要不斷的落實黨的思想，讓更多的人明白黨員的義務，積極的加入到工作過中來，不斷的提高自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展奉獻力量，下面是小編帶來的黨支部宣傳思想工作征文稿1100字，有興趣的可以看一看。

    2018年，在公司領導大力支持下，準備隊上下團結(jié)一心、奮力拼搏，以強化職工教育為突破口，強化形勢任務提升職工技能，引導職工與企業(yè)同呼吸、共命運。為我礦健康、穩(wěn)定生產(chǎn)奠定堅實的基礎。

    一、宣傳、強化職工教育情況

    1、我隊堅持以黨的十九大精神為指引，深入貫徹學習習總書記、**寧書記和**董事長講話內(nèi)容，讓全體干部、職工領會黨中央及上級領導主導精神，增強政治意識及責任意識，為企業(yè)進一步改革發(fā)展注入強大的思想動力。近期，我們認真組織職工觀看了《榜樣3》，以榜樣為目標，為職工營造一個積極向上的工作、學習、生活環(huán)境。

    2、我隊堅持開展“大排查、大反思、大培訓、大整頓”活動，從井下各崗位工作環(huán)境進行逐項檢查，嚴格執(zhí)行安全確認表格化管理，加強職工日常操作規(guī)范化、標準化、制度化，提高職工安全責任意識，嚴格按照誰簽名誰負責的原則，增強職工“自保、互保、聯(lián)保”意識。

    3、我隊利用微信平臺，建立了準備隊兄弟工作群，及時下發(fā)各類文件，讓職工能夠及時學習、領會上級領導文件精神。另外，職工遇到疑難問題，也在工作群內(nèi)互相討論，解決日常生活、工作中的瑣事，拉近了人與人之間的距離，使職工真切感受到準備隊這個大集體溫暖。特別是新工人，從原來的拘謹?shù)浆F(xiàn)在的與老工人打成一片，離不開工作群內(nèi)的互相溝通。

    二、互幫互助，營造濃烈學習氛圍

    四月份，準備隊制定了新老工人幫扶協(xié)議及其他一系列學習考核制度，在制度的約束和考核、獎勵兩手齊抓的管理模式下，班組、個人形成了比、學、趕、超的學習氛圍，通過組織開展形勢教育宣貫，以班組、個人樹立榜樣，帶動職工積極性，增強集體向心力、凝聚力。

    “年輕人經(jīng)歷的困難少，關鍵時刻，就要像家人一樣關心他們，團結(jié)在一起，現(xiàn)在也正是他們學本事的時候，把我的本領傾囊傳授，等他們成才了也就是他們成熟的那一天，經(jīng)歷過這段艱苦的歲月，會是他們一輩子的財富”。樸實的言語、飽滿的干勁，這是準備隊副隊長**經(jīng)常說的一句話。他不僅僅教剛剛參加工作的20名新大學生井下工作經(jīng)驗，同時帶領他們積極學習各類文件，提升新工人素質(zhì)提升，為我隊提高學習氛圍起到了表率作用。

    三、落實班組建設工作，搞好班組民主活動

    班組是煤礦的最小組織，最苦最累、最直接的工作都有他們來完成。抓好班組建設工作就抓住了安全的重心。我隊嚴格按照上級有關精神，加強班組建設。嚴格班組長聘用制度，做好班組長的準入工作，讓一批年輕、責任心強、能力高的同志充實到班組長崗位上來。每月組織召開班組民主生活會，總結(jié)上月各班組在安全生產(chǎn)方面的成績和不足，并且由班組內(nèi)職工積極發(fā)言，提出個人觀點，群策群力，對不切合實際的制度進行修改、完善，提高隊內(nèi)宣傳思想工作多樣性和操作上的可行性。

    雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在以后的工作中，我隊將清醒的面對成績和不足，更加努力，不辜負各位領導的信任的重托，力爭讓各項工作跨上一個新臺階。

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