黨建工作是我們大家都在做的工作，為了做好這個工作，很多黨員干部都花費了很多心思，想了很多種方案，在機關(guān)黨建工作推進會，我們需要講話，你寫好講話稿了嗎？下面給大家?guī)�來的�?019年機關(guān)黨建工作推進會講話稿范文精選6篇。

【篇一】

同志們：

今天，我們召開市直機關(guān)黨建工作推進會，總結(jié)今年以來市直機關(guān)黨建工作，明確下階段要求，促進機關(guān)黨建水平整體提升。

剛才，市食藥監(jiān)管局機關(guān)黨委等5家單位作了交流發(fā)言，從不同側(cè)面介紹了各自做法。他們的做法和經(jīng)驗值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。下面，我講兩個方面的內(nèi)容：

第一：今年以來的工作

今年以來，市直機關(guān)各級黨組織認真貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞中心、服務(wù)大局，務(wù)實重行、積極作為，機關(guān)黨建工作取得了明顯成效。

一、政治建設(shè)深入推進

一是落實政治責(zé)任。各單位黨組（黨委）認真履行領(lǐng)導(dǎo)黨建工作的主體責(zé)任，黨建工作與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的意識逐步增強；直屬機關(guān)黨委（總支）認真履行推進黨建工作的主體責(zé)任，督導(dǎo)推動工作落實；各基層黨支部認真履行組織落實的主體責(zé)任，黨支部建設(shè)質(zhì)量明顯提升。

二是嚴格政治生活。組織開展三會一課、支部主題黨日、組織生活會和民主評議黨員活動，黨員干部認真撰寫個人黨性分析材料，積極開展批評與自我批評，組織生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性明顯增強。

三是增強政治自覺。加強“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記視察xx重要講話精神”、“掃黑除惡”、“扶貧攻堅”等支部主題黨日的專項督導(dǎo)，推動了中央重大決策和省委、市委工作部署的貫徹落實，確保政令暢通。

二、理論武裝富有成效

一是深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。開展形式多樣的學(xué)習(xí)研討活動，評選學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的優(yōu)秀黨課稿和黨建宣傳稿，增強了機關(guān)黨建的思想引領(lǐng)。

二是持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。下放支部主題黨日“處方權(quán)”，激發(fā)了基層組織活力。開展“兩學(xué)一做”每月一星評選活動，激勵廣大黨員干部在學(xué)深悟透的基礎(chǔ)上做實。

三是有效發(fā)揮機關(guān)黨建講堂學(xué)習(xí)陣地作用。舉辦4期市直機關(guān)黨建大講堂，對憲法、黨史、習(xí)總書記視察xx重要講話精神等進行專題宣講；市直各單位共舉辦機關(guān)黨建講堂1100余次，理論學(xué)習(xí)常態(tài)化局面基本形成。

三、基層基礎(chǔ)不斷夯實

一是開展基層黨支部“五個基本”全覆蓋“質(zhì)檢”。組織對80家市直單位所轄的562個基層黨支部進行全覆蓋“質(zhì)檢”，對發(fā)現(xiàn)的1999個問題進行限期整改，效果良好。

二是開展創(chuàng)建紅旗黨支部活動。評選出市委政研室機關(guān)黨支部等6個紅旗黨支部，在“七一”前予以表彰并進行宣傳，發(fā)揮了優(yōu)秀基層黨組織的典型示范作用。

三是加強黨員教育管理。舉辦培訓(xùn)班，對442名黨務(wù)骨干進行了集中培訓(xùn)，對448名入黨積極分子和預(yù)備黨員進行全員培訓(xùn)�，F(xiàn)場督導(dǎo)黨費收繳和發(fā)展黨員工作，兩項工作得到了進一步規(guī)范。

四、反腐倡廉力度不減

開展“紀法同行，忠誠履責(zé)”主題大討論，組織“普紀”知識測試，增強了紀律規(guī)矩意識。嚴格案件審查，審結(jié)29件違紀案件，黨紀處分27人。

五、黨群共建扎實有效。開展市直機關(guān)慶祝改革開放四十周年文藝展演、常態(tài)化文明交通勸導(dǎo)志愿服務(wù)等活動，服務(wù)中心大局。與群團組織聯(lián)合開展“我家最美故事”、“新時代

新青年”主題團日等活動，黨群共建效果明顯。

在肯定成績的同時，我們也必須看到存在的問題：一是黨建責(zé)任意識有待增強。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對“抓好黨建是最大的政績”的認識還不到位，對黨建工作的重視停留在口頭上;有的機關(guān)黨委（總支）書記對黨建工作提要求多，具體抓督導(dǎo)推進少；有的基層支部書記在落實支部建設(shè)任務(wù)中粗枝大葉，甚至應(yīng)付了事。二是黨建工作不實。主要問題是執(zhí)行黨的組織生活制度不嚴肅，重形式輕效果，重數(shù)量輕質(zhì)量。有的執(zhí)行三會一課制度只滿足于開了幾次會，上了幾次課，沒有入腦入心，抽查中有的黨員連基本的“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”等都不清楚，開展活動和實際效果“兩張皮”；有的支部主題黨日活動主題不鮮明，甚至以機關(guān)黨委（總支）為單位來代替支部開展；有的組織生活會沒有認真開展批評與自我批評；有的民主評議黨員不嚴肅，100%都是優(yōu)秀黨員，完全失去了民主評議黨員的意義。三是黨務(wù)干部履職不到位。有的工作不積極，被動應(yīng)付；有的能力不足，基礎(chǔ)知識、基本程序不清楚。這些問題要引起機關(guān)黨組織的高度重視，要采取有效措施，切實加以解決。

第二：下步工作要求

今年7月3日，習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上指出：加強黨的基層組織建設(shè)，關(guān)鍵是從嚴抓好落實。就抓好落實，我重點強調(diào)三個問題：

一、突出政治建設(shè)，做好“三個表率”

堅持以政治建設(shè)引領(lǐng)機關(guān)黨建的方向，使市直機關(guān)在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上做表率，在始終同黨中央保持高度一致上做表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上做表率。

1. 加強思想政治武裝。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與總書記視察xx重要講話精神結(jié)合起來，全面系統(tǒng)學(xué)，認真領(lǐng)會精神實質(zhì)，全面把握精髓要義。用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，結(jié)合思想和工作實際，在學(xué)習(xí)中找方向、找措施、找答案，在本職崗位上比干勁、比奉獻、比作為。

2.嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩。堅守黨性原則、堅定理想信念，增強“四個意識”和“四個自信”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。加強教育引導(dǎo)，從遵守和維護黨章入手，使黨員干部做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨愛黨、在黨為黨，為黨分憂、為黨盡責(zé)。這里重點強調(diào)“五個必須”：一是必須同黨中央保持高度一致、二是必須維護黨的團結(jié)、三是必須遵循組織程序、四是必須服從組織決定、五是必須管好親屬和身邊工作人員。

3.嚴格黨內(nèi)政治生活。嚴格三會一課、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，用好批評和自我批評武器，領(lǐng)導(dǎo)干部要起到模范帶頭作用。

二、堅持問題導(dǎo)向，補齊工作短板

1.解決好主體責(zé)任不到位的問題。進一步理清責(zé)任邊界，市直機關(guān)工委要擔(dān)負起市直機關(guān)黨建工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和分類指導(dǎo)的主體責(zé)任；各單位黨組（黨委）要擔(dān)負起領(lǐng)導(dǎo)本單位本系統(tǒng)黨建工作的主體責(zé)任；各單位直屬機關(guān)黨委（總支）要擔(dān)負起推進機關(guān)黨建工作的主體責(zé)任；各基層黨支部要擔(dān)負起抓好黨建任務(wù)落實的主體責(zé)任。

2.解決好形式主義的問題。克服資料黨建、痕跡黨建等問題，比如，三會一課制度不能只滿足于開了幾次會，上了幾次課，關(guān)鍵是要入腦入心。要結(jié)合單位職能、黨員干部思想和工作實際組織開展黨建活動，切實解決好重形式輕效果、重數(shù)量輕質(zhì)量、開展活動和實際效果“兩張皮”等問題。中共中央政治局11月26日下午就中國歷史上的吏治舉行第十次集體學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記強調(diào)：現(xiàn)在，“痕跡管理”比較普遍，但重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”；檢查考核名目繁多、頻率過高、多頭重復(fù)；“文山會海”有所反彈。這種狀況必須改變。市直機關(guān)黨組織要堅決落實黨中央要求，認真自查整改，克服形式主義。

3.解決黨務(wù)干部與新時代黨建工作要求不相適應(yīng)的問題。黨建業(yè)務(wù)不熟、工作責(zé)任心不強是導(dǎo)致機關(guān)黨建工作不能落細落實的重要因素。各基層黨組織負責(zé)人和全體黨務(wù)干部務(wù)必增強責(zé)任感、使命感，認真鉆研業(yè)務(wù)，積極開展工作。與此同時，各單位黨組（黨委）對黨務(wù)干部要一視同仁，要政治上關(guān)懷、工作上幫助、生活上關(guān)心，必要的保障必須提供。

三、堅持一切工作到支部，鍛造堅強戰(zhàn)斗堡壘

1.配齊建強支部班子。換屆工作一定要嚴格規(guī)范，特別是市直機關(guān)機構(gòu)改革后，要及時規(guī)范設(shè)置基層黨組織，選好基層黨組織負責(zé)人。各單位黨組（黨委）要抓好支部書記這個“領(lǐng)頭羊”，堅持“抓書記”，支持“書記抓”，讓支部書記們想干、能干、會干。各支部班子要創(chuàng)新工作方法，加強工作針對性，避免支部工作和黨員要求脫節(jié)，特別是要加強人文關(guān)懷，幫助黨員干部解決思想困惑和實際困難。

2.發(fā)揮支部職能作用。要深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，把支部組織生活鍛造成為政治學(xué)習(xí)的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐，把機關(guān)基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

3.做實支部日常工作。要落實“基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障”等“五個基本”要求，這些要求是硬指標，不能省略或變通。要嚴在平常、抓在日常，在常態(tài)化上用力，在規(guī)范化標準化上下功夫，在務(wù)實際、見實效上看質(zhì)量。

4.嚴格考核。明確考核導(dǎo)向，機關(guān)黨建考核的標準就是要落到支部上，要以考核支部檢驗機關(guān)黨建工作。

同志們，做好機關(guān)黨建工作意義重大，使命關(guān)榮。我們要在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進一步增強責(zé)任感和使命感，主動作為，勇于擔(dān)當(dāng)，努力提高市直機關(guān)黨建工作總體水平，為xx高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國際航空大都市作出應(yīng)有的貢獻！

【篇二】

同志們：

這次會議是經(jīng)市委同意召開的，主要任務(wù)是傳達全省市縣工委書記座談會議精神，通報前段時間市直機關(guān)黨建重點工作專項檢查情況，安排部署近期機關(guān)黨建工作任務(wù)。會上，我們觀摩了市交通局、市住建局等8個單位的黨建工作檔案，市委組織部、市委宣傳部等6個部門作了交流發(fā)言，大家普遍感到很受啟發(fā)，學(xué)到了經(jīng)驗，找到了不足，堅定了進一步抓實機關(guān)黨建工作的信心和決心。剛才，為國同志通報了檢查情況。市委組織部副部長王立軍同志還要作重要講話，我們要認真抓好落實。下面，按照工委全委會研究的意見，我講三個方面問題。

一、對今年以來全市機關(guān)黨建工作的基本估價

今年以來，全市各級各部門對機關(guān)黨建工作的重視程度更高，工作力度更大，推動機關(guān)黨建各項工作在去年的基礎(chǔ)上取得了新的明顯成效。

一是機關(guān)黨務(wù)干部的素質(zhì)能力和精神狀態(tài)有了明顯變化。今年以來，多數(shù)市直部門調(diào)整充實了機關(guān)黨務(wù)干部，一批進取心強、責(zé)任心強，政治素質(zhì)比較高、學(xué)歷層次比較高的年輕同志充實進來；通過參加不同層面的培訓(xùn)，廣大機關(guān)黨務(wù)干部的工作能力明顯提升。與去年比，機關(guān)黨務(wù)干部認真研究黨建工作的多了，心浮氣躁的少了；加班加點埋頭工作的多了，嫌黨建工作任務(wù)重、發(fā)牢騷的少了；積極主動創(chuàng)新性地完成“規(guī)定動作”的多了，照抄照轉(zhuǎn)、被動應(yīng)付的少了。絕大多數(shù)機關(guān)黨務(wù)干部的精氣神上來了！

二是各項基層基礎(chǔ)工作明顯改善。黨組織換屆、黨費收繳進一步規(guī)范，黨員信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)基本完成，黨內(nèi)組織生活制度特別是“三會一課”制度得到較好落實。書記創(chuàng)新項目、基層黨建示范點、過硬支部建設(shè)等工作都已部署展開。一些單位的“黨日”活動主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣，特色鮮明。

三是機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作融合度明顯提高。通過運用會議宣講、典型示范、主題實踐活動推動等多種形式，澄清了一些同志對黨建與業(yè)務(wù)關(guān)系的錯誤認識。各部門單位主要負責(zé)同志把抓黨建作為最大政績、把黨建與業(yè)務(wù)融合抓的意識明顯增強，以黨建統(tǒng)領(lǐng)、引領(lǐng)業(yè)務(wù)，融入業(yè)務(wù)工作全過程，同部署、同檢查、同考核，以業(yè)務(wù)成效檢驗黨建成效的局面正形成，黨建與業(yè)務(wù)長期存在的“兩張皮”、機關(guān)黨建“虛、空、偏”的問題正逐步得到解決。

