做好暑期培訓(xùn)工作是學(xué)校的一項重任，將老師集中來學(xué)習(xí)。這里小編給大家?guī)�來的�?018年教師暑期培訓(xùn)心得體會，有興趣的小伙伴可以進(jìn)來看看，參考參考！

2018年8月是我工作的新起點，在這個月給了我驚喜也給了我力量，尤其是這五天的培訓(xùn)（2018.08.23-2018.08.27）帶給我的不只是知識的積累更是精神的成長，源源不斷地能量讓我思想不斷壯大，這使我倍感振奮，也使我堅信成功不會太遠(yuǎn)!

第一天  新入職老師微課展示

多學(xué)科內(nèi)容豐富，設(shè)計層次分明，基本功扎實，互相學(xué)習(xí)、補(bǔ)短取長，學(xué)習(xí)氛圍熱烈，讓我備受感染，切實感受到了這些教師教書育人的激情。

第二天 講座

陶局長和藹可親，語言樸實無華，但她的個人魅力感染了全場！這是一位愛崗敬業(yè)、吃苦在前、從不計較個人得失、永遠(yuǎn)與困難抗?fàn)幍暮镁珠L！值得我們學(xué)習(xí)！同時陶局長提出--做時代需要的教師：

過硬的師德、發(fā)現(xiàn)的眼睛、上進(jìn)的精神、協(xié)作的意識、反思的習(xí)慣（即時性反思、階段性反思）、開闊的視野、有效的管理、全面的知識。

隨著時代的發(fā)展，科技日新月異給教師帶來了翻天覆地的變化，這就要求我們教室經(jīng)常學(xué)習(xí)，不斷更新，緊跟時代浪潮！

第三天  優(yōu)課展示和制度

解讀三位老師各有各的精彩，語文老師文化底蘊(yùn)濃厚整節(jié)課妙語連珠，數(shù)學(xué)老師思維嚴(yán)謹(jǐn)、環(huán)環(huán)相扣，英語老師活動多樣興趣盎然。這樣的課堂學(xué)生怎會不喜歡？做學(xué)生喜愛的老師、做人民滿意的教育，不再是空話！

 王志剛校長反復(fù)強(qiáng)調(diào)： 安全時刻記心間，各司其職、各負(fù)其責(zé)共同維護(hù)校園安全、學(xué)生安全重于泰山！

    賈校長的講話簡潔有力：“正確的做事，做正確的事。”學(xué)校制度是學(xué)校發(fā)展的根本，有效遵守才能持續(xù)發(fā)展！做到有章可循、有法可依。

第四天  教學(xué)管理與新學(xué)期規(guī)劃

梁會方校長：學(xué)校特色教學(xué)、教學(xué)管理制度解讀、教學(xué)成績分析以及新思路。教師的常規(guī)工作就是教學(xué)，不斷地反思才能不斷的進(jìn)步、不斷地突破！

王同明校長為我們提出了新學(xué)年的工作規(guī)劃，分工明確；為我們新學(xué)期的發(fā)展指明了方向。這是一所團(tuán)結(jié)的學(xué)校，他正積蓄能量等待厚積薄發(fā)，作為其中一員我深感驕傲！

第五天  專家引領(lǐng)

        申洪兵教授的話使我們警醒：新時代已來臨，你準(zhǔn)備好了嗎？你了解世界動態(tài)嗎？你了解新時代下的學(xué)生嗎？你了解教育改革的方向嗎？每一個問題都值得我們深思......教師必須與時俱進(jìn)! 教師只有專業(yè)提升才能圖發(fā)展！

        體會《合作就是力量》

合作學(xué)習(xí)小組對老師來說并不陌生，可真正實行起來卻困難重重，老師提出了很多困惑如：組建問題、分配問題、評價問題等。我們迫切需要解決這些問題。申教授讓我們部分老師自由分組切身體會小組合作的魅力！事無巨細(xì)，從班級組織與小組組織的關(guān)聯(lián)性解決了班委與小組的關(guān)系，又提到了分組一定要有原則、有文化、有規(guī)劃、有職責(zé)、有評價。即時而具體的評價能夠激起學(xué)生的競爭意識，真正做到切實可持續(xù)發(fā)展！

       五天的培訓(xùn)帶給我的收獲很大，這些內(nèi)容只是簡單地梳理，要想真正使用還需靜下心來謀發(fā)展！感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我們帶來的精神盛宴，讓我們在學(xué)習(xí)和反思中盡快成長為學(xué)校發(fā)展、個人進(jìn)步不斷努力!堅持學(xué)習(xí)做與時俱進(jìn)的老師、做學(xué)生喜歡的教師！

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