今天小編給大家?guī)�來的是縣教體局2018上半年工作總結及下半年工作計劃10篇，有需要的小伙伴可以進來看看，參考參考，相信會對大家有所幫助！

【篇一】

2018年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，全縣教體系統(tǒng)認真學習貫徹黨的十九大精神，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，認真貫徹落實省委書記、省長劉奇同志在全省作風建設工作會議上的講話精神，進一步轉變干部作風、提升干部形象，全局上下齊心協(xié)力，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和市教育局“�；�本、補短板、亮品牌、上水平”的總體目標，各項工作進展順利。

一、上半年工作總結

1.黨建工作，常態(tài)化開展。教體局發(fā)揮黨組織主體作用，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育,開展系列活動，以黨員固定活動日為抓手，組織全縣教體系統(tǒng)黨員教師到革命烈士陵園、左坊紅色教育基地、滸灣戰(zhàn)役紀念碑等開展傳承紅色基因教育，開展回顧入黨歷程、重溫入黨誓詞、黨章黨史知識競賽、征文比賽等系列主題實踐活動，弘揚“井岡山精神”“紅船精神”，將主題教育融入“三會一課”， 組織全體黨員教師培訓，教育引導全縣黨員教師悟初心、守初心、踐初心，銳意進取，務實作為，在開啟新征程中，彰顯教育黨建工作新氣象。

2.活動引領，以德育為首。通過豐富多彩的活動，寓德育于活動之中，將學校德育工作落到實處。一是組織學生開展“環(huán)保愛校”“小手牽大手 共育文明新風氣”“幫困助困”“社區(qū)志愿”等學雷鋒志愿服務系列主題活動。二是開展“紅旗飄飄，引我成長”中小學生演講比賽，并組織優(yōu)秀征文評比。三是創(chuàng)新祭祀方式，在全縣各中小學校以“文明祭掃，綠色清明”為主題，開展2018年清明節(jié)安全文明祭掃宣傳教育活動。四是評選省、市普通中學“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”42人和全縣“品嘗優(yōu)秀”學生表彰64名。五是通過開展各種儀式認真抓好學生禮儀教育、感恩教育及“五愛”教育等。聯(lián)合縣民政局、縣殘聯(lián)“六一”期間到縣博愛學�？赐�慰問省特奧會獲獎學生和殘疾兒童。六是組織開展中小學生“書香浸潤?助我成長”優(yōu)秀征文和導讀名師評選工作。七是舉辦“傳承紅色基因，爭做時代新人”主題征文，并組織縣關愛報告團深入全縣中小學校對青少年進行“黨史、國史、家鄉(xiāng)史”和法制教育，共計11場3500余人次。八是舉辦中小學生《品讀臨川文化》知識競賽活動。九是聯(lián)合金溪農(nóng)商銀行在全縣中小學生中統(tǒng)一開展《給爸爸媽媽的一封信》感恩行動和參加全省首屆 “國學百家經(jīng)典”讀寫與實踐能力集中展示活動。十是在全縣中小學生中宣傳向我縣瑯琚中學學生黃迅哲獲評江西省“新時代好少年”學習。上半年，全縣中小學共組織5082人次參加研學旅行活動。成功舉辦了金溪縣第三屆中小學“五人制”足球賽。

3.學校工程，促校園建設。一是完成2018年已下達項目規(guī)劃上報工作，其中包括2017年支持學前教育資金220萬元；提前下達2018年城鄉(xiāng)義務教育補助（長效機制）資金445萬元、薄弱學校改造計劃專項資金1296萬元、改善高中辦學條件補助資金415萬元、支持學前教育發(fā)展資金415萬元、省級基礎教育專項資金731萬元。配合縣政府辦、發(fā)改委做好我縣城市基礎設施建設項目相關報建材料收集工作。二是迎接市督察組對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園建設專項督查；做好民生項目審計工作，對2015年—2017年中小學校、幼兒園等基礎教育建設項目資金撥付、使用、滯留情況進行自查梳理和整改。三是做好2019年社會領域中央預算內(nèi)義務教育項目申報工作，我局申報實驗小學2019年綜合樓項目及金溪三中運動場升級改造項目。四是推進項目進度。黃通中心小學附屬工程、對橋太坪小學教師宿舍、龔家小學教師宿舍及附屬工程、何源中心小學學生宿舍工程、對橋中心小學綜合樓、中心小學教師宿舍及中心小學附屬工程、石門中心小學校門及圍墻建設工程、秀谷五里中心小學附屬工程、仰山學校后秀樓工程、石門中心小學綜合樓（2棟）、食堂工程、陳坊中心幼兒園工程等公開招標項目相繼開標，全縣校園建設又進入了一個新的高潮，將有力地促進我縣學校的基礎建設，改善硬件設施，提升學校品味。

為順利實施《金溪縣高中階段教育普及攻堅計劃（2017—2020年）》《金溪縣第三期學前教育行動計劃（2017—2020年）》，加快推進縣域義務教育由基本均衡向優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，逐步消除學校“大校額”“大班額”現(xiàn)象，我局依據(jù)“劃片招生就近入學”“合理利用現(xiàn)有資源”“城市建設規(guī)劃同步”等原則，自元月開始，經(jīng)征詢意見、調(diào)查論證、會議研究等程序和反復修訂，縣委、縣政府5月份研究同意并印發(fā)《金溪縣城區(qū)中小學（幼兒園）網(wǎng)點布局調(diào)整方案》。該方案充分考慮未來3—5年城區(qū)人口流動和分布等要素，盡量做到適度超前，且具有一定的前瞻性和預見性，是近三年我縣實施城區(qū)學校網(wǎng)點調(diào)整工作指導性文件。目前，秀谷二小搬遷老一中錦繡校區(qū)、老一中改建初中、金溪二中兩校區(qū)拆分獨立辦學等工作正在緊鑼密鼓地開展。

4.師資引入，強隊伍管理。發(fā)布2018年招聘中小學教師計劃及相關信息，共計劃招聘中小學教師130名；制定“三定向”培養(yǎng)農(nóng)村小學教師招生計劃共63名；做好檔案立卷歸檔工作和對交流輪崗校長、教師進行考核；組織開展教師參加省正特級教師評選工作，仰山學校楊華云教師入圍；舉辦全縣中小學（幼兒園）班主任教師培訓，共培訓班主任教師1200人次。電大招生工作，完成國家開放招生108人，其中：本科39人，�？�69人，完成一村一名大學生工程招生55人。

為加強教師隊伍建設，成立師德師風專項整治小組，制定《治理學校在職教師有償補課的實施意見》，就有償家教、教師推銷教輔用書、教師變相體罰學生等行為保持高壓態(tài)勢，重點整治“亂補課、辦家教、推銷教輔用書、變相體罰學生”等師德師風問題，打擊有償家教、推銷教輔用書行為。

5.聯(lián)盟活動，提教育質(zhì)量。今年以來，開展教育聯(lián)盟青年教師教學比賽，提高教師業(yè)務素質(zhì)、教學能力和專業(yè)素養(yǎng)；做好全縣“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動，通過查閱學校各項教學工作計劃、抽查教師教案、作業(yè)批改、隨機推門聽課、師生座談等方式，繼續(xù)開展“優(yōu)秀導師”、“優(yōu)秀成長之星”的評選工作。舉辦數(shù)學、英語課改成果現(xiàn)場觀摩，全縣各小學300多位教師積極參與，同時還吸引鄰縣南城、南豐的一些學校派人參與。組織中小學各學科教師和學校參與市教研室的讀書活動，共評選作品40篇參與上級比賽。

承辦全市中小學（幼兒園）責任督學掛牌督導工作推進會；通過對學校過程評估情況進行全面分析，總結出各學校在學校管理、文化建設、常規(guī)教學、素質(zhì)教育、特色創(chuàng)建和教育聯(lián)盟等方面工作的成績亮點、問題不足，并進行分析、通報、整改。積極開展縣級專項督導。一是村小工作專項督導，重點督查了村小教師工作現(xiàn)狀，食宿情況、交通情況等；二是教學常規(guī)專項督導，采取隨機抽簽方式督查了16所學校的教學常規(guī)管理工作；三是現(xiàn)代教學技術和教育裝備工作專項督導，隨機抽查了8所學校的教學設備管理與使用情況。

中招工作，今年全縣中考報名人數(shù)為3114名，其中報考三定向師范的有328名，全縣設金溪一中一處考點，共104個考場。普通高中學業(yè)水平考試，6月20日高二正考，考試科目為思想政治、生物。參考人數(shù)為1367名，共設46個考場。高考工作，在各單位的相互配合組織嚴密下，圓滿完成2018年普通高考的文化統(tǒng)考任務，我縣符合報名條件的考生共1617人 (比去年1722人減少105人)。其中普通生1554人，三校生（職高）63人。

6. 各類競賽，獲省市榮譽。在第33屆江西省青少年科技創(chuàng)新大賽撫州賽事活動中，我縣共37件作品獲得市級獎項，其中：一等獎12個，二等獎9個，三等獎16個；在贛州賽事中，我縣共有16件作品獲得省級獎項（其中：一等獎5個、二等獎9個、三等獎2個）。在省一等獎獲獎作品中，邪路4件作品被省教育廳推薦參加全國展評。金溪縣錦繡小學榮獲科技創(chuàng)新大賽“十佳科技教育創(chuàng)新學校”稱號，系撫州市唯一獲得此項榮譽的學校。我縣錦繡小學、實驗小學、心湖譚兆小學三所學校被評選的2018年全國青少年科學調(diào)查體驗活動特色學校。金溪二中代表撫州市參加江西省校園足球比賽，二中足球隊進入省十六強。

7.安全信訪，促學校穩(wěn)定。全面落實安全綜治工作，與學校簽訂安全工作責任狀；進行校園春季安全隱患排查及校園周邊治安秩序集中工作；開展校園安全文化建設、“全國中小學生安全教育日”、“安全教育月”、防火防災宣傳教育工作，對學生進行防汛、防雷、防溺水等安全知識教育；開展防溺水專項整治和安全生產(chǎn)九項專項整治、反邪教、禁毒專項整治工作；開展學校安全避險和自救演練31場4萬人次；開展全縣中小學校、民辦幼兒園負責人和餐飲食品安全管理員餐飲食品安全培訓。

2018年，省、市、縣共轉來信訪件26件，辦結率100%。從上半年信訪件總量看，與往年相比有所增加,群眾(師生)來信來訪反映的問題為：辦學管理1件，教育收費2件，教師待遇2件。教師有償補課2件，師德師風2件，廉政建設、辦學條件各1件，其它問題15件。

8．民生政策，促精準扶貧。53名殘障學生就讀博愛學�；蛩徒躺祥T服務；對教育扶貧高度重視，成立專門教育精準扶貧資助領導小組，嚴格精準資助工作責任和紀律，對建檔立卡戶“精準識別”；印發(fā)《金溪縣教育體育局2018年教育扶貧工作計劃》，轉發(fā)縣紀委《關于進一步加強扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作的具體規(guī)定》和省教育廳《江西省學生資助“十不準”》，明確工作職責，加強作風建設。召開脫貧攻堅專題會議10次，開設扶貧政策專題講座4次，為17個貧困村制作資助政策畫，進村入戶宣傳3600人次，發(fā)放“教育扶貧學生資助政策”宣傳卡6000份，資助建檔立卡貧困學生資助金3531人次213余萬元，發(fā)放生源地助學貸款457人360萬元。發(fā)放貧困寄宿生生活補助1011人60.4萬元；特殊教育貧困寄宿生生活補助15人0.925萬元；建檔立卡家庭經(jīng)濟困難學生資助金1607人,86.1375萬元；落實義務教育階段建檔立卡貧困家庭學生“零收費”政策1757人55萬元；普通高中國家助學金891人89.1萬元；免除建檔立卡家庭經(jīng)濟困難高中生、農(nóng)村低保家庭高中生、農(nóng)村特困救助供養(yǎng)高中生、殘疾高中生學雜費275人11萬元；中職國家助學金18人1.8萬元；中職免學費252人0.71萬元；撥付春季義務教育經(jīng)費1371.02萬元。走訪慰問家庭貧困教師、離退休老教師、貧困黨員共166戶、教育世家15戶，發(fā)放慰問金105200元。

2018年上半年共落實招商引資項目6個，項目總投資4129.7萬元，爭取上級補助資金4129.7萬元。繼續(xù)做好縣重點工程E城.信息化產(chǎn)業(yè)園建設工程項目服務工作。

9.其它工作。

認真完成2017年《江西教育年鑒》、《金溪年鑒》（2015－2017）編撰工作；完成縣委宣傳部、縣文明辦160人“好人榜”事跡上傳工作。加大教育宣傳工作，積極向上極部門投稿，在《江西教育》、江西教育網(wǎng)、撫州教育網(wǎng)等省市上稿共計30余篇；認真管理維護好“文道教育”公眾號、教育行政微信工作群等宣傳工作平臺，對每次大型重要會議或活動，都制作了精制的微信美篇，目前共制作微信美篇12篇，并得到了廣泛宣傳轉發(fā)，社會反響強烈。

認真梳理、辦理人大代表、政協(xié)委員的15個建議和提案工作，現(xiàn)已接近尾聲。

二、下半年工作打算

繼續(xù)圍繞我縣教育發(fā)展的工作目標推進各項工作。按照《關于深化教育體制改革的實施意見》，深入推進中小學教育質(zhì)量綜合評價改革。開展合作探究式課堂教學研究，構建有效課堂、高效課堂。完善縣、鄉(xiāng)、校三級教育教研網(wǎng)絡，積極開展送教下鄉(xiāng)、校本教研、聯(lián)盟教研和城鄉(xiāng)教師互動研討等教學研究活動。落實《金溪縣義務教育城鄉(xiāng)一體化實施方案》，優(yōu)化城鄉(xiāng)義務教育資源配制，提升城鄉(xiāng)義務教育辦學水平。擦亮“文化立校”、“教育聯(lián)盟”和“校長教師交流輪崗”三張名片。

一、加強四項建設。1.加強黨的建設，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。豐富“黨建+”內(nèi)涵，加強黨支部規(guī)范化建設和黨員活動室標準化建設，創(chuàng)建縣級十大黨建示范校，培養(yǎng)市級中小學黨建示范點。2.加強作風建設，成立加強作風建設領導小組，建立健全作風建設長效機制，對照省委書記、省長劉奇同志提出的“怕、慢、假，庸、散”五種頑癥”找問題，列出負面清單，激發(fā)全縣教師的干事創(chuàng)業(yè)活力，加強學校作風建設的新轉變。3.加強教師隊伍建設，以《全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》實施為契機，圍繞“一提、二改、三育、四用、五保、六尊”的要求，打造一支高素質(zhì)教師隊伍。全面落實師德建設工程，推進“千師訪千家”活動常態(tài)化制度化，加大優(yōu)秀教師宣傳力度。多渠道補充優(yōu)秀教師，合理分配師資，創(chuàng)新培訓模式，推進“青藍工程”，提升教師整體水平。4.加強生態(tài)美麗校園建設，全力打造“環(huán)境雅致、人文各諧、綠色生態(tài)”校園，組織開展有益身心的文體活動。

二、實施“各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展工程”。一是發(fā)展學前教育。落實《金溪縣學前教育三年行動計劃》，開展學前教育等級示范評估，清理整頓無證辦園，規(guī)范幼兒園辦學行為，提高保教質(zhì)量。二是提升高中教育質(zhì)量。加強對新課改工作的指導，推進普通高中內(nèi)涵發(fā)展，進一步規(guī)范辦學行為，深入研究高校招生方向和招生形勢變化，不斷加強管理體制創(chuàng)新和教學改革創(chuàng)新。三是完善縣職校實訓基地建設，積極開展職業(yè)技能教育和實用技術培訓。加強校企合作，豐富職業(yè)技能教育的途徑，培養(yǎng)更多適用型、技能型人才。四是發(fā)展特殊教育。加強特教學校管理，在加強殘障學生文化知識傳授的同時，加強康復訓練、送教上門服務，提高特殊教育辦學水平。

三、實施“素質(zhì)教育推進工程”。加強德育工作，把立德樹人作為教育工作的第一要務，以培養(yǎng)“身心健康、氣質(zhì)優(yōu)雅、素質(zhì)全面、個性突出”的學生為目標，以愛國主義教育、理想信念教育、養(yǎng)成教育、感恩教育為重點，開展豐富多彩的德育主題活動，努力培養(yǎng)有理想、懂感恩、會生活的新一代金溪人。推進“研學旅行”活動，做好學生志愿服務。樹立健康第一的思想，深入開展陽光體育運動，確保學生每天有足夠鍛煉時間。要積極弘揚中華民族傳統(tǒng)文化，深入開展經(jīng)典誦讀、廉政文化進校園等活動。

四、實施“教育惠民項目工程”�？茖W調(diào)整城區(qū)教育網(wǎng)點；繼續(xù)打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)次中心校；三精準落實教育扶貧政策，建立貧困學生資助和定向培養(yǎng)師范的優(yōu)惠政策。

五、實施“校安工程”。一認真落實“四化一結合”機制。堅持學校安全教育常規(guī)化、安全排查制度化、安全隱患臺帳化、安全整改責任化，堅持日常工作與專項整治活動相結合，徹底消除校園各類安全隱患。二加強重點環(huán)節(jié)管理。健全校園治安防控體系，加強學校門衛(wèi)管理，完善人防、物防、技防措施，全力保障學生生命安全。積極協(xié)調(diào)有關部門，切實解決好學校食品安全、消防安全、校園周邊環(huán)境存在的突出問題。建立健全應急防范機制，完善各項應急預案，提高校園安全防范處置能力。三加強校車安全監(jiān)管。重點加強農(nóng)村學校、幼兒園校車運行道路管控，全力確保學生幼兒乘車安全。四要著力做好信訪工作。妥善化解矛盾，確保教育系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。

