在公司的管理中，我們要始終堅(jiān)持不斷進(jìn)步和發(fā)展，當(dāng)然，這其中離不開一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是一門很深的學(xué)問，好的管理可以促進(jìn)整個(gè)部門的協(xié)調(diào)發(fā)展，因此來(lái)看看最新公司管理提升心得體會(huì)范文2篇，一起來(lái)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)吧。

第一篇

確實(shí)2018年是公司發(fā)展史上至關(guān)重要的一年，作為公司的一份子，對(duì)我而言也是關(guān)鍵的一年。

目前我們?cè)诠芾砩洗嬖诤芏鄦栴}：

1.目標(biāo)宏偉，管理滯后

主要工程建設(shè)節(jié)點(diǎn)嚴(yán)重滯后，實(shí)際完成率無(wú)法達(dá)到年度計(jì)劃目標(biāo)。這是每個(gè)人的責(zé)任，作為一名黨員和公司的一份子我更有不可推卸的責(zé)任，應(yīng)該從我做起，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)工作，爭(zhēng)取向前趕不向后拖。

2.人員短缺，專業(yè)人員匱乏

公司人員短缺，專業(yè)人員匱乏。所以我們更應(yīng)該抓緊時(shí)間充實(shí)自己，提升自己的能力素質(zhì)，爭(zhēng)取滿足建設(shè)區(qū)域領(lǐng)軍企業(yè)的需要，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

3.管理粗放，管理經(jīng)驗(yàn)不足

管理粗放，我卻不能對(duì)自己降低要求，在以后的工作中，要注意自己工作質(zhì)量和工作效率的提高，為年輕的員工做好榜樣。

4.素質(zhì)較低，履職能力較差

我認(rèn)真反省了自己，工作作風(fēng)上不夠扎實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不足。工作有時(shí)流于表面，存在著應(yīng)付過(guò)關(guān)的想法，存在形式主義，對(duì)自己的工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格；主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)欠缺，僅僅停留在領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和本職工作當(dāng)中。作為一名黨員，我沒有起到帶頭模范的作用，感到很慚愧。

5.浪費(fèi)嚴(yán)重，節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)

張總在這一點(diǎn)的講話中讓我感觸頗深，我清楚的記得張總說(shuō)：“我的演講稿都是我用過(guò)的紙，舍不得扔，反面繼續(xù)用。”聽到他講起小時(shí)候沒有紙張，用木棍在土地上默寫，寫完抹平再繼續(xù)寫的這些事情讓我對(duì)自己也做出的反省。公司員工普遍年輕，這種沒有紙用的經(jīng)歷是完全沒有過(guò)的，但是我相信聽了張總的講話還是會(huì)像我一樣觸動(dòng)。雖然現(xiàn)在生活水平提高，但是我們依舊不能忘記黨的艱苦奮斗的精神，我們要對(duì)公司的一度電、一張紙、一支筆都要節(jié)約。這不僅僅是一種行為，更是傳承著我們黨在長(zhǎng)期的革命、建設(shè)過(guò)程中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是我們黨的政治本色。

6.把關(guān)不嚴(yán)，好人思想嚴(yán)重

7.患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為

8.事事避難，相互推諉扯皮

9.工作拖延，沒有嚴(yán)格的執(zhí)行力

這幾點(diǎn)說(shuō)的都是大家沒有把公司的事情當(dāng)成自己的事情在做，把關(guān)不嚴(yán)，得過(guò)且過(guò)。身為一名共產(chǎn)黨員，無(wú)論在任何情況下我都應(yīng)該自我要求嚴(yán)格、以身作則、敢于擔(dān)當(dāng)，在自己的崗位上做出自己的貢獻(xiàn)。

在這次靈丘項(xiàng)目中，我堅(jiān)守在一線崗位，我為自己自豪也為自己感到驕傲，更會(huì)維護(hù)黨和公司的利益，堅(jiān)定“不怕吃苦、不怕吃虧”的精神。

在今后的工作中，我會(huì)更加注意自己堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，樹立自己正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，不怕麻煩、不怕?lián)��?zé)，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃，提高工作效率，培養(yǎng)自己雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。

自覺培育忠誠(chéng)、感恩情懷，牢固樹立“廠興我榮、廠衰我恥”的榮辱觀，視企業(yè)為自己的家，愛廠如家，愛企如家。

在以后的出差中，嚴(yán)格遵守公司的制度，節(jié)約成本，減少開支從我做起。把中國(guó)共產(chǎn)黨艱苦奮斗的革命精神在自己的身上傳承下去。

在工作中創(chuàng)造自己的價(jià)值，用自己的實(shí)際行動(dòng)，詮釋愛崗敬業(yè)、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的真諦，是公司這片沃土給了我發(fā)展的機(jī)會(huì)，成就自己的機(jī)會(huì)，所以我懷著一顆感恩公司的心，做一個(gè)對(duì)社會(huì)，對(duì)企業(yè)有用的人。

第二篇

工作處處是課題，2018年是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的一年。回想近一年來(lái)的工作是充實(shí)的，但有自己的不足。11月12日，公司召開了經(jīng)營(yíng)管理提升動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上，張總作了題為《圍繞全年目標(biāo)，找準(zhǔn)問題差距，強(qiáng)化剛性執(zhí)行，提升管控能力》的專題講話。會(huì)后認(rèn)真學(xué)習(xí)了張總講話內(nèi)容，結(jié)合今年的工作，找自己的問題和差距，提高工作執(zhí)行力，提升管控能力，確保今后各項(xiàng)生產(chǎn)發(fā)展目標(biāo)如期完成。

