要不斷的做好黨建工作,落實(shí)黨員干部的黨風(fēng)廉潔建設(shè),要抓好思想政治教育,不斷的進(jìn)行黨性錘煉,要引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)企業(yè)文化,不斷的推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。下面是小編帶來的2018企業(yè)黨建工作總結(jié)范文6篇,有興趣的快來看一看吧。
第一篇
剛剛過去的2018年,是×發(fā)展歷史上極不平凡、極富成就感的一年。×黨委認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委的決策部署,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),在搶抓機(jī)遇中乘勢(shì)而上,在攻堅(jiān)克難中砥礪前行,在從嚴(yán)治黨中凝心聚力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工緊盯目標(biāo)、努力拼搏,開創(chuàng)了“經(jīng)營(yíng)開發(fā)再創(chuàng)新高、企業(yè)管理持續(xù)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)中向好、安全質(zhì)量平穩(wěn)有序、品牌形象大幅提升、職工精神面貌煥然一新”的良好局面。主要抓好以下幾個(gè)方面的重點(diǎn)工作:
一、注重思想政治建設(shè),提升改革發(fā)展的引領(lǐng)力
1.以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神為重點(diǎn),強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的十八屆六中全會(huì)精神、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神,以及黨的十九大精神,作為首要的政治任務(wù),作為領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的必修課。×黨委先后購(gòu)置發(fā)放《黨的十九報(bào)告輔導(dǎo)讀本》等各類學(xué)習(xí)教材×余冊(cè),并以黨委中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、座談研討等形式,引導(dǎo)廣大黨員干部深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨的十九大召開后,組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,在深學(xué)篤用中打牢聽黨話跟黨走的思想根基,把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為理論自信,把真理力量升華為信仰定力,把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)內(nèi)化于心、外化于行,進(jìn)入頭腦、融入血脈。
2.以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo),增強(qiáng)引領(lǐng)發(fā)展能力。牢牢把握中央和×黨委關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的新要求,突出抓好兩級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)。×兩級(jí)黨委中心組共學(xué)習(xí)×余次,進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論素養(yǎng)。×黨委堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,同研究解決企業(yè)改革發(fā)展的突出問題、企業(yè)黨建工作面臨的緊迫問題相結(jié)合,圍繞企業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃、提質(zhì)增效、精細(xì)化管理、企業(yè)黨建等內(nèi)容深入學(xué)習(xí)研討,不斷統(tǒng)一思想、理清思路,充分發(fā)揮了×黨委的把關(guān)定向作用。
3.以深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手,持續(xù)改進(jìn)干部作風(fēng)。把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為一項(xiàng)重大政治任務(wù),制訂了“推進(jìn)‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施意見”,抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,突出問題導(dǎo)向,在補(bǔ)齊基層黨建短板、解決職工群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題上持續(xù)用力,以有效制度機(jī)制推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、當(dāng)好表率,帶頭旗幟鮮明講政治、帶頭強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、帶頭嚴(yán)格自律,全面抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、深化改革、精細(xì)化管理等重點(diǎn)工作。
二、注重干部隊(duì)伍建設(shè),提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力
1.大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。著眼于培養(yǎng)一支高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍,組織開展了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng),不斷激發(fā)了基層單位領(lǐng)導(dǎo)人員干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性。一年來,共有×個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子被集團(tuán)公司黨委授予“四好班子”稱號(hào)。堅(jiān)持民主集中制原則,規(guī)范“三重一大”決策程序,制訂完善了《×章程》《×議事規(guī)則》《×議事規(guī)則》《×工作規(guī)則》《貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《黨委(常委)會(huì)議事規(guī)則》等制度,特別是把黨建工作總體要求納入到了《×章程》,將黨委會(huì)研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序,保證×黨委在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。今年,×共召開董事會(huì)×次、監(jiān)事會(huì)×次、總經(jīng)理辦公會(huì)×次、黨委常委(擴(kuò)大)會(huì)×次,保證了中央大政方針、上級(jí)重大部署的貫徹落實(shí)。
2.大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字標(biāo)準(zhǔn),建立健全科學(xué)的選用標(biāo)準(zhǔn)和考核評(píng)價(jià)體系,認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、任期考核、日常履職巡察制度,注重在應(yīng)對(duì)困難挑戰(zhàn)、完成重大任務(wù)、解決復(fù)雜問題中考察識(shí)別干部,讓德才兼?zhèn)、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部脫穎而出,堅(jiān)決杜絕“帶病上崗”、“帶病提拔”,堅(jiān)決拿下不在狀態(tài)、不作為的干部。一年來,共任免中層干部×人,其中提拔×人,調(diào)整×人,進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣。同時(shí),加強(qiáng)后備干部培養(yǎng),組織優(yōu)秀年輕干部到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主戰(zhàn)場(chǎng)、艱苦環(huán)境的第一線鍛煉成長(zhǎng),努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍。
3.大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管人才原則,積極探索新形勢(shì)下企業(yè)急需緊缺人才的吸收、引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔的有效途徑,抓好職工職業(yè)生涯規(guī)劃,暢通職工職業(yè)發(fā)展通道,注重青年人才的培養(yǎng)和使用,完善相關(guān)配套機(jī)制,大力推進(jìn)以經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)、海外經(jīng)營(yíng)、政工、技能“六支人才隊(duì)伍”建設(shè)。目前企業(yè)擁有各類管理及專業(yè)技術(shù)人才×人,其中高級(jí)職稱人員×人,一級(jí)注冊(cè)建造師×人。加大急需緊缺人才的引進(jìn)力度,通過社會(huì)招聘等方式,共引進(jìn)急需人才×人,招收本科以上高校畢業(yè)生×人,為企業(yè)補(bǔ)充了新鮮血液。
三、注重基層組織建設(shè),提升服務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)斗力
1.健全黨建工作制度,促進(jìn)黨建責(zé)任落實(shí)。×黨委先后制定了“進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨建思想政治工作的實(shí)施意見”、“關(guān)于貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》重點(diǎn)工作導(dǎo)引”、“領(lǐng)導(dǎo)班子成員和高管貫徹落實(shí)關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則的具體措施”、“黨建工作考核評(píng)價(jià)暫行辦法”、“黨建工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施辦法”等文件,為加強(qiáng)企業(yè)黨建工作提供了制度保障。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持每月初召開一次黨委辦公會(huì),聽取上個(gè)月工作情況匯報(bào),研究部署本月重點(diǎn)工作,加強(qiáng)督查督辦,壓實(shí)各級(jí)管黨治管責(zé)任,不斷增強(qiáng)各級(jí)黨組織書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識(shí),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
2.加強(qiáng)基層組織建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。牢固樹立“抓基層打基礎(chǔ)”的鮮明導(dǎo)向,落實(shí)“四個(gè)同步”要求,及時(shí)在新機(jī)構(gòu)成立了黨工委、紀(jì)工委,配齊了黨務(wù)干部,確保黨建工作有人抓、有人管。落實(shí)股份公司黨委部署,組織開展了黨員組織關(guān)系、黨費(fèi)收繳、黨代會(huì)代表和黨員違法違紀(jì)處理等“四項(xiàng)排查”工作,進(jìn)一步夯實(shí)了抓基層強(qiáng)黨建的基礎(chǔ)。著力將黨建工作的重心放在基層,制定了加強(qiáng)基層黨建工作的實(shí)施方案,并以×為試點(diǎn),出臺(tái)了基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè),對(duì)組織設(shè)置、制度建設(shè)、參與決策、主題活動(dòng)、項(xiàng)目文化、基礎(chǔ)材料等內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,使基層黨組織的工作方式、活動(dòng)方式更加符合企業(yè)需要。
3.提升黨務(wù)干部素質(zhì),增強(qiáng)黨建工作效能。著力加強(qiáng)企業(yè)黨群干部配備,及時(shí)對(duì)集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委、工會(huì)辦公室缺員人員進(jìn)行了補(bǔ)充,對(duì)×家子分公司黨委書記進(jìn)行了調(diào)整;在所屬施工型子分公司單獨(dú)設(shè)立了黨委宣傳部(企業(yè)文化部),在不增加定員的基礎(chǔ)上,保證不少于×名同志專職宣傳文化工作,非施工類單位明確×個(gè)同志專職負(fù)責(zé)宣傳文化工作。大力加強(qiáng)黨務(wù)干部素質(zhì)建設(shè),今年舉辦了基層黨(工)委書記培訓(xùn)班、紀(jì)(工)委書記培訓(xùn)班、工會(huì)主席培訓(xùn)班,培訓(xùn)黨(工)委書記×人、紀(jì)(工)委書記×人、工會(huì)主席×人,增強(qiáng)了履職能力。
4.抓好黨員教育管理,激發(fā)隊(duì)伍整體活力。在廣大黨員中廣泛開展了理想信念宗旨教育、黨的路線方針政策教育、形勢(shì)任務(wù)教育、法律法規(guī)教育等,并把黨員教育和組織管理結(jié)合起來,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,組織開展送黨課下基層活動(dòng)×次、受教育黨員達(dá)×多名,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的廉潔意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)持貫徹中央“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求,做好黨員發(fā)展工作,注重在專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手、青年員工中發(fā)展黨員工作,嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量,全年共發(fā)展黨員×名,優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。關(guān)心困難黨員生活,開展慰問困難黨員和老黨員活動(dòng),下?lián)軐m?xiàng)黨費(fèi)×萬元,組織開展了慶祝建黨96年活動(dòng),慰問了×名生活困難黨員和老黨員。
四、注重黨風(fēng)廉政建設(shè),提升拒腐防變的免疫力
1. 落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,完善工作機(jī)制。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”抓在手上、扛在肩上、落實(shí)到行動(dòng)上,制定了集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工,明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的“責(zé)任清單”。集團(tuán)公司黨委與×家單位黨組織簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,所屬單位也逐級(jí)簽訂責(zé)任書,形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)席會(huì)議、紀(jì)委書記與同級(jí)黨委班子成員定期溝通制度、黨委(黨工委)書記述責(zé)述廉報(bào)告制度,堅(jiān)持定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)事項(xiàng),解決企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問題,安排黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作。
