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組工干部素能提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會精選3篇

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 12:24:57 | 移動端:組工干部素能提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會精選3篇

素能提升培訓(xùn)班是為了提升大家全面素養(yǎng),讓大家成為一個有能力、有素質(zhì)的人,作為一名干部,參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)有什么感悟?對以后的工作有什么計劃?下面小編帶來的是組工干部素能提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會精選3篇。

篇一

11月10日至14日,我有幸參加了縣委組織部組織的全縣組工干部(**大學(xué))素能提升培訓(xùn)班。無論是理論學(xué)習(xí)、還是現(xiàn)場教學(xué)、探討交流,以及返程后再學(xué)習(xí)、再思考,均令與會者感到振奮,并引發(fā)深深的思考。通過“走出去”學(xué)習(xí)的方式,讓大家增加了了解、增長了見識、增進了交流,同時也讓大家感覺到知識儲備欠缺、工作亮點不多、創(chuàng)新能力不足,感受到做好一名組工干部任重道遠。回顧五天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),可謂收獲頗豐,現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會整理如下:

“走出去”增長見識,拓展知識廣度?h委組織部為我們這一期組工干部(**大學(xué))素能提升培訓(xùn)班精心謀劃、精細(xì)服務(wù)、精準(zhǔn)選課,制定了科學(xué)的學(xué)習(xí)計劃。五天的培訓(xùn)在增強了黨建專業(yè)知識的同時,拓展知識面學(xué)到了博弈論、經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)、傳統(tǒng)文化等知識。特別是中國智慧谷有限公司副總裁兼CTO俞洪巍老師,用幽默的語言、生動的案例,教會了我們?nèi)绾螒?yīng)對新媒體時代政府危機公關(guān),豐富大家與媒體打交道的能力;浙大教授***為我們講授了《博弈論視角下的創(chuàng)新思維與管理》,用一些耳熟能詳?shù)纳鷦影咐,生動形象將領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理和創(chuàng)新等深奧的理論淺顯的展現(xiàn)給大家, 最后通過《西游記》中師徒4人西天取經(jīng)的故事破解了最具戰(zhàn)斗力的團隊,通過老師講解讓大家明白了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)如何提升,組織和管理能力也得了切實提升。此外,此次培訓(xùn)還到了**縣2個村級黨建點和嘉興“一大”紀(jì)念館開展現(xiàn)場教學(xué),通過“走出去”的方式讓我們長期在工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的組工,見識到自己與發(fā)達地區(qū)黨建工作的差距,切身體會到發(fā)達地區(qū)抓黨建工作的做法和效果。

“常交流”收獲友誼,激發(fā)工作的熱度。非常感謝組織對我的信任,這次培訓(xùn)班的選我擔(dān)任學(xué)習(xí)委員,剛接到通知的時候也是擔(dān)心,特別是要求負(fù)責(zé)簽到。按照以往培訓(xùn)的經(jīng)驗,多數(shù)學(xué)員上課都是姍姍來遲,更何況這次還是美麗杭州,又是一個52人大隊伍。第一節(jié)課下來我的過慮是多余,全班無一人遲到早退,就連晚上的課程是認(rèn)真學(xué)完的,并一直堅持到最后,總結(jié)有兩個原因:一是這個培訓(xùn)參訓(xùn)的學(xué)員作風(fēng)扎實,二是這次培訓(xùn)課程選的很符合大家“胃口”。課后,我和室友鄭清源天馬行空的暢談,有時聊到三更半夜話題不斷,從經(jīng)濟學(xué)到博弈論、從黨建到土地管理、從鄰里糾紛到民法,特別是他談到洙坑紀(jì)念館的建設(shè)、以及當(dāng)前農(nóng)村基層工作遇到鄰里矛盾調(diào)處、土地糾紛的化解很是受益,給了我新的啟發(fā)和激情。遇到《博弈中的大智慧》這樣的好視頻,我們一下課就在賓館里看,邊看邊交流,有時還結(jié)合實際工作分析討論。