【篇二】

2018年上半年，縣教育局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大關于優(yōu)先發(fā)展教育的精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，大力推進教育改革與創(chuàng)新，搶抓機遇，狠抓落實，圓滿完成上半年各項工作任務。

一、上半年工作總結

（一）以義務教育均衡發(fā)展為重點，穩(wěn)步推進教育硬件建設。一是“改薄”計劃順利實施。投資1469萬元建設湖陽中心學校等7所學校全面改薄項目，新建各類校舍5600㎡，運動場5個。目前，已完工項目3個，正在施工項目4個，3個項目即將開工。二是校舍維修建設項目順利推進。校舍維修項目24個，計劃投入資金640萬元。目前，8個項目已基本完工。三是教師周轉宿舍和幼兒園改擴建工程順利進行。投資140萬元建設1個教師周轉宿舍項目，共計20套，建設面積700㎡。安排擴建黃池中心幼兒園項目。四是教育信息化建設穩(wěn)步推進。推進教育信息化基礎環(huán)境建設，加強中小學教育信息化設備運維服務工作。

(二)以教育教學質(zhì)量為核心，大力實施質(zhì)量提升計劃。一是強化德育為先。開展“十九大精神進校園”、“時刻聽黨話永遠跟黨走”、“中華魂”輝煌與夢想等主題教育活動。團小王語欣同學獲市小學生演講比賽一等獎，將代表xx省參加全國比賽。二是堅持質(zhì)量中心。全面實施教學質(zhì)量目標管理，積極開展教學改革實踐，促進教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。馬鞍山經(jīng)貿(mào)學校對口高考41名學生被省內(nèi)二本院校錄取，創(chuàng)歷史最好成績。三是注重全面發(fā)展。組織開展科技活動周和第十屆縣科技創(chuàng)新大賽，3所學校被批為省青少年科學調(diào)查體驗活動示范學校。省市機器人競賽獲3個三等獎。舉辦“丹青著精神?逐夢新時代”中學生書畫大賽、小學生籃球技巧賽和中小學生藝術展演。新建10支學校校外活動團隊。四是深化教育科研。全縣中小學教師“曬課”率達100%。進行各學段、各學科教研活動80余次，參加活動教師近2000人次。新增8個市級教科研課題，已全部開題，進入實質(zhì)性研究階段。五是狠抓校園文化。開展文明校園、美麗校園、綠色潔凈校園創(chuàng)建活動，大力推進校園文化建設，新增3所市級文明校園，縣級文明校園創(chuàng)建提前實現(xiàn)全覆蓋。

（三）以促進公平為宗旨，不斷完善教育體系。一是不斷推進學前教育。實施《xx縣第三期學前教育行動計劃實施方案（2017—2020年）》。認定44所公民辦幼兒園為普惠性幼兒園，全縣普惠園覆蓋率達76.7%。二是全面加強義務教育。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)義務教育一體化改革發(fā)展，推動專項督導重要政策點的落實工作。完成我縣義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展情況摸底工作，制定《關于加快推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的實施意見》。三是努力提升高中教育。穩(wěn)步推進新高考新課程改革背景下普通高中學校教學管理工作。精心組織高中考和高中學業(yè)水平考試工作，順利實現(xiàn)平安高中考目標。四是大力振興特殊教育。關注特殊群體的教育工作。積極開展殘疾兒童隨班就讀和“送教上門”工作，三殘兒童入學率100%。五是積極發(fā)展職業(yè)教育。完成中職學校專業(yè)設置校級申報、縣級審核工作。積極探索“訂單式”人才培養(yǎng)模式，提高學校的吸引力和競爭力。六是加快縣域高等教育發(fā)展。支持安工大工商學院的建設和發(fā)展，學院二期項目新建8棟、63000㎡校舍，計劃投入資金2.8億元。目前項目序時推進，已完成基礎施工，年底完工。

（四）以隊伍建設為動力，不斷加強規(guī)范管理。一是立足師德師風抓建設。積極開展師德師風提升年活動，印發(fā)了《xx縣教師職業(yè)道德規(guī)范十條禁令》和《xx縣進一步加強師德師風建設的實施意見》，繼續(xù)實行有償補課“三項承諾”進班級制度，開展在職中小學教師有償補課治理專項行動。二是立足隊伍管理抓建設。加強校長隊伍建設，做好義務教育中小學領導班子研判工作，提任正副校長6名。做好新任教師招聘、教師選調(diào)和幼兒教師招考各項準備工作,完成城區(qū)支教教師和三名工作室期滿考核。三是立足師資培訓抓建設。完成國培項目送配送教和專家團隊培訓等工作，計劃安排暑期縣級各級各類培訓。

(五)以推進民生工程為引領，不斷健全服務體系。一是積極實施學前教育促進工程。幼兒資助春季學期資助幼兒217人次，發(fā)放補助31.65萬元，幼兒教師完成培訓112人次。二是全面落實義務教育經(jīng)費保障機制。目前已累計撥付全縣義務教育階段學校公用經(jīng)費1522萬元，占全年目標任務的71.6%。下達免費教科書補助資金143.11萬元。對義務教育階段貧困寄宿生842人發(fā)放生活費補助，發(fā)放補助資金47.725萬元。三是全面落實學生資助政策。已完成上半年各項學生資助任務，發(fā)放資助資金478.755萬元（縣配套資金111.6821萬元），資助5077人次。

(六)以創(chuàng)建平安校園為抓手，不斷提升防范水平。一是健全工作機制。縣教育局與各學校簽訂了《2018年xx縣校園安全管理責任狀》，嚴格執(zhí)行“一把手負責制”，上半年無重大責任事故發(fā)生。二是加強安全管理。召開安全管理專題會議6次，配合有關部門取締非法運營“黑頭車”1臺。建立隱患排查直報系統(tǒng)，上半年共發(fā)放隱患整改通知書8份，及時消除校舍安全隱患。推進學校安全教育信息化平臺應用工作。三防”達標建設規(guī)范率100%。三是強化安全教育。重點加強安全每日提醒、預防溺水“十個一”等教育。定期組織廣大師生開展防災減災、消防、應急等演練。組織學生參與中小學生防災減災安全知識普及網(wǎng)上答題活動，共計30000余人次。開展了綜治、安全生產(chǎn)、法制安全等專項宣傳活動，制作展板十塊，印發(fā)宣傳材料4000余份。

（七）以黨風廉政建設為保障，改進作風提升服務水平。一是全力推進巡視巡察反饋意見整改落實。根據(jù)省委巡視組反饋的教育系統(tǒng)3個方面5項問題、縣委巡察組反饋的5個方面12項問題，逐項研究制定整改工作方案。有針對性地新建制度（文件）17項，進一步建立健全長效機制，不斷鞏固和擴大整改成果。二是全面加強作風效能建設監(jiān)督檢查。先后對5所學校公款購買發(fā)放節(jié)禮、“三公”經(jīng)費支出情況開展檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。對3所幼兒園違規(guī)辦園行為通報批評，印發(fā)違反會風會紀通報2次，持續(xù)保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。扎實開展了黨政干部經(jīng)商辦企業(yè)專項整治和“酒桌辦公”專項整治“回頭看”、黨員干部涉刑涉法問題線索“再起底”活動，推動管黨治黨走向嚴緊硬。三是強化信訪件辦理和案件查處工作。截止目前，我局共受理各類投訴舉報咨詢建議108件，其中來信28件、來電70件、咨詢建議10件，做到件件有回音，事事有結果。立案5件，黨紀政紀處分4人，誡勉談話1人，警示（常規(guī)）約談11人。

半年來，全縣教育工作取得了一定成績，但與全年的工作目標，與人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求，還有一定差距，還存在諸多的困難和問題。一是縣城學校和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校大班額現(xiàn)象嚴重，隨著城鎮(zhèn)化進程的加快，導致縣城區(qū)學校生源不斷擴大，辦學壓力逐年遞增，大班額現(xiàn)象較為突出，甚至部分學校存在超大班額，今年秋季招生，城區(qū)學位依然緊缺；二是教師隊伍編制結構、年齡結構、學科結構失衡問題仍然存在等等。

二、下半年工作安排

（一）工作思路

結合我縣教育工作實際，認真研判分析，深入調(diào)研思考，確立實施xx教育“11234”戰(zhàn)略，奮力推動xx教育事業(yè)大發(fā)展，具體為：“1”是修改編制xx教育布局專項規(guī)劃，按照城區(qū)學校布局合理，小區(qū)配套學校及時到位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校逐步向鎮(zhèn)區(qū)集中的思路，結合人口變化編制xx教育布局專項規(guī)劃，并嚴格執(zhí)行；“1”是籌備成立教育基金會，對家庭困難的學生資助，對優(yōu)秀學生獎勵，對家庭困難的老師資助，對師德師風優(yōu)秀、教育教學成績突出的教師獎勵，進一步營造尊師重教的氛圍；“2”是出臺兩個文件，即《關于進一步加強教育管理工作的若干意見》《關于推進教師“無校籍”管理改革實施意見》，從縣委、縣政府層面進一步加強教師隊伍建設；“3”是謀劃建設三所學校，即xx經(jīng)開區(qū)濱江學校、北部新城實驗分校及北大青鳥（xx）學校，通過集團化辦學和教育資源的重組等方式擴大義務教育資源，徹底解決“大班額”問題，同時引進民辦優(yōu)質(zhì)的教育資源，一方面補充公辦教育資源的不足，另一方面引進先進的教育理念，促進公辦教育提質(zhì)增效；“4”是穩(wěn)步推進四項改革，即中高考改革、中小學課程改革、教師隊伍管理體制機制改革和學校黨組織管理體制改革。

（二）工作目標及措施

下半年，縣教育局將按照市、縣各項考核指標，逐條梳理，積極推進。為確保各項目標任務順利圓滿完成，將進一步做好以下幾方面工作。

1.進一步推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。對照《xx省縣域義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導評估實施細則》和《xx省義務教育階段學校辦學基本標準》，堅持問題導向，多措并舉，加強對義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展各項指標的動態(tài)監(jiān)測，統(tǒng)籌推進我縣義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

2.進一步推進教育重點工程和民生工程實施。加強工程項目建設督查和調(diào)度，加大工程推進力度，確保全面完成“全面改薄”工作年度任務，迎接省督查考核。全面完成教育民生工程年度目標任務。

3.進一步推進教師隊伍建設。繼續(xù)做好師德師風專項治理工作。繼續(xù)開展義務教育學校領導班子研判工作。探索高級技術人才管理辦法，做好第三批“三名”工作室和特級教師工作室的組建工作。認真做好新任教師招聘、縣外教師選調(diào)、城區(qū)學校教師選調(diào)和幼兒園教師招考工作。做好各類培訓工作；

4.進一步推進教育質(zhì)量再提升。組織開展社會主義核心價值觀主題宣傳教育，做好文明校園、美麗校園、綠色潔凈校園創(chuàng)建成果鞏固。實施新高考新課程改革背景下普通高中學校教學管理工作。舉辦中學生田徑運動會和小學生足球比賽。開展高中綠色評價和幼兒園辦園行為督導評估工作。全面開展教學質(zhì)量監(jiān)測。

5.進一步推進校園安全工作。印發(fā)《xx縣2018年創(chuàng)建“星級平安校園”實施方案》，打造平安校園升級版。進一步推進學校安全教育信息化平臺的應用。加強校車安全管理，確保校車安全運營。進一步強化防溺水宣傳教育、督查、聯(lián)防聯(lián)動工作，確保全年不出現(xiàn)學生溺亡事故。

6.進一步推進教育信息化建設。推進省市級智慧學校實驗學校和教育信息化基礎環(huán)境建設。強化省平臺資源上傳和下載工作，強化市教育資源公共服務云平臺在教學、管理等方面的應用，全面深入推進智慧學校建設工作。

7.進一步加強黨建工作。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，繼續(xù)鞏固基層黨組織標準化建設成果，對教育社會組織黨組織進行調(diào)整，做好中小學校黨建“歸口”管理的對接工作。加強黨風廉政建設責任制工作的督查考核工作。繼續(xù)加強作風效能建設督查工作。

在抓好上述重點工作的同時，堅持統(tǒng)籌兼顧，切實抓好信訪維穩(wěn)、教育宣傳、民辦教育、依法行政、校務公開、學生資助等相關工作，同時做好招商引資、服務企業(yè)等縣中心工作，促進全縣教育科學發(fā)展，為建設“經(jīng)濟繁榮、生態(tài)優(yōu)美、社會文明、人民幸福”的新xx作出更大貢獻。

【篇三】

2018年，教育局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大及省委十一屆、十一屆二次全會，市委四屆三次全會和縣委十四屆二次會議精神；以立德樹人為根本任務，以提高教育教學質(zhì)量為核心，以推動教育改革創(chuàng)新為重點，以優(yōu)化教育行風、師德師風為抓手，不忘教育初心，牢記歷史使命，全面實施教育規(guī)劃綱要，促進教育公平共享，為建設“生態(tài)xx·鴿子花都”作出積極貢獻。

一、上半年工作總結

（一）加強黨建和黨風廉政建設

一是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想“xx篇”、習近平總書記、省委書記彭清華及市縣領導重要講話精神。二是抓基層促發(fā)展。開展學校支部書記述職考核評議工作和“大學習、大討論、大調(diào)研”活動；開展“敢作敢為敢擔當、真抓真干真落實”主題活動，全體機關干部職工圍繞自己工作建言獻策，撰寫心得體會60余篇；完成11個學校支部書記的改選舉工作，抓好33個學校支部黨組織活動陣地建設工作。三是制發(fā)《2018年xx縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐工作意見》，嚴格落實“一崗雙責”，實行“一案雙查”和責任追究。深化正風肅紀，嚴防“四風”問題反彈回潮。持續(xù)開展廉潔文化進校園活動，踐行“四種形態(tài)”，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。

（二）強化學校常規(guī)管理

1.堅持立德樹人。深入推進“管理、課程、活動、文化”四項育人工程；開展“三愛”教育活動、德育主題月等活動；狠抓學生一日常規(guī)及“兩操、衛(wèi)生”評比等工作；多舉措辦好家長學校；評選2018年度省 “三好學生”“優(yōu)秀學生干部”各1人，市“三好學生”7人、“優(yōu)秀學生干部”3人、“先進班集體”1個，縣“三好學生”95人、“優(yōu)秀學生干部”67人、“先進班集體”50個。

2.促進學生身心健康。成功舉辦全縣中小學生籃球、足球、乒乓球運動會；組織參加省市各類比賽活動，獲得市足球運動會小學組第二名、田徑高中組第二名、乒乓球女子丙組、男子乙組冠軍，小學男子足球代表雅安市參加青少年校園足球省級最佳陣容遴選；雅安市“時刻聽黨話，永遠跟黨走”青少年愛國主義讀書教育活動中，胡長保小學鄭琪瑤、劉藝淳分別獲得一、二等獎；加強學校少年宮建設與管理、心理健康教育和留守兒童關愛教育工作。

3.深入推進依法治教。制發(fā)《2018“法律進機關”和“法律進校園”工作方案》，推進“依法治校示范校”創(chuàng)建工作。全縣校（園）共設立法治宣傳陣地40處，邀請法制人員到校開展法治教育講座20場次，師生受教育面達100%。完成13所民辦幼兒園的年檢工作。

（三）竭力提升教育教學質(zhì)量

1.加強教師隊伍建設。一是繼續(xù)開展“雅安百名校長領導能力提升項目”培訓，花灘中學、胡長保小學等4所學校校長及分管領導共165人次參加了培訓。xx方略集團專家在嚴道二小、胡長保小學開展教育教學管理現(xiàn)場指導2次。二是完成泗坪中學、天鳳小學等7所學校擴充行政班子成員的考察工作，調(diào)整和充實學校行政干部11人。三是通過“國培”“省培”“市培”教師253人次；全縣1296名教師參加公需科目大數(shù)據(jù)培訓；全縣1182名教師完成“xx省中小學教師信息技術應用能力提升工程”培訓，合格率99.92%。全縣電大在讀學員366人，其中教育系統(tǒng)占10%。

2.加大教學科研及管理力度。召開全縣教研聯(lián)組工作會1次；開展“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動，網(wǎng)上曬課共278節(jié)，上傳課堂實錄41節(jié)；開展各級各類教學研究活動44 次，研訓教師897人次。狠抓初三、高三的診斷性檢測研討和小學調(diào)研性檢測，抓實做優(yōu)教學“六認真”。胡長保小學、嚴道二中等城內(nèi)學校到農(nóng)村學校開展“扶智送教”活動6次，自貢市解放路中學和嚴道一中結成對子，進行教育幫扶。

（四）深入推進教育綜合改革

1.穩(wěn)步推進教育人事制度改革。一是簽約省屬免費師范畢業(yè)生14人，33名外縣教師申請調(diào)入我縣工作。二是完成2017年度評審通過的110名高級教師和一級教師崗位聘用工作，辦理159名教師內(nèi)部崗位層級晉升聘用工作，完成教育系統(tǒng)民族津貼、教齡津貼、薪級（級別）工資正常晉升。三是廣泛開展慰問活動，2018年春節(jié)期間，局黨委分組慰問了生活困難教師及高齡教師93人，發(fā)放慰問金46500元，發(fā)放2017年度在職教師基本獎及退休人員生活補貼共848.1萬元。

2.深化考試招生制度改革。投入230萬元，高清升級60個標準化考場，全縣924人參加普通高考、1189名初中畢業(yè)生參加中考，圓滿完成了2018年中高考的組織工作。

3.積極推進教育綜合改革。制定責任督學掛牌督導具體實施方案，選聘9名責任督學進行掛牌督導工作。完成嚴道二中、嚴道一小、大田小學和安靖小學4個學校的辦學水平督導評估。

