為貫徹習(xí)總書記在慶祝改革開放40周年大會重要講話,全國各個地方都在積極展開改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論,各個行業(yè)也都要實行改革創(chuàng)新,小編今天給大家?guī)砹诵└母飫?chuàng)新奮發(fā)有為大討論表態(tài)發(fā)言稿精選6篇,一起來看下吧。
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在2019年全縣各項工作全面鋪開的關(guān)鍵階段,縣委召開大討論動員部署會。非常及時,非常必要,特別是聽了xx書記的動員報告,我們更加深入了解了開展大討論的重大意義和關(guān)鍵內(nèi)容,今天動員會后 我們xx中學(xué)一定要按照xx書記的要求,迅速行動,深入學(xué)習(xí),查找問題,改進工作,促進發(fā)展,重點要強化四種意識:
一是強化政治意識。提高政治站位,學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實好大討論活動,把全體教師的思想和行動統(tǒng)一到縣委的安排部署上來,通過大討論活動凝聚廣大教師敬業(yè)干事的精氣神和團結(jié)奮進的正能量,激發(fā)黨員教師的創(chuàng)新力和事業(yè)心,進一步推動新學(xué)期各項工作的全面提升。
二是強化責(zé)任意識。把縣委提出的“擔(dān)當(dāng)負責(zé) 攻堅突破”體現(xiàn)到具體職責(zé)和工作中,通過這場學(xué)習(xí)思想和行動的革命,提升自己的履職能力和本領(lǐng),履行好主體責(zé)任,以上率下,帶好班子,管好隊伍,樹立開放的思維、創(chuàng)新的理念、實干的精神,從大討論中要思路、要動力、要措施、要作風(fēng)、要成效,對學(xué)校的發(fā)展負責(zé),對教師的成長負責(zé),對學(xué)生的前途負責(zé),擔(dān)當(dāng)負責(zé),干在實處,沉下身子,盡好責(zé)任。
三是強化創(chuàng)新意識。改革促發(fā)展,創(chuàng)新促跨越,在大討論活動中,我們要強化問題導(dǎo)向,創(chuàng)新工作思路,圍繞學(xué)校發(fā)展中如何增量提質(zhì),如何打造名校強校,如何平穩(wěn)適應(yīng)新高考等發(fā)展的重要工作和目標(biāo),進一步提升工作標(biāo)桿,拓寬發(fā)展視野,跳出xx對標(biāo)優(yōu)質(zhì)學(xué)校。面向全國學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,借力發(fā)力,攻堅突破,在滿足廣大學(xué)生和家長從上高中到上優(yōu)質(zhì)高中,從考上大學(xué)到考上重點大學(xué)的需求轉(zhuǎn)變中,奮發(fā)努力,出力出彩。
四是強化作風(fēng)意識。我們將借助大討論的平臺,加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),進一步激發(fā)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位意識、擔(dān)當(dāng)意識、進取意識,激發(fā)廣大教職工的工作熱情、干事激情、奉獻精神,充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員教師、骨干教師、崗位標(biāo)兵的榜樣引領(lǐng)和示范帶動,著力打造一支熱愛教育、甘于奉獻、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)務(wù)實、奮發(fā)進取的教師隊伍。為進一步推動教育質(zhì)量再上新臺階,提供強大的師資保障,為推動xx高中教育的快速優(yōu)質(zhì)發(fā)展,做出教育人積極的更大的貢獻。
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發(fā)展源于改革,創(chuàng)新成就夢想。我們xx銀行將認真落實縣委xx書記的重要講話精神,嚴(yán)格對照“六個破除 六個著力 六個堅持”,立足新縣情,實現(xiàn)新作為。勇當(dāng)支農(nóng)支小興稷富民急先鋒,爭做改革創(chuàng)新發(fā)展有為的排頭兵。切實把大討論活動開展好,開展實,下面,我從三個方面作表態(tài)發(fā)言;
