對(duì)照農(nóng)村基層黨建與服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障民生工程績效評(píng)價(jià)指標(biāo)表進(jìn)行逐項(xiàng)自評(píng)有利工作的進(jìn)一步推進(jìn),下面小編帶來的是年度農(nóng)村基層黨建與服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障民生工程自我評(píng)價(jià)報(bào)告,有需要的可以進(jìn)來看一看。
根椐市委組織部《關(guān)于開展〈2017年度農(nóng)村基層黨建與服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障民生工程自查自評(píng)的通知》要求,對(duì)照****省農(nóng)村基層黨建與服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障民生工程績效評(píng)價(jià)指標(biāo)表進(jìn)行逐項(xiàng)自評(píng),自評(píng)得分為100分,F(xiàn)將自查及評(píng)分情況報(bào)告如下:
一、投入(總分值:25分,自評(píng):25分)
項(xiàng)目立項(xiàng)。我縣高度重視,及時(shí)成立以縣委常委、組織部長為組長的****縣農(nóng)村基層黨建與服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障領(lǐng)導(dǎo)小組,制發(fā)《關(guān)于印發(fā)<****縣提升農(nóng)村基層黨建與服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障實(shí)施方案>的通知》(組通〔2017〕8號(hào)),抄送市委組織部備案。項(xiàng)目實(shí)施前,結(jié)合農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動(dòng)計(jì)劃,組織開展農(nóng)村基層黨建和服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障基礎(chǔ)信息調(diào)研,采取報(bào)表統(tǒng)計(jì)、個(gè)別調(diào)查、數(shù)據(jù)比對(duì)等方式,全面掌握基本情況,確;A(chǔ)信息真實(shí)準(zhǔn)確,做到全縣村個(gè)數(shù)清、村干部數(shù)量清,村基本情況清。同時(shí),將提升農(nóng)村基層黨建與服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目化管理,建立工作臺(tái)賬、定期分析研判,實(shí)行專項(xiàng)督查,推進(jìn)任務(wù)落實(shí)。
資金落實(shí)。年初,將村干部基本報(bào)酬、村干部保險(xiǎn)和村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)均納入縣財(cái)政預(yù)算,各項(xiàng)資金均及時(shí)全額落實(shí)到位,切實(shí)把提升農(nóng)村基層黨建與服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障工作落到實(shí)處。村干部基本報(bào)酬按月打卡發(fā)放,村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)按月?lián)芨督Y(jié)算,村干部醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助和意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)助9月底前發(fā)放到位,63個(gè)村級(jí)的組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)共327萬元6月底已一次性全部撥付到位。資金到位率和到位及時(shí)率均達(dá)到100%。截至目前,累計(jì)投入財(cái)政資金813.0萬元。
二、過程(總分值:15分,自評(píng):15分)
項(xiàng)目管理。嚴(yán)格按照目標(biāo)實(shí)施內(nèi)容進(jìn)行項(xiàng)目管理。農(nóng)村基層黨建與服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障項(xiàng)目無應(yīng)納入政府采購的支出;窘(jīng)費(fèi)保障作為農(nóng)村基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要內(nèi)容,縣委組織部將農(nóng)村基層黨建與服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障和基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督查同部署同推進(jìn),定期督查、定期調(diào)度,對(duì)完成自查的鄉(xiāng)鎮(zhèn),及時(shí)逐項(xiàng)逐村逐人對(duì)標(biāo)核查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋,對(duì)標(biāo)整改補(bǔ)學(xué)補(bǔ)差。按月報(bào)送民生工程項(xiàng)目進(jìn)展情況表、提升農(nóng)村基層黨建與服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障民生工程項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)表和民生工程月度分析報(bào)告。
財(cái)務(wù)管理。制定《****縣村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理使用暫行辦法》,明確村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政安排,納入年初的財(cái)政預(yù)算,按照“村賬鄉(xiāng)管、分村建賬、專賬核算、?顚S”原則建立村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)管理制度。財(cái)務(wù)信息按照黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開要求和村級(jí)事務(wù)“四議兩公開”工作法,進(jìn)行公示公開。項(xiàng)目資金按照規(guī)范流程支付,無資金截留、擠占、挪用和虛報(bào)套取等現(xiàn)象。
三、項(xiàng)目產(chǎn)出(總分值:30分,自評(píng):30分)