（五）合力構建平安和諧校園。一是與37名校（園）長簽訂安全目標責任書；建立38支應急隊伍，儲備2萬余元應急物資；加強對“黑校車”排查和“掃黑除惡”宣傳整治工作；投入資金340萬元，新增監(jiān)控點位809個，今年5月底，所有學校重點部位全部納入公安“天網(wǎng)”工程實現(xiàn)平臺監(jiān)控，各校實現(xiàn)2個點位（保安室和校長室）一鍵式報警，真正實現(xiàn)“警校聯(lián)動”。二是下發(fā)《2018安全工作實施方案》，召開校（園）長安全工作專題會；會同食藥監(jiān)局、公安局分別對全縣學校234名食堂工作人員、102名校園保安進行了專業(yè)培訓，開展各類安全培訓13次；突出抓好學校交通、食品衛(wèi)生、營養(yǎng)餐等重點領域的安全教育管理及演練工作；開展食品安全專項檢查2次，檢查學校100余次，整改食品安全隱患3處，投入資金3萬余元。向全縣中小學生發(fā)放《學生交通安全告家長書》18407份，發(fā)放《教育部致全國中小學生家長的一封信》18407份，加強考試期間、節(jié)假日、暑期中小學生防溺水安全教育和管理。聯(lián)合食藥監(jiān)局、衛(wèi)生、消防、公安等相關部門，組織開展安全大檢查5次，發(fā)現(xiàn)問題，賡即下發(fā)整改通知，限時整改落實，確保校園安全。

（六）奮力推進教育脫貧攻堅

1.夯實學�；�礎能力建設。實施2018年“全面改薄”項目，完成嚴道二小、嚴道一小智慧課堂的建設；胡長保幼兒園創(chuàng)建成省級示范性幼兒園,并順利接受復查。圣奧幼兒園改擴建，完成二層混凝土施工；民建塔子山幼兒園，完成基礎施工；滎河鄉(xiāng)中心小學教師周轉宿舍，正在裝飾階段。啟動胡長保小學維修改造工程和xx中學、新添中學、嚴道四小設備購置。上半年對接2家縣外優(yōu)質(zhì)教育機構，力爭落戶xx。

2.貫徹落實教育惠民政策。全面落實義務教育“三免一補”政策。今年春季學期，免除義務教育階段學生作業(yè)本費共計227260.9元；發(fā)放免費教科書123086冊，金額達82余萬元，受益學生13723人；享受家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助學生744人，補助金額46.5萬元，做到了“應免盡免，應補盡補”。減免幼兒保教費105.595萬元。為中職一二年級在校學生按月發(fā)放助學金。988名家庭困難普通高中學生享受學費減免，減免金額33.592萬元；享受國家助學金647人，金額64.7萬元。落實“六長”責任制，發(fā)放873名建檔立卡學生教育救助基金77.43萬元。

3.大力推進營養(yǎng)改善計劃。全縣37所義務教育學校實現(xiàn)食堂供餐模式全覆蓋，受益學生13644人，上半年投入學生食堂運轉經(jīng)費57.9萬元。全縣學校建設37個“視頻廚房”，投入資金338萬元，全面落實“名廚亮灶”工程。

4.做好結對幫扶和駐村工作。制定2018豆子山村幫扶計劃，建立貧困戶脫貧幫扶臺賬，開展“五個一”幫扶工作自查，認真落實督查整改工作。

二、存在的問題和困難

（一）隊伍建設方面。第一，教職工缺編較多。我縣義務教育階段學生不足百人的學校占22%，學生在500人以內(nèi)的學校占80%，造成我縣教師表面上超編實際缺編的現(xiàn)狀。盡管近年新招聘部分教師，但退休和考調(diào)離開教育崗位的人數(shù)超過招聘人數(shù)，加上實施寄宿制、營養(yǎng)改善計劃、學前三年行動計劃開辦小學附屬幼兒園等，造成教師不足，臨聘人員多。第二，中學學科教師不配套。第三，局機關教研隊伍老化，學科教研員缺乏。

（二）經(jīng)費投入方面。一是教育經(jīng)費短缺，競爭激勵乏力。教學、教研、科研的專項經(jīng)費不足，教學科研工作開展困難，不能充分激發(fā)教師的工作積極性。二是教育扶貧攻堅關鍵是資金支撐，教育基礎設施、設備購置、教師培訓等，需要整合資金，加大投入。

三是民辦幼兒園投入改善辦學條件的資金不足，安全管理難度大。

（三）營養(yǎng)餐實施方面。一是缺編缺人。食堂缺乏營養(yǎng)改善計劃專門管理人員，食品物資采購、驗收、保管、分餐等各項工作任務都由班主任或任課教師承擔，極大地增加了教師工作量，影響教育教學質(zhì)量的提高。二是食堂運行經(jīng)費不足，影響營養(yǎng)餐運行質(zhì)量。三是部分學校廚房餐廳面積不達標。特別是城內(nèi)學校就餐學生人數(shù)較多，只能將教室作為學生臨時就餐場所,管理難度大，一定程度上存在著安全隱患。

三、2018年下半年工作要點及措施

（一）加強黨建和黨風廉政建設。繼續(xù)推進各支部“兩學一做”常態(tài)化制度化；繼續(xù)開展“大學習、大討論、大調(diào)研”活動；建立學校黨政聯(lián)席會議議事制度，要求每學期至少召開2次黨政聯(lián)席會議，校長每學期至少向黨組織通報1次工作。推進2018年深入整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題專項行動，開展教育系統(tǒng)廉政文化進校園、黨風廉政建設滿意度測評提升工作和監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。

（二）深入推進教育綜合改革。做好2018校長、教師的輪崗交流工作；繼續(xù)推進藝術教育改革；完成花灘中學、烈太小學、附城小學、五憲小學4個學校的辦學水平督導評估。

（三）加快推進學�；�礎建設。一是積極協(xié)調(diào)土地，落實花灘鎮(zhèn)中心幼兒園建設項目。二是完成xx中學“錄播教室”建設工作。三是引進優(yōu)質(zhì)教育資源，發(fā)展新南片區(qū)學前教育。四是扎實推進圣奧幼兒園、民建塔子山幼兒園等在建項目的進度及安全，滎河教師周轉房、新添中學教學綜合樓等項目的投入使用。

（四）加強教師隊伍建設。暑期進行教師提升培訓；按計劃選派教師參加各級各類培訓、研修；計劃考試招聘中小學教師29人，完成2018招師面試工作；做好2018年度一級教師、高級教師任職資格推薦評審工作和特崗教師轉為正式教師等工作。

（五）加大教學科研力度。繼續(xù)開展各級各類教學研究活動；迎接省教廳11月份對我縣中小學實驗教學的評估檢查；加強對學校課程建設及各類課題的申報、評選、結題工作。

（六）狠抓學校常規(guī)管理。進一步推進社會主義核心價值觀進校園，大力實施“四三三”育人工程；加大學校常規(guī)管理督查力度，做好2018年度目標考核；做好2018-2019學年招生報名工作，落實進城務工人員子女、返鄉(xiāng)人員子女入學工作；舉辦xx縣第十九屆中小學生田徑運動會；做好全縣學生體質(zhì)健康檢測上報工作、藝術素質(zhì)測評工作及體育藝術網(wǎng)報工作。

（七）維護教育系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定。加強校園安全管理，落實安全教育“四落實”；繼續(xù)做好“黑校車”排查和“掃黑除惡”工作；認真做好群眾來信來訪工作，切實維護教育系統(tǒng)穩(wěn)定。

（八）全力推進教育脫貧攻堅。全面貫徹落實義務教育“三免一補”政策，認真落實好各級各類國家資助，落實“六長”責任制，強化控輟保學工作，扎實做好建檔立卡學生的控輟保學、資助和教育工作。繼續(xù)實施中央預算內(nèi)項目、“改薄”項目工程。

（九）持續(xù)推進教育系統(tǒng)法治建設。深化教育系統(tǒng)法治教育宣傳。指導嚴道二小做好“xx省依法治校示范校”創(chuàng)建工作。

【篇四】

上半年，區(qū)教科體局圍繞年初計劃目標，切實把握工作重點，創(chuàng)新拓寬工作思路，各項工作取得良好成績�，F(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、教育工作

1.“兩化兩力”初顯規(guī)模。

年初，我局推出“集團化”“學區(qū)化”辦學模式；“借外力”“引內(nèi)力”，助推東湖教育內(nèi)涵發(fā)展。目前，此項工作已經(jīng)逐步走向正規(guī)。城北學校和光明學校已和南昌市十九中達成合作辦學關系；以東湖小學、北湖小學、南京路小學、右營街小學、向榮小學這五所城區(qū)學校組成的優(yōu)質(zhì)均衡大學區(qū)發(fā)展聯(lián)盟創(chuàng)建工作正式啟動。xx市教育科學研究院楊四耕教授專家團隊多次深入?yún)^(qū)屬學校對課程建設進行調(diào)研指導，并形成一定成果。四對連心幫扶校已全部完成前期對接商洽階段，正按照雙方制定的“三年幫扶計劃”實施推進第一年的主要工作。

2.“立德樹人”落地生效。

上半年，啟動了“書香浸潤校園 文化滋養(yǎng)生命”2018讀書學習年活動，開展了第四屆小學生語言文字素養(yǎng)檢測暨整本書閱讀經(jīng)典片段劇展演活動，全區(qū)中小學校掀起讀書熱潮；通過“紅色文化教育”、“三風”等活動，培育踐行社會主義核心價值觀。組織開展系列德育活動，充分展示學校德育成效和青少年精神面貌。 2017年度扶貧助學活動中，為18名身患重大疾病的學生和282名特困學生發(fā)放助學金共計106200萬元。六一期間，為全區(qū)589名貧困、患重大疾病以及“三好”學生發(fā)放書包慰問品。

3.教育督導示范先行。

上半年，我局啟動東湖區(qū)第五屆中小學幼兒園責任督學聘任工作，組織責任督學參加北師大舉辦的全國教育督學專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力提升高級研修班。與南昌師范學院達成協(xié)議，三年間對全區(qū)所有學校辦學績效進行全面、客觀評估；與全國唯一通過教育部認定的教育領域的國家協(xié)同創(chuàng)新中心——北京師范大學中國基礎教育質(zhì)量監(jiān)測協(xié)同創(chuàng)新中心合作，成為全省唯一“國家義務教育質(zhì)量監(jiān)測協(xié)議區(qū)”；圓滿完成2018年國家義務教育質(zhì)量監(jiān)測。在省政府教育督導委員會第六次全體（擴大）會議上，區(qū)委書記劉闖作《黨政主導譜教育發(fā)展 全區(qū)同心繪優(yōu)質(zhì)均衡》的典型經(jīng)驗發(fā)言，得到省政府副省長、省教育督導委員會主任孫菊生高度肯定；迎接全省黨政領導干部履行教育職責督導評價，積極完成網(wǎng)上評價資料填報，被認定為全省“優(yōu)秀縣區(qū)”；全省市縣科學發(fā)展綜合考核評價指標“教育發(fā)展”考評蟬聯(lián)全市第一，全省排名第三。義務教育質(zhì)量監(jiān)測全省名列前茅，被省基礎教育質(zhì)量監(jiān)測與評估中心推薦為全省唯一“國家義務教育質(zhì)量監(jiān)測結果應用實驗縣區(qū)”。

4.各類教育協(xié)調(diào)有序。

組織完成了區(qū)屬各學校、轄區(qū)內(nèi)市屬、省屬事業(yè)辦學校及外地返昌人員子女共計5000余人小升初資料審核。妥善安置東湖區(qū)第一批無證幼兒園及幼兒分流工作；先后完成4所幼兒園市級示范園申報工作和東湖區(qū)農(nóng)村游戲器材展示活動；啟動東湖區(qū)幼兒教師專業(yè)能力培訓。對校外培訓機構進行專項治理，關停了轄區(qū)內(nèi)無證培訓機構：龍媽教育、四季教育，整頓了未備案教學點的九州教育、雷式教育；并對轄區(qū)內(nèi)存在非法辦學和違規(guī)辦學行為進行了多次整治清理。

5.教育科研求真務實。

全區(qū)中小學校（幼兒園）范圍內(nèi)實施下校視導工作，尤其是揚子洲片區(qū)學校，多次組織全學科聽課調(diào)研；積極做好省市課題申報、結項工作，目前已成功申報4項省級課題。狠抓全區(qū)初三教學和考試質(zhì)量，組織初三專場復習指導和調(diào)研分析會；啟動東湖品質(zhì)課程提升工程，完成全區(qū)23所學校幼兒園實地調(diào)研，召開全區(qū)品質(zhì)課程培訓會，并組織相關片區(qū)工作經(jīng)驗研討。全區(qū)推選22個優(yōu)秀名師工作室參加市優(yōu)秀名師工作室考評，其中17個工作室被評為全市“優(yōu)秀名師工作室”，位居全市第一。全市132個工作室領銜人獲得優(yōu)秀，我區(qū)占有27人，列全市各縣區(qū)之首。舉辦第二十九屆東湖區(qū)“駿馬杯”教學競賽活動，選拔出一批優(yōu)秀青年骨干教師；先后舉辦青年教師基本功培訓和全區(qū)教研組長培訓，提升不同年齡層教師的整體素質(zhì)。成功舉辦東湖區(qū)第四屆小學生語言文字素養(yǎng)檢測暨整本書閱讀經(jīng)典片段劇展演活動。在全國第三屆信息化應用展示活動中，東湖區(qū)報送的《依托互聯(lián)網(wǎng)+教研 促師生共成長》被推選為2016-2017年度全國基礎教育信息化應用典型案例。

6.教育網(wǎng)點擴容增量。上半年，育新學校紫金學校正式開工建設，計劃年底完成主體建設；同時，啟動了天驥小學建設項目，目前正在進行征地工作。

二、科技工作

區(qū)教科體局開展多場青少年科技培訓活動，共有科技輔導員、教練員和參賽隊員300余人參加。上半年，在各類比賽中，東湖區(qū)取得優(yōu)異成績。豫章小學、北湖小學兩支隊伍代表江西省參加第39屆世界頭腦奧林匹克中國區(qū)決賽。北湖小學代表隊獲《鐵人三項》賽題小學組二等獎，《讓表情包說話》三等獎；豫章小學獲《鐵人三項之旅》小學組三等獎的佳績。在南昌市科技節(jié)競賽中，東湖區(qū)海模隊和航空航天模型教育競賽活動中，獲得多項一等獎；東湖區(qū)包攬2018年南昌市青少年機器人和3D打印教育兩項競賽團體總分前四名。舉辦2018年科技活動周科普宣傳咨詢活動；聯(lián)合市政公用集團客服中心和子固路社區(qū)、馬家池社區(qū)等社區(qū)共同開展防震減災活動。在2018年東湖區(qū)科技周期間，全面開放繽谷眾創(chuàng)空間、VOD創(chuàng)客空間、森美生態(tài)園等東湖青少年科技教育基地，開展科普巡展和科學體驗。扎實做好工業(yè)企業(yè)研發(fā)活動統(tǒng)計調(diào)查工作；深入企業(yè)宣傳“洪城科創(chuàng)券”；積極落實專利補助政策，培養(yǎng)青少年知識產(chǎn)權意識。

三、體藝工作

上半年，我局已舉辦了2018年東湖區(qū)中小學生棋類、乒乓球、羽毛球、足球、網(wǎng)球、排球、籃球比賽，率先完成南昌市“滕王閣杯”青少年體育聯(lián)賽東湖區(qū)賽區(qū)比賽；先后參加了全省青少年足球錦標賽賽、全省花樣跳繩比賽、全市體傳校田徑比賽；組織多支隊伍參加全省群眾體育運動會選拔賽，均獲得入場券。繼2017年南昌市中小學生、幼兒藝術節(jié)大滿貫之后，區(qū)屬學校藝術活動開展熱度持續(xù)升溫，舉辦了東湖區(qū)中小學生“莘莘學子 翰墨書香”書法大賽。

四、綜合工作

開展“黨建特色項目”申報、“兩點一線”中小學黨建模式創(chuàng)新2項重點工作，確定黨建特色項目22個；組織開展基層黨建參觀學習、黨員應知應會知識測試、“黨旗下成長——我的初心故事”征文、“傳誦紅色家書  傳承紅色經(jīng)典”等特色活動。在全區(qū)黨建述職大會上，我局黨委獲第一名。完成崗位聘任工作和2018年招聘教師計劃；啟動了2018年優(yōu)秀教師選調(diào)工作，推薦3名“年度教師”參加全市教育系統(tǒng)“年度教師”評選。深入開展系統(tǒng)干部作風建設工作；在全系統(tǒng)開展了掃黑除惡專項整治工作；對中小學生防溺水工作進行專題部署。

區(qū)教科體局2018年下半年工作計劃

一、教育工作

下一步，我局繼續(xù)與xx師范大學對接，盡快促成在濱江學校掛牌，成為xx師范大學附屬學校；在xx市教育科學研究院楊四耕專家團隊對東湖區(qū)課程建設調(diào)研的成果上，區(qū)屬學校根據(jù)自身課程體系，深挖課程內(nèi)容，深思建設方向。同時，繼續(xù)推進四對城鄉(xiāng)連心幫扶校共建活動，要在年底形成成果匯報，為“三年計劃”開好頭。繼續(xù)抓好全區(qū)教育教學質(zhì)量，做好常規(guī)視導和學科教研活動，推進品質(zhì)課程建設；舉辦名師博覽會，展示工作經(jīng)驗和成果。暑期，將組織校長、骨干教師等人員外出培訓學習。

著手準備“三風”、“三項”文化主題教育活動和紅色研學旅行、社會實踐活動。推進“萬名教師訪萬家”工作。認真做好學前兒童入學和小學新生入學工作。

全力迎接國家義務教育均衡發(fā)展復評和2018年黨政領導干部履行教育職責省市督導評價，接受全�。ㄊ锌h）科學發(fā)展綜合考核評價指標“教育發(fā)展”考評。全力籌備迎接“全國中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新縣（市、區(qū)）”國家評估認定；穩(wěn)步推進2018年教育部加快中西部教育發(fā)展監(jiān)測評估工作和幼兒園辦園行為督導評估。

