng)的問題,深入到戰(zhàn)士中去,對新時期出現(xiàn)的新問題,傾聽?wèi)?zhàn)士的意見建議,克服形式主義、官僚主義。在今后的工作中,我將不斷增強(qiáng)自己的責(zé)任感、使命感,提高自身處理新情況新問題的應(yīng)變能力,集中心思和精力干好工作。

三是提高自身能力素質(zhì),牢固樹立服務(wù)意識。在日常工作中,不斷的總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),主動向優(yōu)秀的基層主官學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),逐步提高自身的工作能力,真正深入到官兵中去,傾聽官兵的意見建議,為官兵們排憂解難,努力做一名合格的連隊(duì)主官。

篇十

為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,村認(rèn)真籌備民主生活會,廣泛征求意見緊密聯(lián)系實(shí)際,深挖在政治上、思想上、工作和作風(fēng)上存在的差距與不足。下面將我村村支兩委班子情況匯報如下:

一. 存在的問題剖析。

1.政治思想工作還不夠到位。村支兩委重視政治思想工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng),主要體現(xiàn)在:

一是對基層組織建設(shè)重視不夠。由于時間關(guān)系,村支兩委比較注重經(jīng)濟(jì)建設(shè)和日常事務(wù)的處理,在基層組織建設(shè)方面投入的時間和精力都還不夠,還沒有完全建立健全基層組織建設(shè)的長效機(jī)制。并村之后,村上對組建設(shè)的力度有所減弱。當(dāng)組級組織沒有暴露問題或問題處在萌芽階段時,不能主動與組聯(lián)系,主動做思想工作,沒有將矛盾解決在萌芽狀態(tài)中。

二是對組干部的思想動態(tài)掌握還不夠全面。對組干部的要求、教育抓得不夠緊,與組干部的聯(lián)系減少,村支兩委干部下組、下農(nóng)戶的時間、次數(shù)減少。由于缺少溝通,村支兩委無法及時了解組干部的所想、所需,無法及時掌握基層的動向,組干部也無法透徹領(lǐng)會村委會的意圖,無法全面宣傳黨的路線方針政策。當(dāng)出現(xiàn)突發(fā)事情時,村委會就有可能無法正確決策,從而使工作被動。如在處理復(fù)退軍人問題時,與基層缺少聯(lián)系,缺乏溝通,致使情況摸得不準(zhǔn),底子摸得不清。

三是對組干部的所思所想了解還不夠透徹。村支兩委沒有及時了解組干部生活、工作中的難處,沒有及時為組干部解決困難和問題,沒有充分關(guān)注組干部的思想動態(tài),與組干部認(rèn)真談心也比較少。對個別組干部存有成見。由于與組干部缺少溝通,村委會的一些激勵措施組干部無法理解,甚至誤解了村委會的初衷,認(rèn)為村支兩委是在卡組上,為難組上,非但沒有收到效果,反而加深了村支兩委與個別一般組干部之間、組干部與組干部之間的矛盾,與黨委政府的良好初衷背道而馳,在組干部中造成了怕懶得的消極想法。

2.學(xué)習(xí)培訓(xùn)還不夠重視。

一是黨委中心組學(xué)習(xí)隨意性比較大,沒有嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)前的準(zhǔn)備工作還不很充分,效果不太理想。對班子成員理論學(xué)習(xí)要求不夠嚴(yán),督促不經(jīng)常,檢查不及時,落實(shí)不扎實(shí);經(jīng)濟(jì)理論知識、行政管理知識學(xué)習(xí)還不多,掌握還不全;法律法規(guī)學(xué)習(xí)還不夠,對依法行政涵義還不清,對各自分管的工作哪些是行政行為,要執(zhí)行到什么程度,要收到什么效果,還沒有比較清晰的輪廓;政策文件學(xué)習(xí)少,上級的文件了解大意,囫圇吞棗,有些文件不傳閱,不歸檔;學(xué)習(xí)沒有與實(shí)踐相結(jié)合,

