為了提高圖書館的使用效率，舉辦重讀經典系列圖書館學習活動，希望能夠從書本從學習知識，并運用到實際工作中，提高工作能力。下面是小編帶來的圖書館讀書學習系列活動方案，快來看一看這個方案吧。

    根據(jù)前期對于圖書館運行的調研，目前公司圖書館學習存在形式較為單一，圖書館利用率不高等問題，結合目前公司業(yè)務發(fā)展需要，計劃自2018年第四季度起以月度為單位組織“重讀經典”系列圖書館學習活動。詳情如下：

    一、 活動背景及目的

    （一）活動背景

    公司業(yè)務快速發(fā)展，各項管理需要規(guī)范化、專業(yè)化和系統(tǒng)化，公司現(xiàn)在職的中基層管理人員對相關的管理知識需要有更加深刻的認知與理解，所謂書讀百遍其義自見，我們倡議對支撐和影響管理、營銷、研發(fā)、生產等各個方面的經典書籍和理論重新進行研讀，以更好地將知識應用于實踐中。

    （二）活動目的與目標

    （1）倡議每人每月一本書：對主管級及以上人員根據(jù)自身的需要，從倡議的書籍中選擇，或者選擇相關性的書籍進行閱讀，并在部門內或由分管領導組織在分管的人員范圍內形成讀書群，分享知識與實踐經驗，加深對知識的了解與應用；

    （2）提高管理人員的理論素養(yǎng)：通過讀書活動，對經典的管理理論與方法進行系統(tǒng)學習；

    （3）注重理論與實踐的結合：通過讀書分享以及部門內的工作開展情況，對相關的理論知識進行總結、提煉，注重效果的檢驗。

    二、活動主題

    重讀經典、知行合一

    三、活動時間

    2018年10月——2018年12月

    四、活動內容

    按照月度為單位，組織公司范圍內圍繞某一主題開展讀書學習，形式多樣，如讀書會、讀書比賽等。具體月度讀書主題計劃建議如下：

    10月       重讀德魯克——管理學大師中的大師

    11月        改變世界的生產方式——精益制造

    12月        重讀科特勒——營銷界的豐碑

    具體相關書籍及主要內容介紹詳見比德文商學院“周日書單”微信文章推送內容；具體圖書可自行購買或從圖書館借閱（數(shù)量有限，相關書籍館內閱讀，缺失書籍會在10月10日前配置到位）。

    五、活動開展

    1、讀書主題確定：人力資源部整體下發(fā)圖書主題建議，各序列或各部門也可自行確定讀書主題，具體上不做管控和要求，重在讀書氛圍的營造與各部門、序列同讀一本書活動，強化知識與應用的結合，做到知行合一；

    2、讀書分享征集：公司在各個主題月開展讀書分享征集活動，個人將讀書分享（主要內容包括但不限于印象深刻的管理原理與知識、以及在工作中的應用的經驗，體現(xiàn)知行合一），由人力資源部對收集的讀書分享組織評價，對于較好的每月選3名贈送推薦經典圖書一本。讀書分享可以通過微信（1*****0）、E-message、公眾號后臺留言等形式將意見反饋至培訓職能管理人員徐一建處.

    3、月度組織工作安排：

    1）人力資源部將以月度為單位，整理主題圖書并采購，在圖書館建立“主題圖書架”，方便各位成員查找圖書；

    2）人力資源部將以周度為單位，在“比德文商學院”公眾號發(fā)布主題圖書推薦活動。

    3）人力資源部將以月度為單位，與相關部門一同發(fā)起，并組織主題讀書相關的活動，具體活動以通知為準。

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