四是黨員奉獻擔(dān)當(dāng)意識明顯增強。結(jié)合“慶七一、迎十九大”，市直部門各級黨組織層層開展了“尋閃光足跡、講奉獻故事”宣講和“沂蒙機關(guān)黨旗紅”文藝匯演，身邊的人講身邊的人、演身邊的人，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位作奉獻，在富民興臨中勇于擔(dān)當(dāng)、建功立業(yè)。特別是市直機關(guān)工委在“七一”前夕組織的一個報告會、一場文藝演出，主題鮮明、感染力強，引起強烈反響，產(chǎn)生了很好的教育效果。廣泛開展“黨員奉獻積分制管理”，許多單位堅持黨員奉獻事項按月申報、黨支部按季度認定積分并進行公示，較好地解決了黨員先進性平時看不出來的問題，黨員主動加班、積極奉獻社會的現(xiàn)象明顯增多。

五是“富民興臨我有責(zé)、我為發(fā)展解難題”主題實踐活動扎實推進。通過學(xué)習(xí)研討、對標查擺、列問題清單、公開承諾等措施，市直部門廣大黨員干部“臨沂發(fā)展我發(fā)展、我與臨沂共榮辱”的責(zé)任意識、使命意識普遍增強，圍繞富民興臨、服務(wù)發(fā)展解難題、辦實事的主動性明顯增強。

六是市直部門出現(xiàn)了你追我趕抓黨建的喜人局面。從這次檢查情況看，一些去年考核在第一方陣的單位更上層樓，創(chuàng)出了新的經(jīng)驗，一些去年工作被動的單位不甘落后，跨入了先進行列。特別是一些去年考核在第三方陣被約談的單位無論是領(lǐng)導(dǎo)重視程度、工作力度，還是實際效果都發(fā)生了明顯的變化，正在擺脫后進。

在肯定成績的同時，我們必須清醒地看存在的問題和不足。從黨務(wù)干部精神狀態(tài)看，有些同志還不在狀態(tài)，還在怨天尤人。有的怨領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作不重視，怨上級安排部署的任務(wù)多，干不過來，怨文件不科學(xué)，不好操作，怨“規(guī)定動作”多，沒有創(chuàng)新空間等等。不從主觀找原因，不下功夫研究文件，吃不透精神，抓不住關(guān)鍵，不善于做結(jié)合文章，不會彈鋼琴、巧落實。從工作落實看，不細、不實、不新、不規(guī)范的問題比較突出。有的對文件照抄照轉(zhuǎn)，與部門實際基本不結(jié)合，該細化的不細化，該具體的不具體，該明確的不明確。比如，黨員奉獻積分制管理，有的部門機關(guān)黨組織在制定實施方案時，上級文件列了幾項就照搬幾項，沒有細化成自己部門的東西，大而化之。特別是奉獻加分，有的單位黨員得分都一般高，沒有區(qū)分度。有的工作被動應(yīng)付，只為完成任務(wù)，求數(shù)量不講質(zhì)量。比如，“三會一課”制度，不少單位只求量的完成，滿足于開了幾次會，上了幾次課，記錄簡單，體現(xiàn)不出基本的內(nèi)容。有的工作沒有亮點，檢查的項目都做了，缺項很少，但缺少創(chuàng)新，沒有自己的特色。從領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制看，“兩個書記責(zé)任清單”落實效果不理想。有的沒有將“責(zé)任清單”分解細化成“任務(wù)清單”，沒有傳導(dǎo)落實到人頭，有的甚至連機關(guān)黨委專職副書記列席有關(guān)會議都沒有落實，等等。以上這些問題，必須引起高度重視，認真加以解決，特別是有些部門單位這幾個方面的問題都比較嚴重，如果不抓緊解決，到年底就可能成為全市機關(guān)黨建工作的“尾巴”。

一、近期機關(guān)黨建工作的重點任務(wù)

8月3日至5日召開的全省市縣機關(guān)工委書記座談會，對今年以來的機關(guān)黨建工作進行了總結(jié)，我市市直機關(guān)工委和費縣機關(guān)工委在會上作了發(fā)言。會議進一步肯定了臨沂經(jīng)驗、費縣模式，對下步機關(guān)黨建工作如何進一步抓緊抓嚴抓實、解決“寬松軟”問題，如何進一步抓好黨建與業(yè)務(wù)深度融合、解決“兩張皮”問題，如何進一步加強自身建設(shè)、推動機關(guān)黨建走在前、做表率提出了明確要求。根據(jù)會議精神和我市機關(guān)黨建工作實際，近期要重點抓好以下幾項工作：

一要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“7·26”重要講話精神。習(xí)近平總書記7月26日在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上的講話，是為十九大定調(diào)的，宣示了我們黨舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、擔(dān)負什么樣的歷史使命、實現(xiàn)什么樣的奮斗目標，是馬克思主義中國化的最新成果，為迎接十九大、開好十九大奠定了重要的政治、思想和理論基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好習(xí)近平總書記在專題研討班上的重要講話精神，是當(dāng)前機關(guān)黨建的一項重要政治任務(wù)。各部門單位黨組織要認真組織好本部門單位對習(xí)近平總書記重要講話精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻認識xx以來黨和國家事業(yè)發(fā)展取得的偉大成就，深刻領(lǐng)會在新的歷史條件下開辟發(fā)展新境界的重大戰(zhàn)略意義，深刻領(lǐng)會實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標背景下黨肩負的重大歷史使命，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，切實用總書記重要講話精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐、推動工作，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以優(yōu)異成績和良好氛圍迎接黨的十九大勝利召開。

二要認真抓好半年重點工作檢查發(fā)現(xiàn)問題的集中整改。前段對市直部門黨建重點工作檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題，各檢查組都進行了現(xiàn)場反饋，并提出了整改要求，各單位要認真落實，盡快整改到位。對檢查通報中提出的問題要再進行一次對號入座，凡是存在相關(guān)問題的，都要抓緊整改。對存在問題比較多的單位，要按照片區(qū)分工，由各片區(qū)牽頭領(lǐng)導(dǎo)靠上督促落實整改，確保年終檢查時“不貳過”。同時，要舉一反三，對面上其他工作，要對照《xx年度市直部門單位黨組（黨委）書記抓黨建工作考核方案》進行自查，早發(fā)現(xiàn)問題早整改，爭取全年工作主動。

三要進一步推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。實踐證明，凡是重視黨建工作，真正做到黨建與業(yè)務(wù)工作融合抓的部門單位，黨員干部精神狀態(tài)沒有不好的，業(yè)務(wù)工作沒有處于落后狀態(tài)的；凡是不重視黨建工作，黨員干部的精神狀態(tài)沒有很好的，業(yè)務(wù)工作也沒有創(chuàng)出一流的，即使有的業(yè)務(wù)工作一時還可以，但黨員隊伍的精神狀態(tài)不佳，也肯定不會長久。在省委、省政府重點工作第一次視頻調(diào)度會上，省委書記劉家義同志特別強調(diào)了這個問題，這也可以說是一條規(guī)律。市委書記王玉君同志最近到基層調(diào)研，也一再強調(diào)要以黨建統(tǒng)領(lǐng)各項工作。這些要求都充分體現(xiàn)了習(xí)近平總書記抓黨建是最大政績的思想，體現(xiàn)了黨建與中心工作、與業(yè)務(wù)工作融合的理念，我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，進一步強化“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的意識，堅持以發(fā)展的成效、業(yè)務(wù)工作的成效檢驗黨建工作成效。當(dāng)前重點要抓實“富民興臨我有責(zé)、我為發(fā)展解難題”主題實踐活動。這項工作現(xiàn)在存在的主要問題是有的單位查擺問題不實、承諾事項比較虛，與服務(wù)發(fā)展結(jié)合的不緊密。最近活動辦公室在審核各部門單位上報的公開承諾事項時，對大而化之、不符合要求的提出了改進意見，希望各單位要認真對待，抓緊完善，近期將在《臨沂日報》集中公示，接受社會監(jiān)督。年底對踐諾兌諾“成績單”要在《臨沂日報》上“曬”出，接受社會評議，評選“富民興臨先鋒單位”。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的承諾，凡沒有進行公示的，要抓緊在單位內(nèi)進行公示，并督促抓好落實，年底評選“富民興臨先鋒個人”。

四要進一步倡樹“奉獻幸福、奉獻光榮”價值理念。一是深化黨員奉獻積分制管理。一些部門黨員的積分區(qū)分度不高、拉不開距離，主要原因是奉獻加分項目細化不夠，打分的“尺子”不科學(xué)。下一步要在細化加分項目，提高積分區(qū)分度上下功夫。市委組織部和市直機關(guān)工委下發(fā)的《意見》中所列的加分項目，是面對市直130多個部門提出的總的框架要求，不可能面面俱到，把每個單位需要加分的情況都涉及到。具體到一個部門單位，奉獻加分多少項，怎么考核，要立足本部門工作和黨員隊伍的實際進行細化，列出明細。比如，有的部門把加班、義務(wù)獻血、創(chuàng)城志愿服務(wù)等作為奉獻積分項目列出來，就細化了。不論加分項目多與少，只要每個單位形成“一把尺子”，并用“一把尺子”來衡量，每一名黨員最終的評議認定結(jié)果就是客觀公正的，就能分出誰高誰低。再就是要用好結(jié)果。結(jié)果怎么用，是一個導(dǎo)向，也是積分管理能否具有生命力的關(guān)鍵。到年底積分結(jié)果出來，每個黨員的日常表現(xiàn)怎樣就一目了然，評先樹優(yōu)、晉級晉職、提拔重用都要首先從排在前面的考慮，體現(xiàn)出“優(yōu)先”。這個要求《意見》中規(guī)定的很清楚，各部門單位要認真落實。年底，對各部門單位奉獻積分第一名的黨員，市直機關(guān)工委進行通報表揚，并從中評選“十佳黨員奉獻標兵”，進行大張旗鼓宣傳。10月份準備與市委組織部聯(lián)合召開現(xiàn)場會，總結(jié)推廣部分縣區(qū)和市直部門開展黨員奉獻積分制管理的經(jīng)驗。二是講好黨員奉獻故事。9月份，會同市委組織部組織“尋閃光足跡、講奉獻故事”報告團，到縣區(qū)和市直部門巡回報告，放大“市直慶‘七一’尋閃光足跡、講奉獻故事”報告會效果，使更多黨員干部受教育，在全市機關(guān)形成向身邊優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，引導(dǎo)機關(guān)廣大黨員立足崗位做奉獻、爭先創(chuàng)優(yōu)有作為。

五要突出黨內(nèi)組織生活，抓好“過硬支部”建設(shè)。前段時間，市委組織部和市直機關(guān)工委相繼下發(fā)了將市委常委所在支部建成示范支部和建設(shè)過硬支部的意見，市委常委所在黨支部要抓好九個示范，這九個示范要求是按照省委組織部、省直機關(guān)工委通知要求提出來的，市委常委所在部門機關(guān)黨組織要認真落實好。市直部門主要負責(zé)人所在的支部要抓好八個過硬。建設(shè)示范支部和過硬支部也是以上率下，其中要突出抓好黨內(nèi)組織生活制度的落實。特別是突出抓好“三會一課”、雙重組織生活會和主題黨日等制度的落實，確保每個支部年初有計劃，落實有記錄，檔案規(guī)范齊全，經(jīng)得起檢查。這里要特別強調(diào)檔案問題。檔案是工作過程的記載，是展示已經(jīng)完成工作非常重要的形式，絕不是形式主義。看一個單位工作怎么樣，除了聽介紹，就是看檔案，而真實的檔案更有說服力。所以我們必須強化檔案意識，每項工作的開展都要做到過程留痕、完整記實，相關(guān)資料及時整理歸檔。要以“黨員畫像”為抓手，開展好年度黨性體檢，把“黨員畫像”活動與組織生活會和民主評議黨員有機結(jié)合起來，這項活動，原則上結(jié)合年度“黨性體檢”一年一次，市委宣傳部改為半年一次，特別是縣級干部畫像標準與縣級以下干部標準分開，針對性更強，能畫的更準，這一做法值得各部門單位學(xué)習(xí)借鑒。今年面上的畫像活動，最遲11月上旬都要全面啟動。

六要嚴格落實考核方案，確保責(zé)任傳導(dǎo)到位。今天會上印發(fā)了今年對市直部門黨組（黨委）書記抓黨建工作的考核方案，對縣區(qū)機關(guān)黨建考核的方案也即將印發(fā)。這兩個方案是今年全市機關(guān)黨建工作的指揮棒。要確保在年底考出好的成績，必須首先認真學(xué)習(xí)研究透這兩個方案，明確考核內(nèi)容、辦法、時間和考核結(jié)果運用。這里強調(diào)三點：一是要抓緊向單位主要負責(zé)同志匯報。今年對市直部門的考核內(nèi)容變化比較大。比如，對部門黨組（黨委）書記述職評議突出了責(zé)任清單的落實，特別是機關(guān)黨務(wù)干部列席有關(guān)會議、經(jīng)費保障、人員配備、抓系統(tǒng)黨建等一些硬性規(guī)定都要落實到位。對機關(guān)黨委組織好對基層支部的日�？己撕褪雎氃u議是必須落實到位的硬要求，等等。要把考核方案的主要內(nèi)容向主要負責(zé)同志匯報清楚，以引起足夠重視。二是要把功夫用在平時。只有平時工作做扎實了，日常考核和現(xiàn)場考核才能有好的成績，黨組（黨委）書記述職時才能有干貨講，被評議才能得高分。過去有的平時不抓，年底臨時抱佛腳，造假檔案迎查，述職虛話、假話連篇，今年這個路行不通了。三是強化結(jié)果運用。對市直部門考核結(jié)果排前30名的，在全市科學(xué)發(fā)展大會上表揚，倒數(shù)后5位的市委約談黨組（黨委）書記。新增加了倒排后30位的，黨組（黨委）書記年度考核不能評為“優(yōu)秀”等次的規(guī)定�？h區(qū)機關(guān)黨建考核結(jié)果由市委市直機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行通報，并納入對縣區(qū)黨建專項考核的成績。

