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十九大精神主題黨建活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-14 12:07:01 | 移動(dòng)端:十九大精神主題黨建活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,開(kāi)始轉(zhuǎn)變發(fā)展方向,同時(shí)建立現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系成為我國(guó)發(fā)展的重中之重。作為一家企業(yè),加持產(chǎn)品的質(zhì)量,不斷增強(qiáng)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)性。下面是小編帶來(lái)的十九大精神主題黨建活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì),有興趣的可以看一看。

    在公司黨小組中開(kāi)展了學(xué)習(xí)十九大精神的相關(guān)活動(dòng)。在習(xí)主席的報(bào)告中講述了許多自十八大之后,我國(guó)取得的許多顯著的發(fā)展與成績(jī)。國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值從五十四萬(wàn)億元增長(zhǎng)到八十萬(wàn)億元,穩(wěn)居世界第二,對(duì)世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率超過(guò)百分之三十。

    在這些取得的成績(jī)面前,習(xí)主席提醒全黨要更加自覺(jué)地增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。確保黨在世界形勢(shì)深刻變化的歷史進(jìn)程中始終走在時(shí)代前列,在應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外各種風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)的歷史進(jìn)程中始終成為全國(guó)人民的主心骨,在堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的歷史進(jìn)程中始終成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

    同時(shí),習(xí)主席也告誡全黨要“不忘初心,方得始終”。為中國(guó)人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興。繼續(xù)朝著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)奮勇前進(jìn)。

    在經(jīng)濟(jì)上面,世界經(jīng)濟(jì)自上次經(jīng)濟(jì)危機(jī)后復(fù)蘇乏力、局部沖突和動(dòng)蕩頻發(fā)、全球性問(wèn)題加劇。而國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也進(jìn)入了新常態(tài)等一系列深刻變化。

    正如我所在的城市蘇州,自上一個(gè)世紀(jì)九十年代開(kāi)始,以新加坡工業(yè)園區(qū)為代表的,依靠外商合資、合作、獨(dú)資的形式,以出口為導(dǎo)向的道路,開(kāi)啟了所謂的“蘇州模式”。在2000-2010年間,蘇州有6度對(duì)外貿(mào)的依存度超過(guò)200%。這奠定了蘇州多次除“北上廣深”四個(gè)一線城市外全國(guó)GDP排名第一的情況。更有“蘇州堵車,全球缺貨”的說(shuō)法,可見(jiàn)蘇州與全球制造業(yè),跨國(guó)企業(yè)的聯(lián)系多么的緊密。據(jù)2012年巔峰時(shí)期的統(tǒng)計(jì),蘇州實(shí)際使用外資91.6億美元,當(dāng)年度全國(guó)為1132.9億美元,蘇州占全國(guó)的比值達(dá)到了8.1%。而這些外資主要集中在實(shí)業(yè)領(lǐng)域,制造業(yè)占比達(dá)到67%。

    然而自2012年開(kāi)始,近幾年在全球的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,大量的外資在蘇企業(yè)宣布關(guān)閉或減員,例如:三星,泰科,諾基亞,富士康,紫興(芬蘭斯道拉恩索),希捷,葛蘭素史克等。

    蘇州正是我國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的一個(gè)縮影。我國(guó)經(jīng)濟(jì)目前已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力的攻關(guān)期,建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系是跨越關(guān)口的迫切要求和我國(guó)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。必須堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革,提高全要素生產(chǎn)率,著力加快建設(shè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系,不斷增強(qiáng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力。

    大量的外資企業(yè)關(guān)閉在華工廠,很多都是為了減少交稅或者降低用工成本。或者退出低端產(chǎn)品市場(chǎng),或者將低端產(chǎn)品轉(zhuǎn)向用工成本更低的國(guó)家。所以為了使創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的實(shí)體經(jīng)濟(jì)再次騰飛,必然是要對(duì)供給側(cè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行改革,去產(chǎn)能,提升產(chǎn)品質(zhì)量并且進(jìn)入中高端市場(chǎng)。