按照自下而上、分層負(fù)責(zé)、逐級(jí)進(jìn)行的方式,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)照績效評(píng)價(jià)指標(biāo)表認(rèn)真開展項(xiàng)目驗(yàn)收自查工作,重點(diǎn)自查村干部報(bào)酬、村干部保險(xiǎn)和村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)是否達(dá)標(biāo),經(jīng)費(fèi)是否按規(guī)定要求撥付、使用和管理。除需按月打卡發(fā)放的村干部基本報(bào)酬和按月支出的村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)外,全縣農(nóng)村基層黨建與服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)已全部支出。
一是村干部報(bào)酬。按照“基本+績效”報(bào)酬結(jié)構(gòu)發(fā)放,其中村黨組織書記和村委會(huì)主任年基本報(bào)酬按照不低于全縣農(nóng)村常住居民人均可支配收入(2017年農(nóng)民人均可支配收入為10732元)2倍標(biāo)準(zhǔn)確定,村“兩委”其他干部年基本報(bào)酬按照村“兩委”正職年基本報(bào)酬70%的標(biāo)準(zhǔn)確定,按月打卡發(fā)放。2017年村“兩委”正職和其他干部年基本報(bào)酬分別為21480元和15036元。印發(fā)《2017年****縣村(社區(qū))“兩委”班子綜合考核評(píng)價(jià)及績效報(bào)酬發(fā)放辦法》,明確村干部績效報(bào)酬發(fā)放依據(jù)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入與村“兩委”班子年度綜合考核等次“雙線管控”的原則,按照基本報(bào)酬的一定比例合理確定,于年底或次年年初兌現(xiàn)。
二是村干部保險(xiǎn)。為符合條件的村干部統(tǒng)一購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。根據(jù)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策,按照個(gè)人繳費(fèi),政府補(bǔ)貼相結(jié)合的原則,根據(jù)上年全省平均工資的60%計(jì)算在職村干部參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)。全縣共有在職村干部285名,其中我縣統(tǒng)一為235名村干部購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),占比為82.5%,較上年提高比例2.2%(去年年底,我縣購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的村干部人數(shù)占比為80.3%)。剩余其他村干部均購買了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)或已到齡開始領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)在職村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)政策全覆蓋。2017年,按照購買新型合作醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)150元/人,對(duì)在職村干部進(jìn)行補(bǔ)助,由縣財(cái)政直接撥付給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實(shí)施,我縣村干部已享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助285人、占比100%;按照每人120元的標(biāo)準(zhǔn)為村干部統(tǒng)一購買人身意外傷害保險(xiǎn)團(tuán)體險(xiǎn),已享受人身意外傷害保險(xiǎn)285人、占比100%。
三是村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)。制發(fā)《****縣村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項(xiàng)管理使用暫行辦法》,確定按照3000人以下的村5萬元,3000-5000人的村7萬元,5000人以上的村9萬元的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)2017年村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi),我縣63個(gè)村(含2個(gè)農(nóng)村社區(qū))中,3000人以下的村57個(gè),3000-5000人的村6個(gè),5000人以上的村無。各村均嚴(yán)格按照村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)使用范圍強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)支出管理,其中用于服務(wù)群眾專項(xiàng)支出占比不低于50%。
四、產(chǎn)出(總分值:30分,自評(píng):30分)
項(xiàng)目效益。通過項(xiàng)目實(shí)施,實(shí)現(xiàn)了健全以財(cái)政投入為主,穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障制度,村級(jí)組織負(fù)擔(dān)進(jìn)一步減輕。嚴(yán)格執(zhí)行村干部坐班值班和集中辦公制度,統(tǒng)籌建好綜合活動(dòng)陣地,充分發(fā)揮組織活動(dòng)場所的綜合服務(wù)功能,實(shí)行為民服務(wù)全程代理制度,實(shí)現(xiàn)服務(wù)區(qū)域最大化、辦公面積最小化、社會(huì)效益最優(yōu)化的目標(biāo)。
通過項(xiàng)目實(shí)施,提升了村干部崗位吸引力,結(jié)合個(gè)人推薦、黨組織推薦和黨員群眾推薦,建立了一支相對(duì)穩(wěn)定的后備干部隊(duì)伍,目前共有村級(jí)后備干部214名,村干部履職盡責(zé)的積極性主動(dòng)性明顯提高。我縣涌現(xiàn)出了一批農(nóng)村基層黨員干部先進(jìn)典型和農(nóng)村基層黨建工作好經(jīng)驗(yàn)好做法,如****鎮(zhèn)路****黨總支發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、****黨支部書記葉金花帶領(lǐng)村民致富。
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