基層黨建工作是基層黨員干部需要做好的，這是做好黨的建設(shè)的重要部分，作為街道黨工委書(shū)記，我們要認(rèn)真執(zhí)行到位，你寫(xiě)好述職報(bào)告了嗎？下面給大家?guī)��?lái)的是街道黨工委書(shū)記8018年度抓基層黨建工作述職報(bào)告，大家一起來(lái)看看。

年初以來(lái)，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行基層黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，狠抓述職評(píng)議查擺問(wèn)題的整改落實(shí)，在強(qiáng)責(zé)任、夯基礎(chǔ)、抓隊(duì)伍、重服務(wù)等方面不懈努力，我街基層黨建工作取得一定成效�，F(xiàn)述職如下。

一、履行抓基層黨建工作責(zé)任、基層黨建工作進(jìn)展情況和取得成效

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，突出政治引領(lǐng)。堅(jiān)持把基層黨建工作作為首要任務(wù)進(jìn)行謀劃部署落實(shí)。對(duì)2017年度述職評(píng)議考核中查擺的問(wèn)題認(rèn)真反思，親自主持制定了問(wèn)題清單，明確整改責(zé)任主體和具體舉措并狠抓落實(shí)，形成整改報(bào)告。年初組織召開(kāi)街道基層黨建工作會(huì)議和廉政工作會(huì)議，制定下發(fā)了街道黨工委2018年組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、綜治維穩(wěn)工作要點(diǎn)和《新華街道基層黨建提升年活動(dòng)方案》、《新華街道2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》及《新華街道關(guān)于貫徹落實(shí)市委持續(xù)用好巡查成果從嚴(yán)治黨會(huì)議具體意見(jiàn)》。與社區(qū)、村書(shū)記簽訂基層黨建工作責(zé)任狀并督促檢查落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行《新華街道黨工委關(guān)于貫徹落實(shí)黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則》文件，全年2次聽(tīng)取意識(shí)形態(tài)工作匯報(bào)，召開(kāi)2次意識(shí)形態(tài)分析研判會(huì)，我2次為全街機(jī)關(guān)干部和社區(qū)、村班子成員作了《不忘初心認(rèn)真履職為建設(shè)智慧文明美麗幸福新白塔貢獻(xiàn)力量》、《中國(guó)共產(chǎn)黨“昨天為什么能、今天為什么行？”》主題黨課及1次廉政黨課。召開(kāi)社區(qū)、村書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)，并強(qiáng)力推進(jìn)整改。班子成員“三聯(lián)一包”活動(dòng)深入推進(jìn)，形成4篇調(diào)研報(bào)告，班子成員積極指導(dǎo)所聯(lián)系的社區(qū)、村黨的組織生活。

（二）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。以街道開(kāi)展的基層黨建提升年活動(dòng)為總抓手，通過(guò)“三抓”（抓問(wèn)題整改、抓隊(duì)伍建設(shè)、抓居務(wù)村務(wù)公開(kāi)），著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作；通過(guò)“三建”（建平臺(tái)、建組織、建檔案），打造黨建服務(wù)平臺(tái)；通過(guò)“三亮”（亮身份、亮承諾、亮業(yè)績(jī)），引導(dǎo)黨員履職盡責(zé)；通過(guò)“三度”（關(guān)懷有溫度、活動(dòng)有深度、服務(wù)有廣度），著力解決基層組織建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，著力增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。認(rèn)真落實(shí)《新華街道推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》，扎實(shí)開(kāi)展“主題黨日+”活動(dòng)，除認(rèn)真做好規(guī)定動(dòng)作外，結(jié)合街道實(shí)際和階段性重點(diǎn)工作，積極拓展“黨日”活動(dòng)內(nèi)容。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，特別是通過(guò)黨工委班子會(huì)、理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨日活動(dòng)、報(bào)告會(huì)等多種形式，反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)及視察遼寧、遼陽(yáng)講話精神，召開(kāi)了“新華街道開(kāi)展解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論活動(dòng)推進(jìn)會(huì)”。全街各級(jí)黨組織利用多種形式開(kāi)展十九大精神宣講60余次，制作更新宣傳板20余塊。進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)、村黨支部（總支）規(guī)范化建設(shè)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)整改落實(shí)。完善街道黨群服務(wù)中心內(nèi)容設(shè)置，新建文教、果品、新華、人興社區(qū)黨群服務(wù)中心和黨建廣場(chǎng)，成為宣傳十九大精神的新平臺(tái)。加強(qiáng)黨員發(fā)展和黨員教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)，全年發(fā)展黨員12名，利用各級(jí)培訓(xùn)陣地培訓(xùn)黨員1500余人次，給予3名違紀(jì)黨員紀(jì)律處分。

