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干部作風(fēng)紀(jì)律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 12:20:01 | 移動端:干部作風(fēng)紀(jì)律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會

干部作風(fēng)紀(jì)律整頓活動正在開展,作為領(lǐng)導(dǎo)干部更要起帶頭作用,糾正自身作風(fēng)習(xí)氣,讓下屬心服口服。下面小編帶來的是干部作風(fēng)紀(jì)律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會。

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓季活動的一個重要環(huán)節(jié)就是開展“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”實踐活動,也是這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的核心內(nèi)容。公司近兩年從上到下都安排過、開展過,我們也都參加過。這次集團(tuán)公司又重新提了出來,并作為“干部作風(fēng)紀(jì)律整頓季”的主要抓手,我認(rèn)為是很有必要的,尤其對抓好當(dāng)前工作具有很強(qiáng)的針對性。大家都知道,也都經(jīng)常說張礦集團(tuán)正處于爬坡過坎、滾石上山、改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,但是在工作中卻缺乏與之相對應(yīng)的緊迫感、責(zé)任感和使命感,尤其是這次“干部作風(fēng)紀(jì)律整頓季”活動方案中列出的十種現(xiàn)象,應(yīng)該說是普遍存在的,如果不好好抓一抓,任其發(fā)展,結(jié)果可想而知。

實施方案中,確定了“五查五看十解決”的工作重點,非常必要、非常正確。除此,我認(rèn)為當(dāng)前應(yīng)解決或關(guān)注三個方面的問題:一是企業(yè)形象與企業(yè)發(fā)展不適應(yīng)的問題,就是說在企業(yè)黨政的推動下,企業(yè)發(fā)展的思路日益清晰了,有的已見成效。但是,我們在大集團(tuán)以及業(yè)內(nèi),張礦的形象好像不被認(rèn)識,聲音還比較微弱,這些值得我們深思。二是解決對企業(yè)發(fā)展的思想認(rèn)識問題。現(xiàn)在我們張礦還處在滾石上山階段,如不鞏固當(dāng)前取得的這些成績,將前功盡棄,甚至面臨被銷號的危險。張礦職工賴以生存的家園將不復(fù)存在,因而每個員工愛崗敬業(yè)、事爭一流,才是對企業(yè)必備的忠誠,這是做有尊嚴(yán)張礦人的前置條件。所以,解決思想問題非常關(guān)鍵。三是要克服“慢文化”的思想和意識。紀(jì)律作風(fēng)整頓的落腳點必須是解決觀念、素質(zhì)、業(yè)績?nèi)齻方面的提升問題,做不到這一點,活動的開展就可能流于形式、走過場。

以上三個問題,如何解決,歸根到底還是要“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”。

忠誠:從大的方面講就是忠誠于黨的事業(yè),作為黨員干部這是必須的。那么,作為企業(yè)管理人員,就要做到忠誠于企業(yè),忠誠于企業(yè)黨委,維護(hù)企業(yè)黨政的權(quán)威,確保企業(yè)黨政的各項決策部署得到不折不扣的執(zhí)行,這也是“四個意識”在企業(yè)的具體表現(xiàn)。必須做到對工作兢兢業(yè)業(yè),主動履職盡責(zé),愛崗敬業(yè),用心干事,特別是在執(zhí)行企業(yè)黨政各項決策上,不存私心雜念,必須上下一個聲音,合力形成一個拳頭;更不能私下妄議,打橫炮,造謠生事,做出有損企業(yè)利益的行為。

干凈:就是做到廉潔自律,按規(guī)矩辦事,嚴(yán)格執(zhí)行各項制度,處處按要求辦事。干凈也有思想建設(shè)的要求,那就是思想要干凈,不能說一套做一套,耍兩面派,真正把思想和精力一門心思的用到企業(yè)發(fā)展上,最起碼要積極認(rèn)真的履行好職責(zé)。

擔(dān)當(dāng):具體到工作中,就是主動作為,把自己的責(zé)任擔(dān)起來,勇于負(fù)責(zé),積極工作。當(dāng)前,我認(rèn)為擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)是要有干事創(chuàng)業(yè)的激情,有崇尚榮譽、唯旗誓奪的意識,有求真務(wù)實、抓鐵有痕的作風(fēng),有推動工作、群眾認(rèn)可的業(yè)績,決不能推諉扯皮、見了困難繞著走,尤其是不能玩兒文字游戲,等等。

作為綜合部門的負(fù)責(zé)人,在這次開展的以“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”為主要內(nèi)容的“干部作風(fēng)紀(jì)律整頓季”活動中,我將和我的團(tuán)隊,按照實施方案要求,旗幟鮮明的講政治,積極履職盡責(zé)。重點在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面,對照“五查五看十解決”的內(nèi)容,認(rèn)真查擺問題,規(guī)范內(nèi)部各項紀(jì)律和程序,自覺維護(hù)企業(yè)利益,確保黨政各項決策的執(zhí)行,堅決維護(hù)黨政權(quán)威和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);加強(qiáng)對公司重點工作和主要領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督導(dǎo)和調(diào)研,及時掌握第一手資料,做好信息反饋,為黨政履職當(dāng)好參謀助手;做好各項工作的協(xié)調(diào),提高辦文辦事水平,用心干事,確保各項工作扎實、有序開展;做好服務(wù)工作,做“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的典范,擦亮“窗口”,把綜合辦公室打造成紀(jì)律強(qiáng)、作風(fēng)硬、工作一流的戰(zhàn)斗集體,為張礦發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

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