根據(jù)反饋的問題，我縣領導高度重視，由縣委常委、常務副縣長牽頭召集縣人社局、縣檔案局專題研究制定整改工作方案。下面是小編帶來的關于反饋立行立改問題的整改工作方案，有興趣的可以看一看。

    按照中共**縣委關于印發(fā)《**縣落實省委第二巡視組巡視**縣反饋立行立改問題的整改工作方案》的通知（蘆委發(fā)〔2018〕19號）文件要求，根據(jù)省委第二巡視組反饋的“檔案局有臨聘人員的情況，存在風險”問題，為扎實做好省委第二巡視組巡視**縣反饋立行立改問題的整改工作，特制定如下方案：

    一、整改措施

    根據(jù)省委第二巡視組反饋的問題，我縣領導高度重視，由縣委常委、常務副縣長牽頭召集縣人社局、縣檔案局專題研究制定整改工作方案。

    1.解除聘用關系。**縣“4·20”強烈地震后，由于災后重建項目檔案接收進館工作任務繁重，于2017年4月縣檔案局與原公益性崗位人員廖文霞同志簽訂勞務合同，協(xié)助單位做好檔案查閱利用、項目檔案接收進館和入庫上架工作，在省委第二巡視組反饋問題后，該同志已主動提出不再協(xié)助檔案查閱利用工作，并與單位解除了勞務關系。

    2.調整工作崗位。嚴格按照檔案管理和查閱利用制度安排本單位正式職工趙一、劉翼翔二位同志到檔案查閱利用窗口負責檔案查閱利用工作。

    3.“舉一反三”強化教育。組織縣檔案局全體人員再次學習《保密法》、《檔案法》等相關法律法規(guī)文件精神，進一步加強檔案保管保護和檔案信息安全工作，努力提高工作人員對檔案保密重要性的認識，加大檔案安全監(jiān)管力度，確保檔案絕對安全。

    二、整改成效及下一步工作打算

    1.進一步提高思想認識。通過整改，縣檔案局全體職工加深了對檔案保密重要性的認識，提升了檔案管理人員的政治素質、服務意識，在以后的工作中將嚴格按照《保密法》和《檔案法》管理檔案，保證檔案資料的安全和利用

    2.進一步完善選人用人制度。舉一反三全面檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門有無臨聘人員在重要崗位存在行權風險的情況，徹底整改。通過整改，健全完善單位選人用人制度。在以后的工作中將嚴格執(zhí)行重要崗位選人用人相關制度，規(guī)范選人用人方法程序。

    3.進一步規(guī)范全縣檔案管理工作。下一步將對全縣各單位開展一次檔案管理專項檢查，規(guī)范單位檔案管理工作，要求檔案管理人員必須是單位正式職工，切實做好檔案保管、利用工作。

 

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