“多思考”努力創(chuàng)新,挖掘工作的深度。這次**大學(xué)培訓(xùn)給我們上課的老師,可以說全部過了知天命的年齡,但親自做PPT、寫課稿,上課旁征博引各種名著典籍、列舉最新事例,想必他們平常注重學(xué)習(xí)和積累,作為年輕的組工干部我們更要努力、更要創(chuàng)新。對比我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作,談到黨建創(chuàng)新大家就要抓破腦袋、講起黨課大多照本宣讀毫無新意,然而斯國新教授卻以《“三型”黨組織建設(shè)與黨建創(chuàng)新》為題把蕭山黨建講得深入淺出、引人入勝、饒有風(fēng)趣,F(xiàn)場教學(xué)走進**美麗鄉(xiāng)村教學(xué)點,與之比較我鎮(zhèn)的景村黨建示范點還有差距,我們?nèi)瞬殴ぷ、黨小組活動場所建設(shè)等方面可創(chuàng)新可學(xué)習(xí)的地方還有很多,下一步我們將借鑒他們院士林的做法積極探索創(chuàng)新建設(shè)人才文化墻。特別是要把嘉興南湖紅色教育基地的現(xiàn)場學(xué)習(xí)的有關(guān)知識和做法,運用到以后的桃溪村村史館等展館建設(shè)上,特別是對明年方村村打造全省第一個村級移民博物館(農(nóng)房博物館)有很大的啟發(fā),無論是前期構(gòu)思、設(shè)計定位、資料收集、文物布展,以及光、聲、電等高科技的運用都有很好的借鑒意義。

短短的五天學(xué)習(xí)培訓(xùn)一晃而過,繁忙的工作中還能到百年名校擁有“東方劍橋”之稱—**大學(xué)學(xué)習(xí),非常感謝縣委組織部精心安排。雖然培訓(xùn)結(jié)束了,但學(xué)習(xí)永不止步,我們要以此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點,將學(xué)到知識、特色做法融入到工作去,積極探索工作新方法、創(chuàng)新工作思路、不斷挖掘工作亮點,積極投身建設(shè)宜居宜業(yè)宜游魅力中云建設(shè)之中。

篇二

從11月10日的報到、開班式到11月14日的結(jié)業(yè)式,5天的培訓(xùn)時間,聽了8位不同領(lǐng)域高端教授的授課,參加了兩個**美麗鄉(xiāng)村建設(shè)(黨建文化建設(shè))和一個嘉興南湖紅色教育基地的現(xiàn)場教學(xué),收獲頗多、觸動很大。

一、檢索專家授課智慧火花

中國智慧谷有限公司總裁兼CEO俞洪巍用他那幽默而飽含歷練、風(fēng)趣而充滿智慧為我們解答了《新媒體時代政府危機公關(guān)與媒體應(yīng)對》的相關(guān)知識和技巧,懂得了“公關(guān)、應(yīng)對比管控、處置更重要”,學(xué)會“努力后獲得、合作中共享、遇到挫折時堅忍不拔”……

**大學(xué)馬克思主義學(xué)院教研中心主任、副教授,***主講的“不忘初心,牢記使命”——習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想解讀。**作為紅船精神的啟航地,學(xué)習(xí)十九大精神就是要學(xué)懂、弄通、做實,培養(yǎng)出忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、高素質(zhì)的干部隊伍,黨性要強、業(yè)務(wù)能力也要強,要把頂層設(shè)計與基層探索結(jié)合起來。全國8956萬黨員就是要“干在實處、走在前面、勇在潮頭”。

**大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院國際經(jīng)濟學(xué)副教授鳳進講授的《“新常態(tài)”下中國當(dāng)前宏觀經(jīng)濟形勢分析與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展》的精彩講座,使我們了解到當(dāng)下中國工業(yè)化進程、城市化進程沒有結(jié)束,國防科技等科技實力、軍事實力的表現(xiàn),海洋貿(mào)易的衰落、大陸貿(mào)易再一次崛起,知道情調(diào)商品、信息能力的概念。

