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基層干部談如何當好五個表率發(fā)言稿

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 12:17:11 | 移動端:基層干部談如何當好五個表率發(fā)言稿

作為一名基層干部,我們要做人民的表率,帶領(lǐng)基層人員朝著更好的方向前進,那么我們要如何做好表率呢?你有什么看法?下面小編帶來的是基層干部談如何當好五個表率發(fā)言稿。

大家好,我是城管隊的**。聽了*書記講的“干在實處、走在前列、當好五個表率”的黨課,收獲很大。我認為我們這些基層黨員、公職人員就是需要多一點這樣的精神食糧來充實自己、補充自己。

在*書記講到的五個表率里面,我最想談的 對我觸動最大的 就是守土有責、勇于擔當。講守土、講擔當,我認為有兩個階段。

第一個階段就是要弄清楚我們守的什么土、擔的什么責,搞清楚手上的工作,明確工作目標,這是干好工作的前提。

第二階段就是要認真履職、敢于擔當、有勇有為的干工作。為什么說敢于擔當,勇于作為,是因為在現(xiàn)實工作中,我們必然會遇到各種各樣的 尖銳的 復(fù)雜的矛盾和挑戰(zhàn),這時候我們是迎難而上、還是逃避推諉,體現(xiàn)的就是一種擔當精神。有人常說,我們要干就干好,要不就不干。說的好聽,但是人在其職,哪能任性,就算能力有限,該干也得干,就算結(jié)果不盡人意,但至少也要有一個努力做好的過程。

個人觀點,有了問題,有了任務(wù),只要是你的工作,能干不能干,都得往前頂,往前站。你可以尋求支援、尋求支持、尋求辦法、但甩鍋不行。

我在工作中,只要上級把任務(wù)交給我了,我就是干。還沒出現(xiàn)過推脫說我不干的情況。當然在干的過程中會發(fā)現(xiàn)有些工作干不動、干不了,我就會去找盧隊、宋隊和其他同事尋求幫助和指導。任務(wù)完成的結(jié)果有好有壞,但最終都完成了,有了結(jié)果、有了交代。

總而言之,是你的工作,就得去做,而且要想盡辦法去努力做好,不逃避、不推諉、不妥協(xié)。

在學習*書記講話的過程中,我們要把“干在實處,走在前列,當好五個表率”即要放在心上,又要在實踐中落實,好好的、認真的、為建設(shè)新時代左家莊而努力奮斗。也希望左家莊的美好未來,能有我一功。

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