在全市組織工作會(huì)議中，學(xué)習(xí)到了很多，要不斷的建設(shè)現(xiàn)代化新城市的同時(shí)，也要明白未來(lái)工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，抓好黨建工作。下面是小編帶來(lái)的2018市組織工作會(huì)議心得體會(huì)【3篇】，快來(lái)看一看吧。

    1.

    市委書記**在全市組織工作會(huì)議上指出，要全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，全力開創(chuàng)新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作新局面。邵書記的講話高屋建瓴，突出問(wèn)題導(dǎo)向，主題鮮明、重點(diǎn)明確，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對(duì)性，為加快建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市、生態(tài)文化名城，宜居宜業(yè)富裕美麗文明新**提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

    邵書記的重要講話，為我鎮(zhèn)今后開展工作指明了方向。我們要做到始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在認(rèn)真踐行黨的組織路線上作表率。在工作中牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”、“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威。

   **部長(zhǎng)在講話中指出，各級(jí)黨組織要強(qiáng)化“抓黨建促發(fā)展”的意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮好黨建工作統(tǒng)攬全局作用，全力推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，緊緊圍繞貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，謀思路，出實(shí)招，解難題，抓落實(shí)。高部長(zhǎng)的這一要求一語(yǔ)中的。下一步工作中，我們要堅(jiān)持用邵書記和高部長(zhǎng)在全市組織工作會(huì)議的要求武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建”的理念，堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，抓基層重基礎(chǔ)，抓示范重特色，繼續(xù)推進(jìn)以“黨旗高揚(yáng)舞起來(lái)”為主題“11365”工程，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。深化“雙百”集中行動(dòng)，整頓軟弱渙散黨組織；強(qiáng)化“四定雙諾三掛鉤”目標(biāo)管理，切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子，培育黨建示范點(diǎn)。深入開展“28號(hào)黨員活動(dòng)日”，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，把每個(gè)基層黨組織都打造成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。尤其是在脫貧攻堅(jiān)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等工作中，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實(shí)推動(dòng)我鎮(zhèn)黨的建設(shè)和組織工作邁上新臺(tái)階。

    2.

    全市組織工作會(huì)議上，市委邵書記深刻闡述了新時(shí)代黨的組織路線要“舉什么旗、走什么路”的根本性問(wèn)題，市委常委、組織部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)高鵬同志圍繞組織體系建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作做了具體安排部署，為新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。貫徹落實(shí)好全市組織工作會(huì)議精神，需要充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，需要我們廣大黨員干部以實(shí)際行動(dòng)踐行新時(shí)期黨的組織路線。

    作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、組織科長(zhǎng)，我感受頗多，組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須帶頭改進(jìn)作風(fēng)，努力以一流標(biāo)準(zhǔn)、一流作風(fēng)打造一流隊(duì)伍、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。

    一是狠抓“學(xué)”，吃透組織工作會(huì)議精神。學(xué)習(xí)是固本之舉、活水源頭。基層組織建設(shè)工作事情較多，我們必須抓緊時(shí)間認(rèn)真自覺地及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及各級(jí)組織工作會(huì)議精神，準(zhǔn)確把握其科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，并用以指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”精神，刻苦專研組工業(yè)務(wù)，不斷彌補(bǔ)“短板”，爭(zhēng)做熟悉黨務(wù)的“政策通”。爭(zhēng)做熟悉黨務(wù)的“政策通”、清楚人頭的“活字典”、各項(xiàng)工作的“多面手”。

    二是落實(shí)“干”，推動(dòng)組織工作上新水平。統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、農(nóng)村、兩新組織等領(lǐng)域的黨建規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)好“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等制度，切實(shí)把黨內(nèi)政治生活制度落實(shí)落細(xì)。圍繞提升黨支部組織力，開展紅色堡壘行動(dòng)、先鋒引領(lǐng)行動(dòng)、頭雁領(lǐng)航行動(dòng)，抓好黨支部評(píng)星定級(jí)、支部書記“領(lǐng)頭雁”培樹、黨員量化積分管理。堅(jiān)持村級(jí)“三務(wù)”公開一月一督導(dǎo)，一月一通報(bào)，實(shí)現(xiàn)5個(gè)“空殼村”全面清零。

    三是招引“人”，吸引各類高層次人才。深入貫徹落實(shí)全市人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作部署，做好高端人才引進(jìn)，在山東福德新能源設(shè)備有限公司與上海理工大學(xué)能源與動(dòng)力工程學(xué)院副院長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師武衛(wèi)東成功簽約的基礎(chǔ)上，積極靠上服務(wù)，對(duì)有初步意向的中科院一名院士進(jìn)行跟蹤引進(jìn)，爭(zhēng)取年底前成功簽約，進(jìn)一步架起企業(yè)與與高校、科研院所合作橋梁，為推動(dòng)我鎮(zhèn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換提供智力支撐。

    3.