三、要進一步加強黨務(wù)干部隊伍自身建設(shè)

“打鐵還得自身硬”，機關(guān)黨建工作的各項任務(wù)能不能真正落地生根，關(guān)鍵在“一把手”重視，根本靠我們在座的同志們的精心謀劃、積極推動和具體落實。在全面從嚴治黨的螺絲越擰越緊、工作任務(wù)越來越重、要求越來越嚴、越來越高的形勢下，我們必須以良好精神狀態(tài)，以飽滿的工作熱情，扛起這份沉甸甸的責(zé)任。

一要旗幟鮮明講政治。就是要強化“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全面落實習(xí)近平總書記關(guān)于機關(guān)黨建工作的一系列重要論述，強化抓黨建是最大政績的意識，堅持問題導(dǎo)向，盯緊問題，破解難題，以務(wù)求實效的作風(fēng)抓好黨建各項工作任務(wù)落實，絕不能偏離大局、偏離中心、偏離業(yè)務(wù)，搞虛晃一槍，搞花拳繡腿，搞形式主義，堅決防止出現(xiàn)新的“兩張皮”。

二要帶著感情抓黨建。機關(guān)黨建是立根鑄魂的，這個崗位被淡化、虛化、弱化的情況已經(jīng)成為歷史。有思路有思想才能抓好黨建，事業(yè)心強、責(zé)任心強才能抓好黨建，有激情能吃苦才能抓好黨建。從市直部門黨務(wù)干部來看，凡是黨建工作抓得好的，都是熱情充沛，全身心地投入工作，不知疲倦，沒有怨言的。我們每一名黨務(wù)干部都要見賢思齊，帶著責(zé)任、帶著感情做好機關(guān)黨建工作。

三要用心用力抓落實。從這次檢查的情況看，凡是下力氣把工作研究透、功夫下到位的，即使部門工作量大、任務(wù)重也沒有抓不實抓不好的。有的部門單位機關(guān)黨委下屬十幾個支部，幾百名黨員，工作量很大，但抓的井井有條、有聲有色；而有的部門單位人并不多，工作量并不大，卻抓的很一般，沒有特色。同樣是兼職的黨務(wù)工作者，有的抓得有滋有味、有花有朵，有的卻被動應(yīng)付。同樣抓黨員奉獻積分制管理，有的能反復(fù)研究找到很有效的落實辦法，而有的至今還沒弄明白到底怎么抓，差別就在是不是真用心研究、真下力氣抓上。一份付出一份收獲，機關(guān)黨建工作要起棱，抓出亮點，抓出成效，除了用心用力，別無捷徑可走。

四要在講奉獻中走在前。機關(guān)黨務(wù)工作者是黨建工作的組織者、實施者，要帶頭講奉獻，開展的每一項工作都要打頭陣，為其他黨員作出示范。特別是在黨員奉獻積分制管理中不僅要用心組織實施好，而且要立足本職崗位多干干好，奉獻積分要排在前頭，如果排在后面，就沒有說服力�？傊�，希望在座的每一名同志要做“講政治、有本事、作奉獻”的機關(guān)黨務(wù)干部，為進一步開創(chuàng)全市機關(guān)黨建工作新局面作出自己新的更大貢獻。

【篇三】

同志們：

今天把大家召集回來，召開會議，其主要目的，就是要全面貫徹落實市委七屆四次全會、全市黨務(wù)工作會議精神，進一步動員和號召市直機關(guān)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），明確工作任務(wù)，忠實履行職責(zé)，切實守好管好黨建工作責(zé)任田，奮力開創(chuàng)我市機關(guān)黨建工作新局面。這次會議市委很重視，崔書記就開好這次會議明確提出三點要求，我傳達給大家。1、各位基層黨組織書記一定要明確黨要管黨這個主體責(zé)任，抓好主業(yè)主責(zé)。2、機關(guān)黨的建設(shè)是霍州黨的建設(shè)不可或缺的重要內(nèi)容。3、各級各部門行政一把手，不兼任黨組織書記的，一定要全力支持機關(guān)黨的建設(shè)，從物力、人力、財力全力保障。剛才，市公安局黨委、市安監(jiān)局黨委分別做了很好的典型交流發(fā)言，都說出了各自黨建工作的特點和做法，值得大家去借鑒和學(xué)習(xí)。市直工委師真富書記做了一個很好的工作報告，我完全贊同，希望大家認真貫徹落實。借此機會，我就抓好全市機關(guān)黨建工作講四點意見，也就是“四個結(jié)合”：

一是機關(guān)黨建工作要與“三基建設(shè)”相結(jié)合。“三基建設(shè)”是省市抓黨的建設(shè)的重要載體，是全面從嚴管黨治黨的重要手段，是解決我們存在問題的重要辦法。今年按照省委、臨汾市委要求，結(jié)合我們霍州實際，共確定了14條46項重點工作任務(wù)，這些都是我們必須完成的硬任務(wù)、必須啃下的硬骨頭、必須向市委交賬的硬指標。4月13日，我們召開了全市“三基建設(shè)”重點任務(wù)牽頭單位工作推進會，對“三基建設(shè)”xx年重點工作任務(wù)進行了分解。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門要把機關(guān)黨建工作與“三基建設(shè)”相結(jié)合，明確重點任務(wù)，強化工作責(zé)任，倒排完成時限，抓好工作落實，高質(zhì)量完成“三基建設(shè)”各項重點任務(wù)，確保實現(xiàn)“不斷深化拓展、顯著改觀”目標。需要指出的是，“三基建設(shè)”開展以來，我們在建強基層組織上下了很大的功夫，在夯實基礎(chǔ)工作、提升基本能力上則明顯不足。在這里，結(jié)合機關(guān)黨建工作，我點幾項重點任務(wù)：比如說，要進一步鞏固基礎(chǔ)工作驗收成果，認真落實《山西省黨政群機關(guān)事業(yè)單位基礎(chǔ)工作達標指導(dǎo)意見》，驗收優(yōu)秀的單位進一步規(guī)范提升，驗收良好、基本達標的單位進一步補充完善“一目錄三手冊”，按期實現(xiàn)基礎(chǔ)工作標準化、科學(xué)化、制度化、信息化。再比如，要扎實開展干部基本能力測評，9月底前，參照省直單位辦法，完成市直各單位信息、督辦、文秘、信息技術(shù)、財務(wù)、統(tǒng)計、機要、檔案等崗位專業(yè)能力測評。7月底前，25家行業(yè)系統(tǒng)主管部門根據(jù)省里要求，全面完成對本系統(tǒng)干部職工專業(yè)能力測評。機關(guān)事業(yè)單位新錄用、招聘人員試用期滿考核時開展基本能力測評，等等。總之，我們抓機關(guān)黨建不能喊在嘴上、貼在墻上，雷聲大、雨點小，滿足于開開會、發(fā)發(fā)文件、整理整理資料，必須抓在手上、落實在行動上。如果我們“三基建設(shè)”確定的各項重點任務(wù)沒有很好的完成，那無疑說明你的機關(guān)黨建工作抓的不夠、抓的不到位。

二是機關(guān)黨建工作要與正在開展的“強化責(zé)任、嚴守紀律、樹好形象”專項治理活動相結(jié)合。責(zé)任就是擔(dān)當(dāng)。如果責(zé)任不落實，我們的各項工作就無法開展、無法推進，描繪的藍圖就會成為“鏡中花”、“水中月”；紀律就是紅線。紀律不遵守，我們的隊伍就會如同一盤散沙，松松垮垮、稀稀拉拉，沒有戰(zhàn)斗力，也就打不了勝仗；形象就是門面。形象樹的不好，大搞形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)，人民群眾就會對我們黨有看法、有議論，我們黨就會脫離群眾，失去民心，甚至?xí)�有喪失政�?quán)的危險。抓好機關(guān)黨建工作，要結(jié)合正在開展的“強化責(zé)任、嚴守紀律、樹好形象”專項治理活動，牢牢抓住“責(zé)任、紀律、形象”這三個事關(guān)黨的事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，著力解決黨員干部隊伍中存在的責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強、紀律規(guī)矩不嚴、社會形象不好等問題，全面開創(chuàng)我市機關(guān)黨建工作新局面。強化責(zé)任，一句話就是要切實履行好從嚴管黨治黨的責(zé)任。市直工委要充分發(fā)揮職能作用，理直氣壯地加強對機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極做好宏觀指導(dǎo)、督促檢查、組織協(xié)調(diào)等工作。特別要注意理順工作機制，及時將壓力傳導(dǎo)到各基層黨組織，加強同市直機關(guān)黨組織的聯(lián)系和溝通，充分依靠和發(fā)揮市直機關(guān)黨組織的作用，凝聚抓機關(guān)黨建的工作合力。各市直機關(guān)黨組織，要認真履行主體責(zé)任，把加強機關(guān)黨建作為本部門、本單位整體工作的重要組成部分，同業(yè)務(wù)工作一起研究部署、一起檢查考核、一起抓好落實，促進機關(guān)黨建全面過硬。各級黨組織書記，要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，認真履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，切實推動機關(guān)黨組織卓有成效地開展工作。嚴守紀律，首要一條就是要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把堅決維護習(xí)總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為一切工作的根本指向，雷厲風(fēng)行執(zhí)行習(xí)總書記重要指示，不折不扣落實黨中央、省市的決策部署，決不允許上有政策下有對策、有令不行有禁不止。要從嚴黨內(nèi)政治生活，不折不扣執(zhí)行民主集中制、“三會一課”、民主評議等制度，不斷提高黨內(nèi)生活的政治性、組織性、原則性。要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等“六大紀律”，不該說的堅決不說，不該干的堅決不干，不該去的地方堅決不去。要把黨章作為黨員學(xué)習(xí)必修課，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和精髓要義，對黨章意識不強、不按黨章辦事的及時提醒、堅決糾正。“樹好形象”，一個標準就是要按照合格黨員標準，自覺做到“三嚴三實”、“四講四有”。要嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，持之以恒反對“四風(fēng)”，時刻不忘對黨應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，一言一行都按照黨員標準嚴格要求，始終做到耐得住清貧，經(jīng)得住誘惑，管得住小節(jié)，努力做一名勤政為民、作風(fēng)務(wù)實、清正廉潔的黨員干部。

三是機關(guān)黨建工作要與即將開展的基層黨組織集中整頓相結(jié)合。4月21日，也就是上周六，臨汾市召開了全市基層黨組織集中整頓大會，要求在當(dāng)前開展的“強化責(zé)任、嚴守紀律、樹好形象”專項治理活動中，聚焦基層黨組織和黨員干部在政治、思想、紀律、作風(fēng)、責(zé)任等方面存在的突出問題以及工作中存在的隱患矛盾，切實把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員，推動基層黨組織全面進步過硬。去年以來，盡管我們在市直機關(guān)中創(chuàng)新開展了“雙亮雙評雙考”活動，也涌現(xiàn)出了像教科局、安監(jiān)局、環(huán)保局等一批機關(guān)黨建示范點。但是，相比鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作來說，機關(guān)黨建短板還比較突出。比如，一些單位對黨建工作重視不夠，把黨建工作作為“軟任務(wù)”來抓，“一崗雙責(zé)”沒有落實到位，機關(guān)黨建存在“燈下黑”的問題；有的單位就黨建抓黨建，與本職業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊，形成“兩張皮”；有的支部負責(zé)人抓黨建思路不清、辦法不多，照抄照搬、網(wǎng)上下載，投入的時間和精力不夠，黨建工作缺乏創(chuàng)新、缺少活力，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力沒有得到充分發(fā)揮；有的單位黨務(wù)干部力量不強、業(yè)務(wù)不精、工作不專，處理一些常見的業(yè)務(wù)工作常常無處下手；個別黨支部“三會一課”制度落實不夠嚴格，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭過雙重組織生活的制度堅持的不夠好，以普通黨員身份開展批評與自我批評不夠，等等。

還有一點，在這里需要明確指出，就是黨建工作經(jīng)費問題，部分基層黨組織書記反映沒有工作經(jīng)費，嚴重影響工作。昨天，我專門就此事向財政部門同志進行了了解。咱們各單位的辦公經(jīng)費就包含黨建工作經(jīng)費。只是根據(jù)財政預(yù)算科目沒有實行單列，所有黨建工作經(jīng)費應(yīng)從辦公經(jīng)費中列支。再一個，今年財政根據(jù)上級要求，專門列出工會和職工福利費，機關(guān)慰問、組織活動也可以從這塊資金里支出，還需要我們書記回去后向行政一把手匯報好。如果今年哪個機關(guān)再沒有黨建經(jīng)費，經(jīng)審查屬實的話，我們組織部門將約談單位“一把手”。

我常說，沒有問題就是最大的問題。這些問題的解決，是我們抓好機關(guān)黨建工作的努力方向。抓好機關(guān)黨建工作，要與即將開展的全市基層黨組織集中整頓相結(jié)合，堅持問題導(dǎo)向，有什么問題就立即解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題，從最需要解決的問題抓起，從最薄弱的地方抓起，從最基礎(chǔ)的工作抓起，確保全市基層黨組織實現(xiàn)晉位升級、整體提升。

