認真學習貫徹十九大和十九大一中全會精神以及習近平系列講話,堅持以高效、廉潔、服務為根本,緊緊圍繞“高效保障”和“厲行節(jié)約”兩大主線,牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享發(fā)展理念。下面是小編帶來的巡視反饋意見整改專題民主生活會對個人照檢查材料【3篇】,有興趣的可以看一看。
1.
機關事務管理局領導班子民主生活會對照檢查材料
根據(jù)商組通[2018]1號文《關于開好2017年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,我局緊緊圍繞“兩學一做”制度化常態(tài)化學習教育,認真貫徹落實“十九大”及“十九屆一中全會”精神,對照《黨章》、《準則》和《條例》,結合思想和工作實際,進行黨性分析,深入開展批評和自我批評,不斷增強局班子發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。為開好這次民主生活會,局領導班子認真學習了《黨章》、《準則》、《條例》、十九大精神以及習近平總書記系列講話,在對照檢查中嚴格按照“六個聚焦”、“六個貫通”要求,精心組織研討。嚴格按照標準程序扎實開展好每個環(huán)節(jié)的工作,為找準找對問題,廣泛開展“四必談”活動,為班子統(tǒng)一思想認識、明確努力方向奠定了基礎。經(jīng)過認真梳理,現(xiàn)對照檢查如下:
一、對照檢查主要情況和問題
局班子成員總體來說理想信念堅定,能以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。認真學習貫徹十九大和十九大一中全會精神以及習近平系列講話,堅持以高效、廉潔、服務為根本,緊緊圍繞“高效保障”和“厲行節(jié)約”兩大主線,牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享發(fā)展理念。
有的成員有信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學和所謂的“潛規(guī)則”,擔當意識不強,在人情面前原則性不強;二是在其位不善謀其政,個別班子成員還存在遇到困難矛盾還有繞著走的現(xiàn)象,遇到群眾和服務對象提出的難以解決的訴求和棘手問題有能拖就拖的現(xiàn)象;三是個別班子成員考慮自己的事情多,平時膽小怕事,怕得罪人,做事怕?lián)熑,患得患失?/p>
(五)在作風建設方面:作風建設永遠在路上,市機關事務管理局2017年在作風建設上做了不少工作,也取得了實實在在的成效,但是跟組織要求和群眾期盼還有差距。一是個別黨員干部黨性觀念不夠強,對社會發(fā)展現(xiàn)狀的了解不夠,對社會主流和積極因素認識不夠清,有發(fā)牢騷現(xiàn)象,缺少積極向上的蓬勃朝氣、昂揚銳氣;二是個別黨員干部將自己混為普通黨員群眾,在工作中先進性和帶頭作用體現(xiàn)不明顯。工作中方法簡單,在對院內(nèi)各服務單位進行的問卷調查中,還有反應我單位服務質量不夠高、維修不夠及時現(xiàn)象;三是工作上個別干部還存在得過且過,拈輕怕重的現(xiàn)象,滿足于一般性任務的完成,工作標準不太高,平時工作中有計較個人得失的現(xiàn)象;四是少數(shù)領導干部身上驕氣有余,謙虛不夠,聽不進別人意見,不能正確對待他人的批評和意見。
