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2019年公司勞動模范先進事跡材料

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勞動模范的先進事跡是我們正在學習的,在新時代的今天,能吃苦耐勞的人越來越少,大家都在享受優(yōu)質(zhì)生活,忘了我國先輩所吃的苦,但是仍然還有一些人在崗位兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇。下面給大家?guī)淼氖?019年公司勞動模范先進事跡材料。

他在上河鐵礦安全生產(chǎn)工作中,能認真落實政府部門和公司各項政策和法律法規(guī),秉承“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的工作思路,牢固樹立“安全紅線”意識,完善各項安全、環(huán)保工作制度,將上河鐵礦安全工作納入規(guī)范化、標準化發(fā)展軌道。他深知“安全是一個良心活”,安全就是為了保障職工的安全和生產(chǎn)的穩(wěn)定順行。為搞好安全工作,

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一是,他廣泛開展各項安全活動,營造了良好的安全文化氛圍。對重大危險源進行重點管控,積極深入現(xiàn)場查找安全隱患,全年他帶領上河鐵礦安全隊伍共查出安全隱患2000余條,并嚴格落實考核。對井下溜井及安全通道進行全面梳理整治,實施礦房頂板確認制度,有效遏制了各類“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,保障了職工的安全。

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二是,突出抓好了“安全雙重預防體系”建設和運行工作,上河鐵礦做為公司“雙重預防體系”重點建設單位,他帶領上河鐵礦安全科科學組織,分工明確,積極對接安全環(huán)保能源部工作,加班加點對上河鐵礦的兩個體系內(nèi)容進行了一次又一次的優(yōu)化完善,不斷優(yōu)化解決體系現(xiàn)場運行中存在的問題,在歷次政府部門和公司的雙重預防體系檢查中,上河鐵礦均順利通過驗收。

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三是,抓好職工安全教育培訓,強化本質(zhì)化安全教育,2018年他共組織開展安全培訓1200余人次,確保了上河職工教育培訓率,考試合格率均達到100%,職工教育培訓檔案全部做到“一人一檔”。

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四是,對涉爆作業(yè)全過程做到全面管控,他帶領安全科全面接管項目部的爆破物品的領取和井下運輸監(jiān)管,做到所有涉爆人員全部持證上崗,強化過程管控,進行全過程錄像,保障了涉爆管理的安全。 

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