四是機關(guān)黨建工作要與抓黨建促脫貧攻堅相結(jié)合。xx年實現(xiàn)全市貧困人口如期脫貧是一項必須完成的政治任務(wù)，堅決不能丟下一個貧困戶，不能落下一個貧困人口。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直各派出單位，要把機關(guān)黨建工作與抓黨建促脫貧攻堅相結(jié)合，強化駐村幫扶工作，帶著感情、帶著責(zé)任深入貧困戶家中，進一步推動進五保金、低保金、殘疾人救助、光伏扶貧、“四位一體”小額貸款、“雨露計劃”教育扶貧等政策入戶，確保堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。在這里，我想重點提兩個文件。一個是，近日，圍繞抓黨建促脫貧攻堅，市委組織部著手制定了《xx市城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建實施方案》，按照便于整合城鄉(xiāng)黨建資源、便于開展黨組織活動、便于加強黨員教育管理的原則，組織街道社區(qū)、黨政機關(guān)、國有企業(yè)、非公企業(yè)、社會組織等城市領(lǐng)域基層黨組織與農(nóng)村黨組織互聯(lián)互幫，實現(xiàn)組織聯(lián)建、活動聯(lián)辦、資源聯(lián)用、產(chǎn)業(yè)聯(lián)促、治理聯(lián)抓。需要說明的是，之前“三聯(lián)三包三促”干部駐村精準幫扶活動中，我們在全市105個副科級以上機關(guān)、企事業(yè)單位成立駐村工作隊，幫扶有貧困人口的171個村。這次《xx市城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建實施方案》在原有結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上，我們安排部分市直機關(guān)、非公企業(yè)對沒有貧困戶的28個村也進行了結(jié)對幫扶，實現(xiàn)了全市所有農(nóng)村黨組織結(jié)對幫扶“全覆蓋”。各市直單位、非公企業(yè)黨組織，要認真按照《實施方案》要求，與包聯(lián)的村級組織結(jié)對幫扶、互聯(lián)互動，為全面完成脫貧任務(wù)貢獻力量。再一個，為進一步調(diào)動駐村干部積極性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，最近，臨汾市委組織部下發(fā)了《關(guān)于進一步做好駐村干部激勵關(guān)懷工作的通知》。通知明確提出，“要結(jié)合月巡查、半年測評、年度考核等情況，發(fā)現(xiàn)識別脫貧攻堅一線優(yōu)秀干部，納入重點培養(yǎng)范圍。市、縣兩級選拔任用干部時，要留出要一定的崗位，優(yōu)先考慮使用優(yōu)秀駐村幫扶干部。第一書記、駐村工作隊員提拔任用前要征求干部駐村幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室意見”。目前，市委組織部聯(lián)合市農(nóng)林委也正在制定具體落實意見。這充分說明了臨汾市委組織對駐村幫扶工作的高度重視，對駐村工作隊員、第一書記的關(guān)心厚愛。希望我們的各市直單位和駐村工作隊員、第一書記，一定要不負厚望、扎實工作，切實為我市脫貧攻堅貢獻力量。

同志們，機關(guān)黨的建設(shè)是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，做好新形勢下機關(guān)黨建工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。讓我們在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的態(tài)度、更加有力的舉措，實現(xiàn)機關(guān)黨建工作全面進步、奮力趕超，為“進軍省強市，全面達小康，共建文明開放幸福美麗新霍州”提供堅強組織保證。

謝謝大家！

【篇四】

同志們：

自黨的xx以來，中央提出了“黨要管黨、從嚴治黨”的新要求，習(xí)近平同志指出：“要把抓好黨建作為最大的政績”。今天，我們在這里召開推進會，主要任務(wù)就是按照中央和省、市委部署，深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，總結(jié)前段工作、反思查找問題、細化工作措施，確�；鶎狱h建工作扎實推進、取得實效。

總的看，在基層黨建工作上，“四型”基層黨組織創(chuàng)建活動在各領(lǐng)域扎實開展，黨組織建設(shè)逐步規(guī)范，黨員隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提升，黨的作用發(fā)揮日趨強勁，黨的影響力明顯加強；特別是第一書記工作卓有成效，大部分第一書記能真想事、真辦事、辦成事，其他領(lǐng)域黨建工作齊頭并進。

在肯定成績的同時也要清醒地認識到，當(dāng)前基層黨建工作還存在一些突出問題，有的就黨建抓黨建，將黨建和經(jīng)濟、民生工作割裂開來；有的抓黨建工作“上熱下冷”，制度落實不到位；有的抓黨建以活動、形式替代，以點帶面，應(yīng)付了事；有的認為黨建工作難，不去探索研究，導(dǎo)致“老辦法不管用、新辦法不會用”。特別是基層黨建工作還存在內(nèi)業(yè)資料不全，“三會一課”執(zhí)行不到位，上級文件精神貫徹執(zhí)行不及時、不徹底的現(xiàn)象。這些問題都需要我們在下步工作中認真研究解決，真正把基層黨建工作落到實處。

關(guān)于下步工作，我們要重點做好四個方面：

一、提高認識，深刻理解基層黨建工作形勢

要認清三個方面的形勢。

一是認清基層黨建工作的重大意義。習(xí)近平同志指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，推進改革發(fā)展穩(wěn)定的大量任務(wù)在基層，推動黨和國家各項政策落地的責(zé)任主體也在基層，全面提高基層黨建科學(xué)化水平意義重大。這就要求我們必須深入研究基層黨建重大問題，進一步增強基層黨建工作前瞻性；必須把握不同領(lǐng)域基層黨建工作的特點，進一步增強工作針對性；必須注重整體推進與重點突破相結(jié)合，進一步增加基層黨建工作協(xié)調(diào)性。要充分發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，通過加強基層黨建工作，把廣大黨員和人民群眾的智慧和力量，凝聚到縣委“五個功能區(qū)”建設(shè)上來，集賢的發(fā)展才有保障。

二是認清基層黨建工作的鮮明主題。習(xí)近平總書記強調(diào)，貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須把抓基層、打基礎(chǔ)作為長遠之計和固本之策。并提出了“治黨三問”，即是不是各級黨委、各部門黨委（黨組）都做到了聚精會神抓黨建？是不是各級黨委書記、各部門黨委（黨組）書記都成為了從嚴治黨的書記？是不是各級各部門黨委（黨組）成員都履行了分管領(lǐng)域從嚴治黨責(zé)任？由此可見，管黨治黨，重在基礎(chǔ)。大家都工作在基層，必須要以高度的思想自覺和行動自覺，用心用力抓好基層黨建工作。把中央和省市委的部署要求，與自身職能職責(zé)結(jié)合起來，建強班子、抓好黨建，使基層黨建工作真正向中心聚焦、為大局聚力。

三是認清基層黨建工作的目標取向。習(xí)近平總書記指出，加強黨的基層組織建設(shè)，根本任務(wù)是使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。對此，我們要進行深刻反思。近年來，雖然我縣在基層黨建工作上取得了一定的成績和成效，但問題仍不可忽視。在農(nóng)村黨建上，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織委員對加強農(nóng)村基層黨建的重要性認識不足，創(chuàng)造性開展工作還不夠，黨建責(zé)任制落實不夠好；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級班子的教育管理缺位失位，導(dǎo)致個別村干部黨性退化。在機關(guān)黨建上，一些部門的黨組織負責(zé)人抓黨建意識不強，對黨建工作怎樣抓、抓什么心中無數(shù)，普遍存在應(yīng)付交差的心態(tài)。在社區(qū)黨建上，部分社區(qū)組織活動不經(jīng)常，沒有把駐區(qū)單位和黨員的積極性調(diào)動起來。在“兩新”組織黨建上，大多數(shù)“兩新”組織規(guī)模小，黨員少，黨員流動性大，穩(wěn)定性差，戰(zhàn)斗堡壘作用不夠突出。針對這些存在的問題，各黨委必須層層壓緊、倒逼責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，推動基層黨組織把從嚴管黨治黨要求落到實處。

二、精準發(fā)力，統(tǒng)籌推進基層黨建重點工作

各黨委要牢固樹立“從嚴管理、服務(wù)群眾、創(chuàng)新方式、推進發(fā)展、轉(zhuǎn)變觀念”的理念，嚴格落實“農(nóng)村立規(guī)范、社區(qū)強服務(wù)、‘兩新’促發(fā)展、國企抓轉(zhuǎn)化、機關(guān)事業(yè)單位優(yōu)效率”的舉措，找準“七個著力點”，切實推進基層黨建重點工作。

一是以常態(tài)化、制度化為著力點，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。一要在“學(xué)”上下功夫。要繼續(xù)深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，特別是要重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記針對我省的兩次重要講話精神，以及黨的十八屆六中全會和黨的十九大精神，做到學(xué)有所悟。要健全學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)完善每月5、15、25日黨組織活動制度，通過設(shè)立“支部主題黨日”“固定黨日”等，做到學(xué)在經(jīng)常。要拓展學(xué)習(xí)方式，充分運用“兩微一端”等新媒介新手段，引導(dǎo)黨員增強自主學(xué)習(xí)意識。要針對不同領(lǐng)域、不同層面的黨員，分類施策，有針對性地開展學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容符合黨員發(fā)展需要。二要在“做”上嚴要求�？h委已在全縣實行了黨員積分制管理，給基層黨組織管理黨員提供了參照和標準。各黨委要仔細研究積分制管理細則，指導(dǎo)基層黨支部認真填寫好《黨員積分標準化手冊》，為縣委管理好黨員干部留下第一手材料。各部門、各單位要結(jié)合實際繼續(xù)開展問題排查，引導(dǎo)黨員著力解決黨的意識不強、組織觀念不強、發(fā)揮作用不夠等問題。要積極推進黨員電子身份信息庫建設(shè)工作，建立健全防止黨員失聯(lián)長效機制、基層黨組織按期換屆提醒督促和責(zé)任追究等機制，全面提升黨員隊伍規(guī)范化管理水平。三要在“帶”上做文章。要堅持領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，規(guī)范雙重組織生活，推動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)討論在支部、黨課講在支部、組織生活過在支部、示范作用發(fā)揮在支部、工作檢查指導(dǎo)到支部。同時，要挖掘在全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、“一創(chuàng)兩建”、精準扶貧等工作中涌現(xiàn)出的先進典型，積極做好推薦宣傳工作，營造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。

二是以“五強五規(guī)范”活動為著力點，統(tǒng)籌抓好農(nóng)村黨建工作。要對照省委組織部《關(guān)于貫徹落實全國、全省農(nóng)村基層黨建工作會議精神情況進行回頭看的通知》中的九項主要任務(wù)，進一步推進“五強五規(guī)范”活動。一要落實基層黨建各項制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要嚴格執(zhí)行黨建責(zé)任制，年底與各村黨組織書記嚴格兌標，增強村黨組織書記責(zé)任意識；要嚴格落實“三會一課”組織制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式；要嚴格執(zhí)行“四議兩公開”民主議事制度，提高黨務(wù)村務(wù)的透明度；要嚴格落實督導(dǎo)檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)、糾正不足，推廣成功經(jīng)驗。二要建強基層黨組織班子隊伍。要從嚴抓好年底村“兩委”換屆工作，在保持穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，選優(yōu)配強基層黨組織負責(zé)人。要提前做好調(diào)查摸底工作，對重點村、難點村要拿出針對性強、操作性強的工作預(yù)案。要發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用，開展查處“損害群眾利益”行為專項行動，肅清換屆風(fēng)氣。要先行整頓村“兩委”班子不健全、干群矛盾比較突出、以往選舉中問題較多的村，把問題和矛盾解決在換屆選舉之前。三要加大基層基礎(chǔ)保障投入力度。要充分利用“一事一議”、黨建項目和“第一書記”項目，加強村級活動場所建設(shè)，夯實黨組織服務(wù)群眾基礎(chǔ)。要結(jié)合實際提高基層黨組織書記待遇水平。要加強便民服務(wù)體系建設(shè)，為群眾提供“一站式”、“零距離”的全程代理服務(wù)。要保證辦公活動場所冬季取暖，滿足群眾活動、學(xué)習(xí)、娛樂需求，四要持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。今年是軟弱渙散整頓工作的收官之年，省委、市委將對我縣軟弱渙散整頓工作成效檢查驗收。各黨委要對照軟弱渙散基層黨組織整頓工作任務(wù)，有針對性地制定整頓工作措施，對照標準，查缺補漏，強化政治功能、服務(wù)功能和治理能力，進一步增強內(nèi)生動力，提高基層黨組織建設(shè)水平，在xx年底全部達到“A”類黨組織標準。五要抓黨建促脫貧攻堅。要加強對第一書記和駐村工作隊的日常管理，確保第一書記和駐村工作隊在抓黨建促脫貧攻堅中發(fā)揮作用；要整合各類黨建資源，大力推進“黨建+扶貧”措施，實現(xiàn)基層黨建與精準扶貧工作的無縫對接、互促共贏；要建立健全以村黨組織為核心、村民自治和村務(wù)監(jiān)督組織為基礎(chǔ)、群團組織為紐帶、各種經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作組織為補充的“一核多元”組織架構(gòu)，深入推進脫貧攻堅行動；要建立鄉(xiāng)村兩級書記抓黨建促脫貧的問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，并作為書記抓黨建述職評議考核的重要內(nèi)容。

三是以“五事爭先”活動為著力點，統(tǒng)籌抓好社區(qū)黨建工作。一要抓全局，在履行職責(zé)上找準基層黨建工作的有效抓手。各社區(qū)黨工委書記要定期開展黨建專題調(diào)研，真正掌握群眾需要解決的問題。要在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上，把基層黨建工作納入全局去思考、去謀劃、去推進。同時，要加大社區(qū)黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度，切實提升社區(qū)黨建工作科學(xué)化水平。二要抓契機，在管理上找準影響黨員作用發(fā)揮的制約點。要嚴格落實“三會一課”制度，重視黨員的經(jīng)常性教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評議，對黨員進行動態(tài)信息化管理。要在黨內(nèi)生活中把處置不合格黨員經(jīng)�；�、制度化，促進黨員時刻保持緊迫感，能夠正常發(fā)揮作用。三要抓服務(wù)，在創(chuàng)新黨建思路上找準工作重點、制定好措施。要開展社區(qū)與駐區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位和社會組織聯(lián)動活動，定期召開聯(lián)席會議，交流黨建工作信息，通報社會事業(yè)發(fā)展情況，從而達到黨建資源共建共享目的。要結(jié)合實際，開展黨員志愿者服務(wù)、文體節(jié)目表演等各類載體活動，豐富居民業(yè)余文化生活，營造和諧社區(qū)氛圍。

