作為一名新員工,進(jìn)入公司和工廠后都要經(jīng)過一段時(shí)間的入職培訓(xùn),為了更好了解工作事宜。下面小編帶來的是新員工A廠入職培訓(xùn)心得體會范文。
多年以后,當(dāng)我站在光明或陰翳的十字路口,回想在A廠走過的歲月,定會記起這十?dāng)?shù)天、數(shù)十人為著同一目標(biāo)相聚的日子。
迥異的同類人
加入A廠前,江湖上早已流傳著有關(guān)該廠培訓(xùn)的傳說。作為身處職場多年的“高齡新人”,自己固然對洗腦神器之說頗不以為然,卻對這次培訓(xùn)滿懷向往。
畢竟,不同時(shí)空的平行線相交,天南海北的心靈碰撞,跳脫出熟悉的工作生活慣性,與背景閱歷豐富多彩的人們相識相聚,這本已是人生中難得一遇的機(jī)緣。
果不其然,過去十幾天,自己有幸認(rèn)識了這樣一群有趣的靈魂——
有“從不做筆記”的少年天才博士,有浸淫體制十余年后跳出的奇女子,有自幼命途多舛卻生生不息的樂觀者,有汶川地震無私救人的義士……
每個(gè)人的閱歷是如此不同,卻又因不甘平庸的相同點(diǎn)而聚首——共同走過成為A廠人的第一步。
A廠是個(gè)極強(qiáng)調(diào)價(jià)值觀的企業(yè),但于我而言,這次培訓(xùn)卻并不僅是一個(gè)價(jià)值觀的布道場。它真正的意義,是讓本已具有相同價(jià)值基因的個(gè)體聚成一團(tuán)火,彼此照亮,互相給養(yǎng),共同成長。
變與不變之間
過去十幾天,大家反復(fù)置身于變化的情境中,完成既定的目標(biāo)任務(wù)。
——這是設(shè)置新員工培訓(xùn)流程時(shí)的刻意為之,也是對大家日后在廠里安身立命的深刻隱喻:接受變化,或者被淘汰。
積極接受變化、適應(yīng)變化,是必須具備的能力。加入A廠前,自己在體制內(nèi)多年,早已習(xí)慣于按部就班的工作節(jié)奏。眼下最需調(diào)整的,正是戰(zhàn)勝偏于求穩(wěn)的心態(tài),直面現(xiàn)實(shí)的“淫雨霏霏”乃至“疾風(fēng)驟雨”,最終達(dá)成內(nèi)心的“春和景明”。
但凡事過猶不及,變化不是三心二意、朝秦暮楚,不是做人做事三分鐘熱度,更不是漫無目標(biāo)的隨波逐流。唯有在多變的工作生活中堅(jiān)持本心,立足本職,練就本事,未來才真正有資本有能力做到擁抱變化。
走出內(nèi)心的舒適區(qū)、安逸區(qū),以開放的心態(tài)接受新事物,面對新挑戰(zhàn),鍛造新能力,同時(shí)厘清變與不變的邊界,這是自己對“擁抱變化”的理解,更是未來努力的方向。
與自己和解
十幾天里,課堂內(nèi)外,有一句話被反復(fù)提及:出走半生,歸來仍是少年。
這是一句不折不扣的雞湯語,于邏輯上也頗有違和感。每個(gè)人鐫刻著自己的生活,也必為生活所改變。歲月不居,春秋代序,出走半生,境遇殊異,或春風(fēng)得意,或艱難苦恨。所共同面對的,便是永遠(yuǎn)逝去的青春韶華。
但無可否認(rèn),“歸來仍是少年”確是頗具感染力的一句話。它寄托著大家對于少年時(shí)期生活狀態(tài)的懷緬:單純,熱情,善良,真實(shí),理想化,匱乏感,不服輸。
大都好物不堅(jiān)牢,彩云易散琉璃脆。每個(gè)人都曾有過年少輕狂,但很快,不少人開始為現(xiàn)實(shí)束住手腳,磨平棱角,戴上面具、隨波逐流,暗暗發(fā)出“心為形役”的惆悵獨(dú)悲。
人生不如意事常八九,真正無憂無慮、率性而為的時(shí)光并無多少。我們懷念的過往,正是那段沒有枷鎖的日子,恍若白月光,美好卻易逝,又遙不可及。
陶淵明說悟已往之不諫,知來者之可追。人到中年,較之過往“白紙一張”的少年意氣,更為值得珍視、也更長久的,是閱盡生活真相,仍對未來抱有信心。
這,又是另一碗雞湯了。
成熟從來不是用年齡簡單度量的。正視生活留下的烙印,擇善而從,不善而改,同自己內(nèi)心和解,從容不迫地成熟下去。自己對未來的期許,也大抵如此。
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