《干部人事檔案工作條例》是近期印發(fā)的，引起廣大干部同志的學(xué)習(xí)，作文一名黨員干部，我們更需要帶頭學(xué)習(xí)，好好遵守條例規(guī)則，不要成為反面教材，你學(xué)習(xí)有什么感悟？下面給大家?guī)��?lái)的是黨員干部學(xué)習(xí)干部人事檔案工作條例心得體會(huì)精選4篇。

篇一

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部人事檔案工作條例》，這是全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部的新經(jīng)驗(yàn)新成果�！稐l例》對(duì)干部人事檔案工作的體制機(jī)制、內(nèi)容建設(shè)、日常管理、利用審核、紀(jì)律監(jiān)督等加以規(guī)范完善，是今后全國(guó)各級(jí)各類干部人事檔案工作的基本遵循。

《條例》為當(dāng)前干部人事檔案工作存在的一些突出問(wèn)題提出了根本的解決路徑，例如管理制度不健全、規(guī)章制度不完善、落實(shí)不到位、管理制度滯后、檔案歸屬不明；對(duì)干部人事檔案管理重視程度不高、管理人員配備不夠、檔案工作者責(zé)任意識(shí)淡��；干部人事檔案工作現(xiàn)代化服務(wù)方法和手段不夠新穎等，《條例》對(duì)當(dāng)前干部人事檔案工作更加科學(xué)規(guī)范具有重要的指導(dǎo)意義。

對(duì)于廣大組工干部來(lái)講，更要牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，深入宣傳貫徹《條例》，提高政治站位，切實(shí)把干部人事檔案作為新時(shí)代黨的重要執(zhí)政資源。同時(shí)在工作中著力完善管理體制、健全工作機(jī)制、細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新工作方式，全面提升干部人事檔案工作質(zhì)量。干部人事檔案管理員要思想端正、態(tài)度積極，心系工作、任勞任怨，熱情服務(wù)、真誠(chéng)奉獻(xiàn)，不斷強(qiáng)化檔案管理意識(shí)，認(rèn)真做好本職工作。

篇二

中共中央辦公廳印發(fā)了《干部人事檔案工作條例》，總結(jié)吸收黨的十八大以來(lái)從嚴(yán)管理干部人事檔案工作的新經(jīng)驗(yàn)新成果，對(duì)干部人事檔案工作的體制機(jī)制、內(nèi)容建設(shè)、日常管理、利用審核、紀(jì)律監(jiān)督等加以規(guī)范完善，是新時(shí)期全國(guó)各級(jí)各類干部人事檔案工作的基本遵循。《條例》的頒布，對(duì)落實(shí)把干部人事檔案作為新時(shí)代黨的重要執(zhí)政資源具有重要意義，為各級(jí)完善管理體制、健全工作制度、細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新工作方式，全面提升干部人事檔案工作質(zhì)量，持續(xù)推進(jìn)干部人事檔案工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，服務(wù)廣大干部人才，服務(wù)黨的建設(shè)新的偉大工程，服務(wù)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)提供了理論支撐和行動(dòng)指南。

《條例》共四十七條分為七章；第一章總則：從《條例》制定的法律依據(jù)、意義、適用原則和范圍進(jìn)行了解釋；第二章管理體制和職責(zé)：對(duì)全國(guó)干部人事檔案工作的宏觀指導(dǎo)、政策研究、制度建設(shè)、協(xié)調(diào)服務(wù)和監(jiān)督檢查進(jìn)行了明確，并明確負(fù)責(zé)干部人事檔案工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)與要求；第三章內(nèi)容和分類：詳細(xì)闡明了干部人事檔案主要內(nèi)容和分類；第四章日常管理：對(duì)干部人事檔案的建立、接收、保管、轉(zhuǎn)遞、信息化、統(tǒng)計(jì)和保密以及檔案材料的收集、鑒別、整理和歸檔等程序做出相關(guān)規(guī)定；第五章利用和審核：從干部人事檔案的查（借）閱、復(fù)制和摘錄等方面的要求和規(guī)定闡述；第六章紀(jì)律和監(jiān)督：對(duì)開(kāi)展干部人事檔案工作必須遵守紀(jì)律接受組織監(jiān)督做出細(xì)化；第七章附則：對(duì)條例解釋部門(mén)和施行時(shí)間進(jìn)行明確，并對(duì)中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)干部、流動(dòng)人員和自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部等其他人員的人事檔案管理工作做出特殊要求。