一、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠?qū)Ｑ�，�?zhí)行力不強(qiáng)。

在對(duì)待工作時(shí)，重點(diǎn)工作和一般工作有時(shí)辨識(shí)不充分，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視，缺乏一種專研精神，認(rèn)為自己已有的一下業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)抱有等明天再說(shuō)的心態(tài)，對(duì)問題沒有第一時(shí)間積極落實(shí)，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性的作用，執(zhí)行力不強(qiáng)。

二、把關(guān)不嚴(yán)，管理基礎(chǔ)薄弱。

統(tǒng)籌計(jì)劃能力較弱，責(zé)任心不強(qiáng)，期間在工作中規(guī)程審核、把關(guān)不到位，導(dǎo)致規(guī)程沒有第一時(shí)間完成，主要是在細(xì)節(jié)關(guān)注和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范上還沒有完全執(zhí)行到位，使得工作標(biāo)準(zhǔn)化不高，質(zhì)量不高。對(duì)運(yùn)維人員沒有強(qiáng)有力的管理，管理水平不足，也會(huì)導(dǎo)致班組工作不夠細(xì)致，高標(biāo)準(zhǔn)完成。

三、專業(yè)技術(shù)不全面，安全意識(shí)逐步提升。

專業(yè)技術(shù)方面存在依賴性，在新技術(shù)、新工藝上專研度不高，在遇到難以處理的設(shè)備缺陷時(shí)，還是依靠廠家指導(dǎo)，沒有完全形成自己的經(jīng)驗(yàn)處理辦法。在安全管理方面謹(jǐn)慎，在缺陷處理、隱患排查、集電線路停送電、場(chǎng)區(qū)防火等方面能夠做好安全措施和技術(shù)措施，保證設(shè)備安全、人身安全。

四、辦公物資浪費(fèi)嚴(yán)重，設(shè)備備件整理有序。

電站人員在辦公物資方面節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，紙張和墨盒使用量大，沒有養(yǎng)成資源節(jié)約型的習(xí)慣，有時(shí)候在打印文件材料時(shí)，未使用雙面打��；在打印操作票和工作票，存在重復(fù)打印的現(xiàn)象，也體現(xiàn)了人員的專業(yè)知識(shí)不強(qiáng)。在設(shè)備備品備件儲(chǔ)存方面，能夠積極聯(lián)系廠家，儲(chǔ)存易故障的備件,能夠及時(shí)處理因元器件故障導(dǎo)致的設(shè)備停運(yùn)，減少設(shè)備故障時(shí)間，提高設(shè)備可利用率。

以上的問題，制約著自己的成長(zhǎng)，同時(shí)影響電站的工作效率，和公司的形象，針對(duì)上述問題，我認(rèn)真反思，今后做到以下方面：

一、給自己壓力，增強(qiáng)自己的緊迫感和責(zé)任感，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任，強(qiáng)化班組安全和技術(shù)管理，做好站長(zhǎng)的助手，領(lǐng)導(dǎo)安排的事，第一時(shí)間落實(shí)，推進(jìn)班組建設(shè)和安全生產(chǎn)，提升執(zhí)行力。

二、做好黨員帶頭示范作用，提高服務(wù)意識(shí)，在自己崗位上盡心盡力，盡職盡責(zé)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高政治站位，在重要工作任務(wù)時(shí)，提升政治覺悟，高標(biāo)準(zhǔn)完成。做好電站團(tuán)結(jié)中堅(jiān)力量，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，形成積極向上，朝氣蓬勃的班組學(xué)習(xí)、工作氛圍。

三、強(qiáng)化良好的職業(yè)道德習(xí)慣，視企業(yè)為家，主動(dòng)為企業(yè)承擔(dān)責(zé)任，懷有感恩和忠誠(chéng)的心，維護(hù)好企業(yè)形象。

四、養(yǎng)成勤儉節(jié)約的優(yōu)良美德，控制辦公消耗品出入庫(kù)，節(jié)約用量，紙張采用雙面打印，換芯不換筆，晚上離開房間隨手關(guān)燈，控制電暖氣溫度，做到不浪費(fèi)一張紙、不浪費(fèi)一度電、不浪費(fèi)一滴水。替換設(shè)備故障元器件后，培養(yǎng)專研精神，動(dòng)手修復(fù)，減少備件的采購(gòu)，控制生產(chǎn)成本。

五、嚴(yán)格內(nèi)部管理，劣實(shí)管理基礎(chǔ)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。對(duì)照安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高自己的崗位能力，運(yùn)用制度約束自己和班組成員的職責(zé)和行為，真正提升管理能力。

六、以安全目視化示范電站為契機(jī)，從精神面貌、崗位能力、執(zhí)行力等方面全面提升，培養(yǎng)一支綜合能力全面的隊(duì)伍，給公司一份圓滿的答卷。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《最新公司管理提升心得體會(huì)范文2篇》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/198774.html

• 上一篇：十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)精選7篇
• 下一篇：2019關(guān)于牢記使命新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為心得體會(huì)