四是以“四帶頭”活動為著力點，統(tǒng)籌抓好機關(guān)黨建工作。一要提高業(yè)務(wù)能力水平，在提高綜合素質(zhì)、服務(wù)中心上作表率。機關(guān)黨組織要大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，采取讀書活動、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題講座、遠程教育等方式，抓好機關(guān)黨員黨務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。要充分發(fā)揮機關(guān)黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，創(chuàng)造出一個良好的服務(wù)環(huán)境。二要加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在密切聯(lián)系群眾、提高群眾滿意度上作表率。要堅持在窗口單位開展“亮身份、優(yōu)服務(wù)、做表率”活動，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員進一步強化責(zé)任意識和服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，優(yōu)化窗口單位服務(wù)，提升工作效能。三要嚴格落實相關(guān)制度，在凝聚智慧力量、激發(fā)創(chuàng)造活力上作表率。要加強民主集中制教育，嚴格落實機關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加雙重組織生活制度，廣泛推行黨務(wù)公開制度，建立健全黨員幫扶機制，完善黨員激勵機制和困難黨員關(guān)懷制度。

五是以發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用為著力點，統(tǒng)籌抓好“兩新”組織黨建工作。去年，“兩新”黨組織開展了“紅色引領(lǐng)”活動，重點解決了黨組織覆蓋不到位、發(fā)揮作用不明顯等問題。今年，我們要在抓組建抓覆蓋的基礎(chǔ)上，切實推動黨組織作用有效發(fā)揮。一要抓載體，提升黨建效果。要開展“雙比雙爭雙評選”活動，結(jié)合非公企業(yè)和社會組織黨建工作重點，評選出3個先進基層黨組織、5名優(yōu)秀黨員。要深入推進“紅色引領(lǐng)”活動，通過開展“一支部一目標、一企業(yè)一特色、一車間一品牌、一黨員一計劃”等載體活動，打造“兩新”組織黨建標桿，全面發(fā)揮“兩新”黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。二要抓隊伍，強化服務(wù)能力。要加強“兩新”組織第一書記和黨建指導(dǎo)員作用，探索推行“五個一”活動，非公企業(yè)和社會組織第一書記要堅持每半個月至少有1個工作日到所聯(lián)系的“兩新”組織開展工作，每季度扎實開展一次主題黨日活動，每年至少總結(jié)推廣1項黨建工作做法，幫助“兩新”組織辦好1件實事或解決1個實際問題，年底形成1篇建議類的工作經(jīng)驗，切實提升“兩新”黨組織服務(wù)功能和政治功能。三要抓機制，落實工作職責(zé)。要繼續(xù)推進全縣非公企業(yè)和社會組織聯(lián)席會議制度，定期召開工委委員會議，建立“兩新”黨組織書記列席會議機制和“意見直通車”制度，統(tǒng)籌抓好縣域內(nèi)的非公企業(yè)和社會組織黨建工作，幫助解決實際困難。

六是以“三轉(zhuǎn)三強”活動為著力點，統(tǒng)籌抓好國企黨建工作。要圍繞市委提出的“三轉(zhuǎn)三強”目標，重點抓住強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心這個關(guān)鍵，解決國企黨建弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題。一要轉(zhuǎn)變觀念，強化黨的政治領(lǐng)導(dǎo)作用。各國有企業(yè)黨組織要嚴格落實黨組織書記、企業(yè)負責(zé)人“一肩挑”要求，從制度法規(guī)上來保障黨組織參與決策的規(guī)范性，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二要轉(zhuǎn)變思路，強化黨的思想領(lǐng)導(dǎo)作用。要引導(dǎo)教育企業(yè)黨員、職工樹立正確的人生觀、價值觀，在黨的教育下，愛黨、愛國、愛企、愛崗。三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化黨的組織領(lǐng)導(dǎo)作用。要豐富黨組織活動，創(chuàng)新開展崗位標兵評比、為企業(yè)獻計獻策等系列載體活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，培養(yǎng)優(yōu)秀黨員擔(dān)任中層干部，推動企業(yè)健康發(fā)展。

七是以發(fā)揮先鋒模范作用為著力點，統(tǒng)籌抓好第一書記工作。市委書記孫喆同志到我縣調(diào)研時指出，第一書記要在加強組織建設(shè)、推動農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、促進種植結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目、推進脫貧攻堅、帶領(lǐng)村民致富、開展農(nóng)村環(huán)境整治、引導(dǎo)良好村風(fēng)民風(fēng)、維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定等8個方面發(fā)揮積極作用。各黨委和第一書記要認真學(xué)習(xí)市委孫書記指示精神，重點做好三個方面工作。一是進一步加強管理指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、“兩新”組織黨（工）委要嚴格落實第一書記管理指導(dǎo)、能力提升、重點工作攻堅推進等七項制度，健全考勤、定期匯報、督查通報等制度，定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進第一書記在基層真正發(fā)揮作用。要進一步嚴肅工作紀律，加大對第一書記定期檢查、不定期抽查的工作力度，堅決杜絕第一書記空崗、脫崗現(xiàn)象。第一書記派出單位要協(xié)同做好第一書記管理工作，經(jīng)常和第一書記服務(wù)單位聯(lián)系溝通，了解第一書記工作狀態(tài)。二是進一步強化服務(wù)力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位要強化服務(wù)職能，切實幫助第一書記解決工作和生活中的難題，為第一書記工作開展創(chuàng)造良好環(huán)境。要積極搭建交流平臺，定期組織第一書記座談交流，促進第一書記更好的開展工作。派出單位要在人力、物力和財力等方面為第一書記提供大力支持，支持第一書記與原單位脫鉤，解決第一書記的后顧之憂，不能隨意給第一書記安排工作任務(wù)，讓其安心駐在基層工作。三是第一書記要進一步發(fā)揮作用。第一書記要不斷提升自身素質(zhì)，保持良好的工作狀態(tài)，全身心的投入到工作中去，切實為任職村、社區(qū)和企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。特別是農(nóng)村第一書記，要因村制宜、因村施策，開發(fā)自有產(chǎn)品，培育特色品牌。要有效運用好“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)產(chǎn)品”的銷售模式，拓寬農(nóng)副產(chǎn)品銷售渠道。還要充分利用四達中俄國際貿(mào)易中心第一書記推薦展廳，做好產(chǎn)品和項目推薦工作，真正構(gòu)建起線上線下雙線合作服務(wù)平臺，助推農(nóng)民增收致富。

三、有的放矢，牢固樹立正確選人用人導(dǎo)向

要做到堅定實施“五個功能區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，全面提升人民群眾的獲得感，實現(xiàn)集賢經(jīng)濟社會各項事業(yè)振興發(fā)展，核心在黨，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，牢固樹立正確選人用人導(dǎo)向，加強干部隊伍建設(shè)，是抓好黨的建設(shè)工作的重中之重。

在干部隊伍建設(shè)上，首先要牢牢樹立正確的選人用人導(dǎo)向。那么，什么樣的干部才是合格的，可以使用的呢？

第一，要有成熟的政治表現(xiàn)。重點看五個方面的表現(xiàn)：一看在大是大非面前的表現(xiàn)。在理想信念、四項基本原則、黨性原則上是不是頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。說當(dāng)說的話，做當(dāng)做的事。具體到我們這，就是自覺與縣委保持高度一致，不推諉扯皮，自以為是。二看在關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)。在重要決策出臺、重大事故發(fā)生等緊要關(guān)頭，是否敢于擔(dān)當(dāng)，沉著應(yīng)對，沖到一線，靠前指揮，是否盡最大努力去做，而不是躲閑、逃避。三看在困難面前的表現(xiàn)。在工作中遇到困難、急事、溝溝坎坎，能否做到不氣餒、不怨天尤人，而是想盡辦法去解決。四看在名利面前的表現(xiàn)。面對各種誘惑，能否靜得下心、沉得住氣，不亂方寸，不為所動，自覺抵抗各種侵蝕和誘惑。五看在突發(fā)事件中的表現(xiàn)。面對突發(fā)緊急事件，能否第一時間趕到現(xiàn)場，應(yīng)對得當(dāng)，處置有力。

第二，要有勤奮敬業(yè)的精神。勤奮敬業(yè)是干部必須具備的品質(zhì)，是工作卓有成效的先決條件，是讓組織認可的必由之路，是成長進步的最佳途徑。對工作、對事業(yè)全身心的投入，是一種境界，其本質(zhì)就是一種奉獻�，F(xiàn)在看干部是否敬業(yè)，最起碼要看是不是有夙興夜寐、只爭朝夕的精神，能不能靜下心來、心無旁騖地研究工作，能不能剎下心來，認真琢磨，加班加點，一氣呵成的完成工作。能不能對推進的工作一抓到底，不見成效不放手。對要取得突破的工作，就更應(yīng)該有一種舍我其誰的精神，千方百計攻堅克難。

第三，要有敢于創(chuàng)新的勇氣。我們集賢的發(fā)展目前還面臨巨大困難。財政增收、項目建設(shè)、社區(qū)管理、城市管理、綜合治理等，還有大量問題存在。十八屆六中全會后，一系列的改革發(fā)展措施，都需要我們有學(xué)習(xí)新政策、接受新精神、探索新舉措的盡頭。我縣的社區(qū)改革之初，也有很多人品頭論足，但我們大家共同參與了改革的扎實推進，見證了改革的最終成功。所以，創(chuàng)新要有膽識、要有智慧、要有行動，不能光說不練。所謂的勇氣，就是習(xí)近平總書記所說的敢于擔(dān)當(dāng)。

第四，要有抓發(fā)展的能力。我們的干部，不管處在哪個崗位，都要對自己所負責(zé)的工作聽得懂、講得清，不當(dāng)門外漢，不說外行話。如果連自己的工作都說不清、道不明，工作怎么能干好。如果對本部門的情況職能說出個大概，重點和難點都擺不清楚，又怎么能指導(dǎo)好工作。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有自己解決問題的能力。要加強學(xué)習(xí)，吃透政策，了解實情，對癥下藥，確保發(fā)展更具前瞻性、科學(xué)性和可持續(xù)性。

第五，要有樸實為民的情懷。拿出更多的精力到基層、到一線去，到條件最差、情況最復(fù)雜的地方去，真正把民生放在首位。不整景、不作秀，干點實實在在的事，真真正正的擺正自己的公仆位置。

第六，要有過硬的廉政作風(fēng)。廉潔從政，是對領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。要做到人前人后無區(qū)別、有無監(jiān)督一個樣，要嚴格按照“套路”，也就是中央和上級各項規(guī)定出牌。要做到“在暗長先覺，臨晨即自鳴”，時刻想著有邊界才有自由，有底線才有空間。

作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更重要的是擺正好自身位置。就是要準確認知七種關(guān)系，正確對待組織選擇。

第一，要準確認知個人和組織誰欠誰的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部成長的每一階段，都離不開組織的悉心教育；前進的每一步，都離不開組織的精心培養(yǎng)；工作的每一個崗位，都離不開組織的充分信任和提供舞臺。組織的關(guān)心、教育、培養(yǎng)，對干部來說就如同陽光和空氣，受之不覺，失之難存。對組織要始終懷有感恩之心，只有這樣才能激發(fā)出對黨和國家、人民強烈的責(zé)任心，才能時刻不忘廉潔奉公、服務(wù)于民、振興發(fā)展的初心，才能持續(xù)迸發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、推動民族偉大復(fù)興的強大力量。干部的選拔任用，是憑德才表現(xiàn)、憑工作實績、憑群眾口碑，也要看工作需要、發(fā)展?jié)摿�。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須保持清醒認識，對組織的培養(yǎng)要感恩而不是漠視，對同志的進步要祝福而不是嫉妒，對自己一時的“失意”要反思而不是怨恨，多從個人自身角度出發(fā)考慮問題、反思自己，經(jīng)常想想自己對組織哪里做的不夠，哪里還有欠缺。要清楚只有個人欠組織的，沒有組織欠個人的。要用寬闊的胸懷面對人生、面對事業(yè)、面對同志，這樣才能真正實現(xiàn)個人的成長進步、快樂生活。

第二，要準確認知沒少干和沒干好的關(guān)系。有的同志因為工作出現(xiàn)失誤或不如人意的地方，面對上級或領(lǐng)導(dǎo)批評時，總強調(diào)自己面對繁重的工作任務(wù)，堅持積極主動投入，經(jīng)常加班加點，活“沒少干”。但干的多不意味著就會干的對、干的好。究其根本原因，要么工作方法循規(guī)蹈矩，沒有創(chuàng)新；要么溝通協(xié)調(diào)不夠及時，執(zhí)行不力；要么自身工作標準太低，容易滿足；要么落實能力不強，沒有不達目的不罷休的精神。工作干的好，既離不開勤奮敬業(yè)、踏實肯干的精神和態(tài)度，更要沿著正確的工作方向，按照正確的工作思路，運用正確的工作方法。如果從一開始做的就不對，即使做得再熱火朝天，也只是在錯誤的道路上干得汗流浹背，到頭來也不會得到上級和領(lǐng)導(dǎo)的認可。所以，那些總是覺得自己沒少干卻又沒干好的人，要認真反思原因。只有干的好才是各項工作追求的最終目標。

