在技術(shù)還不夠成熟的今天,護(hù)理教育中存在哪些問題需要改善?今天小編給大家?guī)淼氖菧\談護(hù)理教育存在的問題及改善措施醫(yī)學(xué)論文,有興趣的小伙伴可以進(jìn)來看看,參考參考!
摘要:為了提升護(hù)理專業(yè)學(xué)生的專業(yè)能力,文章對當(dāng)前高職護(hù)理教育存在的問題進(jìn)行了深入的分析,并針對問題提出了具體的對策,即重視臨床實(shí)踐教學(xué);設(shè)置科學(xué)合理的課程體系;促進(jìn)學(xué)校師資隊(duì)伍的建設(shè)。
關(guān)鍵詞:高職護(hù)理教育;臨床實(shí)踐;師資隊(duì)伍
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,對護(hù)理專業(yè)人才的需求不斷增加,高職院校作為培養(yǎng)護(hù)理人才的重要基地,需要打破傳統(tǒng)教育模式,更新教育理念,使培養(yǎng)出來的護(hù)理人員更好地滿足社會(huì)需要。
一、高職護(hù)理教育存在的問題
(一)對實(shí)踐教學(xué)不重視
首先,由于高職院校擴(kuò)大招生,護(hù)理專業(yè)學(xué)生數(shù)量不斷增加,導(dǎo)致出現(xiàn)教學(xué)資源與學(xué)生需求不匹配的現(xiàn)象,不利于學(xué)生臨床操作能力的提高。其次,由于理論課學(xué)習(xí)時(shí)間較長,加之實(shí)習(xí)期多集中安排在最后一年,學(xué)生難以將理論與實(shí)踐相結(jié)合,不利于學(xué)生對專業(yè)知識(shí)進(jìn)行內(nèi)化,提高自身的能力[1]。調(diào)查顯示,在大部分高職護(hù)理院校學(xué)期末的學(xué)業(yè)成績考核中,實(shí)踐成績僅占總成績的10%到30%,導(dǎo)致學(xué)生形成重理論輕實(shí)踐的心理。
(二)課程設(shè)置不合理
首先,高職護(hù)理課程的設(shè)置多沿用本科醫(yī)學(xué)課程設(shè)置模式,課程結(jié)構(gòu)基本上按公共基礎(chǔ)課、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課、護(hù)理專業(yè)課分類,公共基礎(chǔ)課和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課較難并且課程門類較多,學(xué)生學(xué)業(yè)壓力較大。其次,課程設(shè)置沒有突出護(hù)理專業(yè)的特點(diǎn),護(hù)理崗位比較注重護(hù)理人員與患者之間關(guān)系的建立,所以護(hù)理專業(yè)課程應(yīng)增加對學(xué)生護(hù)理心理的教育。大多數(shù)高職院校實(shí)踐課開設(shè)次數(shù)不足,構(gòu)成課程體系的互相獨(dú)立,并且由于各門課的教師教學(xué)進(jìn)度不一樣,造成理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)銜接不順的現(xiàn)象[2]。此外,高職院校課程設(shè)置方面還存在著忽略人文課程開設(shè)的現(xiàn)象,學(xué)生的人文素養(yǎng)及職業(yè)素養(yǎng)沒有得到科學(xué)的培養(yǎng)。
(三)教師的教學(xué)方法不科學(xué)
首先,從事高職護(hù)理教育崗位的一線教師大多是剛畢業(yè)的大學(xué)生,他們有著高學(xué)歷和扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),但是缺乏實(shí)踐和臨床經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致對學(xué)生經(jīng)驗(yàn)傳授不夠,影響學(xué)生專業(yè)能力的培養(yǎng)。護(hù)理專業(yè)教師大多為非師范專業(yè)畢業(yè),教學(xué)方式多采用傳統(tǒng)的教學(xué)方式,不能應(yīng)用一些先進(jìn)的教學(xué)方法,大多數(shù)教師還是將自己作為課堂的主體,忽視學(xué)生的主動(dòng)性和主體地位。其次,護(hù)理課的教學(xué)不同于其他學(xué)科,對教學(xué)環(huán)境要求較高,還應(yīng)有一定的情景模擬,讓學(xué)生在角色模擬訓(xùn)練中更好地掌握護(hù)理技能,而實(shí)際教學(xué)過程中往往忽略對學(xué)生臨床技能的培養(yǎng)。
二、解決高職護(hù)理教育存在問題的對策
(一)重視臨床實(shí)踐教學(xué)
首先,可以在班容量上進(jìn)行改進(jìn),實(shí)行小班教學(xué),將每個(gè)班的學(xué)生人數(shù)控制在15人左右,這樣,教師就可以對每一個(gè)學(xué)生的操作進(jìn)行針對性指導(dǎo)和糾正,促進(jìn)學(xué)生實(shí)踐技能的提高。同時(shí),學(xué)校應(yīng)加大資金投入,完善教學(xué)所需的護(hù)理急救設(shè)施,為實(shí)踐教學(xué)提供良好的硬件支持。其次,加強(qiáng)與附近醫(yī)院的合作,為護(hù)理專業(yè)的學(xué)生提供良好的實(shí)習(xí)環(huán)境和穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地,多給學(xué)生提供實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),避免實(shí)習(xí)只集中于最后一年的現(xiàn)狀,提高學(xué)生的實(shí)踐能力和技能,讓其能夠更快地適應(yīng)未來的工作。
(二)設(shè)置科學(xué)合理的課程體系
首先,要增加實(shí)踐課程的比重,理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合,在學(xué)業(yè)考核中也應(yīng)提高實(shí)踐成績所占比重,確保對學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。其次,課程設(shè)置應(yīng)結(jié)合護(hù)理專業(yè)的實(shí)際情況,制定科學(xué)合理的課程計(jì)劃,增加能夠突出護(hù)理特色的課程,如護(hù)理職業(yè)精神教育和患者心理的研究,提高學(xué)生畢業(yè)后在實(shí)際工作過程中的適應(yīng)能力[3]。在實(shí)際教學(xué)中融入情境教學(xué),體現(xiàn)以患者為中心的理念,提高學(xué)生核心職業(yè)素養(yǎng)。還應(yīng)加強(qiáng)對人文課程的重視,著重培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),使之更好地適應(yīng)就業(yè)。
(三)促進(jìn)學(xué)校師資隊(duì)伍的建設(shè)
首先,引進(jìn)從業(yè)時(shí)間較長的一線護(hù)理人員給學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),提高學(xué)生臨床實(shí)踐的知識(shí)掌握水平,增強(qiáng)學(xué)生對護(hù)理崗位的了解程度。同時(shí),與國內(nèi)外高校合作,增加教師的培訓(xùn)機(jī)會(huì),提高教師的專業(yè)技能和素養(yǎng),讓教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法和理念,使之更好適應(yīng)當(dāng)下的人才培養(yǎng)模式。其次,學(xué)校應(yīng)改變傳統(tǒng)的教育模式,引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)資源和新興教育技術(shù)輔助教師教學(xué),利用科技手段提高教學(xué)質(zhì)量和效率。加強(qiáng)對學(xué)生的管理,健全管理制度和監(jiān)控體系,從而約束學(xué)生的行為與規(guī)范,保障教學(xué)質(zhì)量。
三、結(jié)語
雖然高職護(hù)理教育不斷發(fā)展,但仍需改進(jìn)教學(xué)方法,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),設(shè)置科學(xué)的課程體系,實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合,保障教學(xué)質(zhì)量,為社會(huì)提供具有較高專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能的人才。
參考文獻(xiàn):
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