加強效能督查，抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題，要敢于較真、敢于批評，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正；要嚴格執(zhí)行上下班、請銷假、干部去向公示等相關(guān)制度，堅決杜絕工作中的“慵懶散慢虛”。

 

  1.

    全縣干部作風問題排查整改工作情況匯報

    為貫徹落實xx縣干部作風問題排查整改工作文件精神，提高xx人大干部政治站位，增強責任擔當，促進作風建設(shè)，積極營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。8月24日，xx縣人大迅速啟動開展干部作風問題排查整改工作。

    明確思路，認真研究部署。8月25日，組織召開機關(guān)干部會議，認真學習全縣開展干部作風問題排查整改工作的通知文件，成立xx縣人大機關(guān)干部作風問題排查整改工作領(lǐng)導小組，討論并提出了制定本系統(tǒng)干部作風問題排查整改工作方案的有關(guān)意見。

    明確責任，細化整改內(nèi)容。制定出臺《xx縣人大機關(guān)干部作風問題排查整改工作方案》，就目標任務(wù)、領(lǐng)導機構(gòu)及職責、排查內(nèi)容、實施步驟、保障措施做了明確。對干部隊伍政治紀律、行政效能、工作狀態(tài)、擔當負責、紀律作風等方面的重點排查問題進行細化。

    明確時間，扎實推進落實。要求人大全體干部提高思想認識，深刻理解此項工作的重要性和緊迫性；要堅持問題導向,深入查找問題、列出問題清單、制定整改措施、明確整改時間、逐項整改銷號；要緊盯日常紀律作風落實，加強效能督查，抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題，要敢于較真、敢于批評，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正；要嚴格執(zhí)行上下班、請銷假、干部去向公示等相關(guān)制度，堅決杜絕工作中的“慵懶散慢虛”。

    2.

    全縣推進干部作風問題排查整改工作情況匯報

    近日，xx縣圍繞“作風大轉(zhuǎn)變、精神大提振、執(zhí)行大提升”，多措并舉，持續(xù)發(fā)力，向干部作風問題“亮劍”，全面鍛造敢擔當、敢作為的過硬干部隊伍。

    扎實安排“強推進”。市委落實中辦反饋問題意見專題視頻會后，縣委先后召開常委（擴大）會議、專題會議，認真學習習近平總書記關(guān)于作風建設(shè)和秦嶺生態(tài)環(huán)境保護重要指示批示精神,專題研究，全面安排部署整改工作。8月23日上午，召開了縣委落實中央辦公廳督查組反饋意見專題視頻會議，印發(fā)了《全縣干部作風問題排查整改工作實施方案》，對干部作風問題排查整改工作進行了安排部署。全縣各級各部門召開黨委（黨組）會議、鎮(zhèn)村干部會、干部職工會，認真學習傳達關(guān)于干部作風問題排查整改工作部署要求，結(jié)合工作實際和職能職責，制定具體實施方案，層層動員、抓好貫徹落實。

    排查整改“全覆蓋”。各級各部門以班子成員和領(lǐng)導干部為重點,堅持領(lǐng)導帶頭、以上率下,通過召開民主評議座談會、組織談話提醒、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、公布舉報電話等途徑，圍繞遵守政治紀律、不擔當不作為亂作為、庸懶散慢虛、“四風”隱形變異等方面，廣泛征求黨員干部群眾對干部作風方面的意見建議，全面排查干部作風突出問題，制定單位問題、任務(wù)、責任“三張清單”和個人問題整改清單，建立工作臺賬，明確時限要求、工作標準、整改責任和舉措，逐個問題“掛號”、逐項內(nèi)容“銷號”，確保群眾問題“不白提”、干部作風“大轉(zhuǎn)變”。

    暢通監(jiān)督“無梗阻”。通過xx黨建微信公眾平臺，發(fā)布《關(guān)于在全縣開展干部作風問題排查整改工作的通告》，向社會公布“12380”“12388”舉報平臺和縣紀委、縣委組織部受理干部作風問題舉報電話，設(shè)立干部作風問題舉報箱。各鎮(zhèn)辦、各單位也按照要求，設(shè)立監(jiān)督舉報箱和電話，暢通群眾來信來訪，廣泛聽取干部群眾關(guān)于干部隊伍作風問題的反映意見，全面收集問題線索，主動接受各方面監(jiān)督，倒逼干部隊伍作風不斷好轉(zhuǎn)。