(六)在黨風廉政建設和廉潔自律方面:局領導班子高度重視黨風廉政建設,嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,嚴格執(zhí)行辦公用房、公車、交通、休假休息等方面的待遇規(guī)定,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。但是也存在一些缺點和不足:一是個別干部還有接受土特產(chǎn)的現(xiàn)象。老鄉(xiāng)們、親戚之間總感覺帶點土特產(chǎn)都不接有點擺官架子和官僚主義的認識,個別班子成員在這方面還不能夠堅決抵制。二是對某些違反規(guī)定的人和事,總是感覺同志們平時工作都很辛苦,出于愛護同志的心態(tài),懲處還不夠嚴,存在著“老好人”現(xiàn)象,對工作積極的同志有一定的影響。
二、存在問題的原因分析
以上問題的產(chǎn)生,既有主觀方面的原因,也有客觀方面的原因。剖析根源,在理想信念、宗旨意識、黨性觀念還需要進一步強化。主要有以下幾個方面:
(一)學習態(tài)度方面。理論聯(lián)系實際不夠緊密,理論本身來源于實踐,同時理論應用到實踐中去又可以指導實踐、促進工作,而我們個別同志缺乏對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆一中全會精神等系統(tǒng)學習和全面把握,只是為了學習而學習,有應付差事的嫌疑,學習態(tài)度還不夠端正。從而導致想問題、定計劃、作決策有時立意不夠高,眼光不夠長遠,就事論事比較多。往往把許多精力放在應對領導關心的問題上,而在處理基礎性、長遠性問題上不夠深入,缺乏以理論指導和促進實際工作的自覺性。
(二)宗旨意識方面。局領導班子整體宗旨意識很強,但個別成員以民為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務的宗旨意識還不夠牢固,缺乏換位思考的感情認同,缺乏破解行政中心院內(nèi)疑難雜癥的勇氣,缺乏為群眾利益破解難題、擔當作為和責任意識。密切聯(lián)系群眾的作風不夠深入,對群眾和服務對象的需求了解掌握不夠深、不夠透、不夠全,對影響和制約機關事務發(fā)展的難題缺乏深入有效的調研。
(三)黨紀執(zhí)行不夠嚴格。局領導班子個別成員在嚴明責任、嚴肅紀律、嚴格管理上有所放松,對工作中堅持大局和原則、不搞變通、不打擦邊球等教育引導不夠。對遵守政治紀律情況,口頭強調的比較多,監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常,懲戒力度也不夠大。
三、今后努力方向和整改措施
(一)加強理論學習,堅定政治定力。圍繞推進學習型黨組織創(chuàng)建工作,堅持每月一次的局黨組中心組學習制度,機關黨委把周二、五學習日形成雷打不動的制度認真落實下去,強化班子成員自學研讀,班子成員認真制定自學計劃交人事科存檔。圍繞我局的中心工作開展調查研究,定期開展學習交流,將學習成果轉化為實際工作舉措。班子成員要分散到各個支部中去,平時以普通黨員身份參加所在支部學習,指導支部開展形式多樣的學習活動,提高廣大黨員干部理論水平和思想素質。認真學習《習近平總書記系列重要講話讀本》、《十九大報告》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《準則》和《條例》,原原本本的學習《黨章》,通過學習培養(yǎng)長遠眼光和戰(zhàn)略性、前瞻性思維。
2.
2018年局領導班子巡察整改專題民主生活會對照檢查材料
為順利召開好巡察整改專題民主生活會,以“貫徹習近平總書記系列重要講話精神、認真做好巡察整改工作、推動政治生態(tài)明顯改善”為主題,認真對照**黨委**巡察組反饋的黨委發(fā)揮領導核心作用、黨內(nèi)政治生活、落實“兩個責任”等**個方面的重點問題,會前廣泛聽取意見建議,認真開展談心談話,深入剖析查擺問題,開展了全面深入對照檢查,深入查擺存在的突出問題和問題產(chǎn)生的根本原因,明確了今后的整改措施和努力方向。下面,按照會議安排,由我代表黨委班子,圍繞巡察反饋意見整改做對照檢查。不妥之處請各位領導批評指正。
一、存在的突出問題及表現(xiàn)
