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學(xué)校促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干工作措施

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 12:07:42 | 移動端:學(xué)校促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干工作措施

高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后的就業(yè)形勢很是嚴峻,學(xué)校鼓勵畢業(yè)生服務(wù)西部及面向基層就業(yè),同時加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與實踐工作。下面是小編帶來的學(xué)校促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干工作措施,有興趣的可以看一看。

    1、實施鼓勵和支持畢業(yè)生服務(wù)西部及面向基層就業(yè)的激勵辦法。對志愿服務(wù)西部、參加“三支一扶”計劃及應(yīng)征入伍的應(yīng)屆畢業(yè)生,除省財政支付的各類補貼外,服務(wù)期滿,學(xué)校發(fā)給獎勵金每人5000元/年(最多發(fā)放兩年)。到西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)服務(wù)2年以上及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的畢業(yè)生,服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考我校研究生的,初試成績總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄。灰芽既”拘Q芯可膽(yīng)屆本科畢業(yè)生,自愿到經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的,可保留學(xué)籍兩年,應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的,保留學(xué)籍至服役期滿。

    2、加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師資隊伍建設(shè),加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與實踐輔導(dǎo)。聘請行業(yè)專家、企業(yè)家、成功校友、專業(yè)教師擔(dān)任就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,有針對性的對畢業(yè)生進行就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)。加大創(chuàng)業(yè)教育專項資金投入,完善學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地管理和建設(shè),保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)實踐活動順利開展。

    3、加強教學(xué)實習(xí)與就業(yè)實習(xí)、專業(yè)實踐與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)相融合的校企合作基地建設(shè),促進學(xué)生專業(yè)實踐技能鍛煉與就業(yè)能力提升的有效聯(lián)接。

    4、實行應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)簽約激勵措施,調(diào)動畢業(yè)生求職積極性,鼓勵畢業(yè)生及早求職、落實就業(yè)單位。對畢業(yè)當(dāng)年及時簽訂有效的(指有單位上級主管部門簽章的)《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生,依據(jù)送回學(xué)校鑒證的時間按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放就業(yè)補貼:畢業(yè)當(dāng)年二月份前的200元、三至六月份的100元。

    5、為經(jīng)濟困難和就業(yè)困難畢業(yè)生求職提供經(jīng)濟援助和就業(yè)技能培訓(xùn)費用補貼。符合省人力資源與社會保障廳相關(guān)條件的經(jīng)濟特困畢業(yè)生可申請500-1500元/人的求職補貼,為當(dāng)年6月8日前赴廣州市外求職面試的畢業(yè)生發(fā)放交通補助。支持和鼓勵造型藝術(shù)類和美術(shù)史論類專業(yè)經(jīng)濟特別困難學(xué)生參加應(yīng)用型就業(yè)技能提升課程培訓(xùn),經(jīng)學(xué)生本人申請、學(xué)校審核,給予發(fā)放一次性培訓(xùn)補貼(限2000元以內(nèi))。

    6、為畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供資助。經(jīng)學(xué)校組織評選,順利入駐學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)項目,學(xué)校給予3000元創(chuàng)業(yè)啟動金;學(xué)生每成功創(chuàng)業(yè)并注冊營業(yè)執(zhí)照通過學(xué)校審核,給予1000元創(chuàng)業(yè)資金獎勵。

    7、建立未就業(yè)畢業(yè)生統(tǒng)計機制。重點統(tǒng)計有就業(yè)意愿尚未就業(yè)畢業(yè)生、暫不就業(yè)畢業(yè)生等指標(biāo),輔導(dǎo)員應(yīng)及時了解每一位畢業(yè)生的就業(yè)狀況和意愿,院系認真核實匯總就業(yè)數(shù)據(jù),學(xué)校實時更新就業(yè)監(jiān)測系統(tǒng)相關(guān)信息。加強就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

    8、組織開展大規(guī)模的畢業(yè)生就業(yè)跟蹤與就業(yè)市場調(diào)研活動,拓展藝術(shù)市場與就業(yè)空間。組織就業(yè)市場調(diào)查、就業(yè)形勢分析等社會實踐和規(guī)劃競賽活動,引導(dǎo)學(xué)生正確認識就業(yè)形勢,主動尋找和發(fā)現(xiàn)就業(yè)機會,增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性。

    9、加強研究生就業(yè)教育,開展個性化就業(yè)指導(dǎo),確保研究生就業(yè)率保持穩(wěn)定和逐步增長,提高研究生就業(yè)質(zhì)量。

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