（三）強(qiáng)化載體建設(shè)，開(kāi)展特色服務(wù)。牢固樹(shù)立“基層黨建+”理念，不斷完善各項(xiàng)載體，突出服務(wù)群眾根本。始終堅(jiān)持社區(qū)工作者專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化方向，嚴(yán)格執(zhí)行錯(cuò)時(shí)工作制、全程代辦制和AB崗制度，認(rèn)真開(kāi)展社區(qū)黨組織建設(shè)“星級(jí)評(píng)定”工作。“七彩陽(yáng)光·志愿服務(wù)”活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，全街7類(lèi)70支志愿服務(wù)分隊(duì)為民解決問(wèn)題400余個(gè)。社會(huì)組織黨員示范工程有序推進(jìn)，在10支群眾文體隊(duì)伍組建的臨時(shí)黨支部作用發(fā)揮明顯。深入開(kāi)展“五包五促”活動(dòng)，將其與抓實(shí)基層黨建、創(chuàng)建全國(guó)文明城、中央環(huán)保督察“回頭看”迎檢、社會(huì)治理等工作深入融合，共處理群眾各類(lèi)事項(xiàng)600余件。深入實(shí)施“共駐共建共享”黨建惠民生主題活動(dòng)，廣泛吸納駐街各級(jí)黨組織和志愿者，組建“愛(ài)心聯(lián)盟”，構(gòu)建起以“街道黨工委”為核心和支撐點(diǎn)、轄區(qū)11個(gè)社區(qū)“大黨委”為基礎(chǔ)、服務(wù)轄區(qū)的“N”個(gè)區(qū)域黨建項(xiàng)目和服務(wù)項(xiàng)目“1+13+N”的區(qū)域化黨建模式。大力踐行“一線工作法”，堅(jiān)持把情況掌握在一線，感情融洽在一線，矛盾化解在一線，圓滿(mǎn)完成各重要節(jié)點(diǎn)信訪穩(wěn)控任務(wù)，街域保持平安穩(wěn)定。

（四）強(qiáng)化制度保障，完善服務(wù)機(jī)制。充分利用上級(jí)補(bǔ)助資金，積極協(xié)調(diào)聯(lián)通公司，對(duì)電建社區(qū)黨員服務(wù)中心進(jìn)行了改造，由原來(lái)80平方米達(dá)到現(xiàn)在400余平方米，不斷改善其他社區(qū)硬件條件，黨建活動(dòng)平臺(tái)更加完善。社區(qū)、村辦公經(jīng)費(fèi)、黨建工作經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額撥付到位。建立完善經(jīng)費(fèi)支出制度，更加高效規(guī)范。廣泛吸收“兩代表一委員”、群眾代表參加基層黨組織黨建工作集中述職。改造了街道政務(wù)服務(wù)大廳，更加方便快捷，同時(shí)也打開(kāi)了一扇黨員干部展示形象、接受群眾監(jiān)督、評(píng)議的窗口。修訂完善各類(lèi)制度5項(xiàng)，形成制度體系，實(shí)現(xiàn)“以制度管人、以制度管事、以制度管權(quán)”。

二、存在的突出問(wèn)題及原因分析

（一）對(duì)黨員分類(lèi)管理執(zhí)行不到位。目前黨員管理還不夠精細(xì)，存在組織活動(dòng)單一、涉及面不廣等問(wèn)題。特別是面向離退休黨員、純居民黨員的組織活動(dòng)較多，而面向在職黨員、流動(dòng)黨員的組織活動(dòng)少，傳統(tǒng)活動(dòng)多，創(chuàng)新活動(dòng)少，使得一些流動(dòng)黨員、在職黨員組織觀念淡化、宗旨意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別黨員把自己等同于普通群眾，沒(méi)有充分發(fā)揮先鋒作用。

（二）對(duì)非公企業(yè)黨建指導(dǎo)不到位。目前全街非公企業(yè)黨支部?jī)H有16個(gè)，且好多都是聯(lián)合支部，支部書(shū)記都是社區(qū)委員兼任，個(gè)別企業(yè)黨支部也沒(méi)有積極主動(dòng)融入和參與到黨工委大黨建的格局里來(lái)。雖然街域內(nèi)大中型企業(yè)基本沒(méi)有，規(guī)模都較小，且黨員少，但說(shuō)到底還是自己對(duì)非公企業(yè)黨建重視不夠，在密切聯(lián)系、主動(dòng)指導(dǎo)等方面做的不夠，在面對(duì)企業(yè)的不配合和黨員素質(zhì)和工作能力參差不齊時(shí)，存在工作畏難情緒，沒(méi)有能夠充分地調(diào)動(dòng)企業(yè)黨支部融入到組織活動(dòng)的積極性。