對一些社會現(xiàn)象、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象不能上升到理論高度。

二是村支兩委在培養(yǎng)組干部的能力、提高干部素質(zhì)方面有待加強(qiáng),沒有創(chuàng)造鍛煉組干部成才的機(jī)會,培養(yǎng)后備人才的長效機(jī)制還不夠完善。由于學(xué)習(xí)培訓(xùn)不夠重視,組干部工作、處理突發(fā)問題的能力有欠缺,無法追求更高一個層次的目標(biāo),長此以往,干部積極性降低,爭先意識減弱,在工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。

3.整體功能發(fā)揮不夠。維漢村這些年來的工作,得到了上級和各村民小組的充分認(rèn)可,但普遍認(rèn)為村支部的潛能挖掘不夠,整體功能發(fā)揮不夠。體現(xiàn)在:

一是工作缺乏系統(tǒng)性和預(yù)見性。如企業(yè)發(fā)展過程中,雖然我村近年來在企業(yè)發(fā)展、招商引資中取得了一些成績,但與自身發(fā)展?jié)摿Ρ、與一些先進(jìn)村比、與群眾期盼比還有差距。按照縣委縣政府南工北農(nóng)的戰(zhàn)略思路,我們的反應(yīng)還比較慢,還缺少系統(tǒng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案。今年全縣將兩河治理、環(huán)境保護(hù)放在了工作的重頭地位,我們雖然按要求完成了工作,但缺少工作特色。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中,聯(lián)系維漢實(shí)際,我們雖然已經(jīng)找準(zhǔn)了食用菌發(fā)展之路,但在后續(xù)發(fā)展過程中,我們還有用地難等瓶頸問題急需解決;在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中,特別是水利建設(shè),一些偏遠(yuǎn)、貧困山區(qū)水利還沒有完全得到有效建設(shè)。

二是工作在按職分工、科學(xué)協(xié)調(diào)和有效統(tǒng)一方面有欠缺。村支兩委是村組級工作中的佼佼者,都能獨(dú)擋一面。但在具體工作中,在科學(xué)協(xié)調(diào)、有效統(tǒng)一方面有所欠缺。年初分工安排考慮較多的是以職分工,但在實(shí)際工作中,往往因事安排人,這樣就難免出現(xiàn)少數(shù)村干部在同一時間內(nèi)身肩數(shù)種重點(diǎn)、中心工作的現(xiàn)象,無法集中精力辦好事,無法深入基層,不能充分發(fā)揮能動性。

三是工作偏重于求穩(wěn),在創(chuàng)新、進(jìn)取方面有差距。

4.團(tuán)結(jié)協(xié)作有待加強(qiáng)。維漢村的村支兩委領(lǐng)導(dǎo)班子講團(tuán)結(jié)、講原則在全鎮(zhèn)都小有名氣,正是黨委政府的團(tuán)結(jié)才帶來了維漢村蓬勃發(fā)展的良好局面。班子成員之間要講團(tuán)結(jié),但不能是一團(tuán)和氣,充當(dāng)好好先生,如在制度執(zhí)行方面,有應(yīng)付現(xiàn)象;班子成員之間要講團(tuán)結(jié),但不能是表面團(tuán)結(jié),暗地里斗氣,更要注意協(xié)作,特別是當(dāng)涉及到部門、站、辦、所等小集體利益和個人利益時,當(dāng)涉及到分管工作時,有計(jì)較工作輕重的現(xiàn)象,導(dǎo)致辦與辦之間事情分得比較清,協(xié)作不夠。

5.工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)。

一是深解基層還不透。對基層群眾想什么、要什么、盼什么考慮得還不深,對離退休老同志、老黨員有什么想法、有什么要求了解還不夠,對剛加入黨組織的新黨員、剛進(jìn)入干部隊(duì)伍的年輕干部要做什么、要幫什么想得還不透。下組入戶不夠深入,處理事情考慮欠妥,解決問題不夠徹底。

