在工作中,我們要有我是一塊磚哪里需要哪里搬這種精神,不要因為換工作而不開心,不要對工作有抵觸情緒,哪里需要我們,我們就去哪里,你寫好相關(guān)征文了嗎?下面給大家?guī)淼氖俏沂且粔K磚哪里需要哪里搬主題征文1300字。
善于學(xué)習(xí),懂得協(xié)同
“從我進(jìn)來公司到現(xiàn)在,我大概是公司里輪崗次數(shù)最多的人了。我就像是革命的一塊磚,哪里需要哪里搬。”這是一句玩笑話,卻也真實的體現(xiàn)了他個人在德賽電池的經(jīng)歷。
2002年,他是公司的新材料測試檢驗技術(shù)員,參與制定新材料檢驗標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)時,公司剛起步,沒有關(guān)鍵性能測試高端設(shè)備,他就每周去附近的公司借用實驗室來進(jìn)行測試驗證,這樣的工作整整堅持了1年多。
2003年底,公司還處于創(chuàng)業(yè)初期,工程師不過幾十人。因為崗位人員的需求調(diào)整,對公司原材料知識了如指掌的他,被調(diào)到了采購部,負(fù)責(zé)當(dāng)時工藝和流程最為復(fù)雜的結(jié)構(gòu)件的采購。很快,他就將最難搞的工作處理得井井有條。
公司不斷發(fā)展壯大,各項管理工作需要專業(yè)化和規(guī)范化,于是他去索尼、西門子等先進(jìn)外資企業(yè)進(jìn)行了系統(tǒng)性的管理標(biāo)桿學(xué)習(xí)。之后,在他的策劃和參與下,整頓了公司的采購管理工作。至今,公司采購部的主要文件、協(xié)議和標(biāo)準(zhǔn)記錄,仍然沿用當(dāng)時的文件框架。
2008年,金融危機席卷全球,公司進(jìn)行戰(zhàn)略性的組織結(jié)構(gòu)收縮和人員精簡。他身兼多職,同時負(fù)責(zé)管理了采購、計劃和倉庫三個部門,在有效控制成本的基礎(chǔ)上,盡職盡責(zé)。
金融危機過后,他轉(zhuǎn)崗到銷售部,組建新團(tuán)隊,開發(fā)新市場、新客戶。從2012年開始,盡管公司配備的資源有限,他負(fù)責(zé)的國內(nèi)市場業(yè)務(wù)仍然每年增加1家大客戶,帶領(lǐng)的銷售團(tuán)隊多次獲得集團(tuán)營銷評比的“金鼎獎”、“銀鼎獎”,個人也獲得集團(tuán)營銷評比的最高榮譽“金牛獎”!
每一次的崗位調(diào)動,他都要重新開始學(xué)習(xí)相關(guān)崗位的知識和技能,學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)的管理模式,建立和培養(yǎng)新的團(tuán)隊;他所從事的工作,基本上都是跨部門的調(diào)動,這對個人的學(xué)習(xí)能力和協(xié)同溝通能力都有很高的要求。但是每一次換崗,他都積極服從公司的工作安排,將本職工作做到盡善盡美。
“到了一個新的崗位,學(xué)習(xí)新的知識,獲得成長,進(jìn)而勝任這個崗位、成為專家,跟上客戶和公司的步伐,這就是我對自己的要求。”
喜歡挑戰(zhàn),勇于承擔(dān)
說到在公司堅持工作16年的最大原因,張憲龍講道“我個人是比較喜歡挑戰(zhàn),非常享受通過自己的努力,個人能力得到提升、付出得到價值體現(xiàn)的感覺。公司給我這個職位,是給予了我肯定和信任,那我也要對公司和團(tuán)隊負(fù)責(zé)。”
2016年,張憲龍在從銷售崗轉(zhuǎn)到制造崗的時候,公司領(lǐng)導(dǎo)只是和他進(jìn)行了一個不到半小時的簡短談話——他已經(jīng)階段性地完成了開發(fā)國內(nèi)業(yè)務(wù)及客戶的使命,希望他能從公司戰(zhàn)略發(fā)展需要出發(fā),承擔(dān)起新業(yè)務(wù)的制造平臺搭建。然后,他就一往無前地在制造平臺上繼續(xù)奮斗著,一干就是兩年!
張經(jīng)理作為老員工代表在“十五周年感恩盛典”上發(fā)言
去年年初,他被轉(zhuǎn)調(diào)任職物控部/儲運部經(jīng)理,統(tǒng)籌公司的生產(chǎn)計劃組織、物料組織以及關(guān)務(wù)運輸工作。今年,他成為物流中心高級經(jīng)理。新崗位,新工作,新責(zé)任,一切又重新開始!
一路走來,從一個應(yīng)屆畢業(yè)生到一個人人尊敬的高級經(jīng)理,這其中故事包括了艱辛、堅定、汗水、淚水。“漸漸地,我也把自己融入到了公司的文化里,快樂工作、健康生活。”說到這里,張憲龍開心地笑了起來。
不忘初心,持續(xù)奮斗
當(dāng)被問及未來的打算,他毫不猶豫地回答道:“公司不斷地開拓新市場,當(dāng)團(tuán)隊缺人的時候,像我這樣的老德賽人是不會去考慮委不委屈的,公司哪里有需要,我就去哪里!我會努力跟上公司的發(fā)展步伐,不斷學(xué)習(xí),持續(xù)奮斗!”
“善于學(xué)習(xí)、懂得協(xié)同;喜歡挑戰(zhàn)、勇于承擔(dān);不忘初心、持續(xù)奮斗”是張憲龍給我的第二印象。在德賽電池,正是有這樣一批知道公司需求所在,并為之辛勤付出的員工,才有了德賽電池今天的輝煌。
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