    加強(qiáng)組織體系建設(shè)，提升基層黨組織“組織力”。黨的力量來(lái)自組織，黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。“欲筑室者，先治其基。”建強(qiáng)黨的組織體系，必須堅(jiān)持樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)，要求我們要以提升基層黨組織組織力為重點(diǎn)，全面增強(qiáng)政治功能和服務(wù)功能，牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，讓班子硬起來(lái)，讓隊(duì)伍紅起來(lái)，努力推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。嚴(yán)格尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制、“三會(huì)一課”、“28日黨員活動(dòng)日”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，認(rèn)真落實(shí)政治審查制度，將黨的基本制度融入黨員日常工作生活，切實(shí)維護(hù)發(fā)展黨員工作嚴(yán)肅性。同時(shí)，要統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域基層黨建建設(shè)，大力實(shí)施基層黨組織組織力提升工程，系統(tǒng)推進(jìn)“十大行動(dòng)”，構(gòu)建起基層黨組織工作規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)�；�、作用先鋒化的工作體系。

    突出政治標(biāo)準(zhǔn)要求，鍛造高素質(zhì)干部“主力軍”。事業(yè)是靠人干出來(lái)的，1938年毛澤東同志指出“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。落實(shí)黨的十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支符合新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)、練就“八種本領(lǐng)”、做到“五個(gè)過(guò)硬”、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。貫徹落實(shí)全市組織工作會(huì)議精神，就是要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹�，要�?jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選任干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決防止“帶病提拔”。同時(shí)，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，還要突出事業(yè)為上，依事?lián)袢�、人崗相適，打破論資排輩、平衡照顧，優(yōu)先使用在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、處理復(fù)雜問(wèn)題、應(yīng)對(duì)重大考驗(yàn)中沖得上、靠得住、敢擔(dān)當(dāng)、干成事的干部；突出日常監(jiān)督，嚴(yán)管厚愛干部，加強(qiáng)全方位管理，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，堅(jiān)持關(guān)口前移、抓早抓小抓預(yù)防；突出干事導(dǎo)向，對(duì)干部最大的激勵(lì)就是正確的用人導(dǎo)向，要旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝�鼓勁，讓�?dān)當(dāng)實(shí)干者有位子，讓干事創(chuàng)業(yè)者得實(shí)惠。

    堅(jiān)持優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，集聚優(yōu)秀人才“先鋒隊(duì)”。創(chuàng)新是第一動(dòng)力，人才是第一資源、是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主導(dǎo)力量。貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述精神，就是要牢固樹立人才是第一資源的意識(shí)，加快聚集人才資源，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)人才工作再上新臺(tái)階。突出政策支撐引才。栽好梧桐樹，引得鳳凰棲，要積極完善各類人才政策，狠抓人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，構(gòu)建長(zhǎng)效管用的激勵(lì)機(jī)制、充滿活力的創(chuàng)新平臺(tái)和舒適便利的工作環(huán)境，為人才引進(jìn)搭橋鋪路。搭建各類平臺(tái)用才。引進(jìn)人才關(guān)鍵在“用”，要積極搭建各類平臺(tái)載體，讓人才干事創(chuàng)業(yè)有平臺(tái)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有“土壤”、勇攀高峰有渠道。優(yōu)化服務(wù)環(huán)境留才。要健全服務(wù)機(jī)制和服務(wù)平臺(tái)，急人才所急，想人才所想，打造“軟環(huán)境”，釋放“軟優(yōu)勢(shì)”，暢通服務(wù)渠道，完善服務(wù)項(xiàng)目，切實(shí)增強(qiáng)人才的歸屬感，營(yíng)造識(shí)才愛才敬才的良好氛圍，形成人才愿意來(lái)、留得住、用得好的生動(dòng)局面。

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