下面給大家?guī)�來的是消除薄熙來王珉惡劣影響專題組織生活會個人對照檢查發(fā)言材料2篇，這次的講話是嚴(yán)重的，必須去重視的！

01

召開這次組織生活會，是消除薄熙來、王珉惡劣影響專項整治的重要任務(wù)措施。我高度重視，按照要求深刻剖析反思，深刻汲取教訓(xùn)，結(jié)合思想、工作和生活實際查擺問題、剖析原因，制定了整改措施�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、思想認(rèn)識情況

薄熙來、王珉案性質(zhì)惡劣，震驚全黨全國，給黨和人民的事業(yè)帶來了嚴(yán)重?fù)p失，給政治生態(tài)和從政環(huán)境造成了嚴(yán)重破壞，教訓(xùn)極其慘痛。兩人身為黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部，卻喪失政治底線和理想信念，無視黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，無組織、無原則，膽大妄為，敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)。中央及時果斷查處薄熙來、王珉，大快人心。近年來，省委、市委堅決肅清二人惡劣影響，取得了階段性成果。但是也必須清醒地認(rèn)識到，我們的政治生態(tài)已經(jīng)被嚴(yán)重破壞，一些問題積弊較深，徹底扭轉(zhuǎn)仍需時日，中央巡視組反饋意見指出了我們肅清工作中存在的一些問題，說明我們的工作還不嚴(yán)不實，必須付出持續(xù)深入的努力。

“帶病提拔”，破除“圈子文化”，樹立正確的用人導(dǎo)向，竭力為干部成長搭建平臺，促進(jìn)干部綜合素質(zhì)能力提升。但對全局每位干部的了解還不盡平衡一致，由于工作繁忙無暇深入地了解每一位干部的所思所想，只是對各部門的主要負(fù)責(zé)同志了解的多一些，與中層副職接觸的機(jī)會則要少一些，與部分普通干部還沒有進(jìn)行過面對面的溝通交流，分管部門干部隊伍結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，今后還要結(jié)合工作實際有重點、有針對性地加強(qiáng)干部培養(yǎng)、選拔和交流，充分調(diào)動每位干部的工作積極性和主動性。

（四）工作思路有差距。我始終銘記黨的重托和肩負(fù)的責(zé)任，堅決按照黨中央部署及省委、市委要求，尊重客觀規(guī)律，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率作用，銳意進(jìn)取、沖鋒在前，帶領(lǐng)干部群眾，千方百計破解難題，全力推動各項工作任務(wù)落實見效。但與中央、省委、市委要求和群眾期待相比，還要在圍繞中心、服務(wù)大局上深度謀劃，還要加強(qiáng)工作的統(tǒng)籌擺布，堅持改革創(chuàng)新，注重統(tǒng)籌當(dāng)前與長遠(yuǎn)、局部與全局，推進(jìn)各項工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

（五）工作作風(fēng)有差距。我深刻認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)的重要性和長期性，帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定，堅持實事求是的工作路線，堅決反對任何形式的弄虛作假、搞“忽悠”行為。但是所取得的成果還是初步的，還有一些需要持續(xù)改進(jìn)之處。對于工作中的突出矛盾問題，需要采取更加積極的措施加以化解，還需要深入細(xì)致的調(diào)研和主動攻堅克難的勇氣。對于數(shù)據(jù)統(tǒng)計體系不夠完善的問題，雖然已經(jīng)引起我的高度重視，但在運用大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析比對、提高數(shù)據(jù)的科學(xué)性和質(zhì)量上還沒有做實做到位，還需進(jìn)一步改進(jìn)和提高。

三、產(chǎn)生問題的原因剖析

（一）黨性錘煉不夠。黨性強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看能否做好政治上的明白人，關(guān)鍵看政治上能不能看齊，關(guān)鍵看對黨是否忠貞不渝。我始終衷心擁護(hù)黨的路線、方針和政策，牢固樹立“四個意識”，特別是把核心意識、看齊意識作為衡量自己一切言行的標(biāo)準(zhǔn)，堅定維護(hù)以習(xí)近平為核心的黨中央權(quán)威，對黨的信仰忠貞不渝。但身處復(fù)雜多變的社會環(huán)境，有時放松了對黨性修養(yǎng)的反復(fù)錘煉和提升，特別是政治敏感性還要進(jìn)一步增強(qiáng)，對薄熙來、王珉惡劣影響的發(fā)展態(tài)勢、嚴(yán)重后果估計不足。