黨委領導班子始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察**重要講話精神,黨組織生活片面變成“繳繳黨費,讀讀文件,上上黨課,念念學習研討,缺乏形式多樣的組織活動。二是黨內(nèi)生活不嚴肅。組織生活滿足于應付檢查和考核要求,善于應用新手段和新途徑開展組織生活的能力不強,批評與自我批評的利器用得不經(jīng)常。有時候講黨課準備不充分,馬虎了事,黨課重點不突出,質量不高,黨員教育形式化,效果差。三是執(zhí)行組織生活制度不嚴格。“三會一課”制度執(zhí)行不嚴格,部分班子成員執(zhí)行組織生活制度的主動意識不強,以普通黨員身份參加黨支部組織生活的主動性差,以上率下作用發(fā)揮不好。
(三)在落實“兩個責任”責任方面。目前,住建領導班子在遵守和維護政治紀律政治規(guī)矩方面,總體是做得比較好的。但還存在政治紀律政治規(guī)矩意識不強,片面存在遵守政治紀律政治規(guī)矩方面存在不“嚴”不“實”現(xiàn)象。領導班子對履行管黨治黨主體責任認識不足、重視不夠、缺乏擔當意識,仍然存在黨建與業(yè)務工作脫節(jié)、協(xié)作不夠通暢等問題,影響了黨建工作齊抓共管格局的形成。具體表現(xiàn)在堅持上下聯(lián)動,一級帶著一級干、一級做給一級看,層層壓實黨建責任方面還需要進一步加強。在黨風廉政建設主體責任方面,帶頭執(zhí)行制度不好,檢查落實不夠在黨風廉政建設責任制清單落實、廉政風險防控上還需進一步強化,在抓作風紀律上還不夠到位,庸懶散拖的現(xiàn)象時有發(fā)生。
(四)執(zhí)行財務制度方面。一是對制度內(nèi)涵的理解不深入。個別時候對實行“三重一大”事項議事決策制度的重要性和必要性認識不足,將“三重一大”制度簡單理解為一種單純的集體決策行為,即將行政會議代替黨委會議,重大項目建設和大額資金使用交歸集體討論,而沒有認識到“三重一大”制度更深層次的意義在于增強決策的民主性、公開性、科學性、制度性,在于規(guī)范權力運行,加強黨風廉政建設,從源頭上預防和治理腐敗,是反腐倡廉的重要舉措,是筑牢反腐防線的重要保障。二是出臺制度內(nèi)容的操作性不高。
二、產(chǎn)生問題原因分析
(一)政治站位不高。由于事務性工作較多,能深入持久的加強理論學習仍舊不夠,特別對馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的原著精研細讀的較少,對習總書記系列重要講話與黨史國史關聯(lián)起來系統(tǒng)學的較少,導致理想信念弱化,理論指導實踐的實效不強。對于怎樣用“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念統(tǒng)領發(fā)展全局來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠性的研究。特別對照看齊找差距,透過現(xiàn)象看本質,善于從政治上駕馭問題、歸納問題的能力還不夠,推動工作與全面從嚴管黨治黨的站位高度還有一定差距。
(二)政治紀律不嚴。班子成員都是受黨教育了幾十年,總認為不用提醒也出不了問題,放松了紀律的自覺管束,該落實的決策沒有堅決執(zhí)行,有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全落實到位,致使一些黨員干部思想松懈,紀律約束不嚴,辦事浮躁。
(三)政治功能發(fā)揮不理想。班子成員雖然對黨建工作的極端重要性、從嚴管理黨員干部、落實從嚴治黨責任等都有明白清醒的認識,但在思維上還習慣于“不出事”就行,存在求穩(wěn)怕亂、精神懈怠、怕冒風險的思想。對一些新決策、新要求,習慣于等待上級指示,等待紅頭文件。說明班子成員的開拓進取意識有所弱化,服務發(fā)展全局的能力不強。
3.