**大學(xué)新農(nóng)村發(fā)展研究院高級經(jīng)濟師,**縣縣長助理***主講《踐行“兩山”理念建設(shè)最美縣域——**縣“兩山”轉(zhuǎn)化之路》,**取自《論語》“安且吉兮”,是吳昌碩的故居地,**有四張名片,①“兩山”理論的誕生地。2005年8月15日,習(xí)近平總書記在**漁村考察時提出:綠水青山就是金山銀山;②中國美麗鄉(xiāng)村的發(fā)源地;③全國首個生態(tài)縣;④聯(lián)合國人居獎,中國唯一縣。

****企業(yè)管理咨詢有限公司常務(wù)副總、國家二級心理咨詢師**為我們講的《領(lǐng)導(dǎo)干部壓力管理和心理調(diào)適》一課,了解到負(fù)面情緒的表達與釋放、正面情緒的激發(fā)與共享,快樂才會更容易成功;對男孩子的教育應(yīng)是嚴(yán)母慈父,父親應(yīng)和孩子成為朋友,對女孩子的教育應(yīng)慈母嚴(yán)父;1個睡眠周期為90分鐘等。

**大學(xué)教育學(xué)院教授成人教育研究所副所長***的《博弈論視角下的創(chuàng)新思維與管理》一講,使我認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新思維決定事業(yè)的成效,《孫子兵法》是最早的博弈論,大數(shù)據(jù)分析非常重要,這個世界在殘酷懲罰不改的人,在最佳的時機,勝算大于把握,有所為有所不為,人盡其才,但不可才不配位等。

杭州市委黨校蕭山區(qū)分校常務(wù)副校長研究員斯國新的精彩講課,主要啟示是黨建工作要抓人促事,抓帶頭人,選好、備好、管好、宣傳好。強化要素(領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)境、作風(fēng)、效果)支撐。

杭州市委黨校教育長***教授所講的《如何完善干部選拔任用和改革的思考》,進一步了解干部分類、公務(wù)類分類,建立容錯糾錯機制的重要性,嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合的重要性等。

二、拓展延伸的幾點思考。

第一、**(蕭山、**等)的成功和高速發(fā)展得益于“敢為天下先”的勇氣和闖勁,善于抓住稍縱即逝的難得機遇,“無中生有”,說干就干、立即行動以點帶面的創(chuàng)新實踐,特別注重機制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新,在推動實踐中總結(jié)反思并進行理論提升,這一點非常值得學(xué)習(xí)借鑒。

第二、習(xí)大大的“一張藍圖繪到底,一任接著一任干,成功不必在我,建功一定有我”的思想入心入腦入行動,是致勝法寶。

第三、開放創(chuàng)新的思維和品牌意識,高級知識分子、高端專業(yè)人才深度參與經(jīng)濟社會各領(lǐng)域建設(shè)是成功的源泉。

三、今后工作的幾點建議

第一、無論是黨建工作、組工工作以及全局性工作都要有開放的視野、創(chuàng)新的思維。

第二、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想上、行動上貫徹習(xí)近平總書記“一張藍圖繪到底、一任接著一任干,成功不必在我,建功一定有我”的指示精神,始終以人民為中心,持之以恒把各項工作做好。

第三、綠水青山就是金山銀山,**縣要向**縣學(xué)習(xí),把“兩山”理論在中國最美鄉(xiāng)村結(jié)出更豐碩的成果。最美鄉(xiāng)村+最美縣城,如是否建設(shè)一條輕軌貫穿**全域主要景區(qū);“紅、綠、黑、白、黃”五色資源品牌的開發(fā)可否進一步喚醒,補齊短板;開放創(chuàng)新,使我縣綠水青山顏值更高?