新條例的頒布是干部人事檔案管理在新時(shí)代的創(chuàng)新，是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必然要求，為黨的全面領(lǐng)導(dǎo)護(hù)航，新條例的施行對(duì)黨的建設(shè)和組織人事工作以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展都將會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

篇三

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部人事檔案工作條例》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

通知指出，《條例》全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深入落實(shí)全國(guó)組織工作會(huì)議精神，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，總結(jié)吸收黨的十八大以來(lái)從嚴(yán)管理干部人事檔案工作的新經(jīng)驗(yàn)新成果，對(duì)干部人事檔案工作的體制機(jī)制、內(nèi)容建設(shè)、日常管理、利用審核、紀(jì)律監(jiān)督等加以規(guī)范完善，是今后一個(gè)時(shí)期全國(guó)各級(jí)各類干部人事檔案工作的基本遵循。

通知要求，各級(jí)黨委（黨組）及其組織人事部門(mén)要牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《條例》，提高政治站位，切實(shí)把干部人事檔案作為新時(shí)代黨的重要執(zhí)政資源。要著力完善管理體制、健全工作制度、細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新工作方式，全面提升干部人事檔案工作質(zhì)量，持續(xù)推進(jìn)干部人事檔案工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，服務(wù)廣大干部人才，服務(wù)黨的建設(shè)新的偉大工程，服務(wù)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)。

當(dāng)前，推進(jìn)偉大斗爭(zhēng)、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想，必須貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，以黨建為引領(lǐng)、為導(dǎo)航、為利劍，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)黨員干部積極干事，為干部職工做奉獻(xiàn)的精神，開(kāi)展黨員幫扶、聯(lián)系群眾等工作，將黨的精神在到干部職工心中發(fā)芽結(jié)果，將黨的建設(shè)灑滿華夏大地，黨組織書(shū)記更要率先垂范，以身作則，發(fā)揮先進(jìn)模范作用，開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，建設(shè)黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘，為了加強(qiáng)黨支部建設(shè)而努力奮斗！

篇四

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部人事檔案工作條例》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。條例明確指出，要“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢，堅(jiān)持科學(xué)管理、改革創(chuàng)新，服務(wù)廣大干部人才，服務(wù)黨的建設(shè)新的偉大工程，服務(wù)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)。”全文緊緊圍繞當(dāng)前管黨治黨形勢(shì)對(duì)新時(shí)代干部人事檔案管理工作進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。  

工作條例的出臺(tái)，有利于我國(guó)干部人事檔案的規(guī)范化。在過(guò)去，各級(jí)部門(mén)仍然沿用1994年出臺(tái)的干部人事檔案工作條例，舊的條例在面對(duì)新形勢(shì)下的各種情況顯得捉襟見(jiàn)肘。這就給我們干部的調(diào)動(dòng)帶來(lái)了極大的困擾，阻礙了干部的上下流通。新的工作條例出臺(tái)，使得各級(jí)管理部門(mén)對(duì)干部人事檔案工作有了新的認(rèn)識(shí)，給今后的干部人事檔案管理工作提供了總的提綱和基本遵循。對(duì)新時(shí)代全面發(fā)揮干部人事檔案資政作用，全面提升干部人事檔案的權(quán)威性和公信力，具有重要意義。深入貫徹落實(shí)《條例》，努力做好新時(shí)代干部人事檔案工作，我認(rèn)為需要從以下幾個(gè)方面入手。

提高政治站位。各級(jí)黨委（黨組）及其組織人事部門(mén)要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，明確新時(shí)代干部人事檔案工作的定位，干部人事檔案是黨的重要執(zhí)政資源，是教育培養(yǎng)、選拔任用、管理監(jiān)督干部和評(píng)鑒人才的重要基礎(chǔ)。

深入學(xué)習(xí)貫徹。及時(shí)組織開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極宣傳，在深入解讀《條例》的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確把握《條例》的精神和要求，切實(shí)提高檔案管理人員的專業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)檔案管理人員的紀(jì)律觀念，全面提升干部人事檔案工作質(zhì)量。

健全配套制度。各級(jí)黨委（黨組）及組織人事部門(mén)要結(jié)合實(shí)際，完善分級(jí)負(fù)責(zé)、集中管理體制，健全完善配套制度，細(xì)化管理措施，創(chuàng)新工作方式，打造政策統(tǒng)一、相互銜接、有機(jī)配合的工作新格局，將《條例》各項(xiàng)改革措施和工作要求落細(xì)落實(shí)、落地見(jiàn)效。

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