    作為一名多年在制造業(yè)的從業(yè)人員,同時(shí)作為一名黨員,我覺(jué)得我應(yīng)該在自身的實(shí)際工作中踐行十九大中提出的上述觀點(diǎn)。國(guó)家因?yàn)槟茉磻?zhàn)略,一方面在于多國(guó)達(dá)成協(xié)議,建設(shè)運(yùn)輸管道,將他國(guó)的天然氣等能源運(yùn)回國(guó)內(nèi),同時(shí)也發(fā)展自己的能源采集能力與開(kāi)發(fā)。在這么多在建以及在運(yùn)行的設(shè)備,系統(tǒng)中,需要很多目前國(guó)際上的先進(jìn)設(shè)備與技術(shù)。很多設(shè)備急需國(guó)產(chǎn)化,避免因相關(guān)核心技術(shù)或產(chǎn)品受制于他國(guó)。所以作為一名技術(shù)人員有必要在自己的領(lǐng)域里銳意進(jìn)取,提升自身能力,提高、保障相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量等級(jí)與合格率,同時(shí)爭(zhēng)取通過(guò)自身和團(tuán)隊(duì)的努力填補(bǔ)國(guó)家技術(shù)空白。

    同時(shí)要放眼外界,多了解自身領(lǐng)域的動(dòng)態(tài),多與同領(lǐng)域人員交流,了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),要盯住價(jià)值鏈的中上游,緊跟行業(yè)一流企業(yè),爭(zhēng)取不掉隊(duì)盡可能在彎道超車。同時(shí)橫向要多關(guān)注前沿的科技成果,聯(lián)合學(xué)校、研究所等,加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力,以“產(chǎn)學(xué)研”的形式,深度融合技術(shù)的創(chuàng)新。

    同時(shí),實(shí)體經(jīng)濟(jì)的騰飛,離不開(kāi)人所創(chuàng)造的價(jià)值。優(yōu)秀的一線工作人員,是企業(yè)不可或缺的寶貴財(cái)富。然而目前社會(huì)上的風(fēng)氣略有所浮躁,城市生活的成本也在提升。有一些老資格的一線人員由于生活考慮返鄉(xiāng)后不再進(jìn)城打工,而年輕人由于浮躁的情緒,不愿投身一線的工作,導(dǎo)致企業(yè)在用人上缺少技術(shù)型的勞動(dòng)者。這對(duì)企業(yè)的升級(jí)換代,向高端產(chǎn)品邁進(jìn)的路上受到阻礙。

    所以作為技術(shù)管理人員,我應(yīng)該在日后的工作中注重恢復(fù)老的“傳幫帶”的傳統(tǒng)。想辦法提升老技術(shù)工人的待遇,與受尊重的感覺(jué),讓其價(jià)值在企業(yè)內(nèi)得到發(fā)揮;同時(shí)完善企業(yè)內(nèi)部對(duì)于一線人員的培養(yǎng)制度。在進(jìn)一步完善、固化工藝,提升自動(dòng)化程度的同時(shí),也要弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神。在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造出勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚,同時(shí)要正風(fēng)氣,宣揚(yáng)精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。建設(shè)優(yōu)秀人員的梯隊(duì),帶動(dòng)年輕的從業(yè)者能愛(ài)崗敬業(yè),專研技術(shù)。

    中國(guó)特色的社會(huì)主義進(jìn)入了新的時(shí)代。我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需求和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。在企業(yè)里,只有人員的能力提升,企業(yè)的產(chǎn)品才好進(jìn)入高端市場(chǎng),獲取更高的利潤(rùn)空間。帶動(dòng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的同時(shí),也為具體的從業(yè)者帶來(lái)的實(shí)實(shí)在在的財(cái)富,實(shí)現(xiàn)了每一個(gè)的中國(guó)夢(mèng)。

    以上是我在此次學(xué)習(xí)中的一些心得體會(huì)。作為一名黨員,我不奢望有什么轟轟烈烈的事業(yè)。只希望在自己平凡的一生中,在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn);不奢望自己能成為先進(jìn)的典型代表,帶動(dòng)他人,只希望能用自己小小的行動(dòng),能為周邊的人謀取點(diǎn)滴實(shí)實(shí)在在的幸福。

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