2018年縣環(huán)境保護局領導班子巡視反饋意見整改專題民主生活會對照檢查材料
按照縣委《關于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》要求和部署,我局組織班子成員深入學習領會以習近平同志為核心的黨中央關于巡視工作的新部署新要求、以及習近平總書記關于巡視反饋意見整改工作的重要講話精神和省市縣主要領導在巡視反饋意見整改大會上的講話精神,緊緊圍繞8個方面問題,深刻反思,深刻剖析,深刻對照檢查,查擺班子及成員自身存在的問題,開展批評與自我批評,形成領導班子對照檢查材料報告如下:
一、查擺的問題
1、在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面:能夠做到在學懂弄通做實上下工夫,在結合實際貫徹落實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,加強監(jiān)督檢查,加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度,對巡視整改問題將逐項對照檢查并提出整改措施,著力解決黨員隊伍在思想、組織、紀律方面存在的問題,做好廉政風險防控工作。
二、存在的不足
雖然我局領導班子整體政治素質高,工作能力強,具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團結協(xié)作好,有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴于律已、廉潔奉公,但還是有不足的地方。
1、政治學習不到位。班子成員缺乏深入的理論交流,停留在淺層次的學習理解上,沒有很好地領悟其中的深刻內(nèi)涵,看起來明白,運用起來顯得捉襟見肘,缺乏深厚的理論功底,特別在如何把科學理論與環(huán)保工作有機結合、指導實踐方面有待進一步加強。
2.黨內(nèi)政治生活不規(guī)范不嚴肅。班子能夠按照縣委要求召開民主生活會等規(guī)定動作,但自選動作少,黨內(nèi)政治生活思想上重視,行動上作用發(fā)揮不夠, 談話制度堅持的不夠好,對黨員干部思想動態(tài)交流不及時。生活會質量不夠高,班子成員開展批評與自我批評往往停留在工作層面,思想深處的批評還受情面的束縛,沒有完全放開手腳大膽的批評,觸及靈魂深處。面對不斷變化的環(huán)保工作新形勢缺乏有效管用的新舉措。有的班子成員在工作中不愿牽頭,不愿出頭,不愿突破常規(guī),不愿走出舒適區(qū)。
3.落實管黨治黨政治責任不到位。在黨建工作上往往是上級安排什么,就完成什么,沒有創(chuàng)新,缺乏主動性。對個別干部的苗頭性傾向性問題不能及時地糾正,往往在大會上點一點,沒有針對性地進行個別談話。
三、原因分析
1.理論學習缺乏系統(tǒng)性。對理論學習限于學原文,記筆記,聽講座,沒有達到精通掌握、融會貫通、堅持理論聯(lián)系實際的高度,表面上學了,用起來力不從心,在理論指導實踐方面動力不足,措施薄弱。
2.黨性鍛煉缺乏嚴謹性。在加強黨性修養(yǎng)方面缺乏艱苦的磨礪與鍛造,遇到問題怕突破、怕?lián)、怕負責,習慣按部就班做常規(guī)工作,對沒有經(jīng)驗的新問題不愛動腦筋想辦法,存在思想上懈怠、能力上不足的危險。尤其隨著物質生活的極大豐富,生活水平的提高,艱苦奮斗的精神減退,怕吃苦,怕受累,忽視了對世界觀、人生觀的改造。
3.責任落實缺乏緊迫性。全面從嚴治黨是各級黨組織的政治責任和使命擔當。在抓主體責任和監(jiān)督責任上缺乏主動性和緊迫性,對干部苗頭性傾向性沒有一對一地進行教育指正,對后果認識不足,未雨綢繆的預見性欠缺。
四、整改措施
加強理論修養(yǎng)。要始終把政治理論作為必修課,充分發(fā)揮理論中心組作用,把學習黨的理論作為制度常抓不懈,采取集中學習、自學、研討、宣講、考試等多種形式,學深悟透,達到靈活運用指導工作的目標。尤其要把習近平總書記關于生態(tài)環(huán)保工作的講話和黨的十九大對環(huán)境保護工作的部署深研細讀,內(nèi)化于心,外化于行,不斷夯實環(huán)保工作的理論基礎。
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