二、科技工作

圍繞2018年第六屆全市中小學生、幼兒科技節(jié)各項賽事工作。繼續(xù)組織全區(qū)中小學生參加車輛和建筑模型競賽，紙飛機競賽，舉行區(qū)第八屆頭腦奧賽和區(qū)中小學生知識產(chǎn)權競賽等本區(qū)特色活動。鼓勵本區(qū)眾創(chuàng)企業(yè)申報省級、市級眾創(chuàng)空間、企業(yè)孵化器。推進科技型中小企業(yè)認定工作，鼓勵企業(yè)開展創(chuàng)新研發(fā)投入，引進高新技術、開發(fā)高新產(chǎn)品。

三、體育工作

廣泛開展全民健身活動，努力構建豐富的全民健身活動體系，不斷壯大體育主陣地，開發(fā)民俗民間傳統(tǒng)特色的運動項目，發(fā)掘培植優(yōu)秀群體隊伍。下半年，組織學校社團積極參加各級各類賽事，力爭在省市體藝比賽中獲得好成績。篩選優(yōu)秀運動員，參加省百縣系列比賽、省第四屆青少年陽光體育大會暨江西省第十五屆運動會青少年部俱樂部組比賽、南昌市滕王閣杯系列比賽。

四、綜合工作

開展基層黨組織標準化建設督查，評選優(yōu)秀黨建特色項目；深入開展干部作風建設，積極配合、做好區(qū)委第四輪巡察工作；完成面向社會公開招聘教師、選調(diào)優(yōu)秀教師工作；按照“兩化兩力”辦學模式，完成2018年校長、教師交流輪崗工作；做好教師專業(yè)技術及師德考核、中小學教師職稱評審、教師節(jié)表彰、市“六個一百”評選、從教30年和農(nóng)村從教20年表彰等工作。配合市教育局做好教師縣（區(qū)）管校用改革和中小學校校長職級制度改革試點兩項工作；啟動2018年校園基礎設施維修工程，涉及17所學校，總投資1200萬元，目前正在辦理前期手續(xù)，力爭今年秋季開學前全部完工。力爭早日完成紫金學校用地拆遷工作和天驥小學建設用地征遷工作，加快推進學校工程建設；著手準備對城北幼兒園進行裝修，盡快投入使用。繼續(xù)在區(qū)屬中小學校（幼兒園）做好防溺水安全教育活動；開展創(chuàng)建“平安校園示范學校”工作。

【篇五】

一、2018年上半年主要工作

（一）黨建工作扎實推進。開展了十九大精神宣講報告會、集中輪訓工作及向周會明同志學習研討。市區(qū)教體系統(tǒng)舉辦了貫徹落實黨的十九大精神迎新春文藝匯演。機關黨委攜市青少年活動中心黨支部赴績溪縣家朋鄉(xiāng)開展扶貧及革命傳統(tǒng)教育系列活動。牽頭第七片組開展了“六一”慰問活動。扎實開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育。成立機關黨委和機關紀委，黨委及所屬12個黨組織已通過標準化驗收。機關行政支部、業(yè)務支部、宣中黨委、特教中心支部完成換屆選舉工作。

（二）學前教育加快建設。2018年全市學前教育促進工程建設幼兒園12所（新建8所，改擴建4所）,計劃投資7124萬元(中央資金1313.2萬元,縣級資金5810.8萬元)。截至目前，開工6所,開工率50%，主體完工5所，完工率41.67%，其他項目完成圖紙設計和招投標，完成投資2379萬元,資金完成率33.4%。

（三）統(tǒng)籌推進縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務教育一體化改革發(fā)展。制定實施《消除義務教育學校大班額專項規(guī)劃》，大班額得到有效控制，起始年級班額控制在省頒標準以內(nèi)。農(nóng)村義務教育學校布局進一步優(yōu)化，近三年來搬遷重建9所、撤銷24所、升級改造68所農(nóng)村學校，組建13所九年一貫制學校。全市組建教育集團10個、城鄉(xiāng)幫扶結對學校29組、城鄉(xiāng)聯(lián)盟8個，成員學校教育質(zhì)量明顯提升，鄉(xiāng)村學校辦學活力進一步增強。

（四）普通高中多樣化特色化發(fā)展取得成效。宣城中學繼續(xù)打造“皖南名校”，宣城中學智慧學校建設項目順利完成招標，由科大訊飛公司中標，暑假將進入建設施工階段。市三中、寧國津河中學藝體特色進一步深化。普通高考和對口高考成績連年攀升。為主動適應高考綜合改革，全面提升普通高中教學質(zhì)量，4月21日在宣城二中舉辦了全市普通高中高考綜合改革培訓會。邀請教育學博士、教育部基礎教育課程教材專家工作委員會委員、上海市教研室副主任、特級教師紀明澤作了題為《高考改革帶來的高中教育新變化》的報告。

（五）職業(yè)教育統(tǒng)籌發(fā)展。開展中等職業(yè)學校學分制改革試點和現(xiàn)代學徒制試點工作。建立“主體+基地”的教研活動模式，開展系列教學研討及培訓活動，推動教學改革創(chuàng)新。舉辦市第十屆中職技能大賽，組織參加省職業(yè)院校技能大賽，獲團體第六和優(yōu)秀組織獎，在全國大賽上獲2個三等獎。組織赴高淳中等專業(yè)學�？疾鞂W習，召開全市職業(yè)與成人教育工作交流會，對xx材料工程學校和xx省xx學校教育教學工作進行視導。組織參加市“四送一服”雙千工程活動，舉辦宣城市暨宣州區(qū)“四送一服”雙千工程人才要素對接專場招聘會。

（六）大力加強教師隊伍建設。各縣市區(qū)不同進度推進義務教育教師無校籍管理改革。完成2018年上半年教師資格面試和第三期義務教育校長任職資格培訓，啟動2018年師德師風建設提高年活動。第三期義務教育校長任職資格培訓5月14日在xx師范大學開班，全市59名義務教育學校校長參加培訓。完成全市中小學教師招聘省統(tǒng)一筆試網(wǎng)上申報工作，宣州、廣德、寧國、績溪、旌德5個縣市區(qū)及市本級共申報410人。

（七）體育事業(yè)加快發(fā)展。舉辦了市第34屆迎春長跑比賽暨“全國億萬學生陽光體育”冬季啟動儀式、第五屆三月三敬亭山民俗文化月系列等賽事活動。積極組隊參加省省首屆智力運動會，獲一等獎3個、二等獎3個、三等獎4個；組隊參加省第二屆健身休閑運動會，獲一等獎6個、二等獎17個、三等獎18個；組隊參加xx省第六屆茉莉花全民健身展示活動暨xx省首屆舞龍、舞獅大賽獲三等獎、最佳組織獎。積極備戰(zhàn)省十四運會，認真籌辦全省青少年陽光體育大會，精心抓好青少年人才隊伍培養(yǎng)，大力開展校園足球活動。積極發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)，徽杭古道獲得“中國體育旅游十佳精品線路”之首，皖南“川藏線”入選2018春節(jié)黃金周全國體育旅游精品線路。

二、2018年下半年主要工作安排

1、推進黨建工作深入開展。組織開展紀念建黨97周年系列活動和“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育；指導部分支部換屆選舉，加強離退休支部建設，繼續(xù)開展基層黨組織標準化建設和“大調(diào)研、大走訪”活動。

2、推進學前教育公益普惠發(fā)展。今年計劃新建8所、改擴建4所；大力引導和扶持民辦幼兒園提供普惠性服務，加大幼兒看護點改造升級力度。重點加強對農(nóng)村地區(qū)幼兒園、民辦園的保育教育指導。

3、推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。完成全面改薄五年規(guī)劃任務。認真實施《宣城市人民政府關于統(tǒng)籌推進縣域內(nèi)義務教育一體化改革發(fā)展的實施意見》，進一步統(tǒng)籌強化城鄉(xiāng)學校建設、城鄉(xiāng)教師管理、城鄉(xiāng)學校管理、城鄉(xiāng)弱勢群體關愛，推動義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

4、推進高中教育特色多樣發(fā)展。加快實施高中階段教育普及攻堅計劃，進一步改善普通高中辦學條件，完成年度目標任務。高中階段教育毛入學率保持96%以上。深化普通高中課程改革，積極引導高中學校建設特色課程體系，彰顯辦學特色。積極引進優(yōu)質(zhì)教育資源。繼續(xù)推進宣城中學實施打造“皖南名校”工程。

5、推進職業(yè)教育發(fā)展。落實職業(yè)教育“市統(tǒng)籌、縣整合”，實施中等職業(yè)教育布局結構調(diào)整規(guī)劃。推進中職學校標準化建設，改善辦學條件，開展達標評估。繼續(xù)實施中職質(zhì)量提升工程，組織交流活動，開展質(zhì)量提升項目建設中期市級評估。

6、推進市本級項目建設。編制新一輪市區(qū)學校建設與發(fā)展規(guī)劃。繼續(xù)推進市體育中心建設，全面建成市體校、游泳館、全民健身館。推進合工大宣城校區(qū)學科樓等基礎設施建設。加快宣城職業(yè)技術學院建設和北京師范大學宣城學校建設與發(fā)展。

7、推進教師隊伍建設改革。開展“師德師風建設提高年”活動，鞏固師德師風專項治理成果。全面落實“國培計劃”、“省培計劃”、遠程全員培訓，推進教師教學能力現(xiàn)代化。組織名師開展教學教研和支教活動，發(fā)揮“名師工作室”作用。全面實施義務教育教師無校籍管理改革，推進管理體制機制創(chuàng)新，落實“縣管校聘”管理制度。

8、推進體育強市創(chuàng)建工作。繼續(xù)開展全民健身品牌賽事活動和“一縣一品”群眾體育品牌活動。組織“全民健身日”健身氣功推廣等示范活動。積極征戰(zhàn)省十四運會。做好全國青少年“未來之星”陽光體育大會xx分會場活動的承辦工作。進一步完善政策措施，推動體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。大力實施“體育+”戰(zhàn)略，推進體育與教育、旅游、養(yǎng)老、健康產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，以體育特色小鎮(zhèn)、體育生態(tài)公園、體育產(chǎn)業(yè)基地、自駕運動營地等綜合體為重點，運用寬進嚴出、優(yōu)勝劣汰的機制，鼓勵社會資本參與重大項目建設，不斷拓展體育產(chǎn)業(yè)外延。

【篇六】

2018年上半年，區(qū)教育局深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹黨的教育方針，不斷深化教育領域綜合改革，緊緊圍繞年度目標任務，有序推進各項工作，大力促進教育公平發(fā)展和質(zhì)量提升，各類教育呈現(xiàn)出持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢，做到時間過半，任務過半，現(xiàn)就2018年上半年工作總結如下：

一、全力夯實黨建工作，以黨建引領教育教學發(fā)展

一是落實黨建工作責任。認真落實“一把手”抓黨建工作的主體責任和黨組成員“一崗雙責”責任，根據(jù)實際及時調(diào)整黨組成員黨建工作聯(lián)系點，將黨建工作納入學校學年度教育教學評估內(nèi)容，制定學校問題排查整改包保責任制度，召開黨建工作推進會，壓實基層黨組織的黨建主體責任。二是認真抓好學習教育。制定教育系統(tǒng)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想工作方案和計劃，組織專題學習習近平新時代中國特色主義思想；開展全區(qū)教育系統(tǒng)學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓5天，全區(qū)教育系統(tǒng)共620余名教職員工參與輪訓，突出學習黨的十九大關于教育工作的新要求、新任務；推動黨的十九大精神進校園，開展學習貫徹黨的十九大精神“大宣講”活動。三是深入推進基層黨組織標準化建設。對照基層黨組織標準化要求，注重黨組織班子隊伍建設，調(diào)整局機關黨委委員3名，調(diào)整基層黨支部書記1名，完成對巖寺鎮(zhèn)中心學校黨支部的換屆指導工作。組織教育系統(tǒng)9名基層黨組織書記參加黃山市第二期全國中小學校黨組織書記網(wǎng)絡培訓示范班培訓，組織17名基層黨組織組委參加我區(qū)2018年第一期黨務干部培訓，并對教育系統(tǒng)所有黨務工作者進行標準化建設達標培訓。四是全面加強作風建設。以開展“三個年”活動為契機，深入開展干部職工作風、師德師風專項治理，在全區(qū)教育系統(tǒng)開展開學收費專項檢查，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，保持教育系統(tǒng)風清氣正、穩(wěn)定和諧。

二、不斷增加教育投入，持續(xù)改善教育教學條件

一是不斷增加教育投入。完成了2017年教育部門經(jīng)費決算及統(tǒng)計工作，完成了2018年教育部門預算工作，保證學校正常經(jīng)費按時、足額劃撥到位，確保教育投入“三個增長”，保障教育教學工作順利開展。不斷規(guī)范財務管理基礎工作，聯(lián)合區(qū)財政局制定了《xx區(qū)義務教育經(jīng)費保障機制改革資金管理辦法》，推進教育經(jīng)費科學化、精細化管理，加大會計監(jiān)督力度，及時公開教育財務信息，提高教育經(jīng)費使用效益。二是落實教育民生工程。制定《xx區(qū)2018年城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費保障機制改革實施辦法》、《xx區(qū)普通高中家庭經(jīng)濟困難學生資助工作實施辦法》、《xx區(qū)學前教育促進工程實施辦法》，明確2018年教育民生工程目標任務，將任務落實到相關科室，確保教育民生工程順利實施。今年上半年，共資助全區(qū)普通高中家庭經(jīng)濟困難學生304人，資助金額達30.5萬元；免城鄉(xiāng)義務教育學校8832名學生學雜費579.315萬元，并免費提供國家課程教科書41.55萬元，補助200名貧困寄宿生生活費11.575萬元；推進學前教育普惠發(fā)展，已資助貧困家庭幼兒91人次，發(fā)放資助金5.46萬元。三是全面實施農(nóng)村學校營養(yǎng)改善計劃。2018年上半年，我區(qū)共投入114.18萬元，為11個農(nóng)村學校2483名學生免費提供營養(yǎng)餐，保障農(nóng)村學校學生健康成長。四是落實教育精準扶貧。依托建檔立卡貧困戶家庭學生資助管理系統(tǒng)，完成了建檔立卡貧困學生信息的核對工作，2018年春季統(tǒng)計義務教育階段建檔立卡貧困學生268人（xx區(qū)內(nèi)戶籍165人，區(qū)外戶籍103人），發(fā)放資助金15.64萬元；資助29名普通高中建檔立卡家庭經(jīng)濟困難學生4.35萬元，免除37名普通高中建檔立卡等家庭經(jīng)濟困難學生學雜費2.135萬元。落實 “萬名黨員干部幫萬戶”活動，研究制定年度幫扶工作計劃，調(diào)整教育局黨員干部、兩代表一委員共12人聯(lián)系幫扶23戶貧困戶。五是加快教育項目建設。鳳山幼兒園項目已完成所征土地的棚改拆遷、項目立項、可研報告編制、環(huán)評備案、規(guī)劃方案文本初步設計和評審。巖寺小學食堂綜合樓續(xù)建和附屬工程及塑膠運動場維修工程，目前食堂附屬工程已完成招標及施工合同簽訂，塑膠運動場工程完成圖審，進入編制清單控制價和招投標程序。巖寺鎮(zhèn)中心學校食堂綜合樓及附屬工程，目前正在進行施工圖設計。潛口鎮(zhèn)、洽舍鄉(xiāng)、富溪鄉(xiāng)中心學校校舍維修項目，已完成招投標，7月開工實施。六是不斷提高教育信息化水平。組織開展全區(qū)中小學教育技術裝備管理信息系統(tǒng)等培訓工作；舉辦全區(qū)首屆在線課堂教學應用大賽，評選出教學大賽課一、二、三等獎共13節(jié)，在線課堂教學應用先進個人14人，在線課堂應用優(yōu)秀單位6個。完成xx二中錄播教室建設驗收工作，指導xx一中、巖寺小學開展“智慧學校”試點。

三、不斷夯實教育教學工作，提高教育教學質(zhì)量

一是大力發(fā)展學前教育。完成春季公辦幼兒園督導評估工作，推進幼兒園日常檢查常態(tài)化，指導幼兒園做好常規(guī)管理工作，督促幼兒園規(guī)范辦園。開展幼兒園保教觀摩活動，加強幼兒教師業(yè)務培訓；順利舉辦第四屆“娃娃樂”故事會，促進幼兒健康快樂成長。二是均衡發(fā)展義務教育。通過召開座談會、聽課、檢查教學筆記和學生作業(yè)等形式，了解常規(guī)執(zhí)行情況，強化對教學工作的指導。落實校園周邊環(huán)境整治工作，抓好防溺水工作，每月開展

“一崗雙責、黨政同責” 安全工作檢查和整治工作，創(chuàng)建有利于未成年人健康成長的校園環(huán)境。三是優(yōu)化提升高中教育。在市教育局指導下，嚴格按照《安徽省示范性普通高中評估細則》和有關實施方案，繼續(xù)做好xx一中省示范性高中省級評估認定各項準備工作。突出xx一中辦學特色，擴大傳媒藝術班宣傳力度，吸引更多外區(qū)縣學生就讀，提升學校辦學水平。四是全面推進素質(zhì)教育。開展德育教育和道德實踐活動，組織開展第24屆區(qū)“時刻聽黨話 永遠跟黨走”青少年愛國主義讀書教育活動，推進社會主義核心價值觀進校園，加強校園文化建設，開展“非遺進校園”和勞動實踐活動，順利舉辦我區(qū)第三屆校園足球兩級聯(lián)賽，豐富學生課余文化生活，全面提高學生綜合素質(zhì)。五是強化教師隊伍建設。招聘5名幼兒教師，目前已進入面試階段；招聘22名中小學教師，目前已完成報名工作。組織37名教師參加“鄉(xiāng)村教師培訓團隊研修”、“教師工作坊研修”、“鄉(xiāng)村教師訪名校培訓”等培訓，提高教師業(yè)務能力。開展“每日十分鐘”警示教育專題活動，規(guī)范辦學行為；開展師德師風專項整治，制定了《關于開展中小學教師師德師風建設提高年活動實施方案》，簽訂師德師風承諾書664份，不斷提高教師師德水平。繼續(xù)做好原農(nóng)村民辦教師教齡補助工作，開展“xx最美教師”評比活動，評選出10“xx最美教師”和10名“xx最美教師”提名獎，營造濃厚的尊師重教氛圍。

