下面給大家?guī)�來的是一篇學習李敏同志先進事跡材料，這是一個偉大精神的共產(chǎn)黨人，他的事跡大家是一定要來學習一下的！

李敏同志擔任畢節(jié)市民政局機關(guān)黨委書記以來，始終堅持黨建統(tǒng)攬，圍繞助推脫貧攻堅目標任務，推動陣地前移，實現(xiàn)力量下沉，將機關(guān)黨建工作延伸到基層一線，延伸到困難群眾身邊，甘當困難群眾“代言人”，搭建起民政部門與困難群眾的“橋梁”和“紐帶”，為推動民政兜底脫貧政策落實落地，助推全市脫貧攻堅發(fā)揮了積極作用。

一、深入調(diào)研摸實情。按照市委“三個大興”和“四到”工作機制的有關(guān)要求，深入貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，了解脫貧攻堅重點難點問題，主動研究民政工作如何助推脫貧攻堅。積極開展村情民意走訪調(diào)研，進村入戶聽民聲、察民情，組織村支“兩委”人員和駐村干部學習黨務知識和民政政策。帶隊到邊遠村寨，走進困難群眾家中，白天到田間地頭與村民溝通交流，晚上打著手電筒夜訪貧困戶，深入了解致貧原因，掌握群眾所思所盼，幫助理清發(fā)展思路和脫貧路徑。深入督促指導民政兜底脫貧工作，為困難群眾“代言”，努力為困難群眾爭取救助保障政策。近三年來，共計深入縣、鄉(xiāng)、村調(diào)研脫貧攻堅工作50余次，其中，2017年深入幫扶村開展調(diào)研8次，組織召開群眾會、院壩會等宣講黨的十九大精神和民政惠民政策10余次，發(fā)放宣傳資料、講習手冊2000余份，為30余戶困難群眾爭取落實農(nóng)村低保、醫(yī)療救助、臨時救助等政策。

二、駐村幫扶求實效。認真遴選4名優(yōu)秀干部參加全市脫貧攻堅同步小康駐村工作隊，分別進駐黔西縣觀音洞鎮(zhèn)菜河村、黃泥村、新慶村和新合村開展脫貧攻堅駐村幫扶工作。注重駐村幫扶干部作風建設(shè)，對駐村幫扶干部進行嚴格監(jiān)督管理，從嚴落實駐村紀律規(guī)矩，對駐村干部進行經(jīng)常性、常態(tài)化提醒提示，采取明察暗訪、入戶走訪等方式，不定期到駐村幫扶點開展查崗、資金項目督查和“四風”專項整治，多次對駐村“第一書記”和駐村干部進行提醒約談，嚴格要求駐村干部以過硬的作風和務實舉措幫助群眾真脫貧、脫真貧。2017年，先后約談駐村干部6次，開展駐村實務培訓3次，落實駐村干部交通補助、生活補助、上浮工資和意外傷害險等20多萬元，為扎實開展駐村工作提供了有力保障。督促指導駐村干部全面完成遍訪困難群眾，開展貧困人口查缺補漏，留守兒童、困境兒童、空巢老人摸底排查等工作。三年來，協(xié)調(diào)落實幫扶資金300余萬元，幫助解決修建村辦公場所、便民橋、通組路、蔬菜大棚，實施人畜飲水工程，購買能繁母豬、雜交玉米種子以及辦公設(shè)備等脫貧項目，為幫扶村解決了一大批民生實事，得到當?shù)攸h委、政府和群眾高度認可。

三、組建專班出實績。結(jié)合黔西縣2017年脫貧摘帽的工作實際和結(jié)對幫扶黔西縣觀音洞鎮(zhèn)的契機，圍繞推動民政兜底脫貧政策落實，助推黔西縣脫貧，于2017年9月起，選派20余名業(yè)務骨干，組建扶貧工作專班，輪流蹲點入駐觀音洞鎮(zhèn)，親自帶隊吃住在村參與駐村幫扶，全面掌握村情民意和民政政策實施情況，幫助貧困村和貧困戶解決最關(guān)心、最直接、最迫切的困難和問題，為發(fā)揮民政部門在全市脫貧攻堅中的積極作用探路子、出經(jīng)驗。專班成立以來，累計走訪困難群眾1000多戶次，為群眾解決困難和問題270多個，調(diào)解矛盾糾紛20余起，處理來電來訪130批320人次；指導幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)村低保年度核查工作，將符合條件的困難群眾全部納入農(nóng)村低保，全鎮(zhèn)預計新增農(nóng)村低保對象300多戶700多人，其中建檔立卡貧困人口200多戶600多人；幫助28戶困難群眾申請臨時救助金12.35萬元，協(xié)助16戶困難群眾申請醫(yī)療救助；動員社會力量向貧困村小學生捐贈總價值73萬元的防寒防凍物資及學習用品2000套；推動各項民政惠民政策在幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實落地，惠及困難群眾5000多人次，涉及惠民資金900余萬元。同時，將“新時代畢節(jié)民政講習所”搬到幫扶聯(lián)系點，采取召開群眾會、院壩會、板凳會、夜談會等方式，深入開展民政政策講習。2017年，共開展講習70多場次，進一步提高了民政政策的群眾知曉率和社會滿意度。

四、隊伍建設(shè)增實力。深入推進“黨的群眾路線教育實踐活動”“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育和“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，積極培養(yǎng)和打造一支政治站位高、紀律意識強、業(yè)務工作優(yōu)的民政干部隊伍，為實施“社會保障兜底一批”提供了堅強人力保障。扎實抓好民政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)，落實黨風廉政建設(shè)責任制，認真排查廉政風險點并落實風險防范措施，健全完善機制制度，為民政事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了堅強紀律保障。注重在駐村干部中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，近3年來先后培養(yǎng)和發(fā)展了9名正式黨員，進一步提升了黨組織的向心力和凝聚力。堅持正確用人導向，先后培養(yǎng)提拔了10余名副科級以上干部，充分激發(fā)干部內(nèi)生動力，為民政事業(yè)發(fā)展注入新鮮血液。注重將干部放到脫貧攻堅一線進行培養(yǎng)，先后選拔28名干部參加駐村幫扶，將兩名駐村“第一書記”納入副科級后備干部。在全市民政系統(tǒng)深入組織開展“深入基層察民情·調(diào)查研究抓落實”“三訪一研判”“三個大興”和“四大”活動，全面提升民政干部服務群眾能力和解決問題能力。在全市民政系統(tǒng)組織開展“最美民政人”評選活動，評選出10名“最美民政人”，其中陳榮飛事跡被國家民政部選入基層民政干部教育培訓網(wǎng)絡(luò)教材庫。

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