二是解決問題還不力。由于深入基層不夠,了解基層不多,長官意識又較濃,既怕惹麻煩,又怕失民意,加之無原則性的、隨意性的表態(tài)無法兌現(xiàn),基層和群眾就會有看法,有意見,如此循環(huán),黨群、干群關(guān)系就會受到影響,黨委政府的形象就會大打折扣,還會影響班子團(tuán)結(jié),破壞組織紀(jì)律,增加財政負(fù)擔(dān)。

6.廉潔勤政不夠到位。

一是村支兩委班子在廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)方面,個人做得比較好,但在整體提高方面有待加強(qiáng)。二是在重點(diǎn)工程、經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中,要注意個人小節(jié)。三是在制度制定、執(zhí)行方面,制度的執(zhí)行還有待加強(qiáng)。四是黨政干部在督查聯(lián)系單位、

聯(lián)系村的廉政建設(shè)中,督查不夠到位。

二、原因分析。

一是理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常,不深入。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想及中央省市縣的重要精神的理解不透徹,要么生搬硬套,缺少靈活性,要么斷章取義,缺乏原則性。對不少工作的領(lǐng)會、部署和落實(shí)沒有體現(xiàn)精髓和實(shí)際相結(jié)合。

二是思想解放不到位,有守舊自滿心理。對村內(nèi)各項(xiàng)工作,認(rèn)為這幾年來已取得了較好的成績,只愿意看到工作中的成績,不愿望看工作中的缺點(diǎn)和不足,只愿意聽到群眾的頌歌,不愿意聽到批評和指責(zé)。求穩(wěn)怕落的心態(tài)較重,總怕因動作過大影響基層穩(wěn)定,影響人民的生產(chǎn)生活,從而帶來不必要的損失。在工作中視野不夠開闊,措施不夠得力,步伐不夠堅(jiān)定,滿足現(xiàn)狀、小進(jìn)即滿、少思進(jìn)取的作風(fēng)對全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展有影響。

三是工作作風(fēng)漂浮,有自由主義思想。講待遇多于講奉獻(xiàn),講感情多于講原則,講權(quán)利多于講服務(wù),講成績多于講不足,講享受多于講奮斗,在工作中正氣不足,在生活中朝氣不足,增加了工作難度。

三.整改方向。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),制定完善系統(tǒng)的定期學(xué)習(xí)制度,提高村支兩委、組干部和黨員的素質(zhì)。村支兩委成員每月集中學(xué)習(xí)一次,重點(diǎn)在理論、政策學(xué)習(xí)。組干部堅(jiān)持每周一的學(xué)習(xí)例會。每年進(jìn)行一至兩次黨員集中培訓(xùn),提高黨員的使命感和責(zé)任感,根據(jù)各組成部分實(shí)際和群眾需求,對維漢橋特色較濃的茶葉、蘑菇、楠竹栽培技術(shù)進(jìn)行集中培訓(xùn)。

二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),形成務(wù)實(shí)、勤政作風(fēng)。一是要深入基層,村干部必須每周要安排時間到聯(lián)系組,有事幫群眾解決事情,有問題幫群眾解決具體問題,沒有事情時哪怕多與群眾溝通,提供一些信息,了解一些情況。二是要心系群眾,著實(shí)為群眾解決問題,要如實(shí)掌握各聯(lián)系組的具體情況,對聯(lián)系組的貧困人員、復(fù)退人員、老黨員、老干部、殘疾人員,包括綜治情況、計(jì)生情況等都要了如指掌。

三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成上下一股繩的工作氛圍。定期召開班子成員交心通氣會,開展批評與自我批評活動,化解班子成員中的矛盾,形成團(tuán)結(jié)干事的工作氛圍。

四是挖掘潛能,充分發(fā)揮整體功能。摸清班子成員的性格特點(diǎn)和工作的長處和短處,在充分考慮本身職責(zé)的基礎(chǔ)上,揚(yáng)長避短,充分調(diào)動班子成員的工作能動性、積極性,發(fā)揮班子成員的最佳工作能力,力爭實(shí)現(xiàn)1+12的整體工作效果。

五是加強(qiáng)制度建設(shè),實(shí)行人性化、制度化管理。進(jìn)一步完善制度,在原來以嚴(yán)為主的制度里面,加之人性化的因素,使制度更加完善,更加完美。目前,制度正在抓緊完善之中。