四、不斷深化教育改革，提高教育教學效能

一是推進招生考試制度改革。積極穩(wěn)妥推進高考招生制度改革，完成初中、高中學生綜合素質(zhì)評價工作，轉變以考試成績?yōu)槲ㄒ粯藴试u價學生的做法。二是完善中小學教師無校籍管理改革。推進2018-2019學年度交流輪崗，完善教師考核評價體系，制定了《xx區(qū)交流輪崗教師管理辦法》、《xx區(qū)義務教育學校中小學教師專業(yè)技術資格評審考核推薦實施細則》、《xx區(qū)義務教育學校專業(yè)技術等級晉升考核實施方案》《xx區(qū)義務教育學校專業(yè)技術敢給核定暨統(tǒng)籌實施實施意見》，不斷激發(fā)教師隊伍活力。三是開展山區(qū)孩子快樂成長提標提質(zhì)活動。深化“山區(qū)孩子快樂成長”實踐研究，結合“生本教育”，圍繞全面推進素質(zhì)教育，依托校本課程和地方課程，開展勞動實踐活動，推動非物質(zhì)文化、地方民俗文化和傳統(tǒng)節(jié)日文化進校園進課堂，開展傳統(tǒng)禮儀教育，進一步提高山區(qū)學生綜合素質(zhì)，目前，已在富溪鄉(xiāng)、楊村鄉(xiāng)中心學校實施，成效初顯。四是深化教育政務領域改革。修訂權力清單事項12項，進一步規(guī)范行政審批，完善公共服務事項17項，推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，不斷提高教育服務水平。

【篇七】

在市委、市政府的正確領導和州教育局的關心指導幫助下，我市按照“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質(zhì)量”的總體要求，堅持發(fā)展抓公平、改革抓機制、整體抓質(zhì)量、安全抓責任、保證抓黨建，確立了“圍繞實現(xiàn)教育現(xiàn)代化這一目標，突出全面實施素質(zhì)教育和城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展兩大主題，落實立德樹人、提高質(zhì)量、促進公平三大發(fā)展任務，完善綜合改革、控輟保學制、德育工作、黨建工作四項機制，推進學前教育、小學教育、初中教育、高中教育、職業(yè)教育五教同心整體發(fā)展，實施學前教育、質(zhì)量提升、教師素質(zhì)提升、學校建設、職業(yè)教育、黨建工作六大三年專項行動計劃”的“123456”總體發(fā)展思路，制定實施xx市教育質(zhì)量提升三年行動計劃，著眼破解教育事業(yè)發(fā)展不平衡不充分問題，不斷在幼有所育、學有所教上取得新進展，加快推進教育現(xiàn)代化建設。

一、基本情況

截止2017年底，我市共有市屬學校247所，在校學生70054  人，在職教職工5490人，專任教師4633人。其中幼兒園100所，在園（班）幼兒14959人；小學122所，在校學生27944人；初級中學20所，在校學生16981人，普通高（完）中3所，在校學生7544人；職業(yè)高中1所，在校學生2626人；教師進修學校1所。

二、教育工作措施成效

（一）各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。一是學前教育加快發(fā)展。實施“一村一幼”學前教育發(fā)展計劃，不斷優(yōu)化城區(qū)幼兒園布局規(guī)劃，積極引進資金發(fā)展民辦教育，支持發(fā)展一批優(yōu)質(zhì)普惠性民辦幼兒園。三街鎮(zhèn)中心幼兒園、蒼嶺鎮(zhèn)中心幼兒園教學及輔助用房建設項目完成主體施工，八角鎮(zhèn)中心幼兒園、呂合鎮(zhèn)中心幼兒園、大地基鄉(xiāng)中心幼兒園3所幼兒園進行基礎施工。二是推進義務教育一體化發(fā)展，做好“兩基”工作。通過集團化辦學、辦分校區(qū)等方式，走名校拉動、帶動、聯(lián)動路子，促進義務教育學校均衡發(fā)展，保障少年兒童教育權利。三是加快三所高中建設。東興中學、紫溪中學規(guī)模有效控制，龍江中學辦學規(guī)模迅速擴大，堅定不移推進普通高中課堂教學改革，建立高考專家指導、高中學校資源共享機制，著力強化教研科研，強化高中教學質(zhì)量提升，強化高考備考，實行局領導高考質(zhì)量包保責任制，實現(xiàn)“一高兩多”目標。四是職業(yè)中學男女生宿舍樓投入使用，職業(yè)中學與云南學院合作辦學，暢通中高職升學渠道，增強學生職業(yè)能力為核心，完善“三長送學”制度，使高考、中考落選學生都能夠參加職業(yè)教育，為經(jīng)濟發(fā)展提供人力保障。

（二）重點工程穩(wěn)步推進。2018年在建工程項目主要包含：2015年-2017年續(xù)建項目、2018年新開工項目、州級及以上項目， 152個項目，總建筑面積164.7萬平方米，概算總投資33.77億元。新建盛世中學（鹿城中學高中部）、新建茶花谷小學、新建東興中學體育館、新建紫溪中學綜合樓、龍江中學運動場地改擴建、北路幼兒園教學及輔助用房項目，茶花谷小學、龍江中學運動場、東興中學體育館項目已經(jīng)完成主體施工，正在進行附屬工程建設；其余3個項目正在開展基礎施工。五個州級學校項目穩(wěn)步推進，開發(fā)區(qū)古鎮(zhèn)小學二期項目已完工，xx實驗中學建設項目、xx技師學院改擴建項目、xx州民族中學遷建項目、xx師范學院搬遷建設項目正在開展前期工作。2018年新開工項目實施進展順利。10個“全面改薄”及7個 “長效機制”項目，新建校舍15976平方米，概算總投資4646.71萬元（含設施設備購置1394.30萬元）。截止目前，17個工程建設項目中：3個項目投入使用；3個項目完成主體施工；4個項目已經(jīng)開工建設，正在進行主體施工；其余7個項目正在開展地勘、施工圖設計、審查等前期工作。2018年重點項目職業(yè)高級中學實訓酒店及畜牧獸醫(yī)專業(yè)綜合實訓樓建設項目，建筑面積8865.2平方米，概算總投資2674.08萬元。截止目前，畜牧獸醫(yī)專業(yè)綜合實訓樓建設項目已經(jīng)開工建設，正在進行基礎施工；職業(yè)高級中學實訓酒店建設項目正在開展地勘、圖紙審查等前期工作。概算總投資988.05萬元的茶花谷小學邊坡治理、大地基鄉(xiāng)中心小學邊坡治理、大地基鄉(xiāng)初級中學運動場及籃球場改擴建、茶花谷小學附屬工程4個項目，截止目前，除茶花谷小學附屬工程建設項目正在開展前期工作外，其余3個項目已經(jīng)開工建設，正在進行基礎施工。

（三）固定資產(chǎn)投資向上爭資招商引資工作成效明顯。一是固定資產(chǎn)投資6億元，實際完成投資11085.58萬元，完成年度任務數(shù)的18%。二是爭取上級補助支持任務22700萬元，目前實際爭取上級補助資金9047.42萬元，完成年度任務數(shù)的39.85%。三是招商引資任務7800萬元，目前共引進省外資金5310萬元，完成招商引資年度任務的68.07%。

（四）隊伍建設全面加強。一是抓好“三支隊伍”建設，著力打造“名教育”。加強學習型班子和學習型機關建設，提高機關干部的整體素質(zhì)，建設一支廉潔高效、業(yè)務精良的教育行政管理隊伍；樹立“一名好校長造就一所好學校”的理念，健全完善校長選拔、任用和培養(yǎng)、管理機制，提升校長隊伍整體素質(zhì)；完善骨干教師、學科帶頭人、學術帶頭人和優(yōu)秀教師等優(yōu)秀人才的培養(yǎng)選拔機制，為我市教育事業(yè)發(fā)展提供人才保障。二是實施中小學校長任期制和教師交流制度，合理配置教師資源。完善校長任期目標責任制，建立學校領導干部“能上能下”的機制。全面實施學校長任期制和教師全員聘任制，建立教師定期交流制度。三是多渠道補充教師隊伍。2018年，到教育部直屬師范院校華中師范大學擇優(yōu)招引優(yōu)秀應屆畢業(yè)生16人到城區(qū)高中任教；面向全國公開招聘50名特崗教師正在實施中；事業(yè)單位招考招聘16名中小學教師，全部充實到山區(qū)學校任教，為推動教育均衡發(fā)展奠定基礎。四是加強教師培訓，促進教師專業(yè)成長。制定了《關于加強中小學教師培訓工作實施意見》，實施每5年一輪市級教師全員培訓計劃，累計培訓中小學幼兒園教師1043人次，圓滿的完成了各項培訓工作和服務任務，實現(xiàn)中小學教育目標提供保障。

（五）教學質(zhì)量全面提高。按照“初中小學一體聯(lián)動發(fā)展、城區(qū)學校引領示范率先發(fā)展、壩區(qū)學校補齊短板提速發(fā)展、山區(qū)學校比學趕超穩(wěn)健發(fā)展、”的總體思路，牢牢把握“質(zhì)量是教育發(fā)展的生命線”，研究制定《xx市教學質(zhì)量提升三年行動計劃專項方案》，建立提高教育教學質(zhì)量為導向的管理制度和工作機制。強化市、校、學科三級教育科研隊伍建設，加強中小學教育教學質(zhì)量監(jiān)測和考核評價，建立了全市中小學教師教育教學質(zhì)量數(shù)據(jù)庫，為教師評先推優(yōu)、職稱晉升提供客觀數(shù)據(jù)，實行教學質(zhì)量獎優(yōu)罰劣負面清單機制。以課堂教學為中心，以集體備課為切入點，以課例研究為載體，圍繞校本教研核心要素開展校本教研活動。推進課堂教學模式、評價制度改革和中小學新課程改革，穩(wěn)步實施“參與式”和 “學本課堂”課堂教學改革。圍繞“教師高素質(zhì)、課堂高效益、學習高質(zhì)量”發(fā)展要求，全面提升課堂教學改革。教學研究成果豐碩，全市教育資源得到最大限度的共享，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步上升。小學基礎扎實，學業(yè)水平測試成績逐年穩(wěn)步提高；初中教育質(zhì)量全州領先，2018年高考600分人數(shù)達 87人，高考一本上線率從2016年的13 .04

%提升到2018年20.12

%；出國留學 64人；職業(yè)高中打通另一條學生升學成才之路，三校生344人參加高考上線率100 %，單獨招生升學122人，二本上線74人，�？粕暇�148人。

（六）學校管理更加規(guī)范。一是育人環(huán)境全面優(yōu)化。堅持“育人為本，德育為先”，進一步提高學校德育的針對性和實效性，培養(yǎng)學生的社會責任感，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在全市全面開展“八大習慣”（文明禮儀習慣、良好學習習慣、良好閱讀習慣、良好寫作習慣、良好健體習慣、良好衛(wèi)生習慣、勤儉樸素習慣、熱愛勞動習慣）培養(yǎng)活動，中小學生養(yǎng)成教育成效明顯。加大對家庭教育、社區(qū)教育的研究和指導力度，形成學校、家庭、社區(qū)相互銜接的教育體系，營造青少年健康成長的良好社會環(huán)境。二是是實行精細化管理。各學校以創(chuàng)建文明宿舍、文明班級、放心食堂、衛(wèi)生廁所、綠色校園、平安校園活動為載體，強化學校日常管理。三是是以實施學生特長培養(yǎng)活動為抓手，發(fā)展素質(zhì)教育。堅持科學治校、民主治校、依法治校，完善局領導聯(lián)系學校制度，加強對學校治理能力的管理和指導，深入學校調(diào)研、督查、形成常態(tài)，定期檢查督查學校常規(guī)管理。四是教育教學管理全面加強，推進初中學業(yè)水平考試、綜合素質(zhì)評價、高中招生考試制度等教育教學評價制度改革，“鹿城小學學生綜合素質(zhì)評價”獲得國家專利，東興中學國際學校辦學效益初步顯現(xiàn)。著力培育學校辦學特色，大力營造良好的校園環(huán)境，校園綠化、美化、凈化、亮化全面提升，學校文化建設全面加強。貫徹《xx州教育局關于加強學校精細化管理的實施意見》，實行精細化管理，落實學校目標責任制規(guī)范學校管理。聘任新一屆市級督學84人，建立完善責任督學掛牌督導制度，全面開展各類督導。做好各類招生考試工作，加強招生考試管理。認真做好各級教育經(jīng)費收支審計，堅決杜絕了截留、擠占、挪用、套取各種教育資金和教育亂收費現(xiàn)象的發(fā)生，教育經(jīng)費管理得到加強，為我市教育健康發(fā)展提供了保障。

（七）惠民政策落到實處。認真落實“兩免一補”，營養(yǎng)改善計劃，普通高中、中職學校國家助學金，家庭困難學生資助、殘疾人家庭學生資助，國家、省、州關于建檔立卡、城鄉(xiāng)低保家庭子女就讀公辦普通高中免除學雜費政策等惠民政策保障到位。制定了《xx市脫貧攻堅教育精準扶貧實施方案》，建成“普惠+特惠”的教育精準扶貧模式，編制了《xx市教育精準扶貧政策問答》5000冊、《xx市教育精準扶貧政策（家長手冊）》6200冊。2018年上半年共撥付義務教育保障經(jīng)費5689.24萬元。城鄉(xiāng)義務教育階段中小學學校公用資金3495.34萬元；城鄉(xiāng)義務教育階段貧困家庭寄宿學生生活補助資金2193.9萬元；撥付農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃補助資金1277.84萬元。2018年撥付國家普惠政策資金1613.34萬元。其中學前教育家庭經(jīng)濟困難166.39萬元;普通高中困難家庭學生助學金592.55萬元，普通高中建檔立卡貧困學生免學雜費資金103.54萬元；職業(yè)高中困難學生助學金266.88萬元，中等職業(yè)教育免學費資金483.98萬元。

（八）學校安全和諧穩(wěn)定。牢固樹立“安全責任重于泰山”的理念，學校安全教育經(jīng)常化、安全管理制度化、安全檢查精細化、校園周邊環(huán)境整治常態(tài)化，強化安全教育、法制教育，提高師生的安全意識、防范能力和自我保護水平，構建平安和諧校園。一是全面推進校園及周邊環(huán)境綜合治理工作。下發(fā)《xx市2018年度校園及周邊綜合治理工作方案》，建立健全學校及周邊環(huán)境綜合整治聯(lián)席會議制度，每季度召開一次聯(lián)席會議，請各部門通報履職情況，并針對學校周邊情況開展集中整治活動，切實加強學校及周邊環(huán)境的綜合整治工作；召開2次校園周邊環(huán)境綜合整治領導小組聯(lián)席會議，由市屬相關部門對校園周邊環(huán)境進行綜合整治。二是全面推進市級“平安校園”創(chuàng)建工作。下發(fā)《xx市2018年平安校園創(chuàng)建活動實施方案》，加強校園的安全隱患排查整治等工作重點，從4月份開始，全面推進“平安校園”創(chuàng)建工作。三是積極召開學校安全工作會議。對校園及周邊環(huán)境綜合治理、“平安校園”和防震減災示范校創(chuàng)建工作、中小學生欺凌綜合整治工作進行了專題培訓，并開展了全市性的應急救援演練，全市教育系統(tǒng)的安全教育工作進一步強化。四是加強校園安全工作督查。先后8次不定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校和民辦學校，對學校的安全工作進行隨機抽查，突出教師用電、食品安全和交通安全等工作重點，確保全市教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。五是切實履行部門職責。定期到大地基、新村、三街、樹苴和蒼嶺鎮(zhèn)，檢查安全生產(chǎn)、打非治違、森林防火、地質(zhì)災害和防汛抗旱工作，認真履行了各類安委成員單位職責，為加強全市的安全生產(chǎn)工作作出了貢獻。

（九）中小學黨的建設和黨風廉政建設全面加強。市委教育工委以集體抓黨建制度為基礎，完善領導班子成員“掛點聯(lián)系學校”制度，深入聯(lián)系學校指導中小學黨的建設。理順中小學黨建管理體制，落實基層黨建工作目標責任制，抓牢基層黨組織書記隊伍建設，推行在年級組、學科組或教研組建立黨支部（黨小組），學校黨組織設置得到優(yōu)化。積極探索新形勢下民辦學校創(chuàng)新開展黨建工作的方式方法，民辦學校黨的組織和工作全覆蓋。學校黨建工作的指導、督促和檢查納入教育督導內(nèi)容，與教育教學業(yè)務同部署、同落實、同考評，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。保障黨組織陣地建設經(jīng)費，開展“三看、六有、四亮、四上墻”等系列活動。表彰中小學校先進基層黨組織16個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者561人，表彰獎勵形成制度。實施“十百千工程”，開展“萬名黨員進黨校”培訓工作，推動了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神進校園、進教材、進課堂、進頭腦。 “十百千工程”經(jīng)驗被省委組織部拍攝為黨建專題片《“十百千”提質(zhì)又增效，紅色基因代代相傳》在云南電視臺國際頻道播出，教育宣傳工作連續(xù)6年獲全省教育宣傳工作“一等獎”。“五強五好”黨組織不斷涌現(xiàn)，中小學黨支部成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導學校治理、團結動員群眾、推動教育改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。狠抓中央八項規(guī)定精神落實，馳而不息抓師德師風建設。以社會主義核心價值觀統(tǒng)領師德建設，把發(fā)黨章、戴黨徽、唱國歌、重溫入黨誓詞作為黨員培訓的規(guī)定動作，增強“四個意識”，通過開展黨員先鋒崗、黨員品牌課程、黨員示范項目等活動，引導黨員教師做學生健康成長的指導者和引路人，爭做“四有”好教師、“四有”好干部。培養(yǎng)省級名校長3名、云嶺教學名師2名，州級名校長5名，市級名校長10名；2名教師獲得馬云鄉(xiāng)村教師獎勵，“四有”好教師、“四有”好干部不斷涌現(xiàn)，培育了一大批教書育人的先進典型。建立了黨組織主導、校長負責、群團組織參與、家庭社會聯(lián)動的德育工作機制。全面開展廉政文化進校園宣傳教育活動，構建和諧校園、廉潔校園。著力打造紅色校園，傳承紅色基因，以社會主義核心價值觀教育、思想品德教育和“八大行為習慣”養(yǎng)成教育為重點的學生德育工作全面加強，立德樹人根本任務落到實處，培養(yǎng)中國特色社會主義的建設者和接班人。