一、創(chuàng)新?lián)?dāng)作為,改革再出發(fā)。在謀求轉(zhuǎn)型發(fā)展躍步新征程上實現(xiàn)新突破,切實把“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的成效,轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動力。今年,我們要緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和重點項目,以打造后稷故里“政府滿意 社會滿意 客戶滿意 股東滿意 員工滿意”的“五好”銀行,為初心使命堅守支農(nóng)支小定位,大力扶持地方經(jīng)濟,全力服務(wù)鄉(xiāng)村振興,保證全年各項貸款投放4億元。實現(xiàn)各項收入3.6億元,全年上繳稅金3200萬元,在“扶農(nóng) 富商 福農(nóng) 興企”的新征程上,實現(xiàn)新突破。
二、創(chuàng)新金融服務(wù),奮斗再加力。在謀求信貸支持地方經(jīng)濟建設(shè)上,實現(xiàn)新突破,著重把“力支農(nóng) 助實體 精扶貧”作為大討論切入點,做到三個“不遺余力”:一是立足三農(nóng)本源,支持鄉(xiāng)村振興不遺余力。金融支農(nóng)+鄉(xiāng)村振興雙結(jié)合,大力實施整村授信工程。今年要重點培育支持2個信用鄉(xiāng)鎮(zhèn),50個信用村,2萬名信用農(nóng)戶;二是傾力小微發(fā)展,扶持實體經(jīng)濟不遺余力。我們緊緊圍繞“三個發(fā)展計劃”,完善14種信貸產(chǎn)品,搭建銀商、銀企、銀稅合作模式,添薪助燃產(chǎn)業(yè)升級;三是推進精準(zhǔn)扶貧,打贏脫貧攻堅戰(zhàn)不遺余力,做好產(chǎn)業(yè)扶貧“金融引水”,全年累放小額扶貧貸款1000萬元,產(chǎn)業(yè)扶貧貸款2500萬元,鞏固扶貧戰(zhàn)斗成果。
三、創(chuàng)新履責(zé)意識,作風(fēng)再轉(zhuǎn)變。在謀求可持續(xù)發(fā)展優(yōu)化行風(fēng)行貌上,實現(xiàn)新突破。我們堅決把“強黨建 轉(zhuǎn)作風(fēng) 履責(zé)任”作為大討論活動的發(fā)力點,做到三個“不打折扣”:一是堅持黨建領(lǐng)行不打折扣。樹牢四個意識,踐行兩個維護,對照“六個破除”層層開展大學(xué)習(xí)大討論,補足精神之鈣;二是加強作風(fēng)建設(shè)不打折扣。強化定時定點服務(wù)制,一線工作落地制,簡化工作流程,聚焦扶貧領(lǐng)域作風(fēng)整治,采取“明察暗訪+效能監(jiān)察”,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),全鏈條問責(zé)追責(zé),弘揚風(fēng)清氣正的行風(fēng);三是履行社會責(zé)任不打折扣。做好涉農(nóng)補貼資金發(fā)放,開通生活繳費利民便民平臺,送金融知識、產(chǎn)品、服務(wù)下鄉(xiāng),對標(biāo)先進同業(yè),全員比學(xué)趕超,打造幸福和諧的“農(nóng)商”之家。
2019年,我行將以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動為契機,在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,扎根三農(nóng),服務(wù)縣域經(jīng)濟,打造一流地方銀行,奮進實干圓滿完成任務(wù),為建設(shè)富裕文明幸福美麗的新xx而不懈努力。
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“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動,是我們省、市、縣委站在改革再出發(fā)的關(guān)鍵機遇期,做出的一項重大決策部署,必將激勵和引導(dǎo)我們廣大黨員干部,進一步增強改革信心,敢于創(chuàng)新作為,提升工作標(biāo)準(zhǔn),以新時代的扎實作風(fēng)投身到黨和人民的改革事業(yè)中。
作為一名農(nóng)村黨支部書記,我深刻認識到此次活動的重要性和必要性,強烈感受到扎實開展好此次活動,將是開闊我們思路,推動我們發(fā)展的一次重要契機。今天會后,我們xx村將緊扣動員會上xx書記的講 話精神,圍繞“六個破除、六個著力、六個堅持”活動任務(wù),立足實際,精密部署,認真落實,努力做到“四抓”,確保大討論活動在我們農(nóng)村基層扎實開展,取得實效。
一是抓支部引領(lǐng),發(fā)揮模范作用。作為黨支部書記,首先我要做好表率,在大討論話動中,帶頭組織活動,帶頭發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。同時,指導(dǎo)和督促全體黨員干部,廣泛參與,積極討論,主動創(chuàng)新,擔(dān)當(dāng)負責(zé),當(dāng)好“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的領(lǐng)頭軍。