    常態(tài)督導“保質(zhì)效”。從縣紀委、縣委組織部、縣人大辦、縣政協(xié)辦和縣人社局抽調(diào)16名領(lǐng)導干部，成立8個督查組，采取集中座談、查閱資料、個人訪談、明查暗訪等方式，帶記者、攝像機，深入全縣78個部門和12個鎮(zhèn)辦進行跟蹤督查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)場下發(fā)整改通知書，提出整改工作建議，確保全縣干部作風問題排查整改工作扎實有序推進。目前，已開展全覆蓋督查2輪（次），下發(fā)整改通知書62份，通報曝光10余人。

    3.

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進干部作風問題排查整改工作情況匯報

    全縣干部作風問題排查整改工作推進會召開后，8月29日，xx鎮(zhèn)在動員部署安排的基礎(chǔ)上，迅速召開全體鎮(zhèn)村干部作風問題排查整改推進會，全面?zhèn)鬟_縣上會議精神，細化措施任務(wù)，統(tǒng)籌推進當前工作。

    文件精神落實快

    相繼召開部署動員會和專項推進會，重點學習了習近平總書記秦嶺北麓重要批示精神及省、市、縣重要決策部署精神，并提出貫徹措施。一是制定《xx鎮(zhèn)開展干部作風問題排查整改工作實施方案》，指導各村制定個性方案，確保全體鎮(zhèn)村干部學深悟透精神實質(zhì)，扎實開展自查；二是暢通渠道征求意見，認真推進問題整改，研究制定整改措施，鎮(zhèn)黨委全程把關(guān)，嚴督實導確保整改實效；三是統(tǒng)籌推進當前工作，重點推進脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)境保護、作風問題排查和規(guī)劃市場秩序四項工作。

    當前工作落實新

    脫貧攻堅工作中，結(jié)合脫貧退出工作實際，組織開展“戶戶見面、戶戶比對、戶戶糾錯”活動。一是鎮(zhèn)、村、組三級干部齊上陣，與“四支力量”合力攻堅，分組包抓建檔立卡貧困戶，開展“四比對”工作，同時征求意見，提升滿意度；二是及時分類匯總，對梳理出的問題，分類細化，明確責任落實主體。三是狠抓問題解決，按幫扶干部、工作組、村委會、鎮(zhèn)政府四個層面對歸納梳理出的問題予以書面交辦。四是及時跟進督辦，依據(jù)“短板清單”，定期督查，確保問題解決。

    整改工作落實穩(wěn)

    至本月31日，鎮(zhèn)黨委班子查找問題12條，班子成員32條，所轄10個村級黨組織全部制定完成整改方案，建立了班子和個人問題臺賬，并交鎮(zhèn)排查整改工作辦公室收集匯總，并適時開展實地督查。同時，針對近期表現(xiàn)突出的出工不除力及脫崗溜號現(xiàn)象，鎮(zhèn)問題排查整改工作領(lǐng)導小組全面重申干部制度，一是常態(tài)化堅持對下轄各村、事業(yè)單位不定期查崗制度；二是堅持鎮(zhèn)機關(guān)干部駐鎮(zhèn)制度，建立每晚20點簽到制度，并規(guī)范管理去向公示牌；三是對查崗未在崗涉及人員，嚴肅按照機關(guān)和鎮(zhèn)村干部管理制度懲誡、扣分，并責成作出深刻檢討。

    通過建立鐵規(guī)的紀律，剛性的執(zhí)行，堅決杜絕鎮(zhèn)村干部人浮于事、脫崗溜號等現(xiàn)象再次發(fā)生，從而使我鎮(zhèn)干部作風問題排查整改工作穩(wěn)步推進。

 

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《干部作風問題排查整改工作情況匯報范文【三篇】》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/190678.html

• 上一篇：最新大學本科生獎學金管理辦法
• 下一篇：關(guān)于實施財政投入與環(huán)境質(zhì)量和污染物排放總量掛鉤政策的通知