為了加強對員工的重用,發(fā)揮他們更大的潛力,我們要對員工進行培訓,加強他們對公司的了解、團隊意識,以及辦事能力,作為項目經(jīng)理,參加系統(tǒng)化理論化培訓有什么感悟?下面給大家?guī)淼氖琼椖拷?jīng)理參加系統(tǒng)化理論化培訓學習心得體會總結(jié)。
企業(yè)文化及執(zhí)行力
經(jīng)過總部許總的培訓,深刻的認知什么是企業(yè)文化,企業(yè)文化的定義是團隊共同認知的價值觀,總結(jié)出來的行為準則,與眾不同的企業(yè)形象;企業(yè)文化的意義是企業(yè)核心競爭力的源泉;企業(yè)文化的CIS理論,MI是理念、BI是行為及VI形象;企業(yè)文化溝通的過程對外傳播多元化、對內(nèi)理念共識化及形象系統(tǒng)化;企業(yè)文化的內(nèi)容企業(yè)形象、制度及使命;企業(yè)文化的作用是導(dǎo)向、凝聚、激勵、約束、及美化作用。
公司的發(fā)展歷程及文化,**升環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團其前身為成立于1996年的深圳市**升實業(yè)發(fā)展有限公司。現(xiàn)已服務(wù)全國16省70多個市(區(qū)縣),承擔清掃保潔面積1億多平方米。公司的主營業(yè)務(wù)有市政清潔、園林綠化、金融服務(wù)、物業(yè)管理、廣告裝飾、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、節(jié)能減排、設(shè)備維修。在***董事長的帶領(lǐng)下將公司打造成環(huán)境產(chǎn)業(yè)綜合平臺的航空母艦。認知了公司的發(fā)展歷程及文化,讓我更加有歸屬感、責任感、使命感。
財務(wù)管理知識及法律基礎(chǔ)知識
經(jīng)過總部溫總、付律師的培訓,深刻的認知在項目實際運營的過程中如何降低經(jīng)營風險。財務(wù)管理知識中,熟悉了公司的財務(wù)流程及授權(quán)權(quán)限。企業(yè)運營法律風險防范事務(wù)中,深刻了解到投標需要注意的法律問題;勞資爭議的置點和難點問題;企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)和宣傳的若干問題。
項目運營管理
經(jīng)過總部徐總的培訓,深刻的認知在項目運營管理中,進場的工作指引;項目三定的預(yù)算;績效考核(經(jīng)濟、安全);存在的問題點評;項目虧損的主要原因;“提質(zhì)增效”的關(guān)鍵點。
織網(wǎng)工程、安全責任主體及現(xiàn)場安全隱患排查
經(jīng)過總部嚴老師的培訓,深刻的認知公司的織網(wǎng)工程,織網(wǎng)工程是由公開平臺和非公開平臺組成。5大公開平臺是集團微信群、集團QQ群、太陽鳥群、移動辦公釘釘系統(tǒng)、人才評測系統(tǒng),7大公開平臺是集團外網(wǎng)、微信公眾號、文宣、太陽鳥報、企業(yè)郵箱、人事ERP系統(tǒng)、商學院。通過學習織網(wǎng)工程,感受到公司無紙化辦公的高效率,另商學院知識庫能在工作之余進行學習。經(jīng)過青老師的培訓,深刻認知企業(yè)安全主體責任及安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī),做到安全第一,以人為本;誰主管,誰負責;管生產(chǎn)的必須管安全。作為現(xiàn)場的管理人員,要主抓工人的安全培訓,提高工人安全防范意識,避免安全事故的發(fā)生,并且做到安全培訓的記錄及相關(guān)材料的保存。
中層管理技能提升
經(jīng)過王老師的培訓,我深刻認知中層的角色定義就是執(zhí)行層,既要做正確的事,也要教導(dǎo)下屬把事情做正確。既要承上啟下,又要獨擋一面。
標書制作及前期成本預(yù)算、智慧環(huán)衛(wèi)云平臺
經(jīng)過總部劉總的培訓,我深刻認知到標書制作工作的嚴謹性,以及制作投標文件的一些注意事項。經(jīng)過總部,田老師的培訓,深刻認識到智慧環(huán)衛(wèi)云平臺在環(huán)衛(wèi)項目運營管理中,能有效提高作業(yè)效率,降低運營成本。智慧環(huán)衛(wèi)云平臺是環(huán)衛(wèi)行業(yè)未來的趨勢,作為現(xiàn)場管理人員需要熟悉掌握現(xiàn)代化管理技術(shù)來提高作業(yè)質(zhì)量并且降低成本。
祝愿,有陽光的地方,就有**升,有**升的地方,天更藍、地更綠,陽光更燦爛!
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