2.加強(qiáng)廉潔教育,筑牢思想防線。堅(jiān)持以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員為重點(diǎn),廣泛開展形式多樣的廉潔教育活動(dòng)。黨的十八屆六中全會(huì)召開以后,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等一系列黨內(nèi)法規(guī)和條例,組織機(jī)關(guān)×名黨員干部參觀了海淀區(qū)反腐倡廉警示教育基地,舉辦各類培訓(xùn)班×期,參培人員累計(jì)×余人次,增強(qiáng)了廉潔教育的針對(duì)性和實(shí)效性。著力抓早抓小抓苗頭,落實(shí)廉潔談話制度,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位或出現(xiàn)其他違規(guī)違紀(jì)苗頭性問題的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談。近兩年來共約談所屬單位黨政負(fù)責(zé)人×人次,談話提醒×人次,函詢×人次,誡勉談話×人次,做到了警鐘常鳴。
3.開展專項(xiàng)治理,規(guī)范管理行為。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和國(guó)資委黨委要求,組織開展了“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”,查找“四風(fēng)”問題×項(xiàng),通過清單式管理,整改問題×項(xiàng),實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查常態(tài)化。抓住春節(jié)、“五一”等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),共組織對(duì)兩級(jí)機(jī)關(guān)及基層單位開展暗訪×次,突擊檢查×次,自查×次,促進(jìn)了中央八項(xiàng)規(guī)定精神和股份公司“十二項(xiàng)具體措施”的落實(shí)。緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,先后組織開展了機(jī)械設(shè)備管理、協(xié)作隊(duì)伍結(jié)算管理、物資管理專項(xiàng)效能監(jiān)察,下發(fā)監(jiān)察建議書×份,責(zé)令限期整改,堵塞了效益流失的漏洞。
4.運(yùn)用巡視成果,狠抓問題整改。高度重視上級(jí)黨委巡視反饋問題整改工作,以問題整改清單方式,一對(duì)一地向分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位或部門、責(zé)任人進(jìn)行交底,強(qiáng)化跟蹤落實(shí)。共受理、處置巡視移交問題線索×件(其中重復(fù)件×件),其中函詢×人次,立案×件,給予黨政紀(jì)處分×人次。同時(shí),抓好國(guó)家審計(jì)、國(guó)資委黨委巡視“回頭看”反饋意見的整改落實(shí)工作,細(xì)化整改問題×項(xiàng),明確整改目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人,目前整改工作已基本完成。高揚(yáng)巡視利劍,先后組織開展了兩輪企業(yè)內(nèi)部巡察巡視,對(duì)有關(guān)問題和責(zé)任人進(jìn)行了處理。
5. 嚴(yán)查違紀(jì)案件,發(fā)揮震懾作用。堅(jiān)持把查處違法違紀(jì)案件作為從嚴(yán)治企、規(guī)范管理的重要工作來抓,把“四種形態(tài)”作為全面從嚴(yán)治黨的利器,支持紀(jì)委抓早抓小,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。一年來,全局兩級(jí)紀(jì)檢組織共受理信訪舉報(bào)×件,處置問題線索×件,并按照“五類處置方式”規(guī)范線索管理,初核類×件次,擬立案類×件次,談話函詢類×件次,了結(jié)類×件次,暫存類×件次;給予黨紀(jì)政紀(jì)處分×人次,組織處理×人次,資產(chǎn)損失責(zé)任追究×人,責(zé)令經(jīng)濟(jì)賠償×萬元,營(yíng)造了風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。
五、注重宣傳文化建設(shè),提升品牌形象的影響力
1.加強(qiáng)文化體系建設(shè)。編制了《“十三五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》,明確了企業(yè)“十三五”企業(yè)文化建設(shè)“豐富一套理念、夯實(shí)兩個(gè)基礎(chǔ)、落實(shí)三級(jí)職能、實(shí)施四項(xiàng)重點(diǎn)、推進(jìn)五大工程”的目標(biāo)要求,建立了職責(zé)明確、上下聯(lián)動(dòng)、整體協(xié)調(diào)、共同推進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)體系。并以此為抓手,提煉了以企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)管理理念、發(fā)展理念、廉潔理念為主要內(nèi)容的企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)(MIS),編制了以公司基本制度、工作紀(jì)律、商務(wù)禮儀、規(guī)章制度、責(zé)任追究為主要內(nèi)容的企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)(BIS),形成了以基礎(chǔ)部分、應(yīng)用部分、附屬部分為主要內(nèi)容的企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)(VIS),為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)提供了基本規(guī)范。
2.提升企業(yè)文化品質(zhì)。組織召開了重組以來的首次企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),對(duì)企業(yè)文化建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了部署,明確了“黨建領(lǐng)導(dǎo)文化、文化引領(lǐng)管理”的企業(yè)文化建設(shè)思路,為深化企業(yè)文化建設(shè)指明了方向。大力創(chuàng)建項(xiàng)目文化建設(shè)示范點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)基層單位的企業(yè)文化建設(shè)策劃,促進(jìn)了企業(yè)文化在基層落地生根。×個(gè)基層單位被上級(jí)單位評(píng)為“企業(yè)文化示范點(diǎn)”稱號(hào)。今年以來,以企業(yè)更名為契機(jī),舉行了遷入新機(jī)關(guān)升旗儀式和企業(yè)更名揭牌儀式, 制作了企業(yè)新版宣傳片、宣傳冊(cè),建設(shè)并啟用了企業(yè)文化展廳,開展了主題征文、微電影創(chuàng)作、優(yōu)秀攝影展、道德講堂等企業(yè)文化系列活動(dòng),教育廣大干部職工銘記企業(yè)歷史,傳承優(yōu)良傳統(tǒng),增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。
3.狠抓對(duì)外宣傳報(bào)道。聚焦重要事件、重大活動(dòng)、重點(diǎn)工程,組織開展了區(qū)域性、戰(zhàn)役性宣傳報(bào)道活動(dòng),先后以新華社、人民日?qǐng)?bào)、中央電視臺(tái)、人民鐵道報(bào)等中央和行業(yè)媒體為平臺(tái),大力宣傳重點(diǎn)工程建設(shè)成果和先進(jìn)典型人物。一年來,共在省部級(jí)以上媒體發(fā)稿×余篇次,其中在中央級(jí)媒體發(fā)稿×篇,進(jìn)一步擴(kuò)大了企業(yè)社會(huì)影響力。加強(qiáng)新媒體建設(shè),建立了企業(yè)微信公眾號(hào),改版升級(jí)了內(nèi)部網(wǎng)站,累計(jì)刊發(fā)稿件×余篇。重視輿情監(jiān)控,建立內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍,提高輿情風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力,全年沒有發(fā)生負(fù)面輿情事件。
4.加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育。結(jié)合企業(yè)面臨的新形勢(shì),以及喜迎黨的十九大勝利召開,廣泛開展了形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng),并配發(fā)形勢(shì)任務(wù)宣傳教育提綱,利用辦公平臺(tái)、門戶網(wǎng)站、宣傳櫥窗、展板海報(bào)等平臺(tái),大力宣傳企業(yè)改革發(fā)展成績(jī),引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心,進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感,切實(shí)把智慧和力量凝聚到企業(yè)改革發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)上來,形成了上下同心、共謀發(fā)展的良好局面。加強(qiáng)職工思想狀況研究,組織開展了職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研,下發(fā)了職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研通知和調(diào)查問卷,召開了不同職工群體的調(diào)研座談,深入了解職工訴求,摸清了職工思想現(xiàn)狀,為企業(yè)管理和決策提供了重要參考。
六、注重和諧企業(yè)建設(shè),提升職工隊(duì)伍的凝聚力
×黨委認(rèn)真落實(shí)黨建帶工建、帶團(tuán)建方針,加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),支持工團(tuán)組織緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。各級(jí)工會(huì)組織貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,推進(jìn)廠務(wù)公開,落實(shí)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度,鼓勵(lì)職工代表有序參與公司治理。深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督、“三工建設(shè)”等活動(dòng)。全年共投入“三工”建設(shè)經(jīng)費(fèi)×萬元,進(jìn)一步改善了一線職工的工作生活條件。認(rèn)真落實(shí)職工帶薪休假、定期體檢、“三讓三不讓”承諾、“送溫暖”、農(nóng)民工“五同”管理等制度,廣泛開展“幸福之家”創(chuàng)建活動(dòng),切實(shí)為職工群眾辦好事、解難事、做實(shí)事。全年共撥付專項(xiàng)資金共計(jì)×萬元,慰問困難職工家庭×戶、職民工×萬余人次,發(fā)放“金秋助學(xué)”款×萬元、資助困難職工×人。
各級(jí)共青團(tuán)組織根據(jù)團(tuán)員青年的特點(diǎn)和需要,組織開展了“團(tuán)組織建設(shè)年”、青年技能大賽等特色活動(dòng),引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足崗位、敬業(yè)愛崗,為企業(yè)改革發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。群團(tuán)工作得到了上級(jí)組織的充分肯定,集團(tuán)公司工會(huì)先后榮獲“模范職工之家”“四好班子”等稱號(hào),×個(gè)先進(jìn)集體和×名先進(jìn)個(gè)人受到表彰。×個(gè)團(tuán)組織獲得“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)支部”稱號(hào),×個(gè)集體獲得“青年文明號(hào)”、“優(yōu)秀青安崗”稱號(hào),×名團(tuán)員青年分獲“中央企業(yè)青年崗位能手”、 “優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀兼職團(tuán)干部”等稱號(hào)。
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也清醒認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)漂浮,存在不想干事、不敢干事、干不成事的現(xiàn)象;二是部分項(xiàng)目黨組織基礎(chǔ)薄弱、作用發(fā)揮不突出,黨建工作亮點(diǎn)不夠多;三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人,培訓(xùn)、培養(yǎng)工作亟待加強(qiáng);四是企業(yè)文化三大識(shí)別系統(tǒng)尚未完全落地,塑形鑄魂的功能還有待增強(qiáng);五是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位,個(gè)別干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,全面從嚴(yán)治黨依然任重道遠(yuǎn)。
第二篇
2018年,在集團(tuán)黨委的精心指導(dǎo)、正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨委辦公室認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,秉承“嚴(yán)謹(jǐn)高效、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、和諧共事”的工作理念,按照“具備絕對(duì)忠誠(chéng)的特質(zhì)、弘揚(yáng)服務(wù)大局的特性、培養(yǎng)奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)?shù)奶亻L(zhǎng)、樹立嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的特色、打造廉潔自律的特征、創(chuàng)立健康活潑的特點(diǎn)”的具體要求,總攬全局、協(xié)調(diào)各方,狠抓落實(shí),各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)、成效顯著。
一、堅(jiān)持在深化思想認(rèn)識(shí)中凝聚共識(shí),“三服務(wù)”的職責(zé)使命進(jìn)一步增強(qiáng)
(一)以“更先一步”的政治自覺,開展專題活動(dòng)。全面開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),所屬×個(gè)支部×余名黨員積極參與,實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部、黨員參與全覆蓋。班子成員及其他處級(jí)干部不僅以普通黨員身份參加所在支部學(xué)習(xí)討論、為支部黨員上黨課,還以中心組學(xué)習(xí)的形式,按“加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念”、“增強(qiáng)政治意識(shí),堅(jiān)定政治方向”、“嚴(yán)守政治紀(jì)律,樹立清風(fēng)正氣”、“緊密聯(lián)系群眾,強(qiáng)化宗旨意識(shí)”等四個(gè)主題開展集中學(xué)習(xí)研討。
(二)以“更深一層”的思想認(rèn)識(shí),組織理論學(xué)習(xí)。始終注重干部的思想政治教育工作,多措并舉,推動(dòng)干部職工學(xué)習(xí)理論、掌握理論、應(yīng)用理論,確保干部隊(duì)伍政治素質(zhì)過硬。各處室把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),通過采取中心組學(xué)習(xí)、支部集中研討交流、個(gè)人自主學(xué)習(xí)等形式,原原本本學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入思考學(xué),取得了重要成效。同時(shí),組織全辦干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),強(qiáng)化黨員干部的黨員意識(shí)、黨章意識(shí)。
