脫貧攻堅工作是各個政府都在做的工作,為了打贏這場戰(zhàn)爭,各個局加入到該工作中,為了落實脫貧攻堅工作紀律,你準備了哪些措施?下面小編帶來的是煙草局全面落實脫貧攻堅工作紀律四項舉措。
一是嚴肅工作紀律。要求縣局班子成員每周駐村不少于“三天兩夜”;包扶干部每周駐村也不少于“三天兩夜”;駐村工作隊隊員每周駐村不少于“五天四夜”,通過集中精力開展駐村幫扶工作,拉進干群距離,增進干群感情,不斷提升脫貧攻堅政策知曉率和群眾滿意度。
二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合《脫貧攻堅年度計劃》,對照脫貧標準、時限要求,細化工作措施,重點研究煙葉合作社,駐村期間白天深入貧困戶家庭理解掌握實情,晚上聯(lián)合村干部、“四支隊伍”集中研究目前存在的突出問題,針對個別特別困難的貧困戶,研究具體解決辦法,幫助他們度過難關(guān),順利脫貧。
三是嚴格考核考評。結(jié)合縣局實際,制定《柞水縣煙草專賣局干部駐村幫扶工作專項考核辦法》,通過領(lǐng)導(dǎo)抽查、月度考勤考核機制將駐村工作與個人月度績效掛鉤,一旦發(fā)現(xiàn)違反駐村工作管理的情況或者被扶貧部門通報批評的情況,將嚴格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任和扣減個人績效分數(shù)。
四是嚴格督查問責(zé)?h局紀檢組成立以自查自糾督查組,對駐村工作隊員及駐村幫扶干部紀律情況、貧困戶的幫扶措施落實情況進行督查,對不到村、不駐村、“走讀式”幫扶人縣局紀檢組將對其進行提醒談話,縣局范圍內(nèi)通報批評,二次未按時到崗的進行追責(zé)問責(zé)并給予紀律處分,取消年底評優(yōu)數(shù)模資格。
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