對于司法人員來說,司法所的工作是我們的重點工作,一定要將司法所的工作落實到位,不同的人工作有不同的感受,你有什么感悟?下面給大家?guī)淼氖撬痉ㄋぷ餍牡皿w會2000字,有興趣的小伙伴可以進來看看,參考參考。
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抓實基層業(yè)務發(fā)展,需要頂層設計和底層關懷的雙向對標
司法所是司法行政系統(tǒng)的基層組織,是整個司法行政工作的基礎和基層政法組織的重要組成部分,承擔著社區(qū)矯正、法治宣傳、人民調解等司法行政業(yè)務工作,以及黨委政府的中心工作和階段性工作,任務繁重而瑣碎。習近平總書記在中共中央政治局第十次集體學習時也提到,“現在“痕跡管理”比較普遍,檢查考核名目繁多、頻率過高、多頭重復;“文山會海”有所反彈。要減輕基層負擔,讓基層把更多時間用在抓工作落實上來。”
結合自身工作,我感到上級部門在出臺政策、制定指標時,既要從頂層設計出發(fā),也要加強底層關懷。特別是承載上級司法行政機關多項工作指標的,是人手非常有限的基層司法所,如何把基層工作人員從過多的不必要的“痕跡管理”、“文山會海”中解放出來,是值得探索和深思。因此,上級部門需要換位思考,設身處地站在基層工作人員位置上,檢視頂層設計的科學性、合理性和可行性,才能讓頂層設計更好地貼近基層工作實際,更好地被基層貫徹落實,而不流于形式主義。
如果說頂層設計是一種自上而下的思考模式,那么底層關懷就是一種自下而上的思考模式,唯有同時進行,相互作用,才能形成一個良性的循環(huán)體系。同樣,開展法治宣傳和社區(qū)矯正對象集中教育時,也應該在考慮“給什么”的同時,多考慮宣傳教育的對象究竟“要什么”。通過頂層設計和底層關懷的雙向對標,讓司法行政工作落實得更到位,開展得更深入。
02
提升基層工作實效,需要數據挖掘和數據分析的雙翼齊飛
駐所期間,我查閱了司法所各類業(yè)務工作的原始檔案,并對部分數據進行了分析統(tǒng)計。以社區(qū)矯正工作為例,我從年齡、學歷、工作、犯罪類型等維度,分別對漁溪所歷年累計的296名社區(qū)矯正對象和52名現有在矯對象進行對比統(tǒng)計分析,得出幾個結論:一是漁溪鎮(zhèn)社區(qū)矯正對象呈現年輕化趨勢,當年度在矯人員80后占比33%,90后、00后占比38%。二是漁溪鎮(zhèn)犯罪主體65%為初中學歷,22%為小學學歷,過早輟學游手好閑是導致犯罪的重要原因。三是漁溪鎮(zhèn)排名前三的緩刑類犯罪類型,分別為危險駕駛罪、故意傷害罪和聚眾斗毆罪。
根據以上統(tǒng)計結果分析,漁溪所今后可以開展更有針對性的青少年普法宣傳教育和社區(qū)矯正警示宣傳教育;甚至可以溝通協調黨委政府,召開聯席會議加強對漁溪鎮(zhèn)青年群體的關注,進一步落實十九大報告中提到的“高度重視農村義務教育,辦好學前教育、特殊教育和網絡教育,普及高中階段教育……使絕大多數城鄉(xiāng)新增勞動力接受高中階段教育、更多接受高等教育。”
當然,我們還可以制定更詳細的調查問卷,結合走訪搜集更多的數據進行多維度的比對分析,在對社區(qū)矯正對象群體有更深入的研究分析基礎上,更精準地實現監(jiān)管和教育。同時,還可打通工作間的壁壘,把這項工作的分析結論應用到更多相關的工作上。
新形勢下司法行政工作職能不斷增多,任務日益繁重,以數據化提升工作效能和科學決策水平意義重大。當前,司法行政工作大多還只是停留在數據搜集的基礎階段,而在數據分析和應用上還有很大的提升空間。建議邀請互聯網行業(yè)的數據分析專家,開設一些專業(yè)的數據挖掘和數據分析課程,提升司法行政工作人員對數據的敏感度,增強挖掘數據、分析數據以及應用數據的能力,實現高質量和有效管理的法律服務數據閉環(huán)。通過數據挖掘和數據分析的雙翼齊飛,讓司法行政工作的開展更有針對性,更有實效性。
03
強化基層隊伍建設,需要“內智”支撐和“外智”加持的雙輪驅動
司法所是司法行政機關服務社會、聯系群眾的一個重要窗口。正如習近平總書記所言,“基層干部離群眾最近,群眾看我們黨,首先就看基層干部。”駐所期間,我深切體會到基層工作開展的實際果效與基層干部自身的理論水平、綜合素養(yǎng)及工作能力有很大關系。水平高思想活人脈廣,工作往往就開展得好,反之事業(yè)就可能有所局限。
當前,基層社會治理日趨復雜化、群眾訴求也日趨多元化,通過專業(yè)培訓大力提升基層司法所工作人員的溝通協調、演講表達、情緒管理、心理輔導等能力,對做好基層群眾工作具有重要意義。我們要立足基層工作實際,針對基層干部特點,堅持精準施教,為廣大司法所工作人員量身打造一套全方位提升專業(yè)能力、專業(yè)精神的系統(tǒng)培訓課程,持續(xù)增強司法行政干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。
打鐵還需自身硬;谒痉ㄋ恐芏家_展社區(qū)矯正對象集中教育,建議面向司法所工作人員開展3T(training the trainer)培訓,即訓練他們成為培訓師,幫助他們學會設計培訓課程,把已有的書面教材轉換成生動深刻的培訓課堂,真正提高教育轉化效果。
此前,我們大都采用政府購買服務的方式購買培訓服務,面對新形勢、新變化、新挑戰(zhàn),建議重點培育一批司法行政系統(tǒng)的內部講師,因為唯有既具備培訓經驗又具備司法行政工作經驗的講師,才能真正把培訓的內容、方式和司法行政工作實際有機結合,從而研發(fā)出更加有效更有針對性專業(yè)性的培訓課程。通過“內智”支撐和“外智”加持的雙輪驅動,給司法行政工作增加更多的專業(yè)性和自由度。
我很珍惜這次深入基層學習和鍛煉機會,十天的駐所經歷,讓我受益匪淺也終身難忘。今后,我將以此次駐所為新的起點,繼續(xù)加強自我學習,充分運用在基層學到的經驗本領,進一步提升服務大局、服務基層、服務群眾的能力,努力為司法行政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
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