(三)以“更實(shí)一些”的舉措行動(dòng),提升服務(wù)水平。進(jìn)一步完善辦文、辦會(huì)、辦事流程,促進(jìn)專業(yè)履職、規(guī)范履職,提升“三服務(wù)”水平。一方面,健全精細(xì)化的分工協(xié)作機(jī)制,將每一項(xiàng)任務(wù)分解到崗、分解到人,做到事無巨細(xì);另一方面,健全內(nèi)部管理制度,細(xì)化臺(tái)賬,做到各個(gè)環(huán)節(jié)都有追蹤,發(fā)現(xiàn)問題可以及時(shí)糾偏,確保每一個(gè)環(huán)節(jié)無縫對(duì)接。一年來,完善細(xì)化辦文、辦會(huì)、辦事相關(guān)制度規(guī)定,如《關(guān)于進(jìn)一步做好服務(wù)保障集團(tuán)黨委高效規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)有關(guān)事項(xiàng)的通知》《集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)同志批示件辦理工作細(xì)則》《公務(wù)用車使用報(bào)備制度》《集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)考察調(diào)研工作有關(guān)要求》《領(lǐng)導(dǎo)批件督辦反饋工作規(guī)范》《信息工作計(jì)(加、積、獎(jiǎng))分新標(biāo)準(zhǔn)》等,為干部規(guī)范履職提供了依據(jù)。
二、堅(jiān)持在圍繞中心大局中善謀善為,高效運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞作用進(jìn)一步發(fā)揮
緊緊圍繞集團(tuán)黨委中心工作,服務(wù)大局,善謀善為,有力保障了各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),為集團(tuán)黨委當(dāng)好了堅(jiān)強(qiáng)“前哨”,守好了鞏固“后院”。
(一)緊貼中心當(dāng)參謀,服務(wù)決策參考更加專業(yè)。堅(jiān)持把“當(dāng)參謀”放在突出位置,站在歷史的高度,站在服從全集團(tuán)發(fā)展的大局,不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。一是綜合文稿質(zhì)量高。準(zhǔn)確把握發(fā)展形勢(shì),充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖,每一篇文稿都力求做到精益求精。尤其是面對(duì)集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整帶來的文稿風(fēng)格變化,主動(dòng)對(duì)接,全面融入,做到及時(shí)換“頭腦”、改思路、變文風(fēng),第一時(shí)間適應(yīng)新要求。今年以來,共起草各類文稿材料×余篇,整理編發(fā)各類文稿文件×余篇,得到了集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是公文辦理效率高。嚴(yán)格落實(shí)公文收、辦、發(fā)、閱、傳、存責(zé)任制,處理各級(jí)來文×余份,辦理集團(tuán)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志批示件×余件,制發(fā)各類文件×余份,傳閱中央、集團(tuán)、集團(tuán)三級(jí)×文件×余份,向集團(tuán)報(bào)備黨委規(guī)范性文件×余份,均無延誤、無滯留,零失密、零遺失。三是信息資政水平高。及時(shí)、準(zhǔn)確、全面提供信息,為集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了重要依據(jù)。共編發(fā)信心×余條,被信息刊物采用×多條,得到領(lǐng)導(dǎo)批示×余條,我黨委信息工作中辦排名全集團(tuán)第一。
(二)緊扣重點(diǎn)抓督查,服務(wù)決策落實(shí)更加有力。圍繞中心工作、領(lǐng)導(dǎo)批示、群眾訴求,真督實(shí)查促落實(shí),得到了上級(jí)和基層群眾的普遍肯定。一是緊扣中心工作抓落實(shí)。盯緊集團(tuán)黨委重要會(huì)議、重要文件精神的貫徹落實(shí)情況,緊盯重大重點(diǎn)項(xiàng)目(工程)、招商引資、實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)安全穩(wěn)定等工作開展了×余次督查,并堅(jiān)持以周報(bào)與專報(bào)相結(jié)合的形式向集團(tuán)黨委上報(bào)有關(guān)工作落實(shí)情況,較好地推動(dòng)了重要決策部署落地生根。二是緊扣批件要求抓落實(shí)。采取一事一專報(bào),匯總綜合報(bào),電話、短信快捷報(bào)相結(jié)合的方式,辦理報(bào)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)批件×件,涉及集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)同志調(diào)研交辦的具體辦事項(xiàng)×項(xiàng),同時(shí)有針對(duì)性地對(duì)辦理情況開展實(shí)地回訪復(fù)核,確保了批件督辦快反饋、出實(shí)效。三是緊扣群眾訴求抓落實(shí)。積極受理、辦理群眾訴求件,重點(diǎn)解決了一批社會(huì)難點(diǎn)熱點(diǎn)和事關(guān)群眾切身利益的實(shí)際問題。今年以來,共受理群眾各類訴求×余件,辦理網(wǎng)民給集團(tuán)黨委書記留言×條,承辦集團(tuán)轉(zhuǎn)辦件×件,獲得全集團(tuán)留言辦理工作貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
(三)緊抓規(guī)范嚴(yán)管理,服務(wù)中樞運(yùn)轉(zhuǎn)更加高效。充分履行協(xié)調(diào)各方、承內(nèi)聯(lián)外的職責(zé),做好了會(huì)務(wù)承辦、值班協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)等工作,確保了集團(tuán)黨委各項(xiàng)工作部署及時(shí)得到貫徹落實(shí)。特別是在集團(tuán)黨委換屆工作中,全所上下自覺克服時(shí)間緊、任務(wù)重、人手少等實(shí)際困難,出色完成了各項(xiàng)任務(wù),得到了集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。一是會(huì)務(wù)承辦周密細(xì)致。秉承“苦干實(shí)干加巧干”的精神,做好了×余次大、中型會(huì)議及×余次調(diào)研、走訪、會(huì)見等活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作。同時(shí),扎實(shí)做好了集團(tuán)黨委常委會(huì)、集團(tuán)黨委書記專題會(huì)等服務(wù)保障工作,保障了集團(tuán)黨委各類會(huì)議在會(huì)議中心的順利召開。二是值班協(xié)調(diào)及時(shí)有力。全年365天不分晝夜節(jié)假日值班值守,第一時(shí)間收集、整理、上報(bào)、反饋、傳達(dá)、處理重大敏感信息、機(jī)要急情,協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理各類事故事件×余起,其中緊急突發(fā)事件×起;編寫《值班快報(bào)×余期,《集團(tuán)黨委總值班室網(wǎng)絡(luò)輿情專報(bào)》×余期,為集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)處置全集團(tuán)重大應(yīng)急事件提供了依據(jù)。三是后勤保障精益求精。堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的工作、生活實(shí)際需要出發(fā),辦好事、辦實(shí)事,為新來的集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)提供了良好的辦公條件,確保了集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)能迅速進(jìn)入角色開展工作;分批次為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部更換、新裝辦公電腦,為所機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力的后勤保障。四是扶貧幫扶成效顯著。認(rèn)真做好集團(tuán)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系點(diǎn)幫扶日常事宜,整合各類幫扶資×余萬元,實(shí)施民生項(xiàng)目×項(xiàng),為全面脫貧奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),得到了廣大干部群眾的普遍贊譽(yù)。同時(shí),績(jī)效考核、文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建等迎檢工作再創(chuàng)佳績(jī)。
(四)緊盯難點(diǎn)求突破,服務(wù)改革發(fā)展更加有為。以問題為導(dǎo)向,精心組織,精準(zhǔn)發(fā)力,有力推進(jìn)了全集團(tuán)全面深化改革工作。一是改革創(chuàng)新思路清。按照中央、改革和法治建設(shè)工作要求,在充分醞釀、反復(fù)調(diào)研、多方征求意見的基礎(chǔ)上第一時(shí)間推出了2018年改革的“路線圖”“時(shí)間表”。二是改革成果價(jià)值高。遵循“不貪多、但求精”與“務(wù)實(shí)、急需、能成”的原則,確定×項(xiàng)改革任務(wù),并建立健全集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜推進(jìn)重點(diǎn)改革舉措、臺(tái)賬管理和按月通報(bào)等制度,確保了各項(xiàng)改革任務(wù)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn),多項(xiàng)改革工作走在全集團(tuán)前列,有的甚至走在全國(guó)前列,得到了中央改革辦和改革辦的認(rèn)可。三是法建工作成效顯。以打造法治“首善之區(qū)”為目標(biāo),確定×項(xiàng)法建工作任務(wù),全面推進(jìn)科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法,推動(dòng)頒布了一批地方性法規(guī),為全集團(tuán)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了法治保障。
三、堅(jiān)持在加強(qiáng)自身建設(shè)中持續(xù)發(fā)力,干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍進(jìn)一步鞏固
以“嚴(yán)謹(jǐn)高效、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、和諧共事”為標(biāo)準(zhǔn),多措并舉加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)、不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍、不斷加大人文關(guān)懷力度,全所上下千事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍進(jìn)一步鞏固。
(一)樹立星級(jí)支部特色,夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。深入開展星級(jí)支部創(chuàng)建工作,×個(gè)在職黨支部積極參與星級(jí)支部創(chuàng)建,并均通過了集團(tuán)直機(jī)關(guān)工委的考核。一年來,對(duì)機(jī)關(guān)黨委書記、副書記進(jìn)行了調(diào)整,對(duì)各支部進(jìn)行了換屆,配備了×個(gè)黨員活動(dòng)室,強(qiáng)化了支部黨建工作的組織保障。繼續(xù)深入開展“連心”工程,組織黨員干部結(jié)對(duì)幫扶貧困群眾,組織黨員參加文明交通崗、社區(qū)志愿服務(wù)崗等志愿服務(wù)活動(dòng),組織各黨支部開展“先鋒創(chuàng)績(jī)”活動(dòng)、“三風(fēng)”活動(dòng)和“走前頭、立標(biāo)桿、共筑‘四強(qiáng)’當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng),評(píng)選出了×條優(yōu)秀家風(fēng)家訓(xùn),×個(gè)“身邊好人”,起到了良好的示范帶動(dòng)作用。
(二)樹立正確選任導(dǎo)向,打造過硬隊(duì)伍。始終堅(jiān)持把實(shí)在、實(shí)干、實(shí)績(jī)作為選人的導(dǎo)向、育人的目標(biāo)、用人的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)工作需要及干部隊(duì)伍實(shí)際情況,共有×名副科實(shí)職提任正科實(shí)職,×名副主任科員提任主任科員,×名科員提任副科實(shí)職,×名科員提任副主任科員,另有×名主任科員兼任副科實(shí)職;在全集團(tuán)2018年度從基層遴選公務(wù)員工作中,選調(diào)了×名綜合素質(zhì)較高的同志。全年選派干部參加任職培訓(xùn)等各類教育培訓(xùn)×人次,×名年輕干部下派到“四個(gè)一線”接受鍛煉,×名干部獲得各級(jí)各類榮譽(yù)稱號(hào)或獎(jiǎng)勵(lì),×名干部參加了集團(tuán)直機(jī)關(guān)“做“四講四有’合格黨員”首屆微黨課大賽并獲二等獎(jiǎng),×名同志參加機(jī)關(guān)黨建課題調(diào)研。
(三)樹立以人為本理念,營(yíng)造和諧機(jī)關(guān)。注重對(duì)黨員干部的激勵(lì)、關(guān)懷和幫扶,堅(jiān)持對(duì)生病住院的干部及其家屬進(jìn)行探望、慰問,為在職干部職工送生日祝福,對(duì)因重大疾病的干部職工本人或其直系親屬進(jìn)行困難補(bǔ)助等;堅(jiān)持以黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建,組織好了勞模赴外療休養(yǎng)等工作。注重以文體活動(dòng)活躍機(jī)關(guān)氛圍,組織機(jī)關(guān)干部積極參加集團(tuán)黨委部門之間的拔河、同步行、乒乓球比寨。
四、堅(jiān)持在全面從嚴(yán)治黨中錘煉作風(fēng),挺紀(jì)在前的底線意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化
始終堅(jiān)持民主決策、堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)、堅(jiān)持挺紀(jì)在前,著力打造一個(gè)政治強(qiáng)、作風(fēng)正、講團(tuán)結(jié)、善管理的領(lǐng)導(dǎo)班子。
(一)始終堅(jiān)持民主決策。在日常工作和黨內(nèi)生活中,班子全體同志始終自覺遵守黨的組織原則,積極維護(hù)“班長(zhǎng)”的威信和整個(gè)班子團(tuán)結(jié),自覺堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格,做到思想上互相學(xué)習(xí)、政治上互相幫助、組織上互相監(jiān)督、作風(fēng)上互相促進(jìn)、工作上互相支持、利益上互相謙讓、感情上互相尊重。重大事項(xiàng)尤其是“三重一大”事項(xiàng)都堅(jiān)持集體研究,充分聽取意見,保證了各項(xiàng)決策的民主性和科學(xué)性。
(二)始終堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)。按照中央八項(xiàng)規(guī)定的要求,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,依靠規(guī)范完善的制度管人管事。鍥而不舍糾“四風(fēng)”,在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持,緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),緊盯“四風(fēng)”隱形變異,防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。特別是重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),重點(diǎn)整治公款送節(jié)禮、公款吃喝、公車私用等“四風(fēng)”問題。馳而不息抓效能,把提高執(zhí)行力和工作效率作為檢驗(yàn)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵,既強(qiáng)調(diào)過程控制,更著重對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),不斷提升工作效能,形成“效率至上”“馬上就辦”“辦就辦好”“急事急辦”“特事特辦”“當(dāng)日事當(dāng)日結(jié)”的辦事之風(fēng),堅(jiān)決整治“庸懶散、虛作為、慢作為、不作為”現(xiàn)象。