（三）對(duì)特色黨建活動(dòng)思考不到位。抓黨建工作的創(chuàng)新能力和解決問(wèn)題能力還需加強(qiáng)，特別是在面對(duì)城鄉(xiāng)結(jié)合部街道特點(diǎn)，在創(chuàng)新基層黨建活動(dòng)載體、豐富服務(wù)形式內(nèi)容上還不夠大膽。對(duì)社區(qū)、村特色黨建謀劃不深、要求不高、指導(dǎo)不到位。各社區(qū)、村對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)仍然不深，重視不夠，工作滿(mǎn)足于一般號(hào)召，習(xí)慣于按部就班，致使其在黨員教育管理、服務(wù)群眾等特色載體等方面習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老套路，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。

（四）基層黨組織服務(wù)群眾的能力和水平仍待提高。當(dāng)前，居民群眾的利益訴求日益多元化，對(duì)社會(huì)治理水平期待更高，對(duì)美好生活的向往更加迫切，但有的基層黨組織在服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力和服務(wù)水平上尚有差距，在有些服務(wù)項(xiàng)目上還存在著“真空”和“盲區(qū)”，有的社區(qū)、村級(jí)黨組織維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力不強(qiáng)，群眾工作能力較弱。

反思存在的問(wèn)題，雖然有客觀因素，但更多是主觀方面的原因。一是在黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求落實(shí)上尚有差距。履職盡責(zé)不夠，工作精力更多投入到項(xiàng)目建設(shè)、社區(qū)管理、民生事業(yè)、創(chuàng)建全國(guó)文明城、信訪穩(wěn)控等方面，基層黨建有些工作尚未完全落實(shí)到位。可以說(shuō)是在全局工作上沒(méi)有做到統(tǒng)籌兼顧，沒(méi)有把基層黨建工作有效融入到重點(diǎn)工作中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。二是作為黨工委第一責(zé)任人，在黨建工作方面視野還囿于傳統(tǒng)，破解難題和障礙的招法不多，有時(shí)存在畏難情緒。創(chuàng)新意識(shí)的缺乏歸根結(jié)底還源于視野的閉塞，源于平時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)提高的懈怠。三是黨建工作有時(shí)注重轟動(dòng)效應(yīng)和吸引眼球，對(duì)基礎(chǔ)好的黨組織投入的精力、資源多，對(duì)基礎(chǔ)較差的黨組織投入精力、資源少，傾向于打亮點(diǎn)、出成績(jī)，沒(méi)有考慮各社區(qū)、村、企業(yè)等黨組織的均衡發(fā)展。四是考核評(píng)比、激勵(lì)約束等制度落實(shí)不到位，督導(dǎo)檢查沒(méi)有做到經(jīng)常性與階段性有機(jī)聯(lián)動(dòng)，鼓勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)不夠，問(wèn)責(zé)不到位，導(dǎo)致基層黨組織缺少層層傳導(dǎo)的壓力和動(dòng)力。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作的思路打算

2019年，我將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)街道一班人，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的一系列重要講話精神，以開(kāi)展“紅色引擎”工程為抓手，樹(shù)立大抓基層鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)街道基層黨建全面進(jìn)步全面過(guò)硬。

（一）強(qiáng)化“紅色引領(lǐng)”，健全組織架構(gòu)。一是推進(jìn)街道“大工委”工作機(jī)制創(chuàng)新，加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)群眾的教育引導(dǎo)。深化街道行政管理體制改革，合理配置工作力量。二是完善社區(qū)、村黨組織組織體系建設(shè)。結(jié)合社區(qū)、村換屆，強(qiáng)化社區(qū)“大黨委”建設(shè)，建立區(qū)域化黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，優(yōu)化二級(jí)黨支部和黨小組的設(shè)置。三是強(qiáng)化“兩新”組織黨建工作。按照“保存量、抓增量”的原則，指導(dǎo)、督促“兩新”組織黨組織從嚴(yán)管理、規(guī)范運(yùn)行、發(fā)揮作用。

