以下是2018干部作風問題排查整改工作情況匯報，采取四項措施，強推問題整改，轉作風，提效能，為打造縣委“堅強前哨”和“鞏固后院”提供作風保障。

第一篇

近日，xx縣委辦全面落實省市縣干部作風問題排查整改工作推進會精神，采取四項措施，強推問題整改，轉作風，提效能，為打造縣委“堅強前哨”和“鞏固后院”提供作風保障。

一是安排部署營氛圍。召開縣委辦干部作風問題排查整改工作專題會議，傳達《縣委辦干部作風問題排查整改工作方案》文件精神，安排部署干部作風問題排查整改工作，要求全辦干部扎實開展自查整改，公開通報典型案例，營造輿論監(jiān)督氛圍，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

二是加強領導強保障。成立干部作風問題排查整改工作領導小組，辦公室主要負責人任組長，其他科級領導任副組長，股室負責人任成員，領導小組下設辦公室，負責整體工作安排部署、組織協(xié)調、督查指導、信息匯總及總結報送等工作，確保干部作風問題排查整改工作有序推進。

三是建立臺賬抓整改。圍繞干部隊伍紀律、工作效能、工作狀態(tài)、擔當負責等方面突出問題，對照遵守政治紀律、不擔當不作為亂作為、慵懶散慢虛、“四風”隱形變異四個方面16個重點問題逐項對照排查，建立任務清單、明確整改措施、倒排整改時限、實行銷號管理，整頓根治干部作風問題頑癥痼疾。

四是健全制度促常態(tài)。結合放管服改革、“三項機制”，健全完善辦公室規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，明確工作要求，嚴明工作紀律，用制度管人管事，健全作風建設長效機制，鞏固排查整改工作成效，推動干部隊伍作風不斷好轉。

第二篇

學習習近平總書記關于擔當精神的重要論述、中央辦公廳《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》，對干部作風問題排查整頓工作進行了全面安排部署。

各級干部要深化思想認識，提高政治站位，正確看待和深入開展好此次作風問題排查整改工作，廣大黨員干部要以此排查整改為契機，牢固樹立“四個意識”，時刻給自己上上弦、提提醒，努力做一名忠誠干凈擔當的好干部。

要深入開展自查、自改、自糾，將此次排查整改工作作為自我提升的契機，針對“慵懶散慢虛”的問題，進行深入的自我“診斷”，查找主觀“根源”，徹底進行“體檢”，不斷強身健體，鍛造航空鐵軍，激發(fā)干部新作為。

要進一步強化作風意識，嚴肅工作紀律，扎實有效地開展干部作風問題排查整改工作，嚴格自查整改，對“慵懶散慢虛”等四大類突出問題，逐一列出問題清單、措施清單、進展情況清單，下功夫下硬茬徹底整改，切實推動作風轉變，切實增強責任擔當，打造能力強作風硬的新型干部隊伍。

第三篇

把干部作風排查整改工作作為政治站位高不高、政治擔當強不強、政治紀律嚴不嚴、鐵軍作風硬不硬的一次“大體檢”，認真排查，扎實整改。

明確工作任務。將全區(qū)開展干部作風問題排查整改工作分為自查整改和監(jiān)督檢查兩個階段，將整改內容具化為7大項28小項，明確牽頭單位、責任單位、工作要求及完成時限。

扎實排查整改。在全區(qū)開展干部作風排查整改“六個一”活動，通過采取召開談心談話會、舉辦作風教育輔導報告會、開展問卷調查、開通信訪舉報熱線、舉辦專題擂臺賽、撰寫對照檢查材料等形式，深入查擺干部作風存在的具體問題，有力有效推動排查整改工作扎實開展。

強化工作實效。成立6個干部作風督導檢查組，對全區(qū)干部作風排查整改工作進行專項督導；在區(qū)紀委網站公開監(jiān)督舉報電話，廣泛接受監(jiān)督；建立責任倒逼機制，對排查出的問題，列出問題清單、責任清單，限期整改落實。

各領導干部要認清當前形勢，站位準確，一是強化紀律作風觀念，增強"四個意識"；二是認真排查，不走過場，要按照時間節(jié)點，制定好有關方案并及時上報；三是認真整改，轉變作風，各委室要高度重視，嚴抓整改落實，切實抓好干部作風問題排查整改工作。

 

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