（二）理論學(xué)習(xí)不夠。要做黨的好干部，就必須有謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度。由于平時工作事務(wù)繁雜，自己不知不覺就把大量精力放在業(yè)務(wù)工作上，有時候“沒時間”也成了放松對馬克思主義立場、觀點和方法學(xué)習(xí)的借口，在通讀政治理論經(jīng)典方面缺乏恒心，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上存在碎片化的現(xiàn)象，往往是要用什么學(xué)什么、要求什么學(xué)什么，致使自我學(xué)習(xí)不嚴(yán)格、不系統(tǒng)，對馬克思主義唯物史觀的認(rèn)知、對政治經(jīng)濟(jì)社會以及黨建等領(lǐng)域的客觀規(guī)律把握不深不透，一些深層次的思想問題得不到根治。

（三）擔(dān)當(dāng)作為不夠。由于世界觀、人生觀、價值觀改造抓得不緊，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義和黨的十九大精神理解得不深刻、不透徹之處，從而在一定程度上降低了自我約束、自我提高的標(biāo)準(zhǔn)，造成了有時在行動上出現(xiàn)了偏頗，于是干事創(chuàng)業(yè)的激情和狀態(tài)有所減弱。經(jīng)過前些年暴風(fēng)驟雨式的改革過后，腦子里也確實閃現(xiàn)過松口氣、歇歇腳的想法，面對個別困難也閃動過放一放的念頭。這從一個側(cè)面也反映出自己在履職盡責(zé)、真抓實干、保持干事創(chuàng)業(yè)的激情上還需不斷努力。

四、整改措施

堅定理想信念，加強(qiáng)黨性錘煉。結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅定馬克思主義的信仰，堅定共產(chǎn)主義的信念，堅定走中國特色社會主義道路的決心，特別是對于實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標(biāo)要進(jìn)一步堅定信心、保持定力，對事業(yè)發(fā)展始終保持必勝信心。牢固樹立宗旨意識和“四講四有”黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅持開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評，把黨性錘煉堅持平常、做到持續(xù)，隨時發(fā)現(xiàn)和改正問題。

02

近年來，全省上下各級黨委在肅清薄熙來、王珉惡劣影響方面做了大量工作，也取得了一定成效，但是今年中央巡視組巡視反饋意見仍然明確指出了我省肅清薄王惡劣影響不夠徹底的問題，這說明我們的工作與中央要求還有差距，各級黨組織和黨員干部在這個問題上都有不可推卸的責(zé)任，都要進(jìn)行深刻剖析和徹底反思，特別是要以這次巡視整改為契機(jī)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，一起抓緊行動起來，堅決徹底肅清流毒。按照黨組關(guān)于開好這次民主生活會的要求，我進(jìn)行了認(rèn)真思考，查擺了問題，分析了原因，提出了整改措施。下面我從以下幾個方面匯報：

一、剖析和反思

薄熙來喪失了黨員干部最基本的黨性修養(yǎng)，權(quán)力觀發(fā)生嚴(yán)重扭曲，道德品質(zhì)極其低下，拋棄黨的民主集中制原則，一意孤行、私心作祟、野心膨脹，貪污受賄、違法亂紀(jì)、縱容親屬違法亂紀(jì)，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府形象，給黨、給政府、給人民造成不可挽回的重大損失。

保依規(guī)依紀(jì)依法用權(quán)，提高警惕、慎用權(quán)力，把對紀(jì)律、法律的敬畏轉(zhuǎn)化為思維方式和行為方式，正確對待親情、友情、人情，打好預(yù)防針，增強(qiáng)免疫力。