二是抓宣傳動員,營造濃厚氛圍。會后,我們將根據(jù)縣動員會精神,在鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下,通過召開動員會以及廣播、電子屏宣傳等形式,把全體黨員干部的思想和行動凝聚到各級黨委的決策部署上來,在全鎮(zhèn)形成抓改革、求創(chuàng)新、敢突破的創(chuàng)業(yè)氛圍。
三是抓問題導(dǎo)向,找準(zhǔn)發(fā)展舉措。把大討論活動與召開民主生活會相結(jié)合,認真開展好學(xué)習(xí)討論會,重點圍繞兩個發(fā)展問題深入探討:一方面是城鎮(zhèn)化亮點不突出的問題。近年來大量實施了村級基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)等為民工程,但亮化、美化等工程千篇一律,沒有創(chuàng)新思路,不能挖掘和融入自己的特色,缺乏讓人眼前一亮的獨特亮點。另一方面,是服務(wù)全縣發(fā)展大局不到位的問題?h級重點工程是惠及我們?nèi)灏傩盏拿裥墓こ,可謂“功在當(dāng)代、利澤千秋”,但我們的一些干部和群眾從思想上認識不到這一點,在協(xié)調(diào)占地方面,辦法不多,執(zhí)行力不快。針對以上問題,我們將通過大討論,把原因找出來,舉措定實在,努力實現(xiàn)對癥下藥,突破解決。
四是抓任務(wù)落實,彰顯擔(dān)當(dāng)作為。下一步,我們要乘著“大縣城建設(shè)”的東風(fēng),在人居環(huán)境改善上大作文章,挖掘資源,補齊短板,突出特色,努力建設(shè)宜居宜業(yè)的新時代美麗家園。在富強街西延、勞動路拓通、城西入城口改造、城西游樂園、民樂園及雨污分流、供排水管網(wǎng)等縣級重點工程的占地協(xié)調(diào)任務(wù)中,擔(dān)當(dāng)負責(zé),攻堅突破,切實以新辦法、新作風(fēng),確保大縣城建設(shè)順利推進。同時,還要著力解決黨員干部中存在的與時俱進意識不強,黨建帶動力不足,治理機制不健全,干部慵懶散現(xiàn)象突出等方面的問題。
總之,我們要切實以此次大討論活動為契機,帶領(lǐng)全體黨員干部,改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為,搶抓機遇、踏實苦干,真正為xx老百姓謀取更大福祉,為全鎮(zhèn)全縣的發(fā)展貢獻更大力量。
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大家好,很榮幸能在這里跟大家交流,將我心中的一些想法、看法以及做法講出來與大家共勉,有什么不同意見,請大家指出來我們共同探討學(xué)習(xí),共同進步。
2019年1月30日,中共xx縣委印發(fā)了《關(guān)于開展改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論的實施方案》,根據(jù)方案要求,xx派出所全體黨員民警以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神等相關(guān)內(nèi)容,以增強改革決不落后的信念,增強創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的理念,增強勇于擔(dān)當(dāng)作為的自覺為目標(biāo),開展了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論,通過大討論推動了xx派出所全體民警黨員的思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)。
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”,用xx縣公安局最真實的事情就能很好的說明;赝^去,每年的春節(jié)大家都跟今年一樣,有值班、有處警、有巡邏,唯獨不一樣的是心情。今年的春節(jié),在我們的民警身上感受到了積極和責(zé)任,感受到了奉獻和驕傲,而且看得出來,這種正能量的表現(xiàn)絕對發(fā)自內(nèi)心。是什么力量讓我們的公安民警在內(nèi)心能有如此大的改變,那就是局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子以及中層干部“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”集體做表率的力量。街面巡邏,有我們的副縣長、局黨委書記、局長梁棟以及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊巡邏;春節(jié)值班,大部分科室隊所負責(zé)人都選擇了除夕和初一值班,將家人團聚的機會讓給了其他民警;分析案情辦理案件,各大戰(zhàn)區(qū)的指揮長總是第一個發(fā)表意見,最后一個離開會議室。這看似普通平常的簡單創(chuàng)新,卻像一雙巨大的雙手,推動著我們公安民警奮發(fā)有為的信心。
