新學(xué)期新新起點新征程，還要有新的規(guī)劃工作。這里小編給大家?guī)�來的�?018秋季新學(xué)期準(zhǔn)備周工作流程，有興趣的小伙伴可以進(jìn)來看看，參考參考！

   度過了一個炎熱而短暫的暑假，全體教職員工以飽滿的熱情投入新學(xué)期的準(zhǔn)備工作。又到8月開學(xué)季，我們在時刻準(zhǔn)備，迎接即將入學(xué)的新同學(xué)和又能見面的學(xué)長學(xué)姐們。

8月10日，學(xué)校正式開啟工作模式，在陳校的領(lǐng)導(dǎo)安排下，開學(xué)季各項準(zhǔn)備工作有序進(jìn)行，為新學(xué)期學(xué)生工作做好充足的準(zhǔn)備。

01

擔(dān)當(dāng)履職用心干事·咬定目標(biāo)潛心成事

 新學(xué)期布新會議

陳校以“擔(dān)當(dāng)履職用心干事·咬定目標(biāo)潛心成事”為主題展開講話對新學(xué)期主要進(jìn)行全面部署：陳校首先就落實董事長長期末總結(jié)講話簡要總結(jié)，鼓勵前行。以“招得進(jìn)”為學(xué)校的生命線，對生源招募工作進(jìn)行通報，對突出目標(biāo)任務(wù)的相關(guān)部、系及個人進(jìn)行表揚，以“穩(wěn)得住”促進(jìn)教職工、學(xué)生和諧，團(tuán)隊和諧共事；通報了相應(yīng)數(shù)據(jù)。對教職工、學(xué)生的穩(wěn)定，團(tuán)隊的健康發(fā)展提出要求；以“保平安”為最大效益，優(yōu)化人防、物防、技防為一體的校園安全防控體系要抓重點、減盲點、破難點。為保平安日夜操勞而堅守的同仁予以肯定；

以“創(chuàng)特色”為契，圍繞一個中心，突出兩大特色，著重培養(yǎng)三會能力，開展新特色模式的“校企合作·知行合一”123特色應(yīng)用型企業(yè)人才培養(yǎng)，為特色而探索作出努力；以“優(yōu)校風(fēng)”樹立校園之魂，正作風(fēng)、轉(zhuǎn)教風(fēng)、抓學(xué)風(fēng)，為良好形象人人出力；

目標(biāo)任務(wù)再明確，對策措施再強(qiáng)化：

目標(biāo)任務(wù)再明確：嚴(yán)控流失率、成考目標(biāo)上線率和上本率、學(xué)位獲取率等15項考核，由校辦列表，掛出作戰(zhàn)圖；

落實好“特色”更特，特色吸引；加強(qiáng)技能培養(yǎng)和實踐，著重探索出服裝班、電商班、機(jī)械班、建工班等特色培養(yǎng)，充分利用龍馳科創(chuàng)園對口企業(yè)資源，聘請課座教授，豐富特色技能教學(xué)。同時，人事和教務(wù)處落實好課時費階梯式改革進(jìn)口更旺，出口更暢：

招就處強(qiáng)化生源基地模式建設(shè)，謀求國際合作模式，開設(shè)訂單辦學(xué)模式，拓展專升本自考方式等，加強(qiáng)學(xué)習(xí)同行做法，由招生辦調(diào)研制定，適時成立“拓展部”；

要求與希望——用心干事，潛心成事：

1）堅定用心干事，潛心成事的“信心”

a.定位決定地位，只要起點高，就不怕起步晚；

b.思想決定出路，只要有思路，就不會沒出路；

c.態(tài)度決定高度，只要肯干事，就不怕不成事；

2）把握用心干事，潛心成事的“重心”

a.站在全校來說要突出“三環(huán)節(jié)”：進(jìn)口旺、出口暢、中間特；

b.各部、處在工作中立足“三講”：講專業(yè)、講規(guī)范、講執(zhí)行；

c.各系、班加強(qiáng)“三看”：看特色、看變化、看亮點；

3）保持用心干事，潛心成事的“恒心”

a.健全目標(biāo)工作責(zé)任制度，人事制定好相應(yīng)工作方案，各部、系抓好落實；

b.健全績效考核問責(zé)制，各部、系梳理好工作飽和度，全員績效考核；

c.健全用人導(dǎo)向制，完善“三定”方案，出臺改革舉措，建立人員晉升、流動、任用、崗位交流等制度。

希望全體教職工在工作中認(rèn)真落實 “用心干事，潛心成事”的任務(wù)目標(biāo)，用心做事是一種工作態(tài)度、也是一種工作動力、更是工作的一種精神，思想通工作容易成功，思想不通工作容易落空。

02

 管理人員會議

新學(xué)期呼喚新?lián)��?dāng)，新使命展現(xiàn)新作為

8月10日上午在陳校的主持下召開了以“新學(xué)期呼喚新?lián)��?dāng)，新使命展現(xiàn)新作為”為主題的本學(xué)期第一次管理人員會議，明確了新學(xué)期各個時間節(jié)點的工作安排，對新生住宿問題的具體細(xì)節(jié)指示了明確方向，并要各系部及各職能部門盡快制定新學(xué)期工作方案以便交流落實。

03

新學(xué)期教職工培訓(xùn)

制度管人程序管事新形勢下“老辦法如何解決新問題”

為了強(qiáng)化提高我校班主任軟實力，更好地做好學(xué)生管理工作，8月11日上午，學(xué)工部余國浩老師就制度管人程序管事新形勢下“老辦法如何解決新問題”主題對各位老師進(jìn)行培訓(xùn)。