(三)始終堅(jiān)持挺紀(jì)在前。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨委負(fù)主體責(zé)任,紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。一年來,進(jìn)一步強(qiáng)化了黨組織履行主體責(zé)任的意識(shí),明確管黨治黨的政治責(zé)任,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求,持續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。主要負(fù)責(zé)同志做到既掛帥又出征,重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。班子成員認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,擔(dān)負(fù)起分管職責(zé)范圍內(nèi)管黨治黨責(zé)任,深化在主體責(zé)任落實(shí)中的協(xié)同配合作用。中層干部是落實(shí)主體責(zé)任的“中堅(jiān)力量”,強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。同時(shí),支持派駐紀(jì)檢組全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任,為其積極履職提供必要保障,為其開展工作創(chuàng)造條件。
第三篇
2018年以來,在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,XX局黨委認(rèn)真貫徹年初工作會(huì)議精神,以新思想為指導(dǎo),以提高黨的建設(shè)質(zhì)量為目標(biāo),繼續(xù)用好“抓補(bǔ)強(qiáng)”方法,落實(shí)從嚴(yán)動(dòng)真要求,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證,F(xiàn)將一年來的黨建工作情況匯報(bào)如下:
一、2018年所做的主要工作、方法及成效
(一)加強(qiáng)責(zé)任落實(shí),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是夯實(shí)黨建管理基礎(chǔ)。規(guī)范黨組織架構(gòu),根據(jù)工作需要,配優(yōu)配強(qiáng)支委班子,指導(dǎo)做好支委補(bǔ)選相關(guān)工作;按要求建立黨建工作站,規(guī)范黨務(wù)工作微信群管理;定期召開黨建工作例會(huì)研究部署相關(guān)工作,聽取各支部黨建工作情況匯報(bào);進(jìn)一步做好黨務(wù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新錄入、黨費(fèi)收繳管理、黨員組織關(guān)系規(guī)范管理、黨組織和黨員基本信息采集等工作,嚴(yán)格和規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,堅(jiān)持黨委中心組、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等基本制度,組織開展3次黨委中心組學(xué)習(xí),2次支部專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作,著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。三是強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí)。組織黨支部簽訂2018年黨的建設(shè)考核責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任通知書,明確各支部的黨建工作聯(lián)系人和通訊員,每季度開展黨建黨廉工作交叉檢查考核評(píng)價(jià),增強(qiáng)支部負(fù)責(zé)人落實(shí)管黨治黨責(zé)任的意識(shí)。
(二)加強(qiáng)政治建設(shè),抓好黨員干部隊(duì)伍教育管理。一是全面貫徹十九大精神。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,邀請(qǐng)十九大黨代表作專題輔導(dǎo)報(bào)告,召開“貫徹十九大黨員走在前”主題學(xué)習(xí)討論會(huì),開展“不忘初心牢記使命”主題教育活動(dòng)、“學(xué)報(bào)告學(xué)黨章”考學(xué)以及“黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神”學(xué)習(xí)測(cè)試,并征集相關(guān)心得體會(huì)23篇,教育引導(dǎo)黨員干部用新思想、新精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是強(qiáng)化黨員思想政治教育。組織黨員干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,為黨員干部訂閱《《習(xí)近平談治國(guó)理政》(第一、二卷)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》等書籍刊物,組織黨員干部參觀XX紅色教育基地,收看《褪色的人生》《央企領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法警示錄》等專題教育片,參加黨組織書記培訓(xùn)班和黨務(wù)工作者培訓(xùn)班,開展黨務(wù)實(shí)操知識(shí)測(cè)試和“責(zé)任文化”專題研討,通過思想引導(dǎo)、行動(dòng)規(guī)范,提高黨員干部的思想自覺和行動(dòng)自覺。三是強(qiáng)化黨員監(jiān)督管理。統(tǒng)一黨員記事簿,發(fā)放黨員政治生日賀卡;嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律,把好發(fā)展黨員關(guān)口,注重雙向培養(yǎng)工程,組織人員參加市直單位入黨積極分子培訓(xùn)班,加強(qiáng)考察和培養(yǎng),不斷提高黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。組織開展專題黨課輔導(dǎo)、先進(jìn)評(píng)選表彰、責(zé)任文化講堂、看望慰問X名老黨員老干部及重病困難黨員等“黨員走在前”系列活動(dòng)。四是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。局黨委和各黨支部結(jié)合實(shí)際制定了實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃,成立了協(xié)調(diào)小組,明確了重點(diǎn)工作計(jì)劃,通過在“三基本”上下功夫,開展“我是黨員走在前”、“三同三促”蹲點(diǎn)調(diào)研、黨團(tuán)員志愿服務(wù)等活動(dòng),推動(dòng)“三個(gè)計(jì)劃三個(gè)平臺(tái)”落實(shí)落地。
(三)加強(qiáng)精益管理,抓好基層黨建品牌創(chuàng)建工作。一是開展黨支部聯(lián)建工作。按照“1+1+1”黨支部聯(lián)建工作要求,組織新建了16組對(duì)外聯(lián)建關(guān)系,并每季度開展聯(lián)建聯(lián)學(xué)活動(dòng),擴(kuò)大支部聯(lián)建工作的影響力和帶動(dòng)力。二是開展基層黨建“書記項(xiàng)目”。建立本局基層黨建“書記項(xiàng)目”庫,在制定并推進(jìn)局黨委基層黨建“書記項(xiàng)目”實(shí)施方案的同時(shí),組織各黨支部結(jié)合支部行動(dòng)計(jì)劃,申報(bào)并實(shí)施本支部的“書記項(xiàng)目”。三是開展“三同三促”活動(dòng)。結(jié)合黨建思想政治工作課題研究工作,組織黨員干部到基層單位開展同吃、同住、同勞動(dòng)蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng),發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決基層實(shí)際問題。
(四)筑牢黨群橋梁,彰顯企業(yè)文化與群團(tuán)工作活力。一是推進(jìn)共青團(tuán)建設(shè)。加強(qiáng)團(tuán)青思想引領(lǐng),搭建風(fēng)采展示平臺(tái),發(fā)動(dòng)50多名黨團(tuán)員注冊(cè)并加入志愿者服務(wù)隊(duì)伍,組織團(tuán)員青年認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)二制一課”,召開“兩個(gè)安全大家談”廉潔教育座談會(huì)和“一學(xué)一做”專題組織生活會(huì),參加“青工講堂”、“五四”青年文藝晚會(huì)表演,開展“青春情暖包餃子”、“不忘初心跟團(tuán)走”主題團(tuán)日、與扶貧村小學(xué)師生歡慶“六一”志愿服務(wù)等活動(dòng),引導(dǎo)團(tuán)員青年做合格團(tuán)員,積極向黨組織靠攏。二是推進(jìn)工會(huì)工作。維護(hù)職工合法權(quán)益,繼續(xù)實(shí)施“暖心工程”,認(rèn)真做好職工困難幫扶、探訪慰問工作,改善基層單位工作、生活環(huán)境,并完善配套服務(wù)設(shè)施,依托工作實(shí)際和文體協(xié)會(huì)組織舉辦各類技能競(jìng)賽、文體比賽和趣味拓展活動(dòng),促進(jìn)“職工之家”建設(shè)。三是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。注重意識(shí)形態(tài)管控,綜合運(yùn)用傳統(tǒng)媒介和新媒體平臺(tái)做好黨建與企業(yè)文化宣傳報(bào)道工作,加大先進(jìn)典型選樹力度,組織參加企業(yè)文化建設(shè)專題培訓(xùn)班和相關(guān)評(píng)選活動(dòng),舉辦“道德講堂”暨責(zé)任文化講堂,著力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作。四是推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作。在做好精準(zhǔn)識(shí)別、建檔立卡、資金籌集等規(guī)定性幫扶動(dòng)作的同時(shí),最大限度地為貧困戶爭(zhēng)取教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房等優(yōu)惠政策,并從XX村在種植、養(yǎng)殖方面的優(yōu)勢(shì)出發(fā),重點(diǎn)扶持可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,幫助X戶家庭共X人預(yù)計(jì)脫貧,占掛鉤幫扶貧困戶的X%,取得了階段性成效。
(五)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)黨風(fēng)廉潔和反腐倡廉工作。一是嚴(yán)抓巡視發(fā)現(xiàn)問題整改。以問題為導(dǎo)向,明確整改措施和責(zé)任期限,按時(shí)按量完成了黨建領(lǐng)域的7個(gè)整改落實(shí)工作,并舉一反三,認(rèn)真抓好3個(gè)同類問題的跟蹤整改。二是嚴(yán)格開展廉潔談心談話。把支部作為主陣地,有效推進(jìn)“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”執(zhí)行落地,全面開展三類廉潔談話工作,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員職工廉潔從業(yè)意識(shí),筑牢思想道德防線。三是認(rèn)真開展廉潔從業(yè)教育。堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸,加強(qiáng)黨員日常教育和黨內(nèi)監(jiān)督,始終保持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)高壓態(tài)勢(shì),對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為堅(jiān)決查處、嚴(yán)肅問責(zé),把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)批評(píng)指正。
二、工作中存在的問題及改進(jìn)措施
XX局黨員職工隊(duì)伍的總體情況是良好的,但仍存在一些不容忽視的問題,具體如下:
一是全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任落實(shí)不夠到位,黨員干部履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)逐層弱化,需要增強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人的主業(yè)主責(zé)意識(shí);
二是有的支部書記和委員政治理論水平不高,黨建專業(yè)知識(shí)和能力欠缺,需要提高專兼職黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì);
三是黨內(nèi)組織生活不夠嚴(yán)肅認(rèn)真,學(xué)習(xí)記錄不夠規(guī)范齊全,需要嚴(yán)格按照記錄模板和工作指引進(jìn)行記錄;
四是黨內(nèi)組織生活的內(nèi)容和形式比較單一,需要進(jìn)一步豐富創(chuàng)新,提高吸引力和感染力;
五是黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互脫節(jié),需要把加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)深度融合起來,發(fā)揮好黨在企業(yè)改革發(fā)展中“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用。
三、2019年工作計(jì)劃
(一)抓好全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任落實(shí)。壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任,增強(qiáng)支部書記抓黨建黨廉工作的主業(yè)主責(zé)意識(shí),全面推行“清單制”,將管黨治黨責(zé)任傳遞到每一個(gè)黨支部、每一名黨員;扎實(shí)做好每季度黨建黨廉交叉檢查迎檢工作,對(duì)排名后8位的黨支部進(jìn)行嚴(yán)厲問責(zé);加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,深化黨建黨廉各專題教育成果,繼續(xù)開展內(nèi)部巡察、明察暗訪等工作,準(zhǔn)確把握和運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”,將廉潔約談拓寬到全體員工,讓紅臉出汗成為常態(tài)。
(二)抓好黨員干部思想政治教育。堅(jiān)持黨委中心組、黨支部“三會(huì)一課”“一月一主題黨日”等制度,指導(dǎo)黨員干部制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃,強(qiáng)化黨員理想信念教育、宗旨意識(shí)教育和黨規(guī)黨紀(jì)教育;優(yōu)化黨組織生活方式,進(jìn)一步豐富黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容和形式,提高學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量和實(shí)效;繼續(xù)組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,在“學(xué)”和“做”上深化拓展,定期開展主題黨日活動(dòng)和“黨性體檢”,推動(dòng)“三個(gè)計(jì)劃、三個(gè)平臺(tái)”落實(shí)落地,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,引導(dǎo)黨員干部按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn),做到“四個(gè)合格”;以“立足新時(shí)代、做合格黨員”“永遠(yuǎn)跟黨走”“一個(gè)黨員一面旗幟”等為主題,開展系列黨性錘煉和主題實(shí)踐活動(dòng)。
