一家企業(yè)怎么樣才能成功？重要的是產(chǎn)品的品質(zhì)，一件產(chǎn)品的好壞在于企業(yè)員工的工作態(tài)度，所以應(yīng)該推行工匠精神，認(rèn)真工作，精益求精。下面是小編帶來(lái)的企業(yè)精益求精主題演講稿材料：我理解的工匠精神，快來(lái)看一看吧。

    一家企業(yè)想要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立足，不但要有出色的管理，更需要有過(guò)硬的產(chǎn)品，過(guò)硬的產(chǎn)品就需要擁有過(guò)硬技術(shù)的工人來(lái)完成，不管現(xiàn)在的科技多么發(fā)達(dá)，都需要人來(lái)掌控，人才是生產(chǎn)當(dāng)中的第一要素，令人欣慰的是我們**公司隨著高端設(shè)備的引進(jìn)，加上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，不管是在生產(chǎn)工藝還是產(chǎn)品質(zhì)量上都取得了很大的進(jìn)步，被評(píng)為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)名牌，省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、首屆綿陽(yáng)市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)……這是對(duì)我們科萊公司的肯定，也是對(duì)我們**人的鞭策，在我們?nèi)〉贸煽?jī)的同時(shí)也要總結(jié)自身不足。

    我們大多數(shù)的同事都能夠在各自的崗位上操控自如，但我們只能算是在這崗位中合格的工人，離公司期望的工匠還有很大的差距，從工到匠那是質(zhì)的跨越，有些同事認(rèn)為他所處的崗位不太重要做的都是一些小事情，在鉗工組，生產(chǎn)一臺(tái)上、下梁體需經(jīng)過(guò)剪鈑、打孔、折彎等工序，在每道工序后都會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的毛刺，打磨毛刺比這些每道工序都更簡(jiǎn)單吧，但每道工序后我們能夠把簡(jiǎn)單的小事做到極致，并且不斷的發(fā)揮到極致，在每道工序后都把毛刺打磨好，這樣下一道工序就會(huì)避免受到傷害，沒(méi)有簡(jiǎn)單的工作，只有簡(jiǎn)單的思想，一件產(chǎn)品是否完美，到最后往往取決于看似很簡(jiǎn)單的工序是否做到位。

    我們?cè)谌魏螁挝焕餂](méi)有平凡的工作、只有平凡的思想。比如我現(xiàn)在在鉗工組的工作：一件產(chǎn)品的完不完美，往往取決于在生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中的一些小工序做沒(méi)做到位。（一個(gè)孔位的的偏差會(huì)影響整臺(tái)電梯結(jié)構(gòu)的不完美及運(yùn)行問(wèn)題，所以在工作中我會(huì)注意每個(gè)孔位的尺寸）我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ�把一件小事做到極致，并且不斷發(fā)揮到極致。

    我們今天的學(xué)習(xí)讓我感觸披深，不能只有意識(shí)、只有意識(shí)沒(méi)有生產(chǎn)動(dòng)力，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)改變不了我們的產(chǎn)品質(zhì)量，要把我們學(xué)習(xí)到的知識(shí)落實(shí)到實(shí)踐的生產(chǎn)任務(wù)中才能有所成果。

    《工匠精神》千人有千解，最基本的兩點(diǎn)就是：認(rèn)真工作、精益求精，我們要抱著《工匠精神》的態(tài)度去工作，在提升自己的價(jià)值同時(shí)也能給公司生產(chǎn)出更完美的產(chǎn)品，給我公司贏得更好的榮譽(yù)。

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