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培養(yǎng)歷練年輕干部方案內(nèi)容

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 11:41:37 | 移動端:培養(yǎng)歷練年輕干部方案內(nèi)容

年輕干部將是祖國的中流砥柱,我們要對他們進行培養(yǎng)歷練。這里小編給大家?guī)淼氖桥囵B(yǎng)歷練年輕干部方案內(nèi)容,有興趣的小伙伴可以進來看看,參考參考!

一是強化學習作用。一方面強化政治理論學習,每月15日為理論學習日,每位班子成員帶領大家認真學習黨中央重大理論方針政策,深刻領會習總書記系列重要講話精神,努力提高黨員干部政治理論水平和政治素養(yǎng)。另一方面,強化專業(yè)學習,認真系統(tǒng)學習相關法規(guī)、政策,在業(yè)務上力求“術業(yè)有專攻”,注重拓寬知識面。利用集中學習的機會,加強工作探討和交流,突出工作重點和難點。要求新到崗的同志通過學習快速了解工作流程,掌握業(yè)務知識。

二是強化“傳幫帶”作用。每位新同志到崗后,實施了“一對一”的以老帶新的“傳、幫、帶”工作方法,“老同志”以身作則,通過言傳身教、手把手的向新進人員傳授工作經(jīng)驗、工作方法,培養(yǎng)他們吃苦耐老、求真務實的工作作風,通過“傳、幫、帶”使年青干部的綜合素質得到大幅度提高,提高了工作效率,增強了責任感和使命感。

三是強化鍛煉作用。金寨縣是全省面積最大的山區(qū)縣,一線調(diào)查困難多、壓力大,鍛煉機會多,金寨隊將所有年輕干部全部充實到各個調(diào)查科室中去、到一線調(diào)查中去,建立ab崗制度和交流輪崗制度,通過與兄弟市縣隊學習先進經(jīng)驗和科室內(nèi)交流互學,盡量為他們創(chuàng)造學習、實踐、鍛練的機會和平臺,鼓勵他們不斷加強學習,并將理論與實踐緊密結合,鍛煉過硬本領,發(fā)揮先鋒模范作用。

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