六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。倡導(dǎo)節(jié)約,控制在外用餐、在外文印次數(shù)。倡導(dǎo)修身,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴(yán)格約束自己,正確對待個人得失,不計(jì)名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚(yáng),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好各項(xiàng)服務(wù)工作,全心全意為人民服務(wù)。

篇十一

按照縣委組織部對此次民主生活會要求,會前,我學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定精神、十九大精神內(nèi)容、學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不能止步作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的重要指導(dǎo)精神、《紅船精神》等,深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵,自覺對照重點(diǎn)查找的6個方面的問題,結(jié)合自己的工作實(shí)際,自我剖析,如有不妥之處,還請大家批評指正。

一、存在的問題

一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想方面,有時把工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的,懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行,導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。

二是在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面,從參加工作以來,在政治原則、觀點(diǎn)和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠?qū)h忠誠,服從黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行請示報告制度,不弄虛作假,但對照自身情況,還存在隨意性和簡單化現(xiàn)象,尤其是在要求很急的工作決策上,有臨時動議現(xiàn)象,發(fā)揚(yáng)民主不夠充分,結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還很不到位。

三是在組織生活方面,政治敏感性不夠。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想,沒有站出來態(tài)度鮮明的公開批判、制止,對這些不講政治、嚴(yán)重自由主義的言行,沒有挺身而出,沒有公開進(jìn)行制止和批評,而是任其所為,以允許言論自由為借口開脫自己的責(zé)任,在一定范圍、一定程度上助長了這種不良風(fēng)氣。實(shí)際上這都是政治敏感度不高的體現(xiàn)。

四是在擔(dān)當(dāng)作為方面,存在不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé)的思想。今年的工作任務(wù)較往常要重,因此在面對繁重復(fù)雜的工作時,個人會存在有畏難情緒,對出現(xiàn)的問題不能靜下心來認(rèn)真專研,沒有及時擺正位置,調(diào)整狀態(tài),認(rèn)為自己只是一名副職,不由地就降低了對自己的標(biāo)準(zhǔn),不愿意去承擔(dān)更多的責(zé)任,存在有多一事不如少一事的思想。

五是在“四風(fēng)”問題方面,工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠,只爭朝夕的要求還未達(dá)到,工作效率還需提高;二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠,超前服務(wù)、及時服務(wù)、細(xì)致服務(wù)和耐心服務(wù)的工作還不到位;三是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的意識還不到位;四是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠,工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體實(shí)干精神不夠;五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠,自己辦事急,忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒。

六是在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面,將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中的力度不夠。在具體工作中,履行“一崗雙責(zé)”的意識還不夠強(qiáng),有時還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認(rèn)識,沒有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實(shí)在行動上。尤其是在自己分管的民政、殘聯(lián)工作中,業(yè)務(wù)工作強(qiáng)調(diào)得多,沒有真正做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。

二、存在問題的原因剖析

1、理想信念松懈,奮斗精神有所淡化。隨著年齡增長、職務(wù)和環(huán)境變化,為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時不那么清晰了,當(dāng)初的志向也慢慢淡忘了,奮斗的激情逐步消退了,考慮自己的職級待遇、進(jìn)退得失多了。對照入黨的誓言、對照組織的重托、對照“心里裝著全體人民,唯獨(dú)沒有他自己”的高尚境界,自己問題的出現(xiàn)就在于放松了對理想信念的堅(jiān)守,放松了對艱苦奮斗精神的堅(jiān)持。

2、宗旨觀念減退,為民情懷有所淡化。作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中,才能實(shí)現(xiàn)自身價值,F(xiàn)在思想上總想著干出成績得到單位的表彰,于是考慮群眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了。群眾反映的問題,有些涉及到的部門很多,有些又不在自己的職權(quán)之內(nèi),怕給自己惹麻煩,與群眾感情漸漸疏遠(yuǎn),淡化了全心全意為人民服務(wù)的意識。反思自己,主要因?yàn)榈巳罕姼星椋俗谥家庾R,模糊了“我是誰,為了誰,依靠誰”的愛民情懷。