第三，要準確認知成長重要和提拔重要的關(guān)系。很多同志把“成長進步”狹義地定位成“提拔重用”，說到底，是一種官本位的思想在作怪。真正的成長進步，包含一個人思想的成熟、身體的發(fā)展、知識的豐富、人格的完善、境界的升華。提拔不等于成長進步，沒有提拔也能積蓄更大的力量，以便將來獲得更好的發(fā)展空間。如果把“提拔重用”當(dāng)做人生價值的終極追求，無論曾經(jīng)如何順風(fēng)順水，都注定是一場以失敗而告終的人生。有的干部即使提拔了，如果德不配位、能不適崗、才不夠用，同樣會遭到人們的嗤之以鼻，提拔重用了也沒有尊嚴。要糾正把提拔升遷當(dāng)作實現(xiàn)個人價值唯一途徑的錯誤認知，把人生追求集中到提升思想境界、提高素質(zhì)能力、加強自身修養(yǎng)、發(fā)揮特長優(yōu)勢中來，在感受自身方方面面的成長進步中找準人生定位、贏得社會尊重、體現(xiàn)個人價值。要樹立正確的選人用人導(dǎo)向，給想干事、能干事、干成事的人，提供相應(yīng)的展示才華的舞臺，避免在干部提拔使用上急功近利、過于浮躁。

第四，要準確認知做好人和做好官的關(guān)系。做好人和做好官有時候是一致的，二者都要求做事先做人，不先學(xué)會做人，永遠做不成事。但做好人和做好官有時又是不一致的，在面對矛盾、觸碰利益、需要擔(dān)當(dāng)時，只想做處處與人為“善”、不得罪人的“好人”，就做不成好官。這種“好人”式的干部，不僅辜負了黨和人民的信任托付，也讓自身的個人價值得不到充分體現(xiàn)，最終成為一個“庸官”“壞官”。譬如一個交警對交通違法行為網(wǎng)開一面、不予懲處，看似“好人”，實則更加縱容了違法，不是個好官。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要立足自身職責(zé)，做真正堅持原則、剛正不阿、敢于擔(dān)當(dāng)、認真負責(zé)的好官。要克服習(xí)慣當(dāng)“老好人”“和事老”，不敢較真、不敢碰硬，不敢面對矛盾、不敢處理問題的心理。對違反原則、紀律、規(guī)定的現(xiàn)象，要敢于批評、制止和糾正；對不遵守法律法規(guī)、破壞經(jīng)濟社會環(huán)境的行為，要敢于履行職責(zé)、從嚴查處。

第五，要準確認知外部條件和個人努力的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部個人成績的取得，既離不開個人的踏實工作、埋頭苦干，也離不開黨組織提供、創(chuàng)造的客觀條件。要深刻分析、區(qū)別對待，讓干部認清外在基礎(chǔ)條件對工作業(yè)績的真實影響，對成績的顯績和隱績有清醒的認識，哪些是通過個人努力取得的，哪些是外部客觀條件促成的。避免出現(xiàn)“矮子”站在巨人肩膀上，自以為高高在上，實則躺在別人的功勞簿上沾沾自喜。許多事實說明，干部在艱苦環(huán)境中能得到磨練，人才在困難條件下能脫穎而出。對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要格外關(guān)注，對那些不圖虛名、踏實干事的干部要多加留意，對那些埋頭苦干、注重為長遠發(fā)展打基礎(chǔ)的干部不能虧待。引導(dǎo)黨員干部自覺到經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定第一線、服務(wù)群眾最前沿，努力工作，錘煉打磨，練就本領(lǐng)，提升業(yè)績。

第六，要準確認知自我評價和公眾評價的關(guān)系。一些同志存在“自我感覺良好”的心態(tài)。一方面對自己的工作“自吹自擂”，只是做了分內(nèi)之事卻“居功自傲”；另一方面，對自身的問題卻“視而不見”“輕描淡寫”，自我評價總是高于組織評價和其他人的評價。這種心態(tài)產(chǎn)生的主要原因，在于領(lǐng)導(dǎo)干部對自身缺少全面、理性的分析認識。要正確對待自我評價、他人評價和組織評價，把公眾評價當(dāng)作自身成長進步的階梯，做到時刻反省自己，不盲目樂觀；虛心接受批評，不過分自信；直面自身存在的問題并及時加以改正，警惕和防止出現(xiàn)“自我感覺良好”的病態(tài)。

第七，要準確認知追求幸福和貪婪奢侈的關(guān)系。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不是“苦行僧”，改革發(fā)展的成果是由人民共享的，我們也是其中的一員，可以也應(yīng)該享受。但領(lǐng)導(dǎo)干部所追求的物質(zhì)生活，一定要建立在個人真正付出的勞動和組織給予的正常待遇的基礎(chǔ)上，不能由其他非正當(dāng)?shù)那�道獲得。要把對幸福生活的追求，對權(quán)利和自由的向往，與現(xiàn)實需要、承受能力等真正結(jié)合起來，拋開不切實際、虛無縹緲的追求和幻想。“人生苦惱，一為生存，二為攀比。”譬如xxxx大學(xué)青年教師于娟，一直追求學(xué)歷要高、房子要大，給自己平添了無盡的壓力和煩惱，最后積勞成疾，彌留之際才徹悟“只要能和心愛的人在一起，蝸居也幸福”的道理。因此，要始終保持積極、健康、樂觀、向上的工作生活態(tài)度，做到不盲目追求、不盲目攀比、不盲目享受。

四、履職盡責(zé)，確�；鶎狱h建工作落到實處

基層黨建工作是我們做好各項工作的重要前提和堅實保障。各黨委負責(zé)人要切實履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，硬化措施，形成合力，狠抓落實，確�；鶎狱h建工作收到實效。

一要強化主責(zé)意識。各黨委要以強化責(zé)任為牽動，形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的工作格局。要落實黨委主體責(zé)任，各黨委每年至少要召開2次專題會議研究基層黨建工作，要確定2-3項基層黨建重大問題并議定解決，研究基層黨建工作要全程影像留痕記實。要逐級落實黨建工作責(zé)任制，黨委書記是第一責(zé)任人，副書記是直接責(zé)任人，組織委員是相關(guān)責(zé)任人，第一書記和支部書記是具體責(zé)任人。無論是哪個領(lǐng)域的黨建工作，所有責(zé)任人都要認真履行黨建職責(zé)，抓好黨建工作。對黨建工作長期打不開局面，或者連續(xù)居于后進位次，或者黨建工作出現(xiàn)重大失誤的，必須依據(jù)責(zé)任劃分追究相關(guān)責(zé)任，必要時按照相關(guān)規(guī)定，做出組織處理。

二要形成工作合力�？h委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認真履行職責(zé)，主動關(guān)心基層黨建工作、服務(wù)基層黨建工作，充分調(diào)動各方面積極性。各成員單位要各司其職、各負其責(zé)，密切配合、通力協(xié)作，共同做好工作�？h委組織部要發(fā)揮牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的作用，切實把握好“抓書記，書記抓”和“抓基層，基層抓”兩個重點；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實抓好農(nóng)村黨組織建設(shè)；社區(qū)黨工委要切實抓好社區(qū)黨組織建設(shè)工作；縣直機關(guān)工委要履行好對機關(guān)黨組織建設(shè)的指導(dǎo)職責(zé)；縣開發(fā)區(qū)黨工委、市場監(jiān)督管理局等黨委要積極配合“兩新”工委抓實“兩新”組織黨建工作；教育局黨委要組織開展好“抓好黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)，塑好師德正師風(fēng)”活動，抓好學(xué)校黨建工作；縣紀檢委、宣傳部和縣財政局等部門要發(fā)揮好各自職能作用，關(guān)心支持基層黨建，形成抓基層黨建工作的合力。

三要加強示范引領(lǐng)。要突出抓好示范點建設(shè)，全縣黨組織要分領(lǐng)域創(chuàng)建一批基層黨建工作示范點，推動各領(lǐng)域黨建工作全面提升。在農(nóng)村，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別要創(chuàng)建2個黨建工作示范點；在社區(qū)，全縣至少要創(chuàng)建4個黨建示范點；在國企，至少要創(chuàng)建2個黨建示范點；在“兩新”組織，至少要創(chuàng)建5個黨建示范點；在機關(guān)，至少要創(chuàng)建8個黨建示范點；在學(xué)校，至少要創(chuàng)建2個黨建示范點。示范點要選基礎(chǔ)好、發(fā)展?jié)摿Υ�、具有特色的基層黨組織，在領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍、黨建業(yè)績、運行機制、工作作風(fēng)等方面都要過硬。各黨委要安排黨建業(yè)務(wù)強、理論水平高、個人素質(zhì)好的同志作為示范點聯(lián)絡(luò)員，定期到點指導(dǎo)。黨委負責(zé)同志也要經(jīng)常到示范點調(diào)研，為基層解決實際困難。對基層在示范點創(chuàng)建中的好思路、好做法要及時總結(jié)推廣。同時，不能搞形式主義，追求表面的轟轟烈烈，要有扎扎實實的工作，真正發(fā)揮出示范點的示范、引導(dǎo)、帶動和輻射作用，促進基層黨建水平的整體提高。

四要確保工作落實。各黨委要對照中央和省、市、縣委的安排部署，逐項列出重點工作任務(wù)，制定詳細基層黨建任務(wù)清單，確定具體責(zé)任人，做到思路清晰、要求明確，使每一項工作責(zé)任具體化，要建立一本“明白賬”，避免眉毛胡子一把抓。各級黨組織都要層層落實任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，形成黨建工作的常態(tài)化格局。縣委組織部要結(jié)合黨建工作調(diào)研、日常工作檢查，隨機抽查等方式，對任務(wù)落實及工作進展情況進行督查，確保基層黨建工作任務(wù)強力推進、有效落實。目前，就有一項重點工作需要各黨委落實到位，即“魅力中國城”投票工作。雖然雙鴨山市暫時領(lǐng)先韓城市，但是按照目前的投票趨勢，雙鴨山每天2萬多票的增長速度遲早要被韓城每天4萬多票的增長速度追趕上。所以各黨委要嚴格落實市委組織部部長馬新同志的批示，認真組織好投票工作，進一步采取措施，加大工作力度，動員廣大黨員及全社會都參與進來，積極為家鄉(xiāng)做貢獻。

同志們，今年的基層黨建工作時間緊、任務(wù)重、標準高、要求嚴，我們必須緊緊咬住全年工作目標，凝聚狠抓落實的強大合力，心無旁騖地投身工作，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭推動各項工作實現(xiàn)新突破，全力開創(chuàng)集賢縣基層黨建工作的新局面！

【篇五】

同志們：

正值全縣上下深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和全國“兩會”精神，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的關(guān)鍵時期，今天我們召開縣直機關(guān)黨建工作會議，這既是今年黨建工作的總結(jié)交流會，也是安排部署會。剛才，縣發(fā)改局、市政局、能源辦3個單位黨組織書記作了交流發(fā)言，祁國芳同志總結(jié)了去年縣直機關(guān)黨建工作，安排部署了今年工作任務(wù)，講得很全面、很到位，請大家在今后的工作中認真抓好落實。會議表彰了5個“先鋒黨組織”、7個機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)先進黨組織和5名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，命名了33個“黨員示范崗”集體和個人，與部分黨組織簽訂了黨建工作目標責(zé)任書。在此，我代表縣委向受到表彰的單位及個人表示祝賀！

過去的一年，縣直機關(guān)各黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，扎實開展機關(guān)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)和紀律建設(shè)，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有作用。突出表現(xiàn)在以下幾個方面：一是通過強化黨建工作責(zé)任落實，各機關(guān)單位對黨建工作的重要性認識明顯增強，形成了由過去的被動應(yīng)付抓、不會抓到現(xiàn)在的主動抓、善于抓的轉(zhuǎn)變；二是通過抓政治理論學(xué)習(xí)、主題黨日教育、“三會一課”等制度落實，黨員自覺履行崗位職責(zé)，積極主動作為，服務(wù)群眾的能力和水平有了明顯提高；三是通過開展黨建規(guī)范化建設(shè)示范點、“先鋒黨支部”和“黨員示范崗”創(chuàng)建等載體活動，機關(guān)黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力有了明顯增強；四是通過督查指導(dǎo)、觀摩學(xué)習(xí)、分片指導(dǎo)等方式，機關(guān)黨建工作規(guī)范化制度化水平明顯提升。

在肯定成績的同時，我們也要清醒看到機關(guān)黨建工作中還存在一些問題。比如，一些單位對黨建工作重視不夠，把黨建工作作為“軟任務(wù)”來抓，“一崗雙責(zé)”沒有落實到位，機關(guān)黨建存在“燈下黑”的問題，個別單位黨員干部違法違紀問題時有發(fā)生；有的單位就黨建抓黨建，與本職業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊，形成兩張皮；有的支部負責(zé)人抓黨建思路不清、辦法不多，照抄照搬、網(wǎng)上下載，投入的時間和精力不夠，黨建工作缺乏創(chuàng)新、缺少活力，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力沒有得到充分發(fā)揮；有的單位黨務(wù)干部力量不強、業(yè)務(wù)不精、工作不專，處理一些常見的業(yè)務(wù)工作常常無處下爪；個別黨支部“三會一課”制度落實不夠嚴格，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭過雙重組織生活的制度堅持的不夠好，以普通黨員身份開展批評與自我批評的不夠,等等。對存在的這些問題，與機關(guān)黨建必須走在黨在基層組織建設(shè)的前頭的要求還有差距，我們要引起高度重視，認真加以解決。

下面，我就進一步加強和改進今年機關(guān)黨建工作講幾點意見。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝機關(guān)黨員干部

學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，是當(dāng)前和今后一個時期黨的建設(shè)的首要政治任務(wù)，今年機關(guān)黨建工作要緊緊圍繞這一任務(wù)來謀劃和推進。

