軍人五查五看自查報告是必須要去寫得，對自己工作是什么看待的？還有哪些不足的地方呢？應(yīng)該怎么去整改呢？下面的范文一起參考！

01

為認真貫徹落實五查五看和《中共國家稅務(wù)總局黨組關(guān)于印發(fā)〈稅務(wù)系統(tǒng)貫徹落實中央關(guān)于改善工作作風八項規(guī)定監(jiān)督辦法(試行)〉》的精神，本人比照上述文件對自身的工作狀況進行自查自糾，現(xiàn)將自查自糾狀況匯報如下：一、自查自糾狀況第一，在思想上嚴格按照

為認真貫徹落實“五查五看”和《中共國家稅務(wù)總局黨組關(guān)于印發(fā)〈稅務(wù)系統(tǒng)貫徹落實中央關(guān)于改善工作作風八項規(guī)定監(jiān)督辦法(試行)〉》的精神，本人比照上述文件對自身的工作狀況進行自查自糾，現(xiàn)將自查自糾狀況匯報如下：

一、自查自糾狀況

第一，在思想上嚴格按照為大局服務(wù)，為基層服務(wù)，扎根基層，為群眾辦實事，堅持為民收稅，為國聚財?shù)睦砟睿�在工作中做到為納稅人服務(wù)。第二，在作風上嚴格要求自己，堅守“耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起誘惑”的原則，不存在“庸、懶、慢、散”和“吃、拿、卡、要、報”現(xiàn)象。第三，在紀律上嚴格遵守“中央八項規(guī)定”和靖江市委的“八項規(guī)定”。第四，在工作上嚴格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，以納稅人滿意為工作目標。第五，在潛力上透過工作和學習不斷提高自己，但還存在著不足。

二、存在問題

第一，納稅服務(wù)過程中不夠耐心。辦稅服務(wù)廳能夠說是與納稅人接觸最直觀的通道，作為窗口工作人員，每一天在工作中會接觸到各類納稅人，而納稅人之間的素質(zhì)也存在差異，有些辦理涉稅事項的是大企業(yè)的會計，為這部分辦稅人員服務(wù)相對而言簡單些。而對于有些小企業(yè)的會計或者個體戶本身，由于其對辦稅事項的不了解及自身所掌握的財會知識有限，往往在服務(wù)過程中需要更多的耐心，在闡述相應(yīng)稅務(wù)政策，涉稅事項時需要更為詳細。在這一過程中，我有時會顯得不夠耐心，這是今后工作中需要改善的。

第二，工作潛力還有待進一步提升。七月份以來大廳進行了輪崗，我也從先前的代開發(fā)票崗調(diào)到綜合崗。這又是一個需要進一步學習和適應(yīng)的過程。在這一個月里，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫忙下，加上自身的努力，基本掌握了綜合崗的業(yè)務(wù)，但對于一些不常碰到的涉稅事項還會感到棘手，幸運的是每當遇到此類問題是都能得到同事的幫忙，我也將每次遇到的新業(yè)務(wù)和解決辦法記錄下來，從而進行鞏固學習。將自己打造成全能型的業(yè)務(wù)操作能手是一個目標，這需要進一步的努力。

第三，財會知識有待進一步加強。在學習上，我還持續(xù)著強烈的欲望，堅持每一天學習和階段性總結(jié)的習慣。參加了六月份的注稅考試，透過學習掌握了基本的稅法政策，使我的政策理論水平得到提高。但到目前為止，在財會知識學習上花的時間還不夠，對于財會知識掌握的還不夠充足。

第四，被動服務(wù)的理念有待轉(zhuǎn)變。在工作中存在被動服務(wù)的理念，基本上是納稅人遇到問題來咨詢，才會進行解答。若有些納稅人遇到問題并沒有進行第一時間的咨詢，很可能就會導致納稅人辦稅事項的出錯。另外在政策宣傳上還不夠主動用心，目前一些新政策基本上都會透過大廳的告示牌進行告知，或者透過群發(fā)信息等方式進行通知，但其實在納稅人辦理涉稅事項時，窗口人員進行告知會更有效果。這幾種方式統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來，能實現(xiàn)納稅人辦稅最大便捷化，同時也能提高工作效率。

