要不斷的提升街道干部的工作服務能力，提高群眾的滿意程度，加強干部的作風建設，提升軟環(huán)境建設，下面是小編帶來的2018街道開展軟環(huán)境建設工作方案，有興趣的可以看一看。

    今年以來，**街道采取四項有力措施，積極開展軟環(huán)境建設工作，不斷提升全街干部服務能力和服務水平，提高企業(yè)及群眾滿意度。

    一是加強制度建設。街道狠抓機關、社區(qū)內(nèi)部管理，堅持考勤制度、外出公示制度和亮牌辦公制度；不斷建立健全首問負責制、限時辦結(jié)制、服務承諾制、一次性告知制等機關效能建設21項制度，強化內(nèi)部監(jiān)管，建立長效管理機制，并定期圍繞制度落實情況進行檢查。

    二是狠抓工作落實。按照上級部門的工作要求，街道積極開展了“三優(yōu)兩滿意”軟環(huán)境建設年活動、“走千企入萬戶、優(yōu)環(huán)境促發(fā)展”軟環(huán)境建設主題活動、“守紀律、轉(zhuǎn)作風、塑形象、促發(fā)展”作風建設年活動等工作內(nèi)容，進一步凝聚起抓作風建設的強大力量，提高街道服務質(zhì)量和水平。

    三是加大宣傳力度。加強對外宣傳，利用宣傳櫥窗及時將街道的重大決策、工作重點、活動動態(tài)以及群眾關心的熱點問題向社會公開，并自覺接受社會監(jiān)督。

    四是狠抓機關作風建設。街道結(jié)合干部作風大整頓活動，狠抓機關作風建設，制定工作措施，積極開展整頓工作，努力提高街道機關服務能力，提高辦事效率和工作質(zhì)量，不斷提升干部素質(zhì)。

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