三、存在困難和2018年工作思路

我市教育工作雖然取得了顯著成績，鼓舞人心,催人奮進。但我們也要清醒地看到，我市教育發(fā)展中還存在不少問題和短板。一是教育投入不足的問題仍然突出。教育投入還不能滿足教育事業(yè)發(fā)展的需要。二是教育質(zhì)量距先進水平仍有差距。三是城市教育資源不足，城鄉(xiāng)教育資源不均衡。四是學校建設欠賬較多。五是安全形勢依然嚴峻。對于以上存在的問題，我們始終保持清醒的頭腦，自我加壓，認真解決，確保我市教育發(fā)展水平不斷提高。

2018年下半年，我們將在市委、市人民政府的堅強領導下，在州教育局的關心指導下，搶抓發(fā)展機遇，以時不我待、只爭朝夕的責任感和緊迫感，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆三中全會精神和全國、全省教育工作會議精神，認真貫徹落實市委九屆三次全會和市九屆二次人代會精神，全面貫徹黨的教育方針，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，按照“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質(zhì)量”的總體要求，以“提質(zhì)量、補短板、促公平、調(diào)結構、推改革、抓保障、強黨建”為主線，以十大教育發(fā)展工程為抓手， 圍繞“實現(xiàn)基本教育現(xiàn)代化總體目標，突出全面實施素質(zhì)教育和城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展兩大主題，落實立德樹人、提高質(zhì)量、促進公平三大發(fā)展任務，學前教育、小學教育、初中教育、高中教育、職業(yè)教育五教同心整體提升發(fā)展，抓實學前教育、質(zhì)量提升、教師素質(zhì)提升、學校建設、職業(yè)教育、黨建工作六大3年行動計劃專項方案的實施”的“123456”總體發(fā)展思路，制定實施xx市教育質(zhì)量提升3年行動計劃，著眼破解教育事業(yè)發(fā)展不平衡不充分問題，加快推進教育基本現(xiàn)代化建設，努力辦好人民滿意的教育，為全面建成小康社會培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

1.實施城鄉(xiāng)師資統(tǒng)籌配置及培養(yǎng)計劃。認真組織實施《xx市鄉(xiāng)村教師支持計劃（2016—2020年）》和《xx州教育人才引進和培養(yǎng)實施意見》，實施中小學人才引進和培養(yǎng)行動計劃，引進高層次教育教學人才和應屆優(yōu)秀師范類畢業(yè)生，擴充優(yōu)質(zhì)教育人才資源。建立中小學幼兒園教師補充長效機制，統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教師編制標準，合理核定公立幼兒園編制，市教育局要統(tǒng)籌分配城鎮(zhèn)學校、農(nóng)村寄宿制學校、小規(guī)模學校教職工編制和崗位數(shù)量，并報市編制、人社、財政部門備案，動態(tài)管理，盤活存量，健全中小學校崗位設置動態(tài)管理機制。深入推進義務教育學校教師、校長交流輪崗，實行教師聘期制、校長任期制管理，推動城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、校長向鄉(xiāng)村學校、薄弱學校流動。加強中小學校長隊伍建設，加大培訓力度，提升校長辦學治校能力，培養(yǎng)5名彝州名校長、12名市級名校長、20名校長后備人才，努力造就一支政治過硬、品德高尚、業(yè)務精湛、治校有方的校長隊伍。打造名優(yōu)教師團隊，培養(yǎng)20名省級骨干教師名教師校長、25名彝州名教師、230名xx市名教師、20名彝州名班主任、100名xx市名班主任，打造本土優(yōu)秀教育人才隊伍。全面落實中小學教師五年一周期、不少于360學時的教師全員培訓要求，依據(jù)中小學教師專業(yè)標準，更新培訓理念，改革培訓模式，優(yōu)化培訓內(nèi)容，增強培訓績效，努力構建開放、靈活、可持續(xù)的中小學教師全員培訓體系和終身學習體系。完善中小學教師績效工資制度，確保教師平均工資水平不低于公務員平均工資水平。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼、鄉(xiāng)村教師生活補助政策，切實提高教師待遇。

2.實施教學質(zhì)量提升計劃。按照“城區(qū)引領示范、壩區(qū)提速發(fā)展、山區(qū)穩(wěn)健發(fā)展”的總體思路，通過三年的努力，使我市的教育質(zhì)量在保持全州領先的同時躋身于全省同類縣市先進行列。到2020年學前教育保教質(zhì)量全面提高；義務教育階段學生興趣廣泛、基礎扎實、素質(zhì)全面，校際間均衡發(fā)展，學業(yè)考試成績統(tǒng)計核心指標保持全州領先；普通高中高考競爭力明顯增強，一本上線人數(shù)保持全州前列；職業(yè)教育學生職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)精神和專業(yè)技能、就業(yè)能力普遍提高。初級中學堅持以教學為中心，深化課堂教學改革，向管理要質(zhì)量，迅速形成我市初中教育新品牌、新特色、新優(yōu)勢。小學堅持全面發(fā)展和特色發(fā)展。落實《教育部義務教育學校管理標準》、《云南省普通高中教學質(zhì)量評價方案（試行）》、《xx州中小學教學質(zhì)量監(jiān)測評價方案(試行)》，落實全州普通高中學校聯(lián)考機制，建立提高教育教學質(zhì)量為向導的管理制度和工作機制，加強中小學教育教學質(zhì)量監(jiān)測和考核評價。全面加強和改進教育教學工作，加強市、校、學科三級教育科研隊伍建設，改革創(chuàng)新學校教育科研工作機制，全面提升教師教育科研理論水平和實踐能，提高教師信息化運用水平，充分運用先進的教學方法、教育手段提升教育教學質(zhì)量。

3.實施學�；�礎設施提升計劃。堅持“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，因地制宜，宜增則增、宜并則并，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦好一所初中、辦好一所公立幼兒園，一個村辦好一所小學、辦好一所村級幼兒園”的學校建設發(fā)展思路，實施《xx市農(nóng)村義務教育薄弱學校改善基本辦學條件規(guī)劃》、《2014年至2020年xx市城區(qū)中小學布局規(guī)劃》、《xx市邊遠艱苦地區(qū)農(nóng)村學校教師周轉宿舍建設規(guī)劃》、《xx市“十三五”高中及以下義務教育階段學�；�礎設施建設規(guī)劃》等專項規(guī)劃，按照“原址保留、原址擴建、校點撤并、搬遷重建、規(guī)劃新建”的原則，科學規(guī)劃、合理布局城區(qū)學校。完善學校校園校舍建設、附屬設施建設、設施設備購置，全面提高教育信息化水平，全面改善學校辦學條件，為義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展奠定堅實基礎。

4.實施貧困學生資助全覆蓋計劃。不讓一個學生因家庭經(jīng)濟困難而失學。實施《xx市教育精準扶貧實施方案》，完善學前至高等教育階段貧困學生資助全覆蓋體系，到2020年，實現(xiàn)建檔立卡貧困人口教育基本公共服務全覆蓋。對學前教育階段就讀的建檔立卡貧困戶家庭學生，在每人每年享受省人民政府學前教育助學金300元的基礎上，市級財政新增700元；對就讀義務教育階段內(nèi)的建檔立卡貧困戶家庭學生，在落實“兩免一補”和學生營養(yǎng)改善計劃普惠政策的同時，實行每人每年小學700元、初中900元的臨時生活救助政策；對就讀普通高中和中等職業(yè)學校的建檔立卡貧困戶家庭學生除落實國家省州救助政策外，實行每人每年1000元的臨時生活救助政策；對就讀高等教育的建檔立卡貧困戶家庭學生除落實國家省州救助政策外，實行每人每年1000元的臨時生活救助政策。推進貧困學生資助信息化管理，建立與扶貧、民政、殘聯(lián)等互聯(lián)互通的信息管理系統(tǒng)。

5.實施學前教育普惠發(fā)展計劃。統(tǒng)籌建設好城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園，進一步擴大學前教育資源。農(nóng)村中小學閑置校舍優(yōu)先用于幼兒園建設。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有1所中心幼兒園，支持一批城市幼兒園升級擴建，實施“一村一幼”工程，支持、規(guī)范民辦學前教育發(fā)展，有序引導社會力量參與學前教育服務供給，對辦園行為規(guī)范、收費合理、質(zhì)量較優(yōu)、考核合格的普惠性民辦幼兒園給予一定獎補。積極探索通過政府購買服務、以獎代補等方式發(fā)展學前教育。2018年，新建2所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園（西舍路鎮(zhèn)中心幼兒園、紫溪鎮(zhèn)中心幼兒園），完成15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各建成1所標準化公辦中心幼兒園的目標，改擴建北路幼兒園，對拆遷的西城幼兒園、新苗幼兒園進行過渡安置。新建城區(qū)2所標準化民辦幼兒園。

6.實施義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展計劃。按照城鎮(zhèn)化規(guī)劃和常住人口規(guī)模編制城鎮(zhèn)學校布局規(guī)劃，合理布局城鄉(xiāng)義務教育標準化中小學校，科學編制農(nóng)村義務教育寄宿制學校建設規(guī)劃。按《農(nóng)村普通中小學校建設標準》建設教學樓、鄉(xiāng)村教師周轉房、綜合樓、學生宿舍、食堂、廁所、浴室、運動場等教學及生活用房，完善衛(wèi)生保健、心理咨詢、圖書、教學儀器設備、多媒體教學設備和體育衛(wèi)生、藝術教育器材的配備。推進學校“廁所革命”，全面改善學校廁所衛(wèi)生條件。著重加強中學理科實驗室建設，配足配齊實驗儀器設施設備。落實殘疾兒童少年隨班就讀制度，積極開展“送教上門”，提高適齡視力、聽力、智力殘疾少年兒童義務教育入學率。加強校園及周邊環(huán)境治理，提高人防、物防、技防能力。

7.實施現(xiàn)代職業(yè)教育攻堅計劃。加大實施xx職業(yè)高級中學基礎設施建設，增強學校辦學實力。至2019年，新建3000平方米畜牧獸醫(yī)專業(yè)綜合實訓樓和校園提升改造項目。推進產(chǎn)教融合，深化“引企入教”改革，推進職業(yè)學校和企業(yè)聯(lián)盟、與行業(yè)聯(lián)合。規(guī)范高中階段學校招生行為，普通高中和中等職業(yè)學校招生規(guī)模大體相當。強化專業(yè)學科建設，建立職業(yè)教育骨干專業(yè)獎補機制。

8.實施普通高中特色發(fā)展計劃。圍繞普及高中階段教育的總體要求，著眼于東興中學率先發(fā)展、紫溪中學趕超發(fā)展、龍江中學跨越發(fā)展、盛世中學（鹿城中學高中部）創(chuàng)新發(fā)展、職業(yè)中學內(nèi)涵發(fā)展，加快盛世中學（鹿城中學高中部）建設，擴大高中招生規(guī)模，促進我市高中優(yōu)質(zhì)發(fā)展。2019年，普通高考600分以上和一本上線率的增長率高于全州的增長率，二本及�？埔陨峡偵暇�率保持在全州前列，進一步深化學校管理體制、辦學機制和課程教學改革，以實施教育人才培養(yǎng)工程、教育信息化運用工程和教學質(zhì)量監(jiān)測評價工程為抓手，強化研究指導與業(yè)務培訓，全面提升高中教學質(zhì)量。鼓勵創(chuàng)建普通高中特色實驗學校，加強特色課程建設，促進普通高中提升辦學理念，形成獨特的學校文化和教學特色。

9.實施消除大班額行動計劃。制訂消除大班額專項規(guī)劃，明確工作任務和時間表、路線圖。到2019年超大班額比例控制在5%以內(nèi)；在統(tǒng)籌義務教育學校建設的同時，采取學區(qū)化集團化辦學、校校結對、均衡師資配備、共享優(yōu)質(zhì)教育資源等形式，促進教育均衡發(fā)展。將優(yōu)質(zhì)高中招生計劃向鄉(xiāng)村初中傾斜，2019年春季學期招生時，小學、初中、高中起始年級嚴格按照標準班額招生。

10.落實綜合改革機制。堅持義務教育免試就近入學，推進集團辦學管理改革。落實和完善進城務工人員隨遷子女就學和升學考試的政策措施。深化中小學教師職稱和考核評價制度改革。將中小學教師到鄉(xiāng)村學校、薄弱學校任教1年以上的經(jīng)歷作為申報高級、副高級教師職稱的必要條件。實行中小學校長任職資格制，推行校長職級制和義務教育教師“縣管校聘”改革，根據(jù)根據(jù)國家省州實行義務教育教師“縣管校聘”、校長職級制改革進度安排，適時啟動我市義務教育教師“縣管校聘”改革、校長職級制改革。將師德建設作為教育質(zhì)量督導評估重要內(nèi)容，采取多種形式開展師德專項考核。構建以教育教學業(yè)績?yōu)閷�向的中小學教師職稱評價體系。

11.落實控輟保學機制。明確市人民政府控輟保學主體責任，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村（居）委會、學校和適齡兒童父母或其他監(jiān)護人控輟保學責任，完善控輟保學督導機制和考核問責機制。全面落實“五長”（市長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村組長、家長、校長）責任制和“三幫一”行動（明確一名教師、一名村干部、一名家長或監(jiān)護人幫扶一名輟學學生），建立控輟保學目標責任制和聯(lián)控聯(lián)保機制，督促監(jiān)護人送適齡兒童、少年入學并完成義務教育。建立家庭、學校、基層組織、政府和社會力量相銜接的留守兒童關愛服務網(wǎng)絡。

12.落實德育工作機制。落實立德樹人根本任務，認真貫徹教育部《中小學德育工作指南》，始終堅持育人為本、德育為先，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，以培養(yǎng)學生良好思想品德和健全人格為根本，以促進學生形成良好行為習慣為重點，以落實《中小學生守則（2015年修訂）》為抓手，堅持教育與生產(chǎn)勞動、社會實踐相結合，堅持學校教育與家庭教育、社會教育相結合，不斷完善中小學德育工作長效機制，全面提高中小學德育工作水平，廣泛開展理想信念教育，筑牢青少年一代思想根基。深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，弘揚民族精神和時代精神，加強愛國主義、集體主義、社會主義、國際主義教育。積極培育和踐行社會主義核心價值觀，加快構建中小幼一體化德育體系，強化教育引導、實踐養(yǎng)成、制度保障，讓核心價值觀的種子在青少年心中生根發(fā)芽。加強法治教育，加強學生“學憲法講憲法”和國家憲法日主題教育活動，推進青少年法治教育實踐基地建設。全面加強德育、智育、體育、美育和勞動教育，使各方面教育相互滲透、有機融合、協(xié)調(diào)發(fā)展。傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，深入推進民族文化進校園活動。堅持把學生的體質(zhì)健康水平和運動技能水平作為學生綜合素質(zhì)評價的重要指標，引導幫助學生形成一項以上藝術特長和愛好。創(chuàng)新學校國防教育形式，加強學生軍事訓練。

13.落實風險防范機制。堅持黨政同責、一崗雙責、失職追責，強化安全工作“紅線”意識，建立健全安全生產(chǎn)及信訪維穩(wěn)責任體系。以創(chuàng)建“平安校園”為主線，進一步強化校園周邊環(huán)境綜合治理工作，常態(tài)化開展校園安全管理工作。

14.落實黨建工作機制。認真貫徹省州市《關于加強中小學校黨的建設工作的實施意見》，堅持全面從嚴治黨，落實黨建工作“兩個責任”，強化黨組織管黨治黨責任。強化市委教育工委領導班子建設，加強中小學幼兒園黨的領導，把正確政治方向和價值導向貫穿立校辦學、育人育才全過程，發(fā)揮中小學校黨組織的政治核心作用。深入落實《中小學黨支部建設標準》，推進中小學黨組織規(guī)范化建設，加強對中小學校黨建工作的指導、督促和檢查，納入教育督導內(nèi)容，與教育教學業(yè)務同部署、同落實、同考評。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，重點對黨建工作不力和教育行業(yè)不正之風進行嚴肅查處。

【篇八】

2018年上半年，在市委市政府的堅強領導下，全市教育系統(tǒng)團結一致，真抓實干，用情用力推動xx教育事業(yè)向好發(fā)展，各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展，教育整體水平進一步提升，教育自信進一步增強，凝聚起了推進“xx氣質(zhì)”教育現(xiàn)代化的強大氣場。主要表現(xiàn)在以下四個方面：