(三)抓好典型選樹和責(zé)任文化建設(shè)工作。推進(jìn)責(zé)任文化建設(shè),深入挖掘并報(bào)道我局基層單位中守土有責(zé)、守土盡責(zé)的先進(jìn)典型人物和事跡;開展先鋒團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建工作和黨員“三亮三比三評(píng)”,激勵(lì)黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用;推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),爭(zhēng)取年內(nèi)各個(gè)黨支部全面實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo);開展標(biāo)桿黨支部和星級(jí)黨支部創(chuàng)建活動(dòng),將XX單位黨支部打造為標(biāo)桿黨支部,以點(diǎn)帶面提高我局黨建工作整體水平。
(四)抓好黨建精品打造和亮點(diǎn)提煉工作。繼續(xù)實(shí)施“1+1+1”黨支部?jī)?nèi)外聯(lián)建工作,豐富聯(lián)建活動(dòng)內(nèi)容,提高聯(lián)建工作實(shí)效;組織黨員干部開展“三同”蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng),發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決基層單位存在問題;結(jié)合“一支部一品牌”、“一單位一特色”工作,組織各黨支部認(rèn)真落實(shí)行動(dòng)計(jì)劃、基層黨建“書記項(xiàng)目”實(shí)施工作,爭(zhēng)取做出特色、做出成效;認(rèn)真做好黨建思想政治課題研究工作,研究制定具體實(shí)施方案,加強(qiáng)過程管控和效果評(píng)價(jià),確保取得實(shí)實(shí)在在的成果。
(五)抓好企業(yè)文化和群團(tuán)工作指導(dǎo)。把群團(tuán)工作納入黨建總體部署,定期研究和聽取工會(huì)、共青團(tuán)等工作情況,全面推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)和“一學(xué)一做”主題教育實(shí)踐,加強(qiáng)青工思想教育、政治引領(lǐng)和實(shí)踐鍛煉,深化員工關(guān)愛和民主管理,策劃組織形式多樣的文體活動(dòng),努力構(gòu)建“大黨建”體系;全力做好精準(zhǔn)扶貧工作,加強(qiáng)與政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)幫扶舉措,幫助更多貧困戶穩(wěn)定脫貧;持續(xù)學(xué)習(xí)宣貫社會(huì)主義核心價(jià)值觀,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)企業(yè)理念與員工崗位行為深度融合,提高企業(yè)的凝聚力和向心力。
第四篇
**年,XX公司認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署,以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化為契機(jī),加強(qiáng)黨建和思想政治工作,深化企業(yè)文化和精神文明建設(shè),提升團(tuán)青工作活力,為公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序、隊(duì)伍穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
一、堅(jiān)持大事大抓,深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神
一是領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持“帶頭學(xué)”。黨的“十九大”勝利召開后,黨總支把學(xué)習(xí)貫徹“十九大”精神作為首要任務(wù),高度重視,迅速落實(shí)。針對(duì)工學(xué)矛盾突出的實(shí)際,想盡辦法全力克服,原原本本學(xué)習(xí)報(bào)告原文,扎扎實(shí)實(shí)領(lǐng)會(huì)理論要點(diǎn),對(duì)《習(xí)近平同志代表第十八屆中央委員會(huì)向大會(huì)作的報(bào)告》、《中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)關(guān)于十八屆中央委員會(huì)報(bào)告的決議》展開專題傳達(dá),學(xué)習(xí)人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員文章,結(jié)合思想和工作實(shí)際撰寫發(fā)言材料,討論學(xué)習(xí)體會(huì)和落實(shí)舉措,通過黨總支先學(xué)一步、學(xué)深一層,統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí),確立了學(xué)習(xí)導(dǎo)向,迅速掀起了學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢薄?/p>
二是全體黨員堅(jiān)持“集中學(xué)”。在學(xué)習(xí)形式上,除了領(lǐng)導(dǎo)宣講、理論導(dǎo)讀和個(gè)人自學(xué)等形式,還召開專題會(huì)議學(xué)習(xí)貫徹,全體黨員積極研討、廣泛交流,對(duì)照新黨章,查找不足,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),普遍認(rèn)為黨的十九大報(bào)告氣勢(shì)磅礴、鼓舞人心、催人奮進(jìn),提出的許多新思想、新方略、新部署,具有重大而深遠(yuǎn)的政治意義、理論意義和實(shí)踐意義。為確保人員到位率、將學(xué)習(xí)時(shí)間定為下班后;為鞏固學(xué)習(xí)成效,組織應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核,使大家既掌握了基本理論,又增強(qiáng)了教育趣味性,在寓教于樂中學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)理論要點(diǎn)。
三是依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“便捷學(xué)”。創(chuàng)建“XXX”公眾號(hào),將十九大原文、重點(diǎn)解讀和時(shí)事評(píng)論員文章,定期及時(shí)推送,便于員工學(xué)習(xí);拓展深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式,創(chuàng)建“黨員干部微信群”平臺(tái),組織廣大黨員在網(wǎng)上學(xué)理論、談體會(huì),結(jié)合自身崗位工作發(fā)心聲、談感悟,用“十九大”精神武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)際,在降損攻堅(jiān)、精益管理、配網(wǎng)運(yùn)維等方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用,黨總支學(xué)習(xí)貫徹“十九大”做法,被“XXX”主流媒體刊載。
二、突出重點(diǎn)環(huán)節(jié),嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度
一是抓好理論學(xué)習(xí)。針對(duì)學(xué)習(xí)教育的總體安排、參加范圍、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容等要求細(xì)化分解學(xué)習(xí)任務(wù),制定黨員個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃表,做到理論學(xué)習(xí)月月有安排,周周有計(jì)劃,有效督促?gòu)V大黨員提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,為高起點(diǎn)推進(jìn)黨建工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí),組織全體員工學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、員工守則,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)公司“兩會(huì)”精神和國(guó)有企業(yè)黨建會(huì)議精神,確保末端見效。
二是抓好常態(tài)落實(shí)。每天上午利用二十分鐘時(shí)間,組織黨員集中學(xué)習(xí)政治理論,確保當(dāng)天任務(wù)當(dāng)天完成,有效推動(dòng)學(xué)習(xí)入心入腦。領(lǐng)導(dǎo)干部開展形勢(shì)任務(wù)教育、講授專題黨課8人次,班子成員分別從黨員“四個(gè)意識(shí)”、“兩學(xué)一做”文化內(nèi)涵、踐行合格黨員標(biāo)準(zhǔn)等方面進(jìn)行講讀,讓全體黨員深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。七一前夕,組織黨員代表、入黨積極分子參觀XXX紀(jì)念館,重溫入黨誓詞,聆聽革命故事,凝聚愛國(guó)情懷,進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)教育效果。
三是抓好典型示范。注重先進(jìn)典型選樹,積極參與公司季度“XX明星”評(píng)選活動(dòng),組織全體黨員學(xué)習(xí)黃大年等同志以及公司各類先進(jìn)事跡,用榜樣的力量鼓舞人、帶動(dòng)人,提高政治素質(zhì),筑牢思想基礎(chǔ),讓黨員“學(xué)”有目標(biāo)、“做”有方向,爭(zhēng)做生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、提高效益的標(biāo)兵,促進(jìn)各黨支部、黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,為公司全面發(fā)展提供有力政治保障。
三、堅(jiān)持多措并舉,積極開展配合活動(dòng)
一是以“三亮三比”促進(jìn)黨建水平。通過黨員佩戴黨徽,在黨員連心卡中公布黨員姓名、電話、責(zé)任區(qū),簽訂并公示黨員承諾書等形式,使“四講四有”在全體黨員中養(yǎng)成習(xí)慣、形成自覺、成為常態(tài)。在創(chuàng)建“黨員示范崗”中,結(jié)合黨員崗位工作實(shí)際,制定責(zé)任區(qū)內(nèi)容,并進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。同時(shí),X黨支部廣泛開展“安全生產(chǎn)我當(dāng)先”、“黨員身邊無事故”等活動(dòng),提高全員安全生產(chǎn)技能。X黨支部廣泛開展“提質(zhì)增效我擔(dān)當(dāng)”、“黨員身邊無投訴”等活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員把“合格黨員”標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到實(shí)際工作中。
二是以“量化管理”提升黨建質(zhì)量。在深化共產(chǎn)黨員突擊隊(duì)品牌提升活動(dòng)中,公司黨員突擊隊(duì)迎戰(zhàn)高溫酷暑沖鋒在前,XXXX,彰顯共產(chǎn)黨員在重大工作任務(wù)中的先鋒模范作用以及在中心工作中甘于奉獻(xiàn)、攻堅(jiān)克難的擔(dān)當(dāng)精神。以創(chuàng)建“先鋒黨支部”工作為契機(jī),切實(shí)找準(zhǔn)黨建思想政治工作促進(jìn)企業(yè)中心工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),科學(xué)分解任務(wù),制定工作措施,以各黨支部為主體,引導(dǎo)黨員結(jié)合崗位工作踐行黨員承諾,不斷提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平。同時(shí),結(jié)合績(jī)效管理,強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核和日常量化管理,層層傳遞壓力,增進(jìn)動(dòng)力,激發(fā)活力,促使廣大黨員以良好的精神狀態(tài)、實(shí)干的工作作風(fēng),投入到各自的工作中。
三是以“主題黨日”深化黨建效果。圍繞黨建工作實(shí)際,開展主題黨日活動(dòng),帶領(lǐng)全體黨員重溫入黨誓詞,為預(yù)備黨員佩戴了黨徽,組織學(xué)習(xí)了《新黨章》,集中觀看了紅色影片《長(zhǎng)征》;積極開展了“群眾對(duì)黨員、對(duì)組織有話說”活動(dòng),廣開言路、傾聽心聲;利用櫥窗、展板和營(yíng)業(yè)窗口電子屏等載體,推進(jìn)“十九大”精神進(jìn)基層、進(jìn)班組、進(jìn)站所;以“貫徹十九大精神,立足崗位創(chuàng)新功”為題舉辦演講比賽,引導(dǎo)大家暢談學(xué)習(xí)體會(huì),員工以《筑夢(mèng)十九大圓夢(mèng)在明天》為題展開了聲情并茂的演講,進(jìn)一步促進(jìn)了黨建效果。
四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),維護(hù)樹立良好形象
一是著力糾改問題。大力開展作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上系列活動(dòng),切實(shí)解決干部員工作風(fēng)頑疾,堅(jiān)決糾正組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)、責(zé)任心不夠、工作不嚴(yán)不實(shí)、精神萎靡不振等現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度,認(rèn)真落實(shí)好《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,嚴(yán)密組織生活會(huì)、黨性分析等黨內(nèi)制度;以支部為單位通過召開黨員大會(huì)的形式,傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、激發(fā)黨建活力。
二是深化廉政建設(shè)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,組織XX以及關(guān)鍵崗位人員逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與廉潔自律的同部署、同責(zé)任、同考核;修訂完善《黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工》,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”;加強(qiáng)關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督;鞏固“群眾路線”、“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”活動(dòng)成果,9月份開展“回頭看”活動(dòng)成效明顯,受到上級(jí)黨委通報(bào)表彰。
三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、三項(xiàng)談話、函詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度,把黨性原則作為基本規(guī)矩和行動(dòng)準(zhǔn)則,接受組織監(jiān)督和民主監(jiān)督,不斷增強(qiáng)自我完善、自我革新、自我提高的能力。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,每月開展談心交心活動(dòng),積極化解問題矛盾,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
五、構(gòu)建企業(yè)文化,營(yíng)造濃厚和諧氛圍
公司高度重視企業(yè)的軟實(shí)力建設(shè),通過多種方式,使員工在思想上有深化、行為上有改變、工作上有進(jìn)步。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀,抓好企業(yè)文化培訓(xùn),因地制宜開展企業(yè)文化長(zhǎng)廊建設(shè),以營(yíng)業(yè)窗口電子屏等載體,實(shí)現(xiàn)核心價(jià)值觀的內(nèi)涵宣傳在營(yíng)業(yè)窗口的全覆蓋。制作辦公區(qū)域企業(yè)文化宣傳墻、宣傳欄、標(biāo)語和指標(biāo)看板,使員工在所有場(chǎng)所中,隨處都能看得到企業(yè)文化,提升員工企業(yè)文化感知,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化在經(jīng)營(yíng)管理、制度建設(shè)和員工行為上落地生根,滲透到各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)制度與文化理念有效對(duì)接。此外,公司強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí),堅(jiān)持文化引領(lǐng),先后組織開展了職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、“書香三八”女職工主題讀書、職工生日送蛋糕等活動(dòng)。**年,公司被省公司黨組授予“企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)”。
