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紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展專題教育活動學(xué)習(xí)心得體會

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 12:40:41 | 移動端:紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展專題教育活動學(xué)習(xí)心得體會

專題教育活動是我們一直在開展的,不論是公司集團(tuán)、還是黨員干部,我們要仔細(xì)做好專題教育活動工作,讓大家及時接受新的知識、新的教育,你從中學(xué)到了什么?下面給大家?guī)淼氖羌o(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展專題教育活動學(xué)習(xí)心得體會。

按照集團(tuán)公司紀(jì)委關(guān)于開展“我是誰、代表誰,受誰領(lǐng)導(dǎo)、對誰負(fù)責(zé)”專題教育活動的部署和要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀了《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等學(xué)習(xí)內(nèi)容,并從思想認(rèn)識、職能定位等七個方面認(rèn)真查找突出問題,制定了整改措施。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和思考,有以下兩點體會和認(rèn)識。

一、明確了“我是誰、代表誰,受誰領(lǐng)導(dǎo)、對誰負(fù)責(zé)”的深刻內(nèi)涵,認(rèn)清了自己,看清了方向,找準(zhǔn)了定位

古話講:“人貴有自知之明”。最困難的事情是看清自己;仡欁约汗ぷ22年來的成長經(jīng)歷,有付出,更有回報。自己的每一步成長都離不開組織的培養(yǎng)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在入黨宣誓的那一刻起,就應(yīng)該把自己全身心投入到踐行入黨誓詞這一莊嚴(yán)承諾當(dāng)中,不應(yīng)該有任何私心雜念。作為企業(yè)的一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部,自己的工作必須對得起組織的重托和職工的信任。與公司大多數(shù)黨員干部相比,自己能走上這一崗位,并非代表自己是最優(yōu)秀的、不可替代的,很大程度上有機(jī)遇的使然,更是上級組織和領(lǐng)導(dǎo)以及同志們支持、理解和信任的結(jié)果。在這次教育活動中,對照《黨章》的要求,對照七個方面自查內(nèi)容,對照自己的崗位職責(zé),發(fā)現(xiàn)自己還存在諸多差距和不足。有站在功勞簿上不思進(jìn)取的自滿心理,有未能擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的工作懈怠,有業(yè)務(wù)能力不能適應(yīng)現(xiàn)實需要的“本領(lǐng)恐慌”,有面對困難繞道退卻的畏難情緒,有不愿監(jiān)督過火的“老好人”思想,等等。特別是在履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)方面,還是存在“寬松軟”的問題。反思這些問題的根源,還是自身政治理論學(xué)習(xí)不深入,沒有站在講政治的高度認(rèn)識問題,人生觀、價值觀存在偏差,對習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究”的內(nèi)涵實質(zhì)缺乏深刻的理解和認(rèn)識。

二、提高政治站位,找準(zhǔn)職責(zé)定位,提高本領(lǐng)素質(zhì),保持清醒頭腦,樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象

知恥而后勇,知不足而奮進(jìn)。只有認(rèn)清自己,才能明確方向,輕裝上陣。通過這次專題教育,特別是對照集團(tuán)公司“5643”工作理念,細(xì)細(xì)體味趙玉宏書記“我是誰,你是誰,我們走到一起為了誰”的講話要求,深入自查內(nèi)省,進(jìn)一步明確了今后的努力方向。

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素養(yǎng)。一方面,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化對中央、省委和集團(tuán)公司黨委各項決策部署的理解和認(rèn)識,凈化思想,升華境界,提高政治站位,著力解決阻礙工作進(jìn)展的思想問題;另一方面,要強(qiáng)化業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),提高運(yùn)用黨規(guī)黨紀(jì)和政策的能力,提高發(fā)現(xiàn)問題的能力,提高紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作能力,著力解決能力不足、“本領(lǐng)恐慌”的問題。

二是要努力干事,擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。要以本次專題警示教育活動為契機(jī),堅持問題導(dǎo)向,主動“掛帥出征”,深入分析干部隊伍紀(jì)律作風(fēng)不嚴(yán)不實的根源,加強(qiáng)公司內(nèi)部廉政風(fēng)險點的監(jiān)督,用好“四種形態(tài)”,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),著力抓好紀(jì)委“三大任務(wù)”和“六項經(jīng)常性工作”,推動挺紀(jì)在前,堅決扛牢監(jiān)督責(zé)任,樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象。

三是要恪守規(guī)矩,嚴(yán)守紀(jì)律。要增強(qiáng)“四個意識”,堅守“兩個維護(hù)”,把落實“雙重領(lǐng)導(dǎo)”體制作為重要政治原則,持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”,嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度和“兩個為主”要求,堅持不懈糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng),扎實推進(jìn)巡察工作,推動責(zé)任落實,前移監(jiān)督防線,超前化解矛盾,著力解決全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和壓力逐級遞減的問題。

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