（一）力抓兩項基本建設：學校建設和隊伍建設

1.力抓學校建設。一抓重點工程建設。加快優(yōu)化教育資源布局，積極應對振東新區(qū)人口集聚后突出的入學需求，投資概算1.8億元康民路小學新建項目正式開工。協(xié)同民辦教育優(yōu)化，積極推進現(xiàn)代實驗學校遷建工程。開展改善教師辦公條件的“舒心工程”，按照師均1000元的標準進一步優(yōu)化資源配置，從硬件改造和環(huán)境優(yōu)化入手持續(xù)改善教師的工作條件。二抓優(yōu)質(zhì)資源提升。統(tǒng)籌改善基礎設施建設，切實改善辦學條件，積極推進耀華學校和濮院茅盾實驗小學兩所新建學校義務教育標準化學校創(chuàng)建。擴大教育供給增量緩解市區(qū)學校入學矛盾，北港小學、振東小學等市區(qū)4所學校改擴建工程基本完成。提高農(nóng)村學校在教學實踐上的拓展能力，洲泉中學、河山學校體藝館交付使用，高橋初中等農(nóng)村學校改擴建工程扎實推進。

2.力抓隊伍建設。一是著力加強教師精神家園建設。緊扣培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍的戰(zhàn)略目標，以“四大專項行動”（正能量氛圍提升專項行動、校園軟硬環(huán)境提質(zhì)專項行動、教師發(fā)展增值專項行動、教師關心關愛專項行動）為主要舉措，搭建讓教師獲得幸福感、獲得感、成就感的成長成才平臺，進一步提升全市教師隊伍整體素質(zhì)。二是穩(wěn)妥推進“縣管校聘”管理改革。進一步深化教育體制改革創(chuàng)新，積極探索推進中小學教師“縣管校聘”管理改革，全力推動教師隊伍在市域范圍內(nèi)統(tǒng)管使用、合理配置，促進教師隊伍流動，增強教師隊伍活力。此次“縣管校聘”改革工作共涉及公辦中小學在編在崗教職工5300人，將于7月底前全面完成首次“縣管校聘”教師管理體制改革工作，從而積極化解農(nóng)村學校教師結構性缺員和市區(qū)學校師資不足等問題。

（二）致力兩項內(nèi)涵建設：立德樹人和素質(zhì)教育

1.推動立德樹人任務落地生效。一是系統(tǒng)推進立德樹人。端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，統(tǒng)籌開展綜合實踐、生產(chǎn)勞動、心理健康、國防軍訓、研學旅行等教育活動，重點抓好“一校一品”建設、文化育人和學生綜合素質(zhì)評價三項工程，努力實現(xiàn)從“學科質(zhì)量”向“育人質(zhì)量”的轉變。二是全面深化“真人德育”。全面落實立德樹人各項工作，搭建豐富的德育工作載體，加大“互聯(lián)網(wǎng)+德育”推動力度，著力構建中小幼一體化德育體系，全市各級各類學校從主題活動、校園文化、隊伍培養(yǎng)等方面，狠抓未成年人思想道德建設工作，基于學校文化的德育品牌建設出經(jīng)驗出成果，中小學德育活動品牌項目巡展廣受好評，為區(qū)域“真人德育”實踐創(chuàng)新再結新果。

2.不斷引領素質(zhì)教育新提升。一是努力建設高效課堂。聚焦課堂教學，大力探索通過“精準教學”、“作業(yè)創(chuàng)新”實現(xiàn)“輕負高質(zhì)”的新路子，不斷推動各級各類教育真正從粗放式外延式增長向高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展轉變，在切實解決減輕學生過多課業(yè)負擔與優(yōu)質(zhì)教學成效之間的矛盾方面探尋較為理想的效果。二是全面實施素質(zhì)教育。強化教書育人，著力培養(yǎng)學生全面素質(zhì)、核心素養(yǎng)，校園陽光體育運動、文化藝術活動、科技創(chuàng)新活動等蓬勃開展。求是學子獲省環(huán)保創(chuàng)意設計大賽一等獎，北港學子在省少兒戲曲小金桂比賽中折桂，春暉小學英語韻律操獲全國一等獎，毛衫城小學被教育部評為2017年中小學國防教育示范學校，春暉小學獲全國生態(tài)文明教育示范校稱號。三是扎實推進智慧教育。適度超前、務實推進“智慧校園”、“智慧課堂”建設，提高教學效果，促進全市各級各類學校向信息化教育的新形態(tài)邁進。茅盾中學等8所學校被評為第二批嘉興市智慧校園示范建設學校。以省內(nèi)首家公益性互聯(lián)網(wǎng)學校為依托，通過踐行互動式“在線課堂”、試點推進“xx智慧教育TV端”等舉措，打造更加綠色、安全、科學的在線學習新樣態(tài)。《中國日報（海外版）》等國家級權威媒體深度報道xx智慧教育建設情況。

（三）持續(xù)實現(xiàn)兩大提升：學前教育和普高質(zhì)量

1.學前教育質(zhì)量進一步提升。出臺《xx市發(fā)展學前教育第三輪行動計劃》。以公益性幼兒園擴容工程為抓手，切實抓好3所竣工園和8所開工園項目推進工作。實驗幼兒園西郊園區(qū)、梧桐街道中心幼兒園三新分園等幼兒園將于9月份全面投入使用，增強了優(yōu)質(zhì)學位供給能力。發(fā)揮示范園帶動、輻射作用，推進“幼教共同體”共贏發(fā)展，全面實施“一市七片十七格”網(wǎng)格化管理模式。

2.高中教育質(zhì)量再創(chuàng)佳績。周密實施新高考招生制度改革，全面提高普高學校核心競爭力。2018年全市高考再創(chuàng)佳績，持續(xù)保持嘉興市領先地位。全市考生一段（588分以上）上線人數(shù)為857人，再次突破850大關，一段上線率明顯高于全省平均水平且超出嘉興全市平均上線率2.6個百分點，穩(wěn)居嘉興五縣（市）之首。690分以上高分人數(shù)4人（嘉興全市10人），位列嘉興市第一；北大錄取4人，位列嘉興市第一，更好地回應了社會各界對優(yōu)質(zhì)教育的期盼。

（四）著力強化兩個“意識”：學校黨建和安全穩(wěn)定

1.強化學校黨建意識。健全完善中小學校黨建工作運行機制。全面完成中小學校黨組織隸屬關系調(diào)整工作，原隸屬于鎮(zhèn)街道黨委的47個校級黨組織、1730名黨員的組織關系得到調(diào)整。截至目前，教育系統(tǒng)黨組織數(shù)達123個，黨員數(shù)達2807名。加強中小學校黨務力量建設。首次開展黨務干部（副校級）公推比選工作，為優(yōu)秀青年黨務干部的成長成才搭建平臺，選拔優(yōu)秀年輕干部6名。

2.強化學校安全保障。增強“一崗雙責”意識，全方位加強學校安全體系建設，著力提升學校安防信息化水平，進一步加強校園安全管理，定期召集會議、開展調(diào)研、督查指導，集中研究解決學校安全工作存在的困難和問題。組織開展校園消防安全隱患排查整治、校園安全工作專項督導、校園衛(wèi)生安全健康行動等活動，堅決守住了教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定底線。

【篇九】

2018年上半年，xx區(qū)教育局緊扣區(qū)委區(qū)政府打造“六大高地”的戰(zhàn)略部署及“東進戰(zhàn)略攻堅年”“作風建設提升年”的工作要求，加速推進xx教育現(xiàn)代化，加快發(fā)展公平而有質(zhì)量的教育，各項工作扎實推進，其中，9項區(qū)委區(qū)政府主要工作和10項民生實事全部達到或超過預定進度，取得階段性成果。

一、從嚴治黨責任全面落實

始終把加強政治建設擺在首要位置。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為最重要的綱，組織處級以上干部參加區(qū)委黨校第4期學習貫徹黨的十九大精神專題培訓，組織全體黨員深入學習黨的十九大精神和習近平總書記參加廣東代表團審議時的重要講話精神。全面提振工作作風。啟動“作風建設提升年”專項行動，按照“12345”工作思路，以16項具體舉措，全力提振全系統(tǒng)黨員干部、教職員工作風。壓實各學校黨建工作。成立8個街道學校聯(lián)合黨委，構建“教育工委—9個二級黨委—學校（幼兒園）黨組織”三級黨建工作責任落實體系。持續(xù)強化黨風廉政建設。先后召開了系統(tǒng)廉政工作專題部署會、黨建述職評議會。

二、教育改革加速推進

加強教育頂層設計，區(qū)委常委會審議并原則通過xx區(qū)《新時代加快教育發(fā)展的若干意見》等文件，為推動xx教育現(xiàn)代化立柱架梁。深化法人治理結構改革，啟動《xx區(qū)公民辦學校管理服務規(guī)程》編制。加快基礎教育品牌辦學集聚區(qū)建設，華中師大附屬龍園學校將于9月1日正式開辦。推進教育集群化發(fā)展，新組建龍城高中教育集團寶龍外國語學校，啟動第二期集團化辦學調(diào)研工作。

三、平安校園建設扎實推進

落實安全生產(chǎn)責任制，以季度為單位，開展專項安全工作總結及研判安全工作風險點，定期開展學校安全工作督查。創(chuàng)新安全教育形式，錄制消防、食品等6大主題安全知識宣講微視頻40萬個，共享180個優(yōu)質(zhì)視頻。強化交通安全管理，推進“家校警”護航隊建設，建成159所學校“家校警”護航隊。開展寄宿制學校消防安全整改行動，發(fā)放整改通知書9份，各相關學校整改到位。

四、學位供給力度持續(xù)加大

高分通過xx市學位建設專項督導，2011年至今，學位建設規(guī)劃完成率、增量增幅全市第一。加快公辦學位建設，推動朱古石小學、麓城外國語小學等7所新建改擴建工作，新增學位15600個,增量創(chuàng)建區(qū)以來新高。精準服務大企業(yè)和駐區(qū)高校，建立教育服務企業(yè)（重點單位）工作機制，協(xié)調(diào)華為、港中大（xx）等單位員工子女入學工作。合理優(yōu)化招生政策，推進公民辦小一、初一統(tǒng)籌招生。

五、師資隊伍建設提質(zhì)提效

持續(xù)加強師德師風建設，啟動“師德師風提升九大專項行動”，實施“萬千教師進家庭（社區(qū)）”活動。大力引進優(yōu)秀教師，社會公開招考、赴外招聘應屆生、選聘優(yōu)秀教師共582人。推進學校領導班子建設，分兩批次專題調(diào)研103所公辦學校領導班子建設。全面打造校長發(fā)展共同體，開展校園安全、心理健康、體育健康等主題的校長分享學習會4期。龍城高中獲省“五一勞動獎狀”、平岡中學王雪娟、平湖中學蘇科獲省“五一勞動獎章”，xx外國語學校地理科組獲評全市唯一一個“廣東省優(yōu)秀科組”，龍城高級中學（集團）馬銳雄校長入選“省名校長工作室”。

六、學前教育公益普惠發(fā)展

擴大普惠、優(yōu)質(zhì)學前資源。新認定普惠性幼兒園34所，普惠園總占比超過70%。新審批民辦幼兒園8所，新增學前學位2520個。落實好“兩個補貼”惠民政策，發(fā)放兒童成長補貼1.74億元，惠及11.7萬人；發(fā)放保教人員從教津貼3829.86萬元，惠及8515人。啟動幼兒園托底改薄工作，引導優(yōu)質(zhì)學前教育資源向全區(qū)58所薄弱園輻射拓展。

七、民辦教育水平加快提升

鼓勵民辦學校上等級、上水平。完成全區(qū)69所民辦中小學年度檢查工作，對東升學校等14所學校開展設施設備達標驗收。做好學位補貼發(fā)放工作，預計發(fā)放3.3億元，惠及94148名學生。著力提升隊伍素質(zhì)，評選第三批名校長10人、學科帶頭人15人、骨干教師30人、教壇新秀45人。

八、教育國際化現(xiàn)代化全面推進

推進國際大學園建設，出臺駐區(qū)高校聯(lián)席會議制度，召開第一次駐區(qū)高校聯(lián)席會議，加快xx墨爾本生命健康工程學院永久校區(qū)、過渡校區(qū)的選址工作。推動教育國際化，深外（xx）國際部校區(qū)現(xiàn)已進場施工建設，加快推進哈羅公學、楓葉教育集團等高端國際教育品牌落戶xx辦學。加快優(yōu)質(zhì)課程資源庫建設，74所學校成立數(shù)字教育項目領導小組，完成互動教學課5000余節(jié)。

九、督政督學持續(xù)強化

完成全國義務教育質(zhì)量監(jiān)測工作，連續(xù)兩次獲評“全國義務教育質(zhì)量監(jiān)測實施優(yōu)秀組織單位”。提升教育治理現(xiàn)代化水平，組織12所新成立公辦學校制定章程，推動蘭著學校等5所學校創(chuàng)建市一級依法治校示范校。推動教育督導向深度和精度發(fā)展，增設9個督學工作室，開展專項督導5次，“飛行檢查”20余次，成功創(chuàng)建全國責任督學掛牌督導創(chuàng)新區(qū)。

十、教育幫扶全方位開展

精選骨干赴廣西等地長期支教，其中，廣西支教2名，新疆、西藏支教6名，河源支教3名，海豐支教6名。認真開展結對幫扶工作，落實xx與百色對口合作協(xié)議，開展交流17次，送去講座16場，接待百色學習考察團3批次，人數(shù)達200人。推進海豐縣梅隴鎮(zhèn)梅東村扶貧工作，進村入戶扶貧2次，推動相關項目建設及產(chǎn)業(yè)扶持。

十一、教育教學質(zhì)量穩(wěn)步攀升

全力呵護學生身心健康，啟動中小學欺凌綜合治理專項，行動實施心理健康護航行動，成立區(qū)中小學生心理輔導中心，開通青少年心理熱線，舉辦“幸福家長學校”家長培訓168期。加強新中考、高考課程研究，召開新高考專項工作研討會，推動新中考、高考背景下的課程設置、選課走班教學、生涯規(guī)劃指導、綜合素質(zhì)評價等教學改革，完成語文、歷史等統(tǒng)編教材培訓，平岡中學、龍城初中成功舉辦全國、省市教學研討活動。深入推進xxA-STEM課程建設，組建A-STEM課程研發(fā)與指導中心。華中師大xx附中、新梓學校被教育部評為“國防教育特色學校”；龍城高中獲港中大（xx）10個入學獎學金推薦資格；龍城小學成為廣東唯一一所獲得中國管樂學會“示范樂團獎”、“突出貢獻獎”學校；沙塘布學校、深中龍初學生分獲全國、全省科技大賽冠軍；17所學校入選“xx市校園足球特色學校”，占全市五分之一。

【篇十】

2018年，全縣教育體育工作認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,緊緊圍繞“抓質(zhì)量，求發(fā)展，保安全”主題，強優(yōu)勢、補短板、育品牌，奮力書寫教育“奮進之筆”，全縣教育質(zhì)量、學校品質(zhì)、隊伍素質(zhì)、辦學條件得到明顯提升�，F(xiàn)將上半年主要工作和下半年工作打算匯報如下：

一、上半年主要工作及成效

（一）實施先鋒領航工程，教育發(fā)展基礎進一步夯實

一是從嚴治黨水平不斷提高。制定下發(fā)了黨建暨精神文明建設、黨風廉政建設和反腐敗工作要點等規(guī)范性文件，開展了領導干部警示教育活動及理想信念、思想政治、形勢任務和政策法規(guī)“四項專題教育”，有力強化了從嚴治黨的力度和實效。半年來，共開展黨組中心組理論學習6次，警示教育活動3次，黨風廉政建設集體約談2次、200余人次，作風督查和專項檢查活動3次，申報創(chuàng)建黨建暨黨風廉政建設示范點2個。

二是教師隊伍素質(zhì)不斷優(yōu)化。制定了《xx縣教育系統(tǒng)2018年“師德師風建設工程”實施方案》《xx縣教體局2018年中小學教師培訓項目計劃》，開展了師德“十條紅線”查處治理、師德建設長效機制貫徹落實情況自查等活動，建立了師德失范處理結果信息庫。加大了師資隊伍培訓力度，通過“走出去”取經(jīng)，“請進來”送寶，“長出來”授道，“跟上來”補短等方式，累計組織500多名校長、教師先后參加了義務教育學校專業(yè)團隊發(fā)展規(guī)劃項目省級研修、新教師及學科教師能力提升、幼兒園骨干教師等培訓活動，遴選62名教師組建了縣級基礎教育教師培訓專家團隊，選派15名教師參加了“三區(qū)支教”工作，6名教師獲“2017年度‘三區(qū)’人才支持計劃教師專項計劃先進個人”榮譽稱號。

三是學生綜合素質(zhì)不斷提升。制定下發(fā)了《xx縣落實立德樹人根本任務三年行動計劃（2018-2020年）》《xx縣教育體育局等9部門開展中小學生研學旅行工作實施方案》等文件，組織開展了“行知絲路起點、感悟歷史文明”研學旅行、“我心目中的好老師”青少年主題書信文化大賽、“環(huán)保小衛(wèi)士”“美德少年”評選、優(yōu)秀童謠征集推廣等活動，推出了西街小學國學經(jīng)典學習水平測試、解放街小學傳統(tǒng)京劇進校園、駱駝城中心小學花樣跳繩等特色活動，培育了班長說班、社團走班、文藝援班素質(zhì)教育新模式。駱駝城中心小學跳繩隊受邀參加了省直機關第十屆職工運動會開幕式表演；西街小學和xx二中女子足球隊代表張掖市參加甘肅省“讀者杯”校園足球聯(lián)賽，獲得小學組第二名和初中組第四名的好成績。