通過一年努力,盡管取得一定成績(jī)和進(jìn)步,但對(duì)照新時(shí)期從嚴(yán)治黨要求,仍存在以下問題:
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。個(gè)別黨員理論學(xué)習(xí)的緊迫感還不夠強(qiáng),學(xué)習(xí)上缺乏釘子精神,主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠;學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性針對(duì)性,對(duì)一些重大理論觀點(diǎn),缺乏深鉆細(xì)研,淺嘗輒止、浮于表面,在學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合上還有差距。
二是思想認(rèn)識(shí)不夠深入。對(duì)XX體制改革等新形勢(shì)下的黨員教育和思想政治工作思考不深,黨建和思想政治工作融入中心、服務(wù)大局的工作水平有待提高。
三是融合促進(jìn)不夠深入。盡管今年開展了一系列卓有成效的配合活動(dòng),在一定程度上促進(jìn)提升了中心工作,但是在常態(tài)落實(shí)和成果轉(zhuǎn)化上還有差距,在落地生根上還有不足。
下一步,黨總支要大力加強(qiáng)黨建和思想政治工作,深化企業(yè)文化和精神文明建設(shè),狠抓黨風(fēng)廉政,持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng),打造“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍,提升團(tuán)青工作活力,為保障公司建設(shè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。具體講,抓好以下幾個(gè)方面:
一是抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。按照“XXX”主題活動(dòng)工作方案,在“先鋒黨支部”達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)、“黨員雙卡雙帶雙聯(lián)”、“提質(zhì)增效我擔(dān)當(dāng)”、“安全生產(chǎn)我當(dāng)先”、“黨員身邊無投訴”、共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)等活動(dòng)中深化“三亮三比”,組織全體黨員立足崗位、發(fā)揮作用,亮出責(zé)任、比出干勁。
二是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》。進(jìn)一步加大職工群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度和深度,建立健全監(jiān)督體制,發(fā)揮群眾監(jiān)督的積極作用。加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育,筑牢拒腐防變的思想防線和紀(jì)律防線。
三是強(qiáng)化黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)。繼續(xù)加強(qiáng)黨員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過形勢(shì)教育,切實(shí)增強(qiáng)黨員責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),不斷提高黨員擔(dān)當(dāng)精神和執(zhí)行能力,在實(shí)際工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
四是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。建立社會(huì)主義核心價(jià)值觀常態(tài)化學(xué)習(xí)教育機(jī)制,努力通過學(xué)習(xí)傳遞正能量。鞏固企業(yè)文化示范點(diǎn)創(chuàng)建成果,不斷將企業(yè)文化融入到每個(gè)專業(yè)、每個(gè)崗位。按照XX要求,持續(xù)推進(jìn)“雙聯(lián)”行動(dòng),為幫扶村解決實(shí)際困難。加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度,充分利用XX頭條、XX政府微信等地方媒體宣傳平臺(tái),全力塑造公司良好的品牌形象。
五是改進(jìn)群團(tuán)工作。暢通職工群眾訴求反映渠道,積極開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。持續(xù)推進(jìn)職工文體、幫扶慰問、職工療休養(yǎng)等活動(dòng)。由團(tuán)支部牽頭,持續(xù)開展崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。結(jié)合工作實(shí)際,開展青年志愿者服務(wù)等實(shí)踐活動(dòng)。深入開展“關(guān)懷·成長(zhǎng)”行動(dòng),組織、引導(dǎo)、激勵(lì)青年員工成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)。
第五篇
今年以來,公司黨總支堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織和公司工作計(jì)劃,圍繞基礎(chǔ)工作管理、黨的制度建設(shè)、思想政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、實(shí)踐活動(dòng)、結(jié)對(duì)共建、黨建帶團(tuán)建七方面開展各項(xiàng)工作和任務(wù),全力推進(jìn)黨建工作再上新臺(tái)階,現(xiàn)將2018年度黨建工作情況匯報(bào)如下:
一、2018年黨建工作開展情況
2018年,公司共有職工XX人,其中黨員XX人,入黨積極分子X人,預(yù)備黨員X人,黨員占到職工總?cè)藬?shù)的XX%。全年,共開展了X次中心組學(xué)習(xí),X次專題黨課,X次專題輔導(dǎo),X次線上知識(shí)測(cè)試,X次主題活動(dòng),X場(chǎng)警示教育,與X家單位結(jié)對(duì)共建。
(一)做好日常工作管理,夯實(shí)公司黨建工作基礎(chǔ)
1.完成黨員信息采集及錄入工作。完成了公司XX名黨員的信息采集及錄入工作。經(jīng)多次核查、校驗(yàn)無誤,錄入了廣東省黨員信息管理系統(tǒng),并按時(shí)完成了信息上報(bào)、匯總工作。
2.認(rèn)真執(zhí)行黨費(fèi)收繳制度。嚴(yán)格按照上級(jí)黨委關(guān)于黨費(fèi)收繳的有關(guān)規(guī)定和要求,建立了黨費(fèi)收繳臺(tái)賬,規(guī)范登記和審核,按時(shí)上繳上級(jí)黨委并做好資料存檔,切實(shí)加強(qiáng)黨費(fèi)收繳管理工作。
3.規(guī)范黨員發(fā)展程序。堅(jiān)持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針,做好發(fā)展黨員工作,組織發(fā)展對(duì)象參加省直機(jī)關(guān)工委黨校舉辦的發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班。今年新發(fā)展預(yù)備黨員X名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正X名。
(二)加強(qiáng)黨的制度建設(shè),提高工作的科學(xué)化水平
1.落實(shí)黨建工作主體責(zé)任,全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。一是深入落實(shí)“兩個(gè)”責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”制度,既按照分工抓好業(yè)務(wù)工作,又抓好分管部門的反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè),切實(shí)將主體責(zé)任落到實(shí)處。二是在年初,編排制定了《2018年黨建工作任務(wù)分解表》細(xì)化了任務(wù),明確時(shí)間,確定主辦部門和任務(wù)責(zé)任人。三是順利完成黨總支下屬兩個(gè)黨支部的換屆選舉工作。對(duì)公司XX名黨員的組織關(guān)系進(jìn)行了調(diào)整,重新劃分X個(gè)黨支部,X個(gè)黨支部嚴(yán)格按照換屆程序選舉出新一屆支委班子,規(guī)范支部組織生活。
2.增強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督,從源頭上防治腐敗。一是堅(jiān)持每周召開一次工作運(yùn)營(yíng)會(huì)和定期舉行總經(jīng)理辦公會(huì),落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度,重大問題決策由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,確保決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化。二是修訂了《重大事項(xiàng)議事規(guī)則》和《XX公司黨總支委員會(huì)議事規(guī)則(試行)》等制度,進(jìn)一步規(guī)范黨總支委員會(huì)議事內(nèi)容和決策程序,實(shí)現(xiàn)議事決策的民主化、科學(xué)化和制度化,加強(qiáng)監(jiān)督制約權(quán)力,從源頭上防治腐敗。三是充分運(yùn)用談話、提醒、約談等措施。黨總支書記、黨總支副書記定期與黨員干部職工進(jìn)行談心談話,了解思想動(dòng)態(tài),進(jìn)行面對(duì)面教育;對(duì)黨員干部身上的苗頭性傾向性問題,及時(shí)進(jìn)行提醒談話,注重抓早、抓小、抓苗頭。
(三)堅(jiān)持思想政治建設(shè),落實(shí)學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化
1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)。一是堅(jiān)持每?jī)蓚(gè)月召開一次中心組學(xué)習(xí),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,確定學(xué)習(xí)篇目(包括最新的講話精神、公司重要文件等),印制學(xué)習(xí)材料,提出學(xué)習(xí)要求,2018年共舉行了X次中心組學(xué)習(xí)。二是堅(jiān)持把理論武裝作為首要任務(wù),確保領(lǐng)導(dǎo)干部講政治、懂規(guī)矩,在思想上行動(dòng)上自覺和黨中央保持高度一致。邀請(qǐng)了XX區(qū)委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)XX作《習(xí)近平談治國(guó)理政》專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo),深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,讓領(lǐng)導(dǎo)干部在精神上“補(bǔ)鈣”。
2.高度日常思想教育工作。以黨的十九大精神指引航線,大力推進(jìn)黨的十九大精神入腦入心,引導(dǎo)廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)黨的十九大精神的重大意義。為每名黨員配發(fā)《中華人民共和國(guó)憲法》《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》《苦難輝煌》《新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義三十講》《習(xí)近平談治國(guó)理政》(第一、二卷)《習(xí)近平的七年知青歲月》《梁家河》等學(xué)習(xí)材料豐富學(xué)習(xí)資源,并組織撰寫了《梁家河》學(xué)習(xí)心得,充實(shí)黨員“八小時(shí)外”生活,真正做到學(xué)在日常、學(xué)在經(jīng)常、學(xué)在平常。
3.開展常態(tài)化學(xué)習(xí)活動(dòng)。按照定期上黨課的工作模式,舉行了《中華人民共和國(guó)憲法》《新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想》《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等方面的專題黨課,認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,把常態(tài)化學(xué)習(xí)作為提高黨性意識(shí)和修養(yǎng)的有效途徑,把集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相互融合,加強(qiáng)黨員同志的理想信念教育。
(四)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)拒腐防變的免疫力
1.簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》。按照年度工作計(jì)劃,與公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門副職及以上干部,成本合約部和招標(biāo)采購(gòu)部全體員工簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》,提醒領(lǐng)導(dǎo)干部正確對(duì)待和行使手中的權(quán)力,堅(jiān)守廉潔自律的底線,加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
2.培育“風(fēng)清氣正”廉潔文化。一是在紀(jì)律教育月中鼓勵(lì)全體黨員積極參與廉潔文化理念和宣傳用語的征集活動(dòng),共報(bào)送X條廉潔文化理念和X條廉潔宣傳用語。二是邀請(qǐng)了XX人民檢察院控告申訴檢察科X科長(zhǎng)講授《珍惜個(gè)人前途,預(yù)防職務(wù)犯罪》專題講座,使黨員同志提高警惕,自省自律,增強(qiáng)拒腐防變的能力。
3.開展“警鐘長(zhǎng)鳴”教育活動(dòng)。開展形式多樣的警示教育活動(dòng),組織全體黨員觀看了警示教育片《褪色的人生》、電影《反貪風(fēng)暴3》和參觀《肅清XX、XX惡劣影響》警示展。通過直觀教育的方式,用“身邊的事教育身邊的人”和“以案明紀(jì)”作為警示教育,學(xué)習(xí)典型案件,讓全體黨員感受到了深刻的警示教育,強(qiáng)化了“底線思維”。
4.設(shè)立重大節(jié)日廉潔提醒機(jī)制。在重大節(jié)日前夕,通過公司微信公眾號(hào)、OA平臺(tái)、微信群、QQ群向全體職工發(fā)送廉潔提醒函,提醒全體職工節(jié)日期間自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
(五)以黨建實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),筑牢黨員黨性意識(shí)
1.組織線上知識(shí)測(cè)試。大力組織黨員線上參與黨章黨規(guī)黨紀(jì)測(cè)試和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》知識(shí)測(cè)試答題活動(dòng);鼓勵(lì)黨員積極參加上級(jí)組織的十九大知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