一要把政治建設(shè)擺在首要位置。各機關(guān)黨組織書記和黨務(wù)干部要堅持以身作則，教育引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，在堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上作出表率；要嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在守紀律、講規(guī)矩上作出表率；要強化黨性鍛煉，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，在忠誠干凈擔(dān)當(dāng)上作出表率�？h直機關(guān)黨員相對集中，素質(zhì)也相對較高，應(yīng)當(dāng)在講政治上走在前列、作出表率。要把不議論、不傳播、不造謠作為縣直機關(guān)黨員干部的一條鐵的紀律。

二要把理論學(xué)習(xí)貫穿工作始終。要始終把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，組織機關(guān)黨員干部深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，研讀報告講話原文，領(lǐng)會思想精髓，把握核心要義，真正使黨的十九大精神入腦入心，成為指導(dǎo)推動工作的強大思想武器。從我們平時督查的情況來看，個別機關(guān)黨組織仍然存在不重視理論學(xué)習(xí)的問題，對黨建工作只是泛泛而談、蜻蜓點水，有時以工作會議代替支部黨建專題會議，缺乏深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)研究和安排部署；有的黨員干部連“四個自信”“四個意識”“五位一體”“四個全面”、新發(fā)展理念等基本概念和理論，都回答不清楚、說不完整，類似問題必須引起高度重視，切實加以改進。

三要嚴肅黨內(nèi)政治生活。各機關(guān)黨組織要把嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度作為機關(guān)黨建的重要工作，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，充分發(fā)揮黨支部主體作用，認真落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員、請示報告等黨的組織生活制度，嚴格規(guī)范雙重組織生活，完善黨員學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常的長效機制；要繼續(xù)抓好黨建規(guī)范化建設(shè)示范點、“先鋒黨支部”和“黨員示范崗”創(chuàng)建工作。

四要扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。這項工作啟動后，按照縣委安排部署，縣直機關(guān)工委要率先行動，認真謀劃，扎實有力推進。通過主題教育，進一步增強機關(guān)黨員黨的意識、黨章意識，堅定理想信念和宗旨觀念。機關(guān)工委要發(fā)揮好牽頭抓總作用，督促指導(dǎo)縣直機關(guān)深入開展主題教育。要創(chuàng)新工作方式，讓機關(guān)黨員都參與進來，做到全覆蓋、有實效。

二、認真貫徹落實黨的建設(shè)新任務(wù)，不斷提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量水平

黨的十九大對推進新時代黨的建設(shè)作出了一系列新部署、新要求，明確了新時代黨的建設(shè)的目標和任務(wù)，縣直機關(guān)黨建要進一步理清工作思路，突出工作重點，規(guī)范工作機制，提升黨建工作質(zhì)量水平。

一要增強政治功能。要切實加強機關(guān)黨組織建設(shè)，發(fā)揮機關(guān)黨組織的政治引領(lǐng)作用，進一步健全組織設(shè)置，規(guī)范換屆選舉工作，選優(yōu)配強黨組織負責(zé)人，真正把機關(guān)黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。機關(guān)工委要把黨務(wù)干部培訓(xùn)工作牢牢抓在手上,創(chuàng)新培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提升黨務(wù)干部履職能力和工作水平。

二要推進標準化建設(shè)。要樹立黨的一切工作到支部的導(dǎo)向，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，健全黨支部各項工作制度，把黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨的組織生活、黨內(nèi)激勵關(guān)懷落實到每個機關(guān)支部�？h直機關(guān)各黨組織要注重發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，工作中多出亮點，為全面推行黨建工作標準化建設(shè)探索有效方法、積累先進經(jīng)驗。今年，繼續(xù)做好黨建工作觀摩學(xué)習(xí)這項工作，達到相互學(xué)習(xí)、互促互進、共同提高的目的。

三要靠實黨建工作責(zé)任。各機關(guān)黨組織書記要樹牢責(zé)任意識，認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同抓同推進，同安排同部署。近期，大家要做好兩個重點工作。一方面層層召開黨建工作動員部署會議，重點從配齊支部班子、開展組織生活、狠抓黨員教育管理、創(chuàng)新黨建活動載體等方面安排部署黨建工作，確保工作開好頭、起好步；另一方面認真做好軟件資料規(guī)范提升工作，近期縣委副書記楊志軍和我組成兩個調(diào)研督查組，逐村對基層黨建和村級陣地建設(shè)工作進行調(diào)研督查，對涉及的23項工作逐一檢查，及時反饋整改。下一步，縣直機關(guān)工委也要對機關(guān)單位黨建工作開展一次全面指導(dǎo)督查，每個單位要形成問題清單，建立整改臺賬，限期進行整改落實。對工作責(zé)任落實不力、措施不到位、效果不明顯的黨組織，要列為軟弱渙散黨組織進行全縣通報、集中整頓，對問題嚴重的還要追究問責(zé)。

三、緊緊圍繞縣委決策部署謀劃推進機關(guān)黨建，在服務(wù)保障中心工作中發(fā)揮作用

“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”是機關(guān)黨建的核心任務(wù)。縣直機關(guān)黨建工作只有緊扣全縣發(fā)展大局來謀劃、圍繞本部門中心任務(wù)來推進，才能做到有為有位、體現(xiàn)黨組織的政治優(yōu)勢。

一要樹立大局觀念。要緊密結(jié)合本部門工作實際，認真思考謀劃機關(guān)黨建工作的思路、措施和載體，把工作的出發(fā)點、著力點和落腳點定位到服務(wù)大局工作上來，自覺做到中央和省州縣委有部署、有號召，機關(guān)黨組織就有行動、有落實。要教育引導(dǎo)機關(guān)黨員認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣委決策部署，熟悉了解全縣的中心任務(wù)，做到時刻關(guān)注大局，準確把握大局,立足本職，愛崗敬業(yè)，在服從服務(wù)于全縣中心工作中找準位置、發(fā)揮作用、彰顯作為。

二要服務(wù)中心工作。要緊緊圍繞脫貧攻堅、民生保障、旅游開發(fā)、項目建設(shè)、環(huán)境保護等全縣中心工作任務(wù)，不斷創(chuàng)新和改進本部門業(yè)務(wù)工作，真正把縣委縣政府各項決策部署盯緊抓實、落地見效。當(dāng)前，脫貧攻堅是全縣的“一號工程”�？h直機關(guān)各級黨組織要切實把責(zé)任扛起來，充分利用本部門政策、資源、人力、信息、技術(shù)等優(yōu)勢，全力保障和服務(wù)好脫貧攻堅工作；要做好駐村工作隊和第一書記人員選派管理工作，確保派出的隊員既是先鋒，也是旗幟，促進脫貧攻堅工作落地生根；要引導(dǎo)廣大黨員積極投身脫貧攻堅，緊盯“兩不愁、三保障”這個目標，抓好到戶工作這個關(guān)鍵，夯實“一戶一策”這個基礎(chǔ)，切實把各自的幫扶工作做細致、做到位、做完善，確保脫貧攻堅各項任務(wù)有效落實。在幫扶的同時，還要教育引導(dǎo)貧困群眾樹立感恩知恩報恩的思想，增強內(nèi)生發(fā)展動力，爭取早日擺脫貧困面貌。

三要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)�？h直機關(guān)黨組織要以作風(fēng)建設(shè)為切入點，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，堅決防止表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的問題。窗口單位、執(zhí)法部門更要改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，少講“不能辦”，多講“如何辦”，堅決整治機關(guān)干部不作為、慢作為、慵懶散軟等問題，組織開展文明單位、文明窗口和黨員先鋒崗等創(chuàng)建活動，著力提高辦事效率和工作執(zhí)行力，維護黨和政府的形象和公信力。

同志們，做好新形勢下機關(guān)黨建工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。我們要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照中央決策部署和省州縣委要求，全力推動機關(guān)黨建工作再上新臺階，為堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會作出新的更大貢獻！

我就講這些，謝謝大家！

【篇六】

經(jīng)縣委研究同意，今天召開全縣機關(guān)黨建工作推進會，目的在于全面貫徹落實全市二季度基層黨建工作會議精神，進一步理清思路，夯實責(zé)任，采取得力措施，確保三季度打個翻身仗。正值全縣認真學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會和縣委十八屆三次全會精神，迎接十九大勝利召開的關(guān)鍵時期，我們召開全縣機關(guān)黨建工作推進會，非常及時，也很有必要。剛才王博同志通報了《省、市、縣督查機關(guān)黨建反饋問題整改方案》，徐敏同志對全縣機關(guān)黨建工作進行了安排部署，我完全贊同，希望大家認真貫徹落實。下面我講四個方面意見。

第一個問題：機關(guān)黨建面臨什么樣的形勢？

機關(guān)黨建是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，是機關(guān)建設(shè)的核心和靈魂，是機關(guān)工作的動力和保障。要抓好機關(guān)黨建工作，必須弄清當(dāng)前機關(guān)黨建面臨什么樣的形勢，準確把握大勢、找準定位。

一要從全面從嚴治黨的形勢把握機關(guān)黨建工作總體要求。黨的十八大對新形勢下加強和改進黨的建設(shè)進行了深刻闡述，從指導(dǎo)思想、主題主線、方針原則、工作布局、重點任務(wù)等方面作出了全面部署，這對加強和改進機關(guān)黨建工作提出了新使命、新要求、新責(zé)任。習(xí)近平總書記指出，“機關(guān)黨的建設(shè)是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分”，“要把機關(guān)黨建工作擺在重要位置，認真落實黨建工作責(zé)任制，做到認識到位、措施到位、保障到位，在新的起點上進一步提高機關(guān)黨建工作水平”。這些重要論述，充分體現(xiàn)了黨中央對機關(guān)黨的建設(shè)特殊重要性的深刻把握，明確了我們黨把機關(guān)黨建工作擺在重要位置的要求。我們必須牢牢把握“走在前、作表率”的總體要求，進一步提高思想認識，增強行動自覺，以新的理念、新的思路、新的舉措推進機關(guān)黨建工作。

二要從全市基層黨建季度考核點評的形勢認清機關(guān)黨建的現(xiàn)狀。市委將基層黨建考核情況作為追趕超越考核的重要指標，市委組織部按基層黨建七大領(lǐng)域，每季度對七個縣區(qū)進行季度點評排名，在今年一、二季度全市基層組織建設(shè)點評會上，山陽縣基層組織建設(shè)總體位居第一名、第二名，而單項上，機關(guān)黨建連續(xù)兩個季度位居倒數(shù)第二名。市委組織部在點評和督查中指出我縣機關(guān)黨建存在機制不順，工作力量薄弱等問題，前段時間我們下茬整改，采取了一些措施，比如對部分黨組織設(shè)置進行了調(diào)整，充實了部分單位黨務(wù)干部力量，建立了聯(lián)席會議制度逐步理順工作機制等，但一些問題仍然存在。在各縣區(qū)都在加壓奮進的情況下，我們的機關(guān)黨建第三季度能不能打個翻身仗，形勢非常嚴峻，需要在座的各位利用這有限的一個月時間，快馬加鞭，迎頭趕上。

三要從與其他領(lǐng)域黨建相比的形勢正視機關(guān)黨建的短板。今年來，我們圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”這一核心任務(wù)，全面加強機關(guān)思想政治、黨組織規(guī)范化、黨員隊伍、黨建陣地、作風(fēng)效能“五大建設(shè)”，凝心聚力，強力推進，機關(guān)黨建引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的作用有效發(fā)揮，也涌現(xiàn)出了像人社、民政、衛(wèi)計、科教等一批機關(guān)黨建示范點。但是，相比其他六大領(lǐng)域黨建來說，短板還比較突出。相比農(nóng)村黨建來說，重視程度不高、責(zé)任落得不實的問題比較明顯；相比農(nóng)村、學(xué)校黨建來說，工作機制不順的問題較為突出。這些問題是多種原因造成的，要補齊短板，必須嚴格落實機關(guān)工委負責(zé)牽頭抓總，各黨委負責(zé)具體抓落實的機制，著力解決“上熱下冷”的問題，形成齊抓共管的局面。

第二個問題：機關(guān)黨建應(yīng)該發(fā)揮什么樣的作用？

要抓好機關(guān)黨建工作，必須要解決思想認識方面的問題，特別是要找準機關(guān)黨建的定位，著力發(fā)揮好政治引領(lǐng)、思想保障、服務(wù)中心三個作用。

一要發(fā)揮機關(guān)黨建的政治引領(lǐng)作用。堅持正確的政治方向，是做好機關(guān)黨建工作的前提。機關(guān)黨建工作要講政治、顧大局，堅定不移地引領(lǐng)好政治方向，為經(jīng)濟社會發(fā)展奠定堅實的政治基礎(chǔ)。要通過強化理論武裝，加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織理論學(xué)習(xí)的示范帶動作用，把黨員干部的理論素養(yǎng)提高到一個新水平。特別是注重學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神、省第十三次黨代會、市四次黨代會和縣委十八屆三次全會精神，把思想和行動統(tǒng)一到中省市縣的決策部署上來，為實現(xiàn)追趕超越、打贏“五大攻堅戰(zhàn)”，建設(shè)“三強兩好”幸福新山陽凝聚智慧和力量。

二要發(fā)揮機關(guān)黨建的思想保障作用。思想政治建設(shè)是黨的根本建設(shè)，發(fā)揮思想保障作用是機關(guān)黨建的重要使命。要始終把理論發(fā)展的最新成果貫穿到機關(guān)黨員干部的思想建設(shè)中，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀和榮辱觀。要通過推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部堅定“四個自信”、樹立“四種意識”。通過解放思想、拓寬視野、創(chuàng)新理念，來增強機關(guān)黨建工作的活力，切實發(fā)揮思想政治建設(shè)的引領(lǐng)作用。要正確認識和把握機關(guān)黨建的規(guī)律，不斷改革創(chuàng)新，使機關(guān)黨建始終走在前頭。