（二）培育“紅色頭雁”，發(fā)揮示范作用。一是加強(qiáng)“帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)。建立健全“街道抓基層書(shū)記、基層書(shū)記抓骨干”的工作機(jī)制，建立“頭雁”后備隊(duì)伍。二是強(qiáng)化崗位責(zé)任制和履職管理。加強(qiáng)監(jiān)督管理，落實(shí)上下考核評(píng)價(jià)機(jī)制。三是強(qiáng)化激勵(lì)保障。對(duì)政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的優(yōu)秀基層黨組織書(shū)記在各類(lèi)優(yōu)秀評(píng)選中予以?xún)?yōu)先推薦。

（三）激活“紅色細(xì)胞”，增強(qiáng)隊(duì)伍力量。一是落實(shí)黨員干部聯(lián)系群眾制度。扎實(shí)開(kāi)展“五包五促”活動(dòng)、街道班子成員“三聯(lián)一包”活動(dòng)和“七彩陽(yáng)光·志愿服務(wù)”活動(dòng)，合力解決群眾的實(shí)際困難。二是加強(qiáng)黨員教育管理。堅(jiān)持把“忠誠(chéng)一輩子、奉獻(xiàn)一輩子”精神融入黨員教育管理中。嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、“主題黨日”等制度，保障黨的組織生活質(zhì)量。開(kāi)展黨員“亮牌”實(shí)踐行動(dòng)。三是擴(kuò)寬社情民意收集處置渠道，開(kāi)展社區(qū)“說(shuō)事面對(duì)面”活動(dòng)。

（四）建設(shè)“紅色陣地”，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。扎實(shí)推進(jìn)黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)黨建、科技、文化等各類(lèi)資源的整合，促進(jìn)黨建活動(dòng)、為民服務(wù)、宣傳教育等功能在黨員群眾服務(wù)中心集成，讓黨員群眾服務(wù)中心用起來(lái)、活起來(lái)。整合轄區(qū)購(gòu)物、家政、餐飲、快遞、維修等各類(lèi)便民服務(wù)資源，編印社區(qū)便民信息手冊(cè)，打造“十五分鐘服務(wù)圈”。

（五）打造“紅色物業(yè)”，充實(shí)工作力量。在條件成熟的物業(yè)公司成立黨組織。在有物業(yè)企業(yè)服務(wù)居民小區(qū)，進(jìn)一步深化“三方聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)業(yè)委會(huì)的正確引導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的監(jiān)督和指導(dǎo)。在老舊居民小區(qū)，積極爭(zhēng)取上級(jí)改造，同時(shí)加強(qiáng)“自管物業(yè)”的建設(shè)，逐步引入物業(yè)服務(wù)企業(yè)，實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作，提供專(zhuān)項(xiàng)物業(yè)服務(wù)。

（六）繁榮“紅色文化”，注入工作活力。一是以街道文化綜合活動(dòng)中心、社區(qū)休閑小廣場(chǎng)、社區(qū)宣傳長(zhǎng)廊、社區(qū)圖書(shū)閱覽室、社區(qū)多功能活動(dòng)室等為依托，打造“十分鐘健身休閑活動(dòng)服務(wù)圈”。二是組織引導(dǎo)黨員、民間藝人、文藝愛(ài)好者等成立街道專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)、社區(qū)（村）文體團(tuán)隊(duì)。三是依托社區(qū)各類(lèi)平臺(tái)，以“講紅色故事”、“看紅色經(jīng)典”為載體，積極開(kāi)展黨史黨情教育。以“百姓大舞臺(tái)”為主題，組織社區(qū)文化節(jié)。

（七）掀起“紅色旋風(fēng)”，改進(jìn)工作作風(fēng)。持續(xù)推進(jìn)整改工作。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)中央第六巡視組整改反饋問(wèn)題和區(qū)委組織部《巡視巡查反饋問(wèn)題》的整改。加強(qiáng)作風(fēng)督導(dǎo)檢查工作。認(rèn)真開(kāi)展“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)”專(zhuān)項(xiàng)整治，加強(qiáng)對(duì)街道機(jī)關(guān)、社區(qū)、村干部工作作風(fēng)巡查。進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)居務(wù)和村務(wù)監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)依法依規(guī)辦事。

（八）用好“紅色基金”，健全工作保障。以區(qū)委組織部撥付的街道、社區(qū)、村黨建經(jīng)費(fèi)為主，黨內(nèi)捐款、社會(huì)捐贈(zèng)為輔，建立新華街道“紅色基金”。制定“紅色基金”管理辦法，強(qiáng)化監(jiān)督管理，用好、用實(shí)“紅色基金”。

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