二、自身存在的問題

一是政治理論學(xué)習(xí)的質(zhì)量不高。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性不足，理論聯(lián)系實際也非常不夠。特別是對黨章黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)還處于“碎片化”狀態(tài)，存在說起來知道一些、較真時不全面不準(zhǔn)確的問題。 

二是在業(yè)務(wù)部門工作時間長了，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的弦有時會放松，有時不自覺地存在認(rèn)為自己就是應(yīng)該把精力都放在具體工作上的片面認(rèn)識，在黨的建設(shè)方面出現(xiàn)了認(rèn)識上的偏差，抓黨的建設(shè)、抓自身建設(shè)有所放松，停留在一般要求上。

三是黨員意識需要進(jìn)一步強(qiáng)化，比如能夠主動參加黨支部活動，但是質(zhì)量還不夠高；比如繳納黨費做到了按時足額，在思想上也很重視這個義務(wù)，但是繳納黨費的自覺性和主動性不夠，一般都是支部同志提醒后才去繳，體現(xiàn)出了自身的差距。

四是雖然沒有中央反復(fù)告誡要克服的“七個有之”問題，但是工作精神狀態(tài)有時會出現(xiàn)起伏，工作壓力大的情況下個別時候存在抱怨情緒。對少數(shù)工作問題，從本部門角度想的多些，強(qiáng)調(diào)客觀困難多些，攻堅克難的態(tài)度有欠缺。

五是自身能夠認(rèn)真踐行中央“八項規(guī)定”，但存在不徹底、有死角的問題，比如調(diào)查研究不深入不經(jīng)常，辦公用房未嚴(yán)格執(zhí)行控制標(biāo)準(zhǔn)，等等。

六是沒有拉幫結(jié)派問題，但是存在與業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域同志接觸多、與其他同志接觸少的問題。作為黨員干部，應(yīng)當(dāng)有全局觀念和一盤棋思想，要團(tuán)結(jié)好黨內(nèi)的多數(shù)同志。

七是改革創(chuàng)新力度不夠，思想解放程度不夠。在一些改革工作中，沒有很好踐行習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“刀刃向內(nèi)、自我革命”的精神，有時顧慮多、辦法少，需要下功夫整改。

三、原因剖析

一是黨性鍛煉不足，組織觀念需要進(jìn)一步強(qiáng)化。黨員要履行義務(wù)，而且要無條件地履行。黨員干部必須自覺地肩負(fù)起加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要職責(zé)。新時代，必須要繼續(xù)強(qiáng)化組織觀念，象革命戰(zhàn)爭年代一樣，堅決聽黨指揮、跟黨走，對黨忠誠和絕對信任。只有在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，才能確保政治上不出現(xiàn)偏差、工作上不失去方向、做人上不失去信任。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，看齊意識需要進(jìn)一步強(qiáng)化。習(xí)近平總書記提出了好干部的20字標(biāo)準(zhǔn)，提出了“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的要求。這些都是每一個黨員干部看齊的基準(zhǔn)。強(qiáng)化看齊意識貴在經(jīng)常，要像定期擰螺絲帽一樣，防止其放松和退步。黨齡長了、崗位重要了，不代表解決看齊意識了，要在“常”、“長”兩個字上下功夫。思想意識一旦放松，就會產(chǎn)生看不齊的問題。

三是宗旨意識不牢，群眾觀念需要進(jìn)一步強(qiáng)化。為了誰、依靠誰，是對黨員世界觀、人生觀、價值觀的最直接判斷和最有效的檢驗。我們黨來自于人民、植根于人民，黨員必須要把為人民謀利益增福祉放在最高位置，并為之奮斗終身。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀點樹得不牢，才會在“當(dāng)官做老爺”中失去公仆本色，才會使自己的政績觀偏離正確的軌道，才會出現(xiàn)做表面文章的漂浮作風(fēng)，才會有產(chǎn)生嚴(yán)重后遺癥的虛假發(fā)展。只有把人民群眾滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)作為出發(fā)點和落腳點，才能做出經(jīng)得起實踐、歷史和人民檢驗的業(yè)績。

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