會上，余國浩老師就采取任務(wù)清單交辦制度、推進(jìn)過程進(jìn)程控制制度、眼熟考核制度、末位淘汰制度、工作輪換制度五項工作制度進(jìn)行了簡要概述。他認(rèn)為，學(xué)生管理工作的相關(guān)教師要堅持以立德樹人為根本，以理想信念教育為核心，努力培育和踐行社會主義核心價值觀；要培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實踐能力；要堅持依法治校，科學(xué)管理，建立健全和完善的管理制度，規(guī)范教師管理行為，將教學(xué)和育人相結(jié)合，不斷提高管理和服務(wù)水平。

教務(wù)處處長周洪宇在講話中指出，教務(wù)管理工作責(zé)任大、任務(wù)重，加強(qiáng)對教學(xué)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是保障教學(xué)工作規(guī)范、運行有序，促進(jìn)教學(xué)管理水平不斷提高的重要舉措。一線教學(xué)管理人員要通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握教學(xué)管理規(guī)章制度，精通業(yè)務(wù)流程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并做到嚴(yán)格貫徹與執(zhí)行。她希望各位教務(wù)管理人員緊密圍繞我校本科教學(xué)各環(huán)節(jié)的管理規(guī)定，以及本科教學(xué)工作審核評估的工作重心，以高度負(fù)責(zé)的精神，做好教務(wù)管理各項工作，確保我校教學(xué)管理工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。

會上還進(jìn)行了交流環(huán)節(jié)，教務(wù)處與各單位教學(xué)管理人員就教務(wù)管理實際工作中一些問題進(jìn)行了充分的交流和討論。會后，與會教務(wù)管理人員紛紛表示，經(jīng)過此次培訓(xùn)對教務(wù)管理工作有了更加全面地了解和認(rèn)識，對教務(wù)管理崗位的具體工作職責(zé)及要求更加清晰和明確，為不斷提高教學(xué)管理工作質(zhì)量和水平起到積極促進(jìn)作用。

04

 新生班主任培訓(xùn)

8月14日，為加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)，提高新生班主任隊伍的管理能力和水平，我校在會議室召開2018級暑期新生班主任培訓(xùn)會。

學(xué)工部部長向講解了包括新生宿舍管理規(guī)定和學(xué)籍管理等相關(guān)規(guī)定，圍繞我校學(xué)生常見心理問題和應(yīng)對策略進(jìn)行闡述，同時，堅持以黨建帶團(tuán)建為抓手，詳細(xì)敘述了團(tuán)總支相關(guān)活動和為豐富學(xué)生社團(tuán)活動，全面培養(yǎng)學(xué)生能力提出的具體要求。

教務(wù)處針對新生常見的學(xué)籍問題和新生開學(xué)后的教學(xué)安排進(jìn)行了指導(dǎo)和交流，并對新生的到課和高復(fù)學(xué)習(xí)提出了具體要求。

最后，陳校做出總結(jié)發(fā)言，對新生班主任隊伍提出希望，表示面對新時代學(xué)生，各位教師應(yīng)更加注重學(xué)生法制教育，并從自身做起提升法律意識；更加關(guān)注學(xué)生行為和心理變化，從而制定出符合新時代學(xué)生的管理辦法。

05

 ****大學(xué)教學(xué)成果獎申報研討會

“校企合作、知行合一”123特色應(yīng)用型企業(yè)人才項目培養(yǎng)模式教學(xué)成果研討會

2018年8月16日上午，理工繼續(xù)教育學(xué)院基于“校企合作、知行合一”的123特色應(yīng)用型企業(yè)人才項目培養(yǎng)模式的教學(xué)成果獎申報研討會在錦陽會議室順利召開，****大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院黨總支書記姚書記和我中心教學(xué)督導(dǎo)胡旭微教授蒞臨參加。

會上，姚書記就****大學(xué)教學(xué)成果獎申報的條件和意義做了簡單的闡述，并對我中心的培養(yǎng)模式和成果給予了肯定，指出教學(xué)成果是由理工繼教院和錦陽集團(tuán)共同努力完成，此次申報成果獎既是理工繼教院4年來校企合作的創(chuàng)新和成果，也是對錦陽集團(tuán)4年來踏踏實實貢獻(xiàn)教育的肯定和宣傳。要求我們要通力合作，共同努力，對企業(yè)人才中心4年的教學(xué)成果進(jìn)行細(xì)致的總結(jié)，在本次的成果總結(jié)的基礎(chǔ)上，發(fā)揚和發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)模式中的優(yōu)勢和亮點，為以后的人才培養(yǎng)提供支持和指導(dǎo)。

06

迎新生方案解讀

2018級新生接待方案

根據(jù)余國浩部長新生接待方案，各組做好職責(zé)內(nèi)事項分工到人、培訓(xùn)到位等銜接工作；新生接待期間，堅持一早會、一晚會，各組在工作中遇到的問題及時匯報匯總進(jìn)展，統(tǒng)一協(xié)調(diào)跟進(jìn)；落實新生信息采集，資格審查等相關(guān)工作。

07

迎新生

8月25日在風(fēng)雨中迎新工作如火如荼的開始，再大的風(fēng)雨也擋不住學(xué)生們求知若渴的激情，報道場面人頭攢動。

繼續(xù)教育學(xué)院院長傅昌盛、黨總支書記姚春序，學(xué)工負(fù)責(zé)人李衛(wèi)敏、中心主任袁義山，經(jīng)常深入新生報到現(xiàn)場指導(dǎo)工作。

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