三要發(fā)揮機關(guān)黨建的服務(wù)中心作用。圍繞中心，服務(wù)大局，是機關(guān)黨建工作生命所系、價值所在。我們有些單位機關(guān)黨建與中心工作結(jié)合不緊密，或者將機關(guān)黨建局限于一般化概念，純粹的就黨建抓黨建，再或者是認為機關(guān)黨建就是收集資料、整理資料，認為資料收集越多，黨建工作做得越好。這些實際上都是沒有找準機關(guān)黨建服務(wù)中心工作的結(jié)合點，沒有發(fā)揮好服務(wù)中心的作用。機關(guān)黨建工作只有服務(wù)大局，推動發(fā)展，才會有可為、有活力。當(dāng)前，全縣的中心工作就是實現(xiàn)追趕超越、打好“五大攻堅戰(zhàn)”，機關(guān)黨建必須圍繞這一中心來開展。要樹立大局意識，把思想認識統(tǒng)一到中省市縣的決策部署上來，自覺地把機關(guān)黨建工作放到全局工作中來認識、思考和部署，使機關(guān)黨建工作真正融入中心工作，并服務(wù)于大局。要找準服務(wù)中心的切入點和突破口，特別是要從加強隊伍建設(shè)方面入手，提升服務(wù)發(fā)展的水平和能力，推動中心工作。

第三個問題：機關(guān)黨建主要工作任務(wù)是什么？

市委四屆三次全會上，市委陳書記指出“基礎(chǔ)不牢，地動山搖。抓基層打基礎(chǔ)任何時候都不能有絲毫松懈。抓好基層黨建工作，要著力加強基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力、基點支持‘四基’建設(shè)，不斷提升基層黨建科學(xué)化水平”。各級黨組織要認真貫徹落實陳書記講話精神，突出重點、強化舉措、壓實責(zé)任，做精、做細、做優(yōu)機關(guān)黨建各項工作。

第一，要突出抓好基層組織建設(shè)。黨員學(xué)習(xí)在支部、活動在支部，機關(guān)黨支部建設(shè)得怎么樣、管理的如何，直接關(guān)系到機關(guān)黨建工作水平。一要科學(xué)合理設(shè)置黨組織。要嚴格按照《黨章》和《機關(guān)基層組織工作條例》要求，科學(xué)合理設(shè)置機關(guān)黨組織，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。縣直機關(guān)工委要盡快修改完善縣直機關(guān)黨組織設(shè)置調(diào)整的實施意見，提交縣委常委會審議，進一步科學(xué)合理設(shè)置機關(guān)黨組織。二要加強黨組織規(guī)范化建設(shè)。圍繞創(chuàng)建“五個好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）基層黨組織目標，全面實施“五規(guī)范一滿意”（領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)范化、骨干隊伍規(guī)范化、組織生活規(guī)范化、黨建陣地規(guī)范化、制度機制規(guī)范化、工作業(yè)績?nèi)罕姖M意）規(guī)范化黨組織建設(shè)，進一步提升黨員隊伍整體素質(zhì)和黨支部整體功能。11月底前，縣直機關(guān)工委著力打造5—8個規(guī)范化黨組織示范點，所有黨委必須達到規(guī)范化黨組織標準要求。三要突出抓好軟弱渙散黨組織“動態(tài)清零”。通過定期摸排、研判，充分掌握黨組織班子建設(shè)、服務(wù)中心等情況，對軟弱渙散黨組織，發(fā)現(xiàn)一個、整頓一個，該換人的及時換人，出現(xiàn)缺配的抓緊配齊，確保各個過得硬、人人起作用。四要加強黨組織作風(fēng)效能建設(shè)。深入推進“抓轉(zhuǎn)促”專項整治，大力整治“機關(guān)病”，持續(xù)抓紀律、轉(zhuǎn)作風(fēng)，嚴防“四風(fēng)”反彈，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部把精力放到履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)上來，不斷提升“兩力兩率”。

第二，要突出抓好基礎(chǔ)工作建設(shè)。要按照規(guī)范化、常態(tài)化、標準化、制度化、長效化的基本要求，切實抓好機關(guān)黨建的各項基礎(chǔ)工作。一要持續(xù)鞏固深化“七項重點任務(wù)”成果。繼續(xù)做好基層黨組織按期換屆專項檢查、抓黨建促脫貧攻堅工作、機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育等七項重點工作，從嚴從實抓好七項重點任務(wù)落實。二要嚴肅黨內(nèi)政治生活。要扎實推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，堅持“三會一課”、“三個工作日”等制度，推行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一集中兩報告”制度，把集體學(xué)習(xí)、議人議事與黨內(nèi)政治生活有機結(jié)合起來，實現(xiàn)黨內(nèi)政治生活既嚴肅規(guī)范，又富有吸引力和凝聚力。三要做好黨員發(fā)展工作。嚴把黨員發(fā)展關(guān)口，嚴格按照發(fā)展黨員工作流程和《商洛市直機關(guān)發(fā)展黨員五項制度》程序發(fā)展黨員。四要加強黨費收繳管理。市二季度反饋我縣問題中，明確指出我縣機關(guān)黨組織存在部分黨員預(yù)交黨費現(xiàn)象，各級黨組織要深入開展自查，立行立改。要嚴格執(zhí)行中組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，黨支部確定專人管理，引導(dǎo)黨員按時足額繳納黨費。黨支部每年開展一次黨費收繳情況專項檢查，檢查結(jié)果及時向黨員公布。

第三，要突出抓好基本能力建設(shè)。機關(guān)黨建工作任務(wù)越來越重，要求越來越高，提高黨務(wù)干部基本能力，既是機關(guān)黨建的重要組成部分，更是做好機關(guān)黨建工作的前提和基礎(chǔ)。一要增強圍繞中心服務(wù)大局的意識。機關(guān)黨建必須始終堅持做到圍繞中心、服務(wù)大局，才能體現(xiàn)價值，有為有位。要按照圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的指導(dǎo)思想和“抓黨務(wù)、帶隊伍、促發(fā)展”的工作思路，聚焦追趕超越、“五大攻堅戰(zhàn)”，運用“抓兩頭帶中間”的工作方法，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進。二要加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。各部門要結(jié)合本系統(tǒng)、本單位工作實際及干部隊伍結(jié)構(gòu)，選優(yōu)配強黨務(wù)干部隊伍，要注重從優(yōu)秀年輕干部隊伍中選拔黨務(wù)工作人員，使機關(guān)黨務(wù)干部隊伍始終保持活力。三要加強履職能力建設(shè)。通過集中培訓(xùn)、輪崗交流、實踐鍛煉等途徑，幫助黨務(wù)干部尤其是黨組織書記提高政治素質(zhì)，提升學(xué)習(xí)調(diào)研、組織協(xié)調(diào)、推動落實、開拓創(chuàng)新等業(yè)務(wù)能力，打造一支講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的黨務(wù)干部隊伍，確保機關(guān)黨建“有人管、管得了、管的好”。四要加大關(guān)心關(guān)愛力度。把機關(guān)黨務(wù)崗位作為培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要崗位，有組織、有計劃地安排黨務(wù)干部與行政、業(yè)務(wù)干部雙向交流。充分運用“三項機制”，積極探索黨務(wù)干部能上能下、能進能出的路徑，對優(yōu)秀黨務(wù)干部，要積極推薦、提拔任用，充分激發(fā)機關(guān)黨務(wù)干部工作熱情，為做好機關(guān)黨建工作提供堅實人才保障。

第四，要突出抓好基點支撐建設(shè)。黨建工作是涉及方方面面的系統(tǒng)工程，需要多基點支撐，如果沒有基點作為依托和支撐，黨建工作就會顯的空洞無物，甚至虛化、弱化、邊緣化。一要強化物質(zhì)支撐。建立黨建工作經(jīng)費保障機制，將機關(guān)黨建經(jīng)費納入部門預(yù)算，確保黨建工作有錢辦事。強化黨建經(jīng)費監(jiān)管，合理安排各項開支，確保黨建經(jīng)費用當(dāng)其時。加強標準化黨員活動場所建設(shè)，確保有場所議事。二要強化載體支撐。扎實開展“三進三服務(wù)，建功十三五”活動，注重打造特色機關(guān)黨建品牌，提煉推出一批可復(fù)制、好操作、能見效的機關(guān)黨建工作典型案例。按照“圍繞中心、服務(wù)大局”要求，將機關(guān)黨建工作納入單位整體工作中推進謀劃，堅決克服“兩張皮”現(xiàn)象，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作同向發(fā)力、互促共進。三要強化典型支撐。要按照黨群部門、政府部門、駐山單位等行業(yè)部門劃塊，每年每大塊打造一定數(shù)量的示范點，形成以點串線、以線帶面、示范引領(lǐng)的輻射效應(yīng)，推動全面工作開展。四要強化氛圍支撐。要加強黨建工作痕跡化管理，按照規(guī)范化、標準化要求，及時收集整理黨建臺賬資料，做到內(nèi)容齊全、規(guī)范統(tǒng)一。要充分利用《陜西日報》《商洛日報》等傳統(tǒng)媒體和“陜西先鋒”“商洛黨建”“山陽黨建”等微信公眾號，大力宣傳“黨建引領(lǐng)五大攻堅戰(zhàn)”和機關(guān)黨建的好做法、好經(jīng)驗，形成“人人關(guān)注黨建、人人支持黨建”的良好氛圍。

第四個問題：如何確保機關(guān)黨建工作抓得實、抓得好？

一要強化認識，夯實責(zé)任�？h直機關(guān)工委，要充分發(fā)揮職能作用，理直氣壯地加強對機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極做好宏觀規(guī)劃、檢查指導(dǎo)、總結(jié)經(jīng)驗、組織協(xié)調(diào)等工作。特別要注意理順工作機制，及時將壓力傳導(dǎo)到各級黨組織，加強同部門黨組織的聯(lián)系和溝通，充分依靠和發(fā)揮部門黨組織的作用，形成抓機關(guān)黨建的合力。各部門黨組（黨委），要認真履行主體責(zé)任，把加強機關(guān)黨建作為本部門、本單位整體工作的重要組成部分，同業(yè)務(wù)工作一起研究部署、一起檢查考核、一起抓好落實。要嚴格落實《進一步落實責(zé)任促進基層組織建設(shè)全面過硬的規(guī)定》，強化責(zé)任落實、規(guī)范運行機制和完善獎懲措施，促進機關(guān)黨建全面過硬。各級黨組書記，要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，認真履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，定期聽取機關(guān)黨組織和分管黨組織的工作匯報，交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求，在加強領(lǐng)導(dǎo)上下功夫，在開拓創(chuàng)新上動腦筋，在狠抓落實上求突破，切實指導(dǎo)和支持機關(guān)黨組織卓有成效地開展工作。要帶頭參加機關(guān)黨組織的各項活動，積極為機關(guān)黨組織開展工作創(chuàng)造必要的條件，真正做到思想認識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、方法措施到位、工作投入到位、經(jīng)費保障到位。機關(guān)黨務(wù)干部，要進一步增強使命感、責(zé)任感和榮譽感，把抓好機關(guān)黨建作為自己的根本任務(wù)，切實履行好崗位職責(zé)，堅決杜絕黨務(wù)干部不干本職工作的現(xiàn)象。

二要對標整改,補齊短板。要突出問題導(dǎo)向，對照省市縣督查機關(guān)黨建反饋問題清單和今年以來安排的重點任務(wù)，對標梳理，深入自查，主動認領(lǐng)，舉一反三，弄清楚原因癥結(jié)和突破方向，逐條逐項制定切實可行的整改措施，盯緊看牢，抓嚴抓實，確保各類問題在9月上旬前全部整改到位。要著手準備第三季度基層黨建考核點評工作，通過抓好全面規(guī)范，突出亮點提升，把黨建工作基本規(guī)范做出來、把標準樣板立起來、把特色亮點展示出來，確保三季度打一個翻身仗。

三是創(chuàng)新方式，務(wù)求實效。要積極探索并拓展黨建工作為中心工作服務(wù)、與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的途徑，要堅持用先進的理念，先進的手段和改革創(chuàng)新的精神全面推進機關(guān)黨的建設(shè)。在思路上，要緊緊把握住重點，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”；在工作方法上，要注重把握統(tǒng)籌兼顧，堅持一般的工作抓規(guī)范，創(chuàng)新的工作抓突破，并充分利用和整合各種資源，擴大黨建工作的觸角和領(lǐng)域，整體推進機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)；在載體設(shè)計上，要從全縣中心工作和本單位具體實際出發(fā)，探索黨員干部積極參與的有效途徑，特別是要扎實推進“黨員示范崗”創(chuàng)建、“三進三服務(wù)、建功十三五”、精準扶貧結(jié)對幫扶等活動，努力使機關(guān)黨建真正做到受歡迎、起作用、有實效，為中心工作獻計出力，作出貢獻。

四要嚴格督查，狠抓落實。縣委組織部和縣直機關(guān)工委要建立機關(guān)黨建聯(lián)合督查機制，堅持每月一檢查，每季度一點評，每半年一考核；各部門黨組織也要建立自查機制，定期對本單位、本部門及管轄單位黨組織的黨建工作進行督查，并對檢查情況進行及時通報，向單位黨組織進行反饋。要建立健全責(zé)任追究機制，對重點問題實行跟蹤管理，對整改不及時不到位的要嚴格問責(zé)。要把機關(guān)黨建開展情況作為考核單位和考核單位一把手的重要指標，做到常抓常嚴、真考真嚴，用考核促進工作落實。

同志們，三季度基層黨建點評考核在即，希望大家堅定信心，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的態(tài)度、更加有力的舉措，實現(xiàn)機關(guān)黨建工作全面進步、奮力趕超，為實現(xiàn)追趕超越、打贏“五大攻堅戰(zhàn)”提供堅強的組織保證。

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