2.推進(jìn)主題實(shí)踐活動(dòng)。一是為豐富黨建活動(dòng)的內(nèi)容,公司黨總支舉行了“喜過政治生日,不忘入黨初心”主題活動(dòng),讓黨員同志重溫入黨誓詞、牢記入黨初心、不忘入黨使命;二是開展了“XX重溫黨史,不忘初心奮發(fā)新篇”主題黨日活動(dòng),在XX區(qū)委黨校的“XX”黨史教育陣地上呈現(xiàn)了一堂既有創(chuàng)意又富有教育意義的黨課,讓全體黨員同志重溫黨史,提高黨員干部對(duì)黨史的認(rèn)識(shí)。三是組織黨員參加房地產(chǎn)事業(yè)黨委開展的 “不忘初心+牢記使命,弘揚(yáng)優(yōu)良革命傳統(tǒng)”暨建黨97周年黨性專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng),全體黨員赴革命歷史紀(jì)念地,緬懷先烈偉績(jī),弘揚(yáng)革命精神,接受現(xiàn)場(chǎng)黨性教育,并撰寫了97周年黨性專題教育學(xué)習(xí)心得。四是聯(lián)合XX檢察院開展了“黨員先行,掃黑除惡”為主題的宣傳活動(dòng),對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的一線工人進(jìn)行“掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)”教育,并發(fā)放宣傳手冊(cè)。
(六)實(shí)施結(jié)對(duì)共建工程,打造黨建業(yè)務(wù)雙贏局面
1.企業(yè)與銀行。以結(jié)對(duì)共建創(chuàng)造雙贏局面為引領(lǐng),公司黨總支與XX支行進(jìn)行黨建共建,搭建銀企溝通平臺(tái),加強(qiáng)雙方在黨建和業(yè)務(wù)中的互動(dòng)和合作,牢牢把握大團(tuán)結(jié)大聯(lián)合的主題,堅(jiān)持一致性和多樣性統(tǒng)一,攜手為XX區(qū)提供更好、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),共同為大灣區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
2.企業(yè)與媒體。為實(shí)現(xiàn)黨組織優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),以黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)共同發(fā)展,努力構(gòu)建“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互相促進(jìn)、共同提高”的黨建工作新格局,公司黨總支和XX廣播電視網(wǎng)絡(luò)科技有限公司黨支部開展結(jié)對(duì)共建,開啟了媒企攜手抓黨建的工作新模式。
(七)黨建帶團(tuán)建,提升黨組織在青年中的凝聚力
1.舉行主題團(tuán)日活動(dòng)。一是以習(xí)近平總書記“加強(qiáng)文化建設(shè),堅(jiān)定文化自信”精神為指導(dǎo),幫助公司團(tuán)員青年進(jìn)一步了解、認(rèn)識(shí)XX文化。公司團(tuán)小組舉行了主題為“XX精神、文化XX”的五四青年節(jié)主題活動(dòng),并與XX鎮(zhèn)政府團(tuán)委就XX精神開展了座談會(huì),加深了團(tuán)員青年對(duì)XX文化的了解。二是與XX市XX青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)服務(wù)中心聯(lián)合開展了“堅(jiān)定理想信念,放飛青春夢(mèng)想”主題團(tuán)日活動(dòng),邀請(qǐng)了第十八屆團(tuán)中央后補(bǔ)委員、XX團(tuán)青社會(huì)組織聯(lián)合團(tuán)總支書記XX為團(tuán)員青年上主題團(tuán)課,與團(tuán)員青年一起學(xué)習(xí)團(tuán)的十八大報(bào)告,交流學(xué)習(xí)感悟和體會(huì),并參觀了XX、XX,為團(tuán)員青年提供了一個(gè)與其他單位青年進(jìn)行思想交流的機(jī)會(huì)。
2.積極組織參與青年志愿服務(wù)。一是與黨員先鋒代表、藍(lán)馬甲志愿者聯(lián)合開展了夏送清涼活動(dòng),為一線員工送去實(shí)用的防暑降溫應(yīng)急宣傳冊(cè)和節(jié)日慰問,把關(guān)懷送到前線職工的心坎里。二是組織全體團(tuán)員青年參加“植自貿(mào)青年材,靚城市副中心”志愿者服務(wù)活動(dòng),齊心協(xié)力為XX再添一片綠色,增強(qiáng)了團(tuán)員青年的環(huán)保意識(shí),展示了公司團(tuán)員青年的良好風(fēng)貌。
3.創(chuàng)新工作和活動(dòng)的開展形式。一是與XX團(tuán)支部開展了工作座談會(huì)進(jìn)行工作交流和經(jīng)驗(yàn)分享,雙方就團(tuán)員工作開展交換了體會(huì)和意見,增強(qiáng)了青年之間的溝通交流,為進(jìn)一步做好團(tuán)支部工作奠定基礎(chǔ)。二是組織公司團(tuán)員青年拍攝2018年新春賀歲視頻,視頻穿插了公司在建項(xiàng)目元素并在優(yōu)酷進(jìn)行傳播,既實(shí)現(xiàn)了公司形象的宣傳又展示了團(tuán)員青年對(duì)新一年的美好祝福和祝愿,展示了青年職工陽光活潑的一面,傳播了社會(huì)正能量。
二、存在的問題和不足
2018年公司黨建工作雖然取得了一定的成績(jī),但還存在一些不足和問題,主要表現(xiàn)在:
一是工作精細(xì)化管理水平還有待進(jìn)一步提高。實(shí)施黨建工作痕跡化管理存在“淡化”的問題,在開展工作的全過程中,從時(shí)間、人員、內(nèi)容等方面缺乏縝密的工作記錄,如涉及到的會(huì)議記錄、文字材料、圖片影像等沒有統(tǒng)一進(jìn)行收集、整理、歸檔、保存,沒有將黨建工作的開展情況留下痕跡。
二是工作開展的內(nèi)容和形式還需進(jìn)一步創(chuàng)新。工作開展方式的主觀創(chuàng)新“弱化”。黨建工作的開展更多是傳統(tǒng)的說教模式,黨內(nèi)組織生活的內(nèi)容和形式比較單一枯燥,工作載體缺乏多樣化,需要進(jìn)一步豐富創(chuàng)新,才能做到與時(shí)俱進(jìn),提高吸引力和感染力。
三是黨建帶工建團(tuán)建的模式還需進(jìn)一步加強(qiáng)。盡管今年開展了一系列實(shí)踐教育活動(dòng),但在黨建帶工建和黨建帶團(tuán)建方面的工作途徑仍存在一定的不足,需要不斷探索和改進(jìn),促進(jìn)“黨建帶工建、團(tuán)建”的工作模式進(jìn)一步成熟,提高黨工團(tuán)三者的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。
對(duì)于這些問題,公司黨總支將會(huì)高度重視、認(rèn)真對(duì)待,在下一步工作中采取積極有效的措施切實(shí)加以解決。
三、2019年黨建工作計(jì)劃
(一)著力規(guī)范基礎(chǔ)工作管理
1.完善黨內(nèi)制度建設(shè)
堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),加強(qiáng)制度建設(shè),保障公司黨建工作開展,對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,完善各項(xiàng)制度,提高工作的科學(xué)化水平。
2.嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活
嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課,開展好民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨組織負(fù)責(zé)人上黨課等黨內(nèi)活動(dòng),發(fā)揚(yáng)民主集中制、做好批評(píng)教育,切實(shí)做好年度學(xué)習(xí)計(jì)劃安排,嚴(yán)肅紀(jì)律不動(dòng)搖。
3.落實(shí)工作臺(tái)賬管理
以求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的好作風(fēng),做好黨費(fèi)收繳、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員信息等臺(tái)賬管理工作,對(duì)黨建工作的開展情況留下痕跡,做好各類資料的收集、整理、歸檔和利用,進(jìn)一步提高黨建工作的質(zhì)量。
(二)大力打造過硬黨員隊(duì)伍
1.領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行中心組每?jī)稍聦W(xué)習(xí)一次的要求,對(duì)黨和國(guó)家的重要方針、政策和部署,以及內(nèi)部重要文件、精神等開展領(lǐng)導(dǎo)班子的個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)等學(xué)習(xí)活動(dòng), 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)和黨員意識(shí)。
2.中層干部培訓(xùn)
抓好中層干部理想信念教育,以強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和只爭(zhēng)朝夕的熱情為公司發(fā)展履職盡責(zé)、貢獻(xiàn)力量,積極開展和組織參與上級(jí)舉辦的中層干部培訓(xùn)班,堅(jiān)定理想信念,提高中層干部的思想覺悟、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。
3.支部書記考核
強(qiáng)化黨支部書記的管黨意識(shí)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,提高工作水平,形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制,制定《支部書記履職考核制度》對(duì)各支部書記的履職情況進(jìn)行考核。計(jì)劃舉行“支委班子應(yīng)考”活動(dòng),由所屬兩個(gè)支部的支委班子分別組成隊(duì)伍參加答題比賽,考察支所在支部基本情況以及基礎(chǔ)黨建工作流程、知識(shí)等,提高支部書記管黨治黨的意識(shí)。
4.黨員日常教育
不忘初心,牢記使命,堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦,定期發(fā)放書籍、文件、通知等學(xué)習(xí)材料豐富日常學(xué)習(xí)資源,練好黨員基本功;堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,按計(jì)劃舉行專題講座、輔導(dǎo),季度主題黨日活動(dòng),線上知識(shí)競(jìng)賽等形式多樣的活動(dòng),打造凝心聚力的載體。同時(shí),大力參與上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
(三)匯聚黨風(fēng)廉政建設(shè)正氣
1.簽訂責(zé)任書和承諾書
為全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解到、落實(shí)到具體人頭,黨組織負(fù)責(zé)人與各部門負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,增強(qiáng)廉潔從政自覺性,提高謹(jǐn)慎用權(quán)、廉潔用權(quán)意識(shí);在公司范圍內(nèi)簽訂《廉潔承諾書》,警示承諾人員認(rèn)真對(duì)照廉潔從業(yè)承諾,時(shí)刻提醒自己,規(guī)范自身廉潔從業(yè)行為,自覺接受群眾監(jiān)督。
2.舉行廉潔從業(yè)研討班
為進(jìn)一步抓好廉潔從業(yè)工作,深化崗位責(zé)任與廉潔風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),計(jì)劃舉辦以“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨,廉潔自律從我做起”為主題的廉潔從業(yè)研討班,提醒領(lǐng)導(dǎo)干部慎用手中的“權(quán)力”,強(qiáng)化廣大干部職工自律意識(shí)和拒腐防變能力,做到堅(jiān)決抵制各種誘惑,做到廉潔從業(yè),筑牢抗腐防變的底線,營(yíng)造風(fēng)清氣正的從業(yè)環(huán)境。
3.深入推進(jìn)廉政教育
通過以案明紀(jì)、以案育人的方式,組織觀看警示展、教育片和有關(guān)反腐倡廉方面的電影以及在重大節(jié)假日發(fā)送廉潔提醒函,舉行主題實(shí)踐活動(dòng)(如參觀監(jiān)獄等)和開展豐富多彩的紀(jì)律教育月活動(dòng),讓廣大黨員干部經(jīng)常受到教育和警醒,自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅(jiān)守底線,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
4.暢通信訪舉報(bào)渠道
定期開展合理化建議征集活動(dòng),了解公司職工的需求,正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待群眾的合理要求,切實(shí)解決群眾反映的突出問題;多形式暢通信訪舉報(bào)渠道,如增設(shè)網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)投訴渠道(如微信公眾號(hào)、總經(jīng)理信箱等),便于群眾利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行舉報(bào)和投訴,重視信訪舉報(bào)反映的問題,及時(shí)采取措施予以解決,真正做到為人民服務(wù)。
5.開展廉潔談話活動(dòng)
堅(jiān)持“逢提必談、逢進(jìn)必談”的原則,對(duì)新上任干部,新入黨同志,新入職員工進(jìn)行廉潔談話,教育引導(dǎo)干部職工牢固樹立廉潔意識(shí),提高職業(yè)道德素養(yǎng)與防腐拒變能力,營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境。
(四)黨建引領(lǐng)工建團(tuán)建工作
1.工會(huì)方面
以公司興趣小組為平臺(tái),組織職工開展喜聞樂見、豐富多彩的文體活動(dòng),并積極參與上級(jí)組織的各項(xiàng)文體賽事活動(dòng),充分展現(xiàn)員工才華和風(fēng)采;堅(jiān)持組織職工月度生日會(huì),在春節(jié)、清明節(jié)、五一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦等節(jié)日中開展節(jié)日送慰問活動(dòng),以及組織凝聚人心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)(如登山、徒步、團(tuán)隊(duì)拓展等),傳播人文關(guān)懷,展示公司對(duì)職工的關(guān)心和關(guān)愛。
2.共青團(tuán)方面
制定XX市青年文明號(hào)創(chuàng)建工作方案,調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年創(chuàng)建文明號(hào)的積極性,鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在不忘初心,不負(fù)青春使命;開展形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)和日常學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),加強(qiáng)青工思想教育、政治引領(lǐng)和實(shí)踐鍛煉;積極組織參與志愿者活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)踐行志愿者精神,展示青年魅力;同時(shí)做好基礎(chǔ)團(tuán)員工作,如收繳團(tuán)費(fèi)等。
(五)深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
1.企業(yè)宣傳工作
利用公司OA、微信公眾號(hào)等平臺(tái)對(duì)企業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行廣泛宣傳報(bào)道,營(yíng)造良好的工作氛圍,展示;向XX新區(qū)報(bào)、XX發(fā)布等媒體以及《XX》雜志進(jìn)行投稿,提高公司的知名度,樹立良好的企業(yè)形象。
2.企業(yè)品牌塑造
大力組織公司員工,特別是黨員、青年團(tuán)員參加社會(huì)志愿者活動(dòng),打造良好的社會(huì)形象;著力推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧,積極開展公益活動(dòng),切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任,樹立優(yōu)質(zhì)品牌形象。
3.道德講堂建設(shè)
開展道德講堂創(chuàng)建是落實(shí)公司道德建設(shè),增強(qiáng)干部職工思想道德修養(yǎng),提高職工的文明素質(zhì)和公司整體文明水平的有力舉措,計(jì)劃每季度舉辦一期道德講堂,推動(dòng)公司道德講堂建設(shè)活動(dòng)具體化、規(guī)范化、常態(tài)化。