3、主觀主義滋長,求實(shí)作風(fēng)有所淡化。工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為,只要循序漸進(jìn),按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉,不需要創(chuàng)新;谶@種想法,不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想,因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。產(chǎn)生這種問題,主要原因就在于黨的實(shí)事求是的思想路線在自己思想深處淡化了,求真務(wù)實(shí)的內(nèi)涵在工作實(shí)踐中“失守”了,沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實(shí)作風(fēng)傳承好、實(shí)踐好。

三、整改措施及今后努力的方向

一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),打好理論基礎(chǔ)。做到真學(xué)、真懂、真信、真用,不斷提高理論和工作水平;結(jié)合工作實(shí)際,不斷拓寬知識面,努力適應(yīng)新的形勢,新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

二是嚴(yán)守黨的規(guī)矩,做好黨的干部。始終保持清醒堅(jiān)定的政治立場,模范遵守黨章,堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì),在政治上講忠誠、在組織上講紀(jì)律、在行動上講原則,始終站在黨的立場上想問題、辦事情,對黨忠誠。在路線原則上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明,在關(guān)鍵時刻和風(fēng)險挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗(yàn)。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制“四風(fēng)”問題,牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”、做到“四個服從”,要樹立規(guī)矩意識,嚴(yán)格按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事;真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任。

三是改進(jìn)工作作風(fēng)、抓好問題整改。把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情,做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,迎難而上,增強(qiáng)工作的實(shí)效性。二是要敢于講實(shí)話、真話,敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、身體力行,不斷研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。

以上發(fā)言不當(dāng)之處,懇請大家批評指正。

篇十二

下面,圍繞這次組織生活會主題,聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際,進(jìn)行對照檢查,并請同志們提出批評意見。

一、存在的問題

(一)在“四個意識”方面。作為一名有著12年黨齡的黨員,自己在政治上是合格的,能夠自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是,作為黨支部書記,自己在黨員教育管理上還做得不夠到位,也感覺到自己把堅(jiān)定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠,沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進(jìn)“四個全面”、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際行動和內(nèi)在動力,特別是對照習(xí)近平總書記提出的“四個能否”衡量標(biāo)準(zhǔn)還有差距。在抓具體的教育教學(xué)日常工作、支部黨建工作和干部監(jiān)督工作中,也沒有時時做到強(qiáng)調(diào)理想信念、狠抓理想信念。

(二)在“四個自信”方面。自己能夠深刻認(rèn)識到,作為共產(chǎn)黨員,要堅(jiān)定革命理想,牢記第一身份是共產(chǎn)黨員,忠誠于黨、忠誠于黨的教育事業(yè),對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅(jiān)貞不渝。能夠嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但靜下心來思考,覺得自己還是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠,還不夠系統(tǒng)和全面,對這些要求全部學(xué)過、看過,但沒有做到熟于心。

(三)在工作作風(fēng)方面。一直以來始終把踏實(shí)干事作為履職從業(yè)的基本要求,能夠自覺踐行社會主義核心價值觀,注重師德師風(fēng)、六街中學(xué)校務(wù)人員辦公作風(fēng)、家庭、家教、家風(fēng),恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德,立德樹人,時時刻刻注重自身形象。但是,感到自己在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識上有所弱化,不像以前經(jīng)常深入基層一線,及時深入學(xué)生家庭,面對面聽取教師、學(xué)生家長的意見,幫助他們解決實(shí)際問題,工作不扎實(shí)、不全面、不到位的表現(xiàn)在一定程度存在。

(四)在作用發(fā)揮方面?偟膩碇v,自己無論在哪個崗位上都盡力而為,盡黨員、教師義務(wù),行黨員、教師之舉,也取得了一些成績。但是,成績不說跑不了,問題不說不得了。自己本身的工作還存在很多不足和問題,特別是同優(yōu)秀黨員教師相比,我還需要進(jìn)一步努力。比如,在黨建責(zé)任落實(shí)上,還做得不夠嚴(yán)實(shí);比如,在提升支部組織力上,聯(lián)系黨員、學(xué)生、團(tuán)結(jié)群眾上,還做得不夠經(jīng)常。

