今年是企業(yè)的質(zhì)量提升年，要在多個部門自查質(zhì)量問題。加班加點也要保證每天保質(zhì)保量地完成全部工作，要為企業(yè)的發(fā)展提升盡一份力。下面是小編帶來的質(zhì)量提升年工作心得體會，有興趣的可以看一看。

    重新工作的我，一開始是很懵的。過了太久從家——醫(yī)院——幼兒園三點一線的生活，話都快不會說了。覺得自己和這個社會嚴重脫節(jié)。來到物資供應部的辦公室，明亮的燈光，整潔的辦公桌，同事們熱情的笑臉與耐心細致地講解，讓我有了久違的感動，頓時對工作充滿了干勁。

    因為之前的工作都是圍繞生產(chǎn)，對于物流完全小白的我，就像一個剛畢業(yè)的學生，什么都從零開始學。壓力隨之而來。

    不會做，學；做得慢，加班；做錯了，重來！

    財務、市場、質(zhì)量，綜合……每天和不同的部門打交道，我仿佛重新學習說話，學習溝通。無論哪一個部門的同事，都很平和、善良。對我提出的不管多么淺顯的問題都耐心地解答。祈健的氛圍是暖的，就像一個大家庭。

    物資供應部作為公司的輔助部門，并不像生產(chǎn)、質(zhì)檢、質(zhì)保那樣，對產(chǎn)品的質(zhì)量有直接決定的作用。但是倉儲和物流，對產(chǎn)品質(zhì)量的影響也不容小覷。作為一個物流新人，我對物資部同事們的工作感觸很深。庫管員同事每天早晚對溫度進行記錄、來料領料的簽字復核；發(fā)貨崗同事每天處理訂單、成品出庫掃碼；驗證實施、文件修訂……部門不大，工作不少，同事們各司其職，每個人都是嚴謹?shù)�，對待每件事都一絲不茍。

    2018是公司的質(zhì)量提升年，公司除了迎接各種外部檢查，還一直在內(nèi)審。物資供應部也始終在自查，做得好的地方繼續(xù)保持發(fā)揚，做得不完善的地方持續(xù)改進。在這個過程中，從我們部門經(jīng)理到組長，到每一名員工，大家無比團結(jié)。心往一處想、勁往一處使。有活大家一起干，有問題大家一起解決。

    這里忍不住贊一下我的三位同事。

    首先是周欣經(jīng)理。有顏值、有魄力、有見識、有擔當、就是毫無架子。在我最初由于不熟悉工作內(nèi)容，導致加班，感到壓力很大的時候，周經(jīng)理告訴我如何優(yōu)化工作方式，提高工作效率。部門自查過程中見到包材擺放不夠整齊，伸手就搬。（老實說，這在我以前的工作單位是根本無法想象的。）

    另一個是我的搭檔宋國輝。大家都發(fā)自內(nèi)心地叫他宋老師。小伙子兢兢業(yè)業(yè)，細致認真。每天的發(fā)貨工作十分瑣碎，并伴有各種突發(fā)狀況。宋老師遇事不發(fā)火、不慌亂，加班加點也要保證每天保質(zhì)保量地完成全部工作，并且給了我很多指導，告訴我注意工作中的一些容易被忽略的細節(jié)。

    第三個是矯健姐。熱情大方、親切爽朗。有啥說啥，從不掖著藏著。生活中像一個好姐姐，給了我很多關照。工作中更是一絲不茍，半點不含糊。她的化劑庫，隨時去隨時看，擺放、衛(wèi)生、帳卡物，沒有一樣不優(yōu)秀。在大大小小的檢查中都受到過檢查老師的表揚。

    有一個指明方向的好領導，身邊有好的同事、好的榜樣，我有什么理由不努力呢？

    “上下齊心，其利斷金”，一盤散沙是干不成事的。團結(jié)就是力量，團結(jié)才有力量。只要團結(jié)，再大的困難都不怕。

    “不忘初心，自我提升”！知識會過時，經(jīng)驗會過時，只有保持學習不斷進步，才能始終適應時代的變革！倉儲和物流雖然不直接參與生產(chǎn)和檢驗，但是同樣需要“工匠精神”——專心做好每一件簡單的小事，并始終保持不出差錯，就是不簡單的！

    在2018祈健質(zhì)量提升年，物資供應部的全體員工團結(jié)一心，堅持提升自我，對工作不斷細化、優(yōu)化，為公司的質(zhì)量提升盡一份力，發(fā)一份光！

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