第六篇
2018年,XX公司深入貫徹XX公司2018年黨建會(huì)議精神,按照XX公司黨委“基層黨建5+2”要求,全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),堅(jiān)持把制度建設(shè)貫徹其中,深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng),以實(shí)現(xiàn)黨建“XX”為工作目標(biāo),不斷發(fā)揮黨建“圍繞中心、服務(wù)大局”作用,為公司穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
一、2018年黨建主要工作回顧
(一)緊抓隊(duì)伍思想教育。貫徹中央和各級(jí)決策部署堅(jiān)定有力,發(fā)揮了核心領(lǐng)導(dǎo)作用。突出政治方向、政治立場(chǎng),把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí),堅(jiān)持讀原文、悟原理,公司黨委中心組分兩次學(xué)習(xí)十九大報(bào)告,全年開展黨委中心組集中學(xué)習(xí)XX次,參加學(xué)習(xí)人員結(jié)合自身實(shí)際談體會(huì),強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)、思考和領(lǐng)會(huì)能力。XX月XX日,公司召開黨建工作會(huì)議,全面總結(jié)了公司2017年黨建工作,提出了存在的突出問題,安排部署了2018年黨建重點(diǎn)工作,并于當(dāng)天下午召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),XX公司人事處XX到會(huì)指導(dǎo)。各支部按照要求召開組織生活會(huì)、開展黨員民主評(píng)議,組織黨員和群眾參加評(píng)議投票,XX公司黨員合格率XX%,無不合格黨員。通過公司全面宣講和支部組織教育兩個(gè)階段,累計(jì)開展“XX”主題教育宣講XX次,宣講人數(shù)達(dá)XX人次,實(shí)現(xiàn)了宣講全覆蓋。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化,各支部共開展學(xué)習(xí)、講座、視頻等XX次,學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。公司黨員同志及時(shí)學(xué)習(xí)黨內(nèi)重要會(huì)議精神,結(jié)合自身崗位實(shí)際,累計(jì)撰寫心得體會(huì)XX篇。開展慶“七一”暨慶祝建黨97周年系列活動(dòng),通過新黨員宣誓老黨員重溫入黨誓詞、表彰先進(jìn)共產(chǎn)黨員和先進(jìn)基層黨組織、做先進(jìn)事跡交流、做專題黨課等形式提高共產(chǎn)黨員凝聚力,鼓舞黨員工作熱情。積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”等,涌現(xiàn)出XX等一大批先進(jìn),黨員模范作用發(fā)揮明顯。根據(jù)XX公司黨委要求,在黨建管理崗辭職后及時(shí)重新配備黨建專崗,并選派各支部書記及黨建管理崗位人員共3名同志參加XX公司黨委支部書記培訓(xùn)班,提升黨務(wù)工作者整體素質(zhì),并取得上崗資質(zhì)。2月26日,公司主要領(lǐng)導(dǎo)拜會(huì)市委書記XX,得到了XX書記“XXX”的肯定。
(二)緊抓基層組織建設(shè)。深入貫徹落實(shí)XX公司年初黨建會(huì)和XX公司黨建會(huì)議精神,堅(jiān)持每季度召開專題會(huì)議,支部書記向公司黨委匯報(bào)工作進(jìn)展。根據(jù)各個(gè)黨支部實(shí)際,優(yōu)化合并原有XX個(gè)黨支部為XX個(gè)在職黨支部,配強(qiáng)配齊支部書記和支部班子,對(duì)照“XX”基層黨建工作要求,2個(gè)在職黨支部在擬定支部工作計(jì)劃時(shí)結(jié)合XX銷售、XX促銷、XX管理、隊(duì)伍建設(shè)、思想教育、XX管理等具體日常工作,詳細(xì)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活,落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員民主評(píng)議等制度,班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會(huì)。開展“XX”崗位實(shí)踐活動(dòng),組織“XX”主題教育,全體黨員戴黨徽、亮身份。充分利用語音對(duì)講系統(tǒng)、微信、XX黨建APP等,堅(jiān)持每月、每季度組織學(xué)習(xí),強(qiáng)化XX黨員教育引導(dǎo)。各支部書記結(jié)合支部實(shí)際按時(shí)完成專題黨課講授。各支部積極發(fā)展優(yōu)秀員工,今年7月,公司黨委發(fā)展黨員程序,新吸收入黨積極分子XX人,按照程序入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員XX人,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員XX名,黨員隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展壯大。組織指導(dǎo)全體黨員完成了黨建APP的安裝和黨費(fèi)在線繳納工作,將每月XX日作為交納黨費(fèi)日,黨員自覺足額交納黨費(fèi),黨建管理崗對(duì)黨費(fèi)收繳原始表格等重要內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格管理。在基層組織建設(shè)方面,復(fù)制推廣XX公司XX黨支部模式。
(三)群團(tuán)工作有序平穩(wěn)開展。深入落實(shí)XX公司黨委關(guān)懷,在春節(jié)、XX新年及XX期間,公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入基層一線開展節(jié)日慰問,向值班值守的員工送去飲料、方便面等慰問品。組織召開2018年XX職工“迎新春”座談會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)與XX同志親切座談,共話企業(yè)發(fā)展大計(jì)。根據(jù)XX公司工會(huì)工作安排,按照XX元/人的標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)大米、清油等慰問品對(duì)公司XX名工會(huì)會(huì)員開展節(jié)前慰問;廣泛征求基層員工意見,按照XX元/人的標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)節(jié)日慰問品,并由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)對(duì)XX座XX開展慰問活動(dòng)。積極響應(yīng)區(qū)公司工會(huì)號(hào)召,組織全體員工開展了向XX公司員工XX捐款獻(xiàn)愛心的活動(dòng),累計(jì)募得捐款XX元。按照“五望”要求,工會(huì)及時(shí)看望住院、去世、生病等員工XX人次,送去慰問金XX萬元。積極開展“XX”活動(dòng),為XX名職工申請(qǐng)子女上學(xué)補(bǔ)助,減輕貧困家庭學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。今年以來,公司工會(huì)累計(jì)為XX戶貧困家庭申請(qǐng)資助、慰問金XX萬元,減輕了他們的生活壓力。在XX節(jié)日、銷售旺季等時(shí)期,工會(huì)累計(jì)撥款XX萬元購(gòu)買方便面、飲料等物品慰問基層一線XX人員。使用XX萬元采購(gòu)洗衣液、毛巾等勞保用品,向XX員工進(jìn)行發(fā)放。持續(xù)完善體檢工作制度,結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際和員工體檢需求,研究決定體檢報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)為不超過XX元/人次;女職工在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加XX元。開展員工文體、三八節(jié)座談、義務(wù)植樹、清明節(jié)掃墓、“六一”兒童節(jié)慰問等系列活動(dòng),展現(xiàn)了XX公司工、團(tuán)、婦等組織良好面貌。其中,XX獲得XX公司“XX”榮譽(yù)。
(四)XX取得較好成績(jī)。持續(xù)改善員工工作、生活環(huán)境,加快推進(jìn)XX工程建設(shè)。今年以來,公司XX項(xiàng)目XXX等相繼開工建設(shè)。公司XX對(duì)困難家庭開展關(guān)懷慰問,并積極“XX”,解決群眾實(shí)際困難,贏得當(dāng)?shù)卮迕窈迷u(píng)。按照XX市委精準(zhǔn)扶貧工作安排,完成與XX戶貧困家庭結(jié)對(duì)幫扶。2018年XX公司結(jié)對(duì)幫扶集中慰問活動(dòng)全年共開展XX次,發(fā)放結(jié)對(duì)幫扶物資共計(jì)XX萬元,彰顯了XX責(zé)任企業(yè)的良好形象。
(五)紀(jì)檢監(jiān)察效能發(fā)揮明顯。制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)運(yùn)行大表,明確階段工作任務(wù),明確責(zé)任人,梳理完善紀(jì)委委員工作職責(zé)。與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書XX份、廉潔自律承諾書XX份,簽訂率達(dá)100%。XX會(huì)前開展廉政經(jīng)驗(yàn)分享,內(nèi)容包括XX公司和XX紀(jì)檢監(jiān)察及廉政工作動(dòng)態(tài)、反腐倡廉典型案例等,截止目前共分享XX期,組織員工觀看《XX》等教育片XX場(chǎng)次。年初,紀(jì)委專題會(huì)議研究年度紀(jì)檢工作,形成XX公司2018年度XX工作運(yùn)行大表;針對(duì)不同崗位,梳理出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及提出防控措施;針對(duì)紀(jì)委書記、紀(jì)委委員崗位,明確紀(jì)委工作人員崗位職責(zé)。強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé),針對(duì)XX違反工作紀(jì)律事件嚴(yán)格責(zé)任追究;根據(jù)“一崗雙責(zé)”要求,對(duì)于民主測(cè)評(píng)排名靠后的科級(jí)干部,公司黨委書記開展談心談話XX人次。緊盯“四風(fēng)”新形式、新動(dòng)向,在重要節(jié)假日時(shí)間節(jié)點(diǎn)通過下發(fā)通知、短信(微信)發(fā)送廉潔短信等方式,加強(qiáng)預(yù)防工作。近期,XX公司狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),以“XX”活動(dòng)周為契機(jī),通過恢復(fù)早操制度、下達(dá)“XX”等措施,加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的日常監(jiān)督管理,以此提升工作效率、提高工作執(zhí)行力。
二、存在的突出問題
面對(duì)新形勢(shì)新要求,公司黨的建設(shè)還存在一些不相適應(yīng)的地方,主要體現(xiàn)為三個(gè)方面,一是對(duì)經(jīng)營(yíng)能力注重培養(yǎng)育,對(duì)政治素質(zhì)疏于提高。部分黨員干部雖然業(yè)務(wù)能力突出,但是放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,在服從大局、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、正風(fēng)肅紀(jì)、凝聚合力等方面存在一些不足。二是黨建工作考核機(jī)制與新時(shí)代黨的要求不相適應(yīng)。對(duì)于班子成員、黨支部的黨建績(jī)效考核不到位,一些領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,黨支部活動(dòng)開展參差不齊,黨建工作成效缺乏綜合評(píng)價(jià)。三是黨支部“三會(huì)一課”執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)與要求存在差距;鶎狱h務(wù)工作者水平參差不齊,一些黨員組織觀念淡化,黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量與新時(shí)代黨的要求還有一定差距。
三、2019年工作計(jì)劃
面向新時(shí)代,站在新起點(diǎn),我們要把黨的十九大精神和XX公司黨委要求,貫徹落實(shí)到加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展、提升企業(yè)形象、推動(dòng)公司發(fā)展的具體實(shí)踐中,找準(zhǔn)和把握公司黨建工作的方向。
(一)凝聚新時(shí)代黨建工作的政治力量。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,旗幟鮮明講政治,發(fā)揮好黨組織的政治功能,融入中心做工作,進(jìn)入管理起作用,將政治力量與經(jīng)營(yíng)力量充分融合,構(gòu)建XX工作格局,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向深處延伸。重點(diǎn)抓好黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹,結(jié)合微信、“黨建”app、公司主頁等平臺(tái),加強(qiáng)黨員理想信念教育,全力推動(dòng)干部在堅(jiān)定理想信念上下功夫。
(二)爭(zhēng)做新時(shí)代責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)腦X銷售人。用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、先進(jìn)文化、XX精神指導(dǎo)實(shí)踐,嚴(yán)守政治規(guī)矩和政治紀(jì)律,做到愛黨、愛企業(yè)、愛客戶、愛員工,建設(shè)政治強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的干部員工隊(duì)伍。
(三)打造新時(shí)代作用突出的基層支部。以提升組織力為重點(diǎn),發(fā)揮教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職能,將黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。落實(shí)“XX”基層黨建工作要求和黨建“XX制”考核細(xì)則,嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織制度、嚴(yán)肅黨的組織生活,使黨組織每一項(xiàng)活動(dòng)都有實(shí)質(zhì)內(nèi)容。注重突出黨員的主體地位,加強(qiáng)日常教育管理,真正把基層建設(shè)成為XX精神的高地,提質(zhì)增效的中心,履行責(zé)任的基地。
(四)建設(shè)新時(shí)代和諧穩(wěn)定的銷售公司。以黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)為著力點(diǎn),緊緊圍繞穩(wěn)健發(fā)展的總要求,用黨的旗幟指引事業(yè)道路,用愛的企業(yè)提升品牌形象,用XX管理和全員創(chuàng)新激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。做好節(jié)日、中秋、國(guó)慶、旺季、寒冷季節(jié)等期間基層慰問和困難群體幫扶工作,加強(qiáng)自主體檢政策的宣貫,及時(shí)發(fā)放勞保用品。做好離退休人員的管理服務(wù),持續(xù)做好民生改善工作,確保XX項(xiàng)目、XX項(xiàng)目、XX項(xiàng)目等能夠在2019年竣工投用。做好XX輪換,持續(xù)開展好XX活動(dòng)。發(fā)揮廣大職工群眾的“主人翁”作用,進(jìn)一步推進(jìn)民主管理、企務(wù)公開和民主監(jiān)督。充分發(fā)揮廣大青年員工的“生力軍”作用和廣大女職工的“半邊天”作用,深入開展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建,引領(lǐng)青年員工立足本職崗位,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),弘揚(yáng)時(shí)代精神,塑造良好形象。
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