第四、新農(nóng)村建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的力度需要進一步加強,特別是黨建+民生、黨建+中心工作、黨建+體育等,黨員干部要落在實處。另外,黨員、基層黨組織二維碼公開、富氧離子含量動態(tài)數(shù)據(jù)顯示牌都可借鑒。

第五、**教育目標(biāo)管理和中小學(xué)黨建工作創(chuàng)新工作品牌化,通過這次學(xué)習(xí),需要進一步創(chuàng)新和改進。

從浙源到**,從**到**,從文公山到華家池,從彩虹橋到奔馬廣場,時空的變遷、思想的碰撞。

篇三

根據(jù)組織安排,我于2018年11月10日-14日參加了**大學(xué)--**縣組工干部素能提升培訓(xùn)班,這是一次難得的培訓(xùn),培訓(xùn)時間雖然只有短短四天半,但是縣委組織部為了此次培訓(xùn)做了大量精心準(zhǔn)備,內(nèi)容很充實,收獲頗豐。

一、一次浙大行,一生浙大情

**大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院(華家池校區(qū))是全國首批干部教育培訓(xùn)基地的執(zhí)行辦學(xué)單位,學(xué)院依托中組部全國干部教育培訓(xùn)**大學(xué)基地,全面對接中央和國家各部委、各。▍^(qū))、市相關(guān)黨政部門以及重點行業(yè)、企業(yè),年均培訓(xùn)班次3000余個,人數(shù)逾10萬人。

原本以為我們就像生產(chǎn)流水線上的產(chǎn)品,或者是旅游景點的游客,來去匆匆。但是負(fù)責(zé)接待我們的葛主任和諸老師從出發(fā)前就加入微信群,發(fā)布注意事項,解答學(xué)員問題,到火車站接站、全程陪同學(xué)習(xí),耐心細(xì)致的安排無不體現(xiàn)出**大學(xué)干部教育培訓(xùn)工作的專業(yè)、科學(xué)、高效、富有人文情懷。幾天的培訓(xùn)時間里,多位老師反復(fù)提到的“一次浙大行,一生浙大情”,讓我印象深刻,真誠而溫暖。

二、既有理論深度又有實踐溫度

培訓(xùn)班請到的教授均是各自專業(yè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的專家學(xué)者,他們的授課既不失理論深度又有實踐溫度、既接地氣又易入腦入心。有些問題我以前從沒有看的這么深,比如俞洪巍老師講的危機事件中除了有吃瓜群眾和推手,還有推手背后的推手,那就是外部敵對勢力,例如2011年的郭美美事件,我只認(rèn)為是紅十字會腐敗事件,卻不知這背后有敵對勢力在有意識的打擊紅十字會形象,使之捐款減少,進而對社會貧困弱勢群體的幫助也隨之減少,隨后國外的一些基金會、宗教勢力趁虛而入,中國大地上外國宗教場所越來越多,甚至有可能動搖民心;再比如鳳進教授講《“新常態(tài)”下中國當(dāng)前宏觀經(jīng)濟形勢分析與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展》,他用一張圖清晰的描述了總供給和總需求的內(nèi)容與關(guān)系,讓我頭一次搞清楚了什么是“供給側(cè)改革”;還有***教授講博弈論、斯國新教授講的“狗不叫干部”、***教授講“兩山”理念與實踐等等,八位老師的授課各有精彩,耳目一新。

三、現(xiàn)場教學(xué)開眼界拓思路

除了課堂教學(xué),還參觀學(xué)習(xí)了**縣余村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和嘉興南湖紅色教育基地。余村是習(xí)近平總書記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)核心思想--“綠水青山就是金山銀山”理論誕生地,余村人十幾年來始終堅持“兩山”理念戰(zhàn)略引領(lǐng),緊緊圍繞最美鄉(xiāng)村建設(shè)十六字目標(biāo),高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃,走出一條以生態(tài)旅游、生態(tài)農(nóng)業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)保護雙贏的發(fā)展之路。在余村黨群服務(wù)中心,我看到了村兩委干部穿著整齊、以良好的精神面貌在工作,門口的公示欄里按照黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)進行區(qū)別公開,與我們不同的是公開欄里做了一排排夾子,方便經(jīng)常更換公開內(nèi)容,而不是貼上去就不管了。

學(xué)習(xí)的體會很多,限于篇幅難以一一細(xì)說,借用同學(xué)的一句話:這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn),四天半時間太短,多想再學(xué)三個月。

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