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2017年教育局工作總結(jié)及2018年工作計劃

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 11:17:49 | 移動端:2017年教育局工作總結(jié)及2018年工作計劃

積極開展專項督導。督導室把專項督導和學校工作的實際情況相結(jié)合,及時開展相應的專項督導工作。下面是小編帶來的2017年教育局工作總結(jié)及2018年工作計劃,有興趣的可以看一看。

    **縣共有公辦學校(園)418所,其中幼兒園55所,小學(含小學教學點49所)299所,初中54所(含九年一貫制學校16所),普通高中6所(含完全中學2所),職業(yè)高中3所,特教學校1所。有民辦學校223所,其中幼兒園212所,中小學11所。義務(wù)教育、高中教育、學前教育、民辦教育共同發(fā)展,構(gòu)建了多元化、多層次的教育新格局。均衡的義務(wù)教育讓每一位兒童享受到平等的教育機會。2017年,**縣人民政府教育督導室履職盡責,發(fā)揮職能作用,圓滿完成了年度工作計劃。

    一、2017年工作總結(jié)

    (一)積極開展專項督導。督導室把專項督導和學校工作的實際情況相結(jié)合,及時開展相應的專項督導工作。每月一個主題,先后開展了開學工作專項督導,校園綠化、凈化、美化專項督導,民辦學校義保經(jīng)費發(fā)放使用情況專項督導,大班額情況專項督導,幼兒園辦園行為專項督導,辦學條件“20條底線”達標情況專項督導,督學責任區(qū)建設(shè)和督學工作規(guī)范化專項督導等。在專項督導過程中,我們注重強化督導為教育服務(wù),為基層服務(wù)的意識。督學設(shè)身處地為學校發(fā)展獻計獻策,變高高在上的“教育警察”為學校發(fā)展的合作者和服務(wù)者。督學要像醫(yī)生巡診一般,堅持“校校行”,讓督學的觸角廷伸到教育教學的方方面面,對于師生提出的困惑,及時會診、交流、解決。

    (二)進一步完善督學管理機制。一是選聘了第二屆專兼職督學。按照推薦、考核、公示、聘用的程序,完成了41位專職督學、87位兼職督學的選聘工作;二是開展第二屆督學培訓,先后舉辦了縣級培訓4次、市級參觀學習3次、省級培訓1次,提升第二屆督學隊伍素質(zhì),為促進我縣督導工作健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

    (三)圓滿完成督政考核任務(wù)。一是完成了省對縣黨政領(lǐng)導干部履行教育職責督導考核工作任務(wù);二是開展了縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導干部履行教育職責督導考核工作。

    (四)不斷創(chuàng)新督導方式,發(fā)揮督導職能。我縣以創(chuàng)建掛牌督導創(chuàng)新縣為契機,加強組織領(lǐng)導,完善工作機制,立足于提高教育督導質(zhì)量和效益,積極借鑒外地成功經(jīng)驗與做法,在規(guī)范督導流程的基礎(chǔ)上,不斷改進和創(chuàng)新督導方式方法,責任督學深入責任學校的每一個角落,用眼睛發(fā)現(xiàn)問題,用耳朵傾聽聲音,不留“盲點”,不留“死角”,公正客觀開展督導工作,加強教育與社會的聯(lián)系,打通了教育監(jiān)督管理服務(wù)民生的最后一公里,提高了教育督導的公信力。

    (五)完成責任督學掛牌督導創(chuàng)新縣市級復核工作。我縣積極開展責任督學掛牌督導創(chuàng)新縣創(chuàng)建工作,并按照省督導委員會提出的整改意見進行整改,市政府督導委員會辦公室于11月初對我縣進行了整改情況復核。

    (六)即將開展義務(wù)教育小學階段質(zhì)量監(jiān)測工作。將于12月份開展義務(wù)教育小學階段部分學科教學質(zhì)量抽樣監(jiān)測,目前,各項準備工作已經(jīng)就緒。

    (七)配合其它科室完成了初中體育、理科考試,中考、高考、高二學業(yè)水平考試等監(jiān)考工作。

    二、2018年工作計劃

    (一)加強教育督導隊伍建設(shè)。一是開展督學業(yè)務(wù)培訓。計劃開展3次縣級培訓、1次市級培訓、1次省級培訓和1次國培(輪訓),提高專兼職督學的督導視野,增強督學的創(chuàng)新能力,提高第二屆督學隊伍的整體素質(zhì)。二是開展督學業(yè)務(wù)指導,加強對新任督學開展常規(guī)督導、隨機督導和專項督導的指導。三是加強督學隊伍管理。

    (二)爭創(chuàng)省級責任督學掛牌督導創(chuàng)新縣。在市級復核結(jié)果反饋后,按照要求進一步認真落實整改,確保通過省級創(chuàng)新縣驗收并積極申報國家級責任督學掛牌督導創(chuàng)新縣。

    (三)開展義務(wù)教育階段質(zhì)量監(jiān)測工作。分別組織開展小學和初中階段部分學科教學質(zhì)量抽樣監(jiān)測,促進均衡發(fā)展。

    (四)認真開展每月督導工作。全面做好常規(guī)督導、隨機督導和專項督導工作。一是制訂月度專項督導計劃,結(jié)合季節(jié)特點和學校實際,每月1個主題,開展不同形式的督導工作;二是落實上級規(guī)定的專項督導工作;三是配合縣教育局做好重點工作的專項督導檢查和隨機性、過程性督查。

    (五)組織實施“三項考核”。一是對督學年度考核;二是對中心學校督導考核;三是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導干部履行教育職責督導考核。

    (六)做好省對縣黨政領(lǐng)導干部履行教育工作職責督導考核各項準備工作。

    (七)實施“四級”督導管理網(wǎng)絡(luò)。計劃每校選拔1名學校視導員,專職責任督學負責對本責任區(qū)全體兼職責任督學和學校視導員的業(yè)務(wù)指導,督導室負責全縣專兼職督學、學校視導員的管理和業(yè)務(wù)指導,形成“督導室—專職責任督學—兼職責任督學—學校視導員”四級督導管理網(wǎng)絡(luò)。

    (八)做好與省市督導部門的對接,完成省市工作任務(wù)。積極主動地創(chuàng)新工作方式,完成省市教育督導部門、教育部門安排的其他工作,確保圓滿完成全年工作任務(wù)。

 

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