(五)在自身要求上。平時,工作、生活中能夠嚴(yán)于律己、當(dāng)好表率。但是,還是存在細(xì)節(jié)管得不嚴(yán)的問題。比如,作為黨支部書記,對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題,支部委員會議有事要議的時候才召集,沒有按要求做到定期召開。比如,談心談話制度落實(shí)不夠好,主動與黨員交流談心較少。有拖拉毛病,工作推進(jìn)遲緩。

(六)在形式主義和官僚主義方面。我對“四風(fēng)”問題堅(jiān)決反對,始終能夠把辦實(shí)事、下實(shí)功、求實(shí)效作為根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。反對嘴巴呱呱叫,實(shí)際工作無成效的辦事、議事作風(fēng)。但是還有的地方做得不夠到位。比如,工作中存在注重抓典型、抓亮點(diǎn),對一些常規(guī)性的工作,采取一般化的措施,沒有做到全面進(jìn)步、全面過硬。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下四個方面:

(一)堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。放松了對自身建設(shè)的要求,

沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,靜不下心,抓得不緊,以干代學(xué),放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定、對革命意志的再錘煉。

(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況,沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。

(三)提升政治自覺的主動性不夠強(qiáng)。沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到

關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待,對結(jié)合XX發(fā)展實(shí)際的工作特點(diǎn)、規(guī)律把握不夠,對黨員干部教育管理缺乏力度,對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。

(四)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著擔(dān)任黨支部書記職務(wù)時間的增加,工作環(huán)境的變化,勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng),再上新臺階的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅(jiān)克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神,缺乏“千磨萬擊還堅(jiān)韌”的拼勁,缺乏“不破樓蘭終不還”的決心,缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

三、努力方向和整改措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深刻把握其治國理政的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求,學(xué)會用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

(二)牢記“兩個務(wù)必”。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,始終堅(jiān)持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風(fēng),率先垂范厲行節(jié)約,反對浪費(fèi),不搞超標(biāo)接待。帶頭弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng),走出機(jī)關(guān),深入群眾中開展調(diào)查研究,主動聽取干部群眾的意見,幫助基層解決實(shí)際困難和問題。

(三)著力改革創(chuàng)新。主動適應(yīng)新形勢、融入新形勢,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作方法,進(jìn)一步明確責(zé)任、細(xì)化目標(biāo),敢想敢干、真抓實(shí)干,以新理念新思想狠抓支部建設(shè),狠抓工作落實(shí),不斷提升黨支部組織力,強(qiáng)化黨支部政治功能,推動黨支部工作全面進(jìn)步、全面過硬,切實(shí)把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

(四)堅(jiān)持清正廉潔。嚴(yán)守八項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真踐行廉潔從政承諾,自覺遵守黨的各項(xiàng)制度和紀(jì)律。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己,做到自重、自省、自警,努力抵制不正之風(fēng)侵蝕,不搞特權(quán)、不謀私利,老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)干事,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

篇十三

按照部機(jī)關(guān)黨支部要求,圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)六個方面,本人進(jìn)行了深刻反思和自我剖析,對照初心和使命,結(jié)合崗位職責(zé)和工作實(shí)際,認(rèn)真開展了對照檢查,剖析問題根源,F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:

一、存在的主要問題

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學(xué)習(xí)深度不夠。雖然在部機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了黨的十九大報告、學(xué)習(xí)了新修訂黨章,但是在領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠。在個人自學(xué)中還存在實(shí)用主義傾向,往往是上級要求學(xué)什么、開展工作需要什么,就針對性開展學(xué)習(xí),致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性,沒能與時俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。二是政治認(rèn)識高度不夠。對一些敏感問題,特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,如對社會上一些思路不寬、辦法不多,需要進(jìn)一步解放思想,提高解決問題的能力和水平。二是擔(dān)當(dāng)意識還有待提高。遇到難度較大的工作時有畏難情緒,解決困難的信心不足,有退縮思想,需要進(jìn)一步提升履職能力和擔(dān)當(dāng)意識。