（二）實施項目強基工程，教育資源配置進一步均衡

一是重點建設項目穩(wěn)步推進。投資7474萬元，實施15所學校的續(xù)建、改（擴）建、新建項目24個。其中，新壩鎮(zhèn)中心小學教學樓及平房教室等10所小學新建、維修改造及設備購置項目，新壩鎮(zhèn)、宣化鎮(zhèn)中心幼兒園等3所幼兒園維修改造項目已完成社會風險評估、工程預算、政府采購等工作，正招投標確定施工單位；黑泉鎮(zhèn)中心小學教學樓、學生宿舍樓、浴室已完成地質(zhì)勘察，正進行施工圖設計；黑泉鎮(zhèn)、羅城鎮(zhèn)教師周轉宿舍已完成地質(zhì)勘察，效果圖審定、設計，正進行施工圖審查；xx一中教學樓、西苑幼兒園已完成建設方案及修建效果圖審核，正進行施工圖設計；宣化鎮(zhèn)中心小學教學樓、教師周轉宿舍聯(lián)建項目已完成基礎施工，正進行一層框架施工。

二是教育現(xiàn)代化水平不斷提升。制定下發(fā)了《xx縣中小學“空間”應用實施方案》《xx縣教育網(wǎng)絡與信息安全工作實施方案》等文件，舉辦了全縣小學科學教師、小學音美學科教師“專遞課堂”培訓，開展了中小學電腦制作、幼兒教師玩教具制作、“一師一優(yōu)課、一課一名師”等活動，完成了教育城域網(wǎng)“三期”工程建設，配備觸控一體機32臺、辦公用電腦104臺，并搭建了中小學“班班通”管理平臺，提升了教育信息化管理能力。我縣被中央電化教育館確定為“教育云規(guī)�；瘜W科應用支持服務模式研究”項目試點地區(qū)，“專遞課堂”應用案例入圍2017 年度全國基礎教育信息化應用典型示范案例。

三是教育精準扶貧深入開展。制定了《xx縣關于堅決打贏教育脫貧攻堅戰(zhàn)的實施意見》《xx縣2018年教育脫貧攻堅工作實施方案》等文件，開展了精準扶貧產(chǎn)業(yè)脫貧培訓3期273人，為1421名義務教育階段寄宿制學校乘車學生撥付補助資金19萬元，8764名農(nóng)村義務教育階段營養(yǎng)改善計劃受益學生撥付補助資金308.6972萬元，3480名幼兒撥付免（補助）保教費資金173.94萬元，2470名義務教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生發(fā)放補助144.65萬元，145名普通高中建檔立卡貧困家庭學生發(fā)放免學雜費資金9.57萬元，825名普通高中學生發(fā)放國家助學金82.5萬元，162家庭經(jīng)濟困難中職學生發(fā)放助學金12.88萬元，確保了貧困家庭學生都能上起學，上好學。

（三）實施質(zhì)量提升工程，內(nèi)涵發(fā)展水平進一步提高

一是聚焦質(zhì)量提升。制定下發(fā)了《xx縣學前教育三年行動計劃（2018-2020）》《xx縣關于加快推進縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務教育一體化改革發(fā)展的實施方案》《xx縣中小學幼兒園結對幫扶實施方案》《xx縣消除義務教育大班額專項規(guī)劃（2018-2020年）等文件，學前教育階段，組織開展了城鄉(xiāng)幼兒園結對幫扶、學前教育宣傳月等活動，完成了新壩鎮(zhèn)河西壩、金果果景隆幼兒園省級一類園初評和市級標準化幼兒園評估驗收工作；義務教育階段，開展了城區(qū)大班額情況調(diào)研活動，組織了中考體育、藝體特長生和九年級診斷考試；高中教育階段，召開了高考聯(lián)考質(zhì)量分析暨備考動員會、學科組質(zhì)量分析會，開展了翻轉課堂視域下的“一驅三模五環(huán)”探究發(fā)現(xiàn)式教學模式研究和應用，推行了“早讀任務化”和“無聲自習”活動。同時，在職業(yè)中專和金果果景隆幼兒園建設了“職業(yè)教育融合資源中心”“學前教育特教班”，建成了二中、三中特殊資源教室，推薦羅城鎮(zhèn)中心小學等省級快樂校園示范學校6所。

二是聚焦教研提質(zhì)。制定了《xx縣基礎教育教學重點研究項目管理辦法》，召開了教研工作、小學名師工作室、中考備考研討等會議，開展了初中、小學教學質(zhì)量調(diào)研抽測，農(nóng)村中心小學課堂教學與教研工作檢查和小學音體美主題教研示范觀摩，初中課改優(yōu)質(zhì)課比賽等活動，征集梳理“訂單式”教研問題20個，開展“訂單式”送教服務活動12次，審報“十三五”省級規(guī)劃課題146項，編輯發(fā)布xx教研月報5期。

（四）實施綜合治理工程，教育發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化

一是著力加強安全管理。制定了《2018年學校安全綜治工作要點》，會同縣衛(wèi)計委、食藥監(jiān)局、城管執(zhí)法局、交通局、公安局交警大隊等部門開展了學校食堂食品安全、接送學生車輛、城區(qū)校園周邊環(huán)境綜合治理、傳染病防控、生活飲用水安全等專項檢查和春學期法制安全宣傳教育周、交通安全教育及“新時代文明交通講習”、接送學生車輛隱患排查整治等活動，舉辦各類應急疏散演練活動60余場次，師生法治安全意識及學校安全管理水平進一步提高。

二是著力強化教育督導。制定了《xx縣政府教育督導室2018年工作要點》《xx縣加強中小學生欺凌綜合治理方案》，召開了責任督學掛牌督導工作研討會議，組織開展了責任督學赴外觀摩學習活動，完成了2017年度政府履行教育職責情況、城鄉(xiāng)一體化改革發(fā)展、學前教育改革發(fā)展、加快中西部教育發(fā)展工作推進情況、幼兒園規(guī)范辦園行為專項督導的自查，國家2018年春季開學暨學校安全風險防控縣級專項督導檢查和一幼、東苑等幼兒園的縣級綜合督導等工作，教育督導水平明顯提高。

（五）實施教育攻堅工程，教育綜合改革進一步深化

一是深入推進職業(yè)教育改革。積極開展省級中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校創(chuàng)建工作，啟動了汽車運用與維修、老年服務與管理、農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理3個省級示范專業(yè)和智慧校園、校園文化2個特色項目建設，開工建設了體育場田徑跑道和足球場，承辦了全市職業(yè)教育活動周啟動儀式，舉辦了“踐行文化人標準”、招生宣傳和職業(yè)教育活動周等系列活動，與上海景格、山東星科、藍翔技校等達成了合作協(xié)議。組織305名“三校生”參加了高等院校對口招生考試，600分以上學生有18人；24名中職生參加了全省中職生技能大賽14個項目的比賽，獲獎率達100%。同時，強化技能培訓，累計開展各類農(nóng)村勞動力培訓15期1515人次，我縣順利入圍第五批國家級農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣創(chuàng)建行列。

二是深入推進體育融合發(fā)展。舉辦了“體彩杯”元旦環(huán)城賽暨第十一屆陽光體育冬季長跑活動，“濱河杯”游泳比賽，“廣崢杯”乒乓球邀請賽、“景隆杯”校園足球聯(lián)賽和全民健身運動會等比賽，承辦了張掖市紅色徒步健走、第十三屆大湖灣紅色旅游文化藝術節(jié)龍舟賽等活動。選派69名教練員參加了全國業(yè)余水球教練員、第七套健身秧歌暨裁判員、全省廣場舞教練員等培訓，完成了黑泉鎮(zhèn)體育惠民工程、城關鎮(zhèn)農(nóng)民健身工程、村級農(nóng)民體育健身工程等建設項目，縣級公共體育場田徑跑道和足球場項目（職業(yè)中專足球場）、城關鎮(zhèn)公共足球場（xx三中足球場）已完成基礎施工，計劃年內(nèi)建成投入使用。

（六）實施清風校園工程，教育整體形象進一步提升

一是教育管理不斷規(guī)范。大力推進“新風校園”“清風校園”建設工程，健全完善“一校多區(qū)”管理模式和中小學財務管理、審計制度，成立了教體系統(tǒng)內(nèi)審機構，開展開校工作督查2次，規(guī)范中小學辦學行為減輕課業(yè)負擔專項治理活動4次，民辦教育機構專項治理活動4次，財務考核及規(guī)范化專項檢查2次，學校財務交叉審計2次21所學校，有效提高了學校管理規(guī)范化水平。

二是作風建設扎實推進。制定了轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動實施方案，成立了“作風建設年”活動領導小組及綜合協(xié)調(diào)、宣傳報道、督查考評、執(zhí)紀問責等4個專項工作組，召開了教體系統(tǒng)“作風建設年”活動動員會和推進會，組織全系統(tǒng)干部教職工收看了《作風建設永遠在路上》和《以折達公路問題為案例》的作風建設警示教育片，聘請作風建設監(jiān)督評議員10名，發(fā)放征求意見表300余份，查找梳理單位作風問題16條，并逐項研究制定了整改措施，明確了整改責任領導、責任股室、責任人和完成時限，全面開展了整改落實工作。

二、存在的主要問題

雖然工作取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，教育體育事業(yè)發(fā)展與縣委、縣政府和上級業(yè)務部門的要求，與人民群眾的期盼還有一定的差距：一是優(yōu)質(zhì)教育資源供給不足與人民群眾日益增長的教育需求之間的矛盾仍然突出，尤其是城區(qū)教育資源仍顯不足；二是義務教育均衡水平不高，各類教育發(fā)展的協(xié)調(diào)性還有待進一步加強，農(nóng)村小學尤其是教學點仍是全縣教育事業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)；三是教師隊伍結構還不夠合理，雖然按師生比核算現(xiàn)有教師超編，按班師比核算現(xiàn)有教師數(shù)基本能滿足需求，但由于個別教師患重大疾病、部分教師臨近退休、部分女教師生孩子等因素，再加上職業(yè)中專實訓教師缺乏，實際操作型教師不足，從實際情況看，教師隊伍結構性缺編問題仍比較突出，隊伍建設仍需進一步加強。

三、下一步工作打算

下一步，我們將繼續(xù)緊緊圍繞“抓質(zhì)量，求發(fā)展，保安全”主題，大力實施黨的建設、改革創(chuàng)新、質(zhì)量攻堅、發(fā)展保障、管理服務五大工程，推動xx教育更加公平、更高質(zhì)量、更趨和諧，努力把我縣打造成為優(yōu)質(zhì)教育資源集聚區(qū)、教育改革發(fā)展創(chuàng)新區(qū)、全省基礎教育先進區(qū)，持續(xù)提高教育均衡化和現(xiàn)代化水平，寫好xx教育“奮進之筆”。

（一）大力實施“黨的建設”工程

——不斷夯實黨建基礎。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為引領，全面加強教體系統(tǒng)各級黨組織標準化建設，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深化“先鋒領航工程”，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨建質(zhì)量年等活動，強化各基層黨組織對意識形態(tài)的領導權、管理權和話語權，發(fā)揮好黨組織在日常工作中總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。

——全面強化從嚴治黨。進一步落實“兩個主體責任”，完善黨風廉政建設巡察工作機制，開好基層黨組織負責人述紀述廉述作風大會，抓好縣委巡察組巡察反饋意見整改工作，持續(xù)糾“四風”抓“八項規(guī)定”精神落實，堅持以考核問責推動管黨治黨責任落實，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

（二）大力實施“改革創(chuàng)新”工程

——深化基礎教育改革。深入推進中小學教育質(zhì)量綜合評價改革，認真落實推進縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務教育一體化改革發(fā)展實施方案，深化結對幫扶，完善“新校＋名校”協(xié)作、 “城區(qū)+農(nóng)村”協(xié)同、“線上+線下”共促機制，將小學六年級學生整體轉入初中就讀。實施普通高中課程教學改革，完善普通高中學生綜合實踐活動實施方案，提升省級示范性高中建設水平。

——深化職業(yè)教育改革。加大“一校一園一中心一基地”建設力度，建成2-3個精品實訓基地和優(yōu)質(zhì)資源共享型實訓實驗室，辦好機電、汽修、音樂、美術等5個精品特色專業(yè)，完成全省中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校年度創(chuàng)建任務，順利通過國家級農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣評估認定。

——深化社會體育改革。辦好“7·16”全國游泳健身周、全國徒步大會（xx站）和全縣全民健身運動會等體育賽事活動。成立老年人體育協(xié)會、社會體育指導員協(xié)會、農(nóng)民體育協(xié)會和單項運動協(xié)會，建立體育社會組織年會制度和日常聯(lián)系指導服務制度，提高體育社會組織承接全民健身服務的能力和質(zhì)量。

（三）大力實施“質(zhì)量攻堅”工程

——構建立德樹人體系。落實《中小學德育工作指南》，推進社會主義核心價值觀主題宣傳教育校園創(chuàng)建行動，實施未成年人思想道德建設“金種子”工程，深化國防、環(huán)保、民族團結進步和傳統(tǒng)文化教育，開展研學旅行、經(jīng)典誦寫講、紅色基因傳承和“培育好家風、傳承好家訓”宣傳教育活動，構建以社會主義核心價值觀為引領的中小幼一體化德育體系，開設家校共育講堂。

——提高教育教學質(zhì)量。實施好學前教育第三期三年行動計劃，推進特殊教育向學前、高中教育延伸，建好學前教育特教班和職業(yè)教育融合資源中心；認真落實《義務教育學校管理標準》，大力推進體藝“2+1”項目，深入開展薄弱學科教學研討、教學質(zhì)量調(diào)研監(jiān)測等常規(guī)教研、“專遞課堂”“名師課堂”等網(wǎng)絡教研和“雅致校園”“書香校園”等特色創(chuàng)建活動，不斷提升各學段教育教學質(zhì)量和內(nèi)涵發(fā)展水平。

——規(guī)范民辦教育管理。進一步規(guī)范民辦幼兒園辦學行為，嚴格審批程序，加強安全管理，開展公辦學校和民辦教育機構結對幫扶活動，鼓勵民辦教育機構教師到公辦學校跟崗研修，參加教師培訓和優(yōu)質(zhì)課評比，提升民辦教育水平。

（四）大力實施“發(fā)展保障”工程

——加強師資隊伍建設。認真貫徹落實《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，加強“兩支”隊伍建設，開展“四有”教師、“四心”師德師風主題教育活動，用好浙江大學等“四個基地”，落實“項目、結對、校本、轉崗、特長”五大培訓活動，組織校長、班主任論壇，進行辦學理念質(zhì)詢，實施教師特長培養(yǎng)計劃，繼續(xù)選派小學教師石筍街跟崗研修，推進體藝教師走教、文藝工作者援教聯(lián)盟活動，舉辦轉崗、新入職、緊缺學科教師培訓班，激活教師自我發(fā)展模式。

——加快推進教育信息化。推進中小學校園網(wǎng)絡與教育城域網(wǎng)千兆對接，完善“班班通”應用管理平臺，做好智慧教育云平臺測試、運行和培訓工作，推進有線無線“雙覆蓋”，教育城域網(wǎng)內(nèi)無線信號“一號漫游”，以辦學條件的現(xiàn)代化推動教育現(xiàn)代化，確保每個學生都能“上好學”。

——大力改善辦學條件。大力實施“全面改薄”和學校辦學條件提升工程，認真履行工程管理、質(zhì)量監(jiān)督責任，按期完成xx一中教學樓、西苑幼兒園、農(nóng)村學校教師周轉宿舍等重點教育項目建設任務。深入實施“煤爐革命”和農(nóng)村邊遠地區(qū)中小學溫暖工程，加快新壩鎮(zhèn)許三灣等5所學校取暖和合黎鎮(zhèn)五壩小學等校舍改造項目建設進度，爭取秋學期開校前全部投入使用。

——打好教育脫貧攻堅戰(zhàn)。認真實施《xx縣關于堅決打贏教育脫貧攻堅戰(zhàn)的實施意見》，全面落實學前教育幼兒免保教費，建檔立卡貧困家庭普通高中學生免學雜費，在省內(nèi)高職院校就讀免學費和書本費，義務教育、普通高中、中職教育國家資助等惠民政策,實施好農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃、校車安全工程和精準扶貧專項培訓，大力改善貧困村學校辦學條件，關愛留守兒童和特困家庭學生，堅決打贏教育脫貧攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)教育扶貧“一個都不能少，一個都不能掉隊”的目標。

——著力保障學校安全。進一步加強校園周邊環(huán)境綜合治理，深化平安校園建設，強化交通、消防、食品等領域安全監(jiān)管，舉辦學生安全和心理健康教育專題講座。健全應急處置聯(lián)動機制，增強突發(fā)安全事件處置能力，常態(tài)化開展安全演練、校園安全督查，確保全縣學校安全工作無責任事故發(fā)生。

（五）大力實施“管理服務”工程

——堅持全面依法治教。強化教育管理，落實依法治教、依法治校各項要求，規(guī)范辦學行為，嚴查亂收費、亂招生、亂辦班、亂補課等違紀違規(guī)問題。深化教育領域“放管服”改革，全面推行“一網(wǎng)辦、一窗辦、簡化辦、馬上辦”改革，努力推進政務服務事項“一網(wǎng)通辦”。大力開展尊法學法守法用法主題實踐活動和法治進機關、進學校工作，不斷提升教體系統(tǒng)師生員工法治素養(yǎng)和依法治教、依法行政水平。

——強化政風行風建設。嚴格落實省政府轉變工作作風“十不準”規(guī)定，深入開展轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動，建立投訴舉報臺賬和問題清單、責任清單，及時開展多頻次、深層次、全方位的明查暗訪與隨機抽查，加大追責問責力度，強化督查考核結果運用，以更加優(yōu)良的作風樹立教育新形象。

——加強教育督導督查。堅持督政與督學并重，監(jiān)督與指導并重，完善督政、督學、監(jiān)測評估三位一體的教育督導評估體系。繼續(xù)加強督學隊伍建設，深入開展督學科學研究，提升教育督導和評估監(jiān)測水平。認真組織實施教育部“基于監(jiān)測結果應用的督導能力建設”項目，順利通過全國中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新縣評估認定。

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