每讀一本書,都會從中學習到很多的知識。股票是風險資產(chǎn),想要完全規(guī)避風險,就是一種本末倒置的思維;下面是小編帶來的如何選擇成長股讀書筆記心得體會。
一、真優(yōu)秀的公司,永不賣出
1、真優(yōu)秀,鳳毛麟角,千里挑一;
回頭看,格力、美的、招商銀行、萬科這類企業(yè)算是,但萬科受制于房地產(chǎn)行業(yè),都不很完美;
真優(yōu)秀的公司,永遠不要賣出,是對的,不是偏激的,但關(guān)鍵的不是不賣出,而是真優(yōu)秀;
騰訊也是如此;
真優(yōu)秀不好判斷,更不好持股,一是認可企業(yè)、商業(yè)模式都會受到質(zhì)疑,也會真的遇到瓶頸,創(chuàng)始人都賣自家股票;
二、永不賣出的底氣與關(guān)鍵在于買入時機
1、 怎么理解?
如何你買入就虧損20%-30%,相信你或則客戶都沒有那么好的心情去持股繼續(xù)翻倍,一旦買入就虧損,說明還是沒有研究好,也會嚴重影響后期的持股信心與加倉信心;
所以,開倉一定要安全邊際的邏輯,開倉很關(guān)鍵;
個股10元買入,漲到13元加倉;跟個股13元買入,跌倒10元加倉,概念完全不一樣;
只有保持了盈利空間,才有定力去把握之后的盈利空間;
2、克服一漲就賣的沖動
如果這是一家,精挑細選出的公司,那么一定要敢于持股,長期持股,任何技術(shù)上的賣點都不是賣點;
如果是照著翻倍去的,就不在于2-3%的價格波動與相對成本;
所謂成長股,是10年10倍的邏輯,那么10-30%的回調(diào)都算不了什么;
3、關(guān)于賣出
不要為擔心大盤跌而賣出(大盤真的大幅下跌,還是賣出更正確),擔憂是猜測不確定的時間,而個股成長是確定的,不要用不確定性來決定確定性(不要因為擔憂大盤而賣出真正的成長股)
這個邏輯,是對于看好并買入的股票,不要準備隨時賣出,這樣是錯誤的,尤其是設定好目標價位,再沒有到達之前, 不要因為短線的波動,外圍的利空,等等因素簡單的賣出
而系統(tǒng)性風險來臨時,就要重新權(quán)衡一下;但這種機會很少;
不要想著賣出做T,賣出僅僅為了再買入;
三、對公司定性分析的把握
實際上,如何選擇成長股,是一種定性分析,而非定量分析,公司的財務數(shù)據(jù)出問題,而其它問題不變的時候,正是加倉的時候
投資不只是看當下,而是看未來
不是買低估,不是看估值便宜就是好
對于未來看好的票,合理的價格買入就好,而不是非要低估買入,然后可以長期不考慮賣出
財務報表分析的局限性:
證明過去,對未來無意義,尤其是商業(yè)模式出問題,或則公司產(chǎn)品總需求出問題,過去越好,套牢越狠,抄底盤越多,最后問題爆出來才更大;
四、再談看好個股而看空大盤的買入
1、當出現(xiàn)這個矛盾的時候,說明個股是逆勢上漲的,時間點已經(jīng)到漲的時候了,應該分批買入,不要踏空;
個股逆勢上漲,而大盤弱勢,還有一個可能,就是資金抱團買入;
2、如果個股跟著大盤跌,那么等大盤止跌再第一時間買入;
一定要看到個股是漲的趨勢再動作,這樣會有效率,但要克服貪便宜買低點的邏輯;
3、用確定性去對抗不確定性
只要是對個股的成長性是十分確定的,利潤增速是把握的,那么大盤就可以規(guī)避,因為大盤的漲跌是靠猜測的;
4、確定性的利潤大增,可以避免股價大幅下降
而個股逆勢漲的時候,往往是主升浪時間段
買入需要三個前提
1、確定性(包括技術(shù)上的確定性,這就是要追漲買,甚至是逆勢追漲)
2、大概率(沒有絕對的,不想承擔任何風險,就不會有任何收益)
3、分倉買入
五、關(guān)于短線風險
如何規(guī)避短線風險?答案是不能;
股票是風險資產(chǎn),想要完全規(guī)避風險,就是一種本末倒置的思維;
六、十個原則
1、銷售額的重要性,尤其是對成長股來說;
2、開發(fā)新產(chǎn)品,拓展新領域;研發(fā)實力,投入,態(tài)度
3、銷售能力
高毛利與如何實現(xiàn)高利潤率
高毛利率,保證經(jīng)濟衰弱行業(yè)問題時候可以保持盈利;另外,高于行業(yè)的利潤率,說明在行業(yè)里的競爭力很強
企業(yè)如何獲取高毛利?單靠產(chǎn)品提價,無法持久
過去賺錢,不代表未來賺錢,關(guān)鍵是未來利潤增長如何保障?
公司要有新產(chǎn)品、新戰(zhàn)略,產(chǎn)品矩陣,去提升企業(yè)的盈利;而企業(yè)本身總要面對資源上漲、人力資源上漲,產(chǎn)品不能永遠漲價;(從這個邏輯,鋼價不可能永遠上漲,企業(yè)利潤不可能靠提價而持有)
企業(yè)的成本上升,會是一個剛性的;對企業(yè)利潤的侵蝕也會很大,因而會是一個警惕信號,企業(yè)如果只是因為處于幸運的地位提價,一是可能尋找替代品,而是競爭對手也會有競品出現(xiàn),因而不能永遠靠漲價來轉(zhuǎn)移成本
5、企業(yè)管理梯隊 高管關(guān)系融洽 勞工關(guān)系良好
6、企業(yè)對成本的真正掌握與應對
7、企業(yè)在行業(yè)內(nèi)業(yè)務的核心競爭力(專利有限,而是一種獨特的技能,如永輝超市的生鮮,研發(fā)實力,產(chǎn)品創(chuàng)新)
8、企業(yè)對利潤的短期與長期規(guī)劃(注重長期規(guī)劃,不要執(zhí)著于短期,而長期毫無規(guī)劃;對待供應商注重長期合作與利益共贏)
9、發(fā)行股份的問題(發(fā)行股份會稀釋持股,要看最后的每股利潤是否大量增加、公司如果運作良好,絕大部分情況都可以用自有現(xiàn)金與借款達到目的而非發(fā)行新股份。一家公司如果前面各項符合,財務暫時不佳,不是大問題,反過來,公司資質(zhì)平平,僅僅賬面現(xiàn)金多,也不值得投資(九陽股份))
10、管理者道德與誠信(報喜不報憂可惡,報憂則可以等待;道德問題,利益輸送、危機隱瞞,一票否決)
七、另外一種戴維斯雙擊(機構(gòu)買入)
小公司-高成長、高風險--利潤出現(xiàn)-估值提升--機構(gòu)買入--高位保持或估值更高(新經(jīng)典)
持有弱勢的成長股不怕,只要確定性,總有被機構(gòu)發(fā)掘的那天,機構(gòu)不在于短線價格
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