(二)糾正“四風(fēng)”不止步方面。一是調(diào)研工作存在走形式,走過場問題。主要是深入基層調(diào)研時間和次數(shù)少,深入了解基層干部職工工作、生活和思想方面存在困難和問題不夠;二是落實(shí)工作缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多,檢查落實(shí)少的情況,一些工作進(jìn)行了安排和部署,也明確了具體的責(zé)任人,但在具體落實(shí)中,對有的工作缺乏督促檢查,忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實(shí)精神,工作落實(shí)成效受到了影響。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面。一是對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢認(rèn)識不足。主要是片面的認(rèn)為自己能夠嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)紀(jì)律和制度,從不接觸消極、腐朽的東西,因此,有時放松了對自己主觀世界的改造,對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不夠充分。二是在落實(shí)“一崗雙責(zé)”、加強(qiáng)黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在不足。重視對分管領(lǐng)域和部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),而忽略了對分管領(lǐng)域和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視,只限于簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任狀,對黨員干部的日常工作和思想變化情況了解掌握的不夠,黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的落實(shí)有待加強(qiáng)。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

對照黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,深入反思存在問題的根源,我認(rèn)為主要有以下幾個方面的原因。

(一)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意識到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性,但實(shí)際中做得卻不到位,缺乏“活到老、學(xué)到老 ”的精神和勁頭,常常借口工作忙、事情多,不能抽出時間靜下心來學(xué)習(xí),致使思維層次不能向高水平邁進(jìn)。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向,工作用得上的能積極地去學(xué),暫時用不上的學(xué)習(xí)興趣不夠高,使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。

(二)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠到位。樹立“ 四個意識”,堅(jiān)定“ 四個自信”,做到“ 四個服從”,是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員,因而對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠全面,在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義,站在全局的角度上想問題不夠。近年來,隨著工作環(huán)境的改變,工作繁重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),注重速度和效率,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。

(三)責(zé)任意識和創(chuàng)新意識有所淡化。認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,工作上缺少了勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、勤于創(chuàng)新的意識和毅力。推進(jìn)工作注重穩(wěn)中求進(jìn),只滿足于完成任務(wù),進(jìn)取精神減退。制度執(zhí)行的力度還不夠果斷,實(shí)際運(yùn)用中缺乏及時的跟蹤檢查和監(jiān)督。有時由于時間所限,對工作中的一些細(xì)節(jié)問題缺乏窮根究底的追問精神,對事后督促、檢查工作考慮不夠。

(四)執(zhí)行紀(jì)律還不很嚴(yán)。雖然自己一向高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),廉潔自律方面做的比較好,因此在紀(jì)律方面有時放松了要求,對分管領(lǐng)域的廉政建設(shè)抓得不實(shí)不細(xì),沒有嚴(yán)格以制度來管人、管事,滿足于少出失誤,不犯錯誤。

三、今后的努力方向和整改措施

(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

(二)強(qiáng)化“四個意識”,提高政治站位。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”, 自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊,堅(jiān)決服從于中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造,在忠誠敬業(yè)、廉潔自律上作出表率,堅(jiān)持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范言行,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒,確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅(jiān)定,永葆政治本色。

(三)強(qiáng)化糾正“四風(fēng)”,突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、知行合一,把糾正“四風(fēng)”真正落實(shí)到具體行動上。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律,不唱高調(diào),不搞花架子,不當(dāng)老好人,真正做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干

(四)弘揚(yáng)新時代精神,決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)。2018年是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年,也是決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康的關(guān)鍵一年。作為一名黨員干部,要堅(jiān)決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對標(biāo)看齊,大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新、苦干實(shí)干、后發(fā)趕超”的新時代貴州精神,緊緊圍繞“五個**”建設(shè)部署,服從服務(wù)于決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康工作大局,認(rèn)真履行職能,以更加昂揚(yáng)的斗志,擼起袖子苦干實(shí)干加油干,努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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