身為計(jì)算機(jī)專業(yè)，以后很大的選擇也是互聯(lián)網(wǎng)工作，首先要根據(jù)自己的興趣和經(jīng)歷進(jìn)行選擇職位，然后走流程，對(duì)于企業(yè)的要有提前的準(zhǔn)備，以防在面試時(shí)候回答不出問(wèn)題，下面是小編帶來(lái)的2018秋季計(jì)算機(jī)專業(yè)求職招聘流程，有興趣的可以看一看。

    首先是明確自己的求職意向：行業(yè)、企業(yè)、崗位、待遇的選擇。

    關(guān)于行業(yè)和企業(yè)我就選了比較大的互聯(lián)網(wǎng)公司，其他的沒(méi)考慮，選互聯(lián)網(wǎng)是因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)發(fā)展比較快，自己成長(zhǎng)收獲也會(huì)比較多，對(duì)這方面也比較感興趣； 崗位選了運(yùn)營(yíng)或者商務(wù)，最后加上了產(chǎn)品（因?yàn)楫a(chǎn)品待遇比較高）。選擇商務(wù)是我自己的興趣以及經(jīng)歷比較匹配，選運(yùn)營(yíng)是因?yàn)楹芏嗷ヂ?lián)網(wǎng)公司不怎么招商務(wù)，所以退而求其次。 關(guān)于待遇我剛開(kāi)始的預(yù)期年薪是15w以上，因?yàn)樽约涸趯W(xué)校每年就能賺大幾萬(wàn)，又在學(xué)校相對(duì)來(lái)說(shuō)混得比較好，覺(jué)得年薪15w以上是應(yīng)該的。

    接下來(lái)是投簡(jiǎn)歷。有了意向公司和崗位接下來(lái)就是寫(xiě)簡(jiǎn)歷、投簡(jiǎn)歷。很多公司簡(jiǎn)歷是會(huì)篩人的，所以簡(jiǎn)歷（內(nèi)容和排版）要寫(xiě)得好一點(diǎn)，崗位匹配度要盡量高。建議對(duì)不同的公司寫(xiě)不同的簡(jiǎn)歷。具體如何寫(xiě)可以上知乎或者百度搜索。有些公司會(huì)卡學(xué)校和成績(jī)，簡(jiǎn)歷因此被篩，那確實(shí)沒(méi)辦法，不過(guò)如果是這種情況，夠膽也可以去霸面。投簡(jiǎn)歷的，還可以選擇內(nèi)推，就是內(nèi)部員工推薦，有內(nèi)推的話，可能簡(jiǎn)歷不會(huì)被篩，或者免筆試，免一面的�！娟P(guān)于如何找內(nèi)推】，你可以直接上“牛客網(wǎng)”去搜或者百度直接去搜，有些是可以直接百度搜得到的，�？途W(wǎng)上面會(huì)有很多企業(yè)的員工分享內(nèi)推碼。

    投完簡(jiǎn)歷之后是筆試。有些公司是要筆試的，尤其是投遞簡(jiǎn)歷非常多的公司，要通過(guò)筆試來(lái)篩選。技術(shù)類的題目一般是技術(shù)題，非技術(shù)類的比較多的是行測(cè)題。除了做開(kāi)發(fā)類的計(jì)算機(jī)專業(yè)同學(xué)，應(yīng)該大部分都是非技術(shù)做行測(cè)的�！娟P(guān)于如何找筆試題】這一類的筆試題是可以在網(wǎng)上、�？途W(wǎng)、還有很多求職類的群里面找。如何進(jìn)這些求職類的群，直接在微信搜索公眾號(hào)搜關(guān)鍵詞“求職”，“秋招”之類的詞，就會(huì)有這樣的公眾號(hào)，有些公眾號(hào)的文章里面會(huì)有這樣的群或者求職助手的二維碼，掃描這些碼就可以申請(qǐng)進(jìn)群，朋友圈里面也會(huì)有同學(xué)分享這樣的群或者文章，你如果看到了覺(jué)得有興趣聯(lián)系就好了。

    筆試之后是面試。第一面一般是群面。如何群面可以去百度或者知乎搜索，網(wǎng)上有很多的經(jīng)驗(yàn)分享。個(gè)人建議如果自己的表達(dá)能力比較好，思維比較好的話，可以當(dāng)個(gè)總結(jié)者�？偨Y(jié)好的通過(guò)概率會(huì)比較大。我在聯(lián)想面試的時(shí)候，是12進(jìn)3，兩個(gè)總結(jié)者進(jìn)了，但是我覺(jué)得總結(jié)者水平也就一般，我們組的總結(jié)者也是別人讓他當(dāng)?shù)�，所以很有運(yùn)氣成分。我在群面的時(shí)候，我會(huì)觀察面試官，我想通過(guò)他們?cè)谌好孢^(guò)程中的一些反應(yīng)，來(lái)分析一下他們?nèi)好娴降资侨绾慰疾斓�。想過(guò)群面的話，我覺(jué)得有道理、有邏輯的話多說(shuō)一點(diǎn)總是沒(méi)錯(cuò)的。

    群面之后一般是單面。整個(gè)流程一般是自我介紹、面試官問(wèn)簡(jiǎn)歷問(wèn)題、問(wèn)情景題、職業(yè)規(guī)劃、為什么加入他們公司之類的，最后也可能問(wèn)你說(shuō)有什么問(wèn)題想問(wèn)他們。做這一類面試，最好要先對(duì)他們公司有一定的了解，分析一下面試崗位的工作職責(zé)、工作要求。我之前面試美的的電商運(yùn)營(yíng)的時(shí)候，就問(wèn)了我電商要注意哪些數(shù)據(jù)，這些要注意的數(shù)據(jù)網(wǎng)上都有；我面試小米新零售管培生的時(shí)候，也問(wèn)了我如何實(shí)現(xiàn)門(mén)店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。這樣的問(wèn)題都是跟實(shí)際工作相關(guān)的，所以提前有準(zhǔn)備了解很重要。

    最后是簽約。這個(gè)沒(méi)什么好說(shuō)的，覺(jué)得不錯(cuò)就簽，有更好的選擇就換一家。

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