慶祝改革開放40周年大會(huì)講話是我們正在學(xué)習(xí)的，這是對(duì)我們以后的路線方針提出了新的要求，這是我們每個(gè)人需要學(xué)習(xí)的，你從中學(xué)到了什么？有什么感悟？下面給大家?guī)�來的是學(xué)習(xí)慶祝改革開放40周年大會(huì)講話心得體會(huì)1700字。

習(xí)近平同志在慶祝改革開放 40 周年大會(huì)上的重要講話，以辯證唯物主義和歷史唯物主義認(rèn)識(shí)論和方法論，全面回顧總結(jié)了改革開放 40 年的成就和經(jīng)驗(yàn)，向全黨全國(guó)發(fā)出了“不忘初心，牢記使命，將改革開放進(jìn)行到底”的動(dòng)員令。講話在洞察歷史中揭示規(guī)律，在把握時(shí)代中昭示未來，堪稱是新時(shí)代改革開放的宣言書、導(dǎo)航儀、路線圖。作為一名新時(shí)代的基層組織部長(zhǎng)，結(jié)合自身崗位特征，覺得更加需要鍛造和培育勇立潮頭的勇氣、奮勇搏擊的毅力和愈戰(zhàn)愈勇的韌勁，積極傳承和弘揚(yáng)改革開放偉大精神，自覺接過改革開放的“接力棒”，主動(dòng)肩負(fù)起歷史賦予新時(shí)代的光榮使命，為新時(shí)代雙城改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

踐行新理念，建強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)干部隊(duì)伍。為政之要，惟在得人�？倳�記強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)改革事業(yè)全面深化發(fā)展，必須有忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍作保障。我們要扭住培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍這個(gè)關(guān)鍵，全力做好選、用、管的工作。要提升知人善任之能。堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，大力使用那些在改革中敢擔(dān)當(dāng)、善作為，尤其是關(guān)鍵時(shí)刻能站得出來、頂?shù)蒙先サ母刹�，努力把忠誠(chéng)于黨的人、擔(dān)當(dāng)干事的人、作風(fēng)扎實(shí)的人選上來、用起來。要強(qiáng)化干部考核之法。以政治素養(yǎng)、重點(diǎn)工作、擔(dān)當(dāng)作為、行為操守為主要內(nèi)容，制定出臺(tái)《雙城區(qū)關(guān)于考實(shí)考準(zhǔn)干部政治表現(xiàn)的實(shí)施辦法》，抓好日常考核、年度考核和任用考核，強(qiáng)化區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、部門（單位）間評(píng)價(jià)和巡視巡查反饋意見三個(gè)作用，為突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人提供科學(xué)準(zhǔn)確的依據(jù)。要從嚴(yán)監(jiān)督管理之責(zé)。積極探索干部日常管理監(jiān)督的新途徑，堅(jiān)持“凡提四必”工作流程，出臺(tái)《雙城區(qū)干部選拔任用工作辦法》、《區(qū)管干部日常管理監(jiān)督辦法》；深入貫徹《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見》，認(rèn)真貫徹落實(shí)鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，著力營(yíng)造攻堅(jiān)克難、比學(xué)趕超、奮勇爭(zhēng)先的濃厚氛圍。

創(chuàng)建新機(jī)制，強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)人才支撐。千秋基業(yè)，人才為本。總書記強(qiáng)調(diào)，前進(jìn)道路上，要堅(jiān)持創(chuàng)新是第一動(dòng)力、人才是第一資源，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展打造新引擎。要堅(jiān)定人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位不動(dòng)搖，深入推進(jìn)人才體制機(jī)制改革，著力破解制約人才發(fā)展最緊迫、最關(guān)鍵的問題。要?jiǎng)?chuàng)新制度激活人才。以《雙城區(qū)人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃（2010-2020年）》為出發(fā)點(diǎn)，深入落實(shí)中央、省《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》精神，切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總作用，舉辦人才工作者培訓(xùn)班，提升人才工作者服務(wù)人才、開展工作的實(shí)戰(zhàn)能力水平。要搭建平臺(tái)培育人才。深入實(shí)施省委省政府“實(shí)用人才實(shí)用技術(shù)助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃”，鼓勵(lì)支持各類實(shí)用型人才向街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層一線流動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支撐。研究謀劃出臺(tái)支持和鼓勵(lì)各類事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，全面打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地。要優(yōu)化環(huán)境服務(wù)人才。積極在廣大知識(shí)分子中開展“弘揚(yáng)愛國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，凝聚思想政治共識(shí)，增強(qiáng)思想認(rèn)同、情感認(rèn)同、價(jià)值認(rèn)同，引導(dǎo)廣大知識(shí)分子立足主責(zé)主業(yè)，踐行愛國(guó)奮斗精神，助推振興發(fā)展。建立區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家、區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)家等制度，鼓勵(lì)高層次人才發(fā)揮“智庫”作用，建言獻(xiàn)策、參與議政。

運(yùn)用新思路，筑牢干事創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)斗堡壘。以貫徹兩個(gè)《條例》為主線，牢固樹立抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點(diǎn)，聚焦政治功能，夯實(shí)組織根基，帶領(lǐng)人民共享改革開放成果。要推動(dòng)組織建設(shè)全面進(jìn)步。持續(xù)嚴(yán)責(zé)任、強(qiáng)基礎(chǔ)、優(yōu)功能，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，對(duì)區(qū)直基層黨組織設(shè)置進(jìn)行調(diào)整，做到機(jī)構(gòu)設(shè)置與黨組織設(shè)置同步調(diào)整、同步完成。統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，著力在農(nóng)村黨建、城市黨建、機(jī)關(guān)黨建、“兩新”黨建上補(bǔ)短板、抓規(guī)范、樹品牌，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。要推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)。以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨務(wù)干部，有針對(duì)性做好做好基層黨務(wù)干部特別是各領(lǐng)域黨組織書記培訓(xùn)，提高黨建工作素質(zhì)能力。加大財(cái)政投入力度，落實(shí)基層干部報(bào)酬待遇，保證基層黨組織工作有力量、辦事有經(jīng)費(fèi)，著力為基層黨建工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力保障。要推動(dòng)質(zhì)量建設(shè)全面提升。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)黨的基層組織建設(shè)全過程和各方面，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，構(gòu)建黨建工作科學(xué)體系，弘揚(yáng)馬上就辦、真抓實(shí)干的精神，把黨的執(zhí)政基礎(chǔ)深深植根于人民群眾之中。要推動(dòng)基礎(chǔ)建設(shè)全面過硬。以《中國(guó)共產(chǎn)黨員支部工作條例（實(shí)行）》為基準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員談心談話和“支部主題黨日”等基本制度，高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，使黨內(nèi)政治生活更加嚴(yán)格。

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