三，改善措施

第一，進一步加強對“五查五看”和“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習和領(lǐng)會。實行個人學習和群眾學習相結(jié)合的學習制度。要充分認識到“五查五看”和“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中更嚴格地按照上述規(guī)定要求，從自身做起，從實際工作中做起，進一步改善工作作風，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為納稅人服務(wù)。

第二，改善工作方式，化“被動服務(wù)”為“主動服務(wù)”。在工作中要增加自己的耐心度，以最好的精神面貌為納稅人帶給服務(wù)。對于不同的納稅人要總結(jié)出不同的服務(wù)方式。在應(yīng)對新辦納稅人和新會計時，在闡述稅收政策及解析辦稅事項時要更為耐心，塑造良好的國稅窗口形象。另外要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，從過去的被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃��?wù)，一則在轉(zhuǎn)達稅收政策及辦稅流程要更為主動用心，二則在發(fā)現(xiàn)納稅人存在疑惑時，要及時給予解答，消除疑惑，使其順利高效地辦稅。

第三，提高業(yè)務(wù)操作技能和財會知識水平。在未來工作中將繼續(xù)持續(xù)對于相關(guān)業(yè)務(wù)操作問題記錄的良好習慣，并在今后要針對各類問題進行總結(jié)歸類。進一步研究ctais2.0，金稅工程，監(jiān)控決策等操作系統(tǒng)，使自身的操作更為專業(yè)化，高效化。另外透過學習注稅與注會的相關(guān)書籍，進一步學習財會知識，并透過研究財務(wù)報表等形式加于運用，為今后的工作打下堅實的財會基礎(chǔ)。

02

一直以來，我在黨委和首長領(lǐng)導下，在同志們關(guān)懷、支持和幫助下，注重政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高自身綜合能力，嚴格落實各項規(guī)章制度，工作取得了一定成績，個人也取得了一定的進步，根據(jù)“五查五看”活動要求，結(jié)合本人學習和工作實際，作如下剖析： 一、存在問題

1、自身素質(zhì)能力與履行職責的要求還有差距。作為一名營房助理員，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期黨的干部的要求還有一些差距。很多時候工作停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題、工作定位等方面的高度還不夠，處理復雜事件的能力還不強。

2、開拓創(chuàng)新精神與形勢發(fā)展的要求還有差距。在自查反思中，我認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，視野不夠?qū)拸V，思維較為局限；在工作中還缺乏“鉆”勁，在開展工作出現(xiàn)困難的時候，多數(shù)是請教領(lǐng)導意思處理，自己積極主動的鉆研解決的問題太少。

3、工作作風與求真務(wù)實的要求還有差距。一是在“嚴”字的體現(xiàn)上不夠。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬；二是在“實”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”

的實干精神還不夠強。

二、存在問題的主要原因

1、缺乏對學習和工作的深度思考。從客觀上總是強調(diào)工作忙，任務(wù)重，沒有處理好工作和學習之間的關(guān)系，造成自身的理論水平與實際工作能力不能相互匹配，綜合能力總是不能完全滿足工作需要，造成履職實效不盡人意。

2、缺乏統(tǒng)籌創(chuàng)新能力。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認真分析自己，感覺到：自己對于分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學習和提高。

3、無私奉獻意識不強，工作作風還需務(wù)實。由于在工作中經(jīng)常接觸的問題很多，很多問題依靠個人力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這段時間，學習了許多先進事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實作風方面，自己還有很大差距。

三、整改措施

1、堅持學習強素質(zhì)。堅持加強政治理論學習，提高政治敏感性，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致，從端正思想認識入手，積極參加組織各種學習，正確處理學習和工作關(guān)系，堅持學以致用，不斷提高工作水平。

2、開拓創(chuàng)新求進取。堅持以“三個代表”重要思想和科

學發(fā)展觀為指導，在工作中注重科學工作，注重創(chuàng)新工作方法，使各項工作落實力度進一步得到加強。

3、以人為本重服務(wù)。堅持為人民服務(wù)，以“四個尊重”的落實為方向，注重為民服務(wù)的實效。

4、紀律嚴明固黨性。在日常的工作和生活中，堅持以黨員標準嚴格要求自己，時常對照《黨章》反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在、信念常駐、宗旨不變、本色不褪”。 5、勤儉節(jié)約更自律。古人云：“惟先自律，方能律人；惟賢惟德，方能服人”，作為營房工作人員，我要求自己從小做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操和革命軍人的紅色思想，能夠保持新時期軍人良好形象。

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