公安工作的好壞,關(guān)系到人民群眾的切身利益,關(guān)系到人民群眾的幸福感和獲得感,我們不能只是紙上談兵。2019年以來,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx派出所全體民警為了心中的信念放棄了本應(yīng)屬于自己的時間,用自己最實際的行動表達著對公安工作的深深情意。正是憑著這份“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的積極態(tài)度,獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可和好評。
在掃黑除惡工作方面,xx派出所真正做到了改革創(chuàng)新攀高峰,奮發(fā)有為啟新程。在打響xx縣公安局2019年掃黑除惡第一槍,并且受到xx縣副縣長、公安局黨委書記、局長梁棟同志親自頒發(fā)的嘉獎令后,以此為契機xx派出所全體民警不驕不躁、踏實工作、默默奉獻,很快便又取得了掃黑除惡工作的又一次突破,查實了xx縣公安局2019年以來又一起涉嫌黑惡勢力案件。
兩起黑惡勢力案件的確定和打擊,是xx派出所所有指戰(zhàn)員共同努力的結(jié)果。雖然過程有點辛苦,雖然身體有點吃不消,雖然對家人有點未盡義務(wù)的愧疚,但是,看到犯罪分子即將得到懲處,看到領(lǐng)導(dǎo)、同事還有身邊群眾對我們豎起的大拇指,我們內(nèi)心感到無比欣慰和自豪。最近梁局長在派出所調(diào)研中指出,“要注重掃黑除惡線索核查的質(zhì)量,確保查一條,清一條,結(jié)一條,人民群眾滿意一條”。我們沒有辜負上級領(lǐng)導(dǎo)的信任,沒有辜負人民群眾的期盼,更沒有辜負頭頂?shù)你y色警徽。我們用實際行動詮釋了人民警察的神圣職責(zé)。作為人民最忠誠的孩子,國家最忠誠的戰(zhàn)士,我們的中國夢就是祖國平安,百姓微笑,千里平安、萬家燈火,這將是我們xx派出所全體民警終身奮斗的目標(biāo)。
戰(zhàn)友們:
新時代意味著新起點,新時代呼喚著新作為。希望大家在新的一年里,互相學(xué)習(xí),互相提攜,團結(jié)奮戰(zhàn),始終以飽滿的政治熱情、昂揚的精神狀態(tài)、創(chuàng)一流的責(zé)任擔(dān)當(dāng),完成好各項公安工作任務(wù),以優(yōu)異的成績向中華人民共和國成立70周年敬獻賀禮。
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為深入貫徹落實集團公司關(guān)于“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論部署要求,xx礦圍繞改革發(fā)展目標(biāo),緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié),六大系統(tǒng)科學(xué)立項,大力破除僵化保守、因循守舊、封閉狹隘,資源依賴、隨遇而安、慵懶散漫等不合時宜的思想觀念和做法,以積極向上的干勁、趕闖趕試的拼勁、不懈奮斗的韌勁,為推進智慧礦山建設(shè)貢獻力量。
圍繞僵化保守、因循守舊,培育科技人才,破解發(fā)展難題。該礦儲備技術(shù)人才,堅持產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,以智能化工作組和岳華大師工作室為平臺,引領(lǐng)技術(shù)人員對現(xiàn)場操作、設(shè)施、工序、流程進行改革創(chuàng)新,推選出“首席工程師”、“首席技師”、“首席工匠”,實行一年一聘,給予政策支持,定期外出學(xué)習(xí),著力培養(yǎng)一批熟悉智能化、無人化技術(shù)的專業(yè)人才隊伍;圍繞煤炭安全綠色開采和清潔高效利用,加大科技創(chuàng)新投入力度與激勵力度,加快實施“四輪驅(qū)動”科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,在保水、充填、無煤柱、智能化大采高、五小創(chuàng)新等技術(shù)研發(fā)應(yīng)用上加大攻關(guān)力度,不斷引進新技術(shù)、新材料、新工藝、新裝備,依靠科技創(chuàng)新,提升對安全生產(chǎn)減人提效的貢獻率。
圍繞封閉狹隘、資源依賴,深化契約管理,打開發(fā)展新通途。該礦推行全面預(yù)算管理,堅持“誰分管,誰簽字”原則,分系統(tǒng)劃塊管理,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算指標(biāo),規(guī)范計劃、組織、控制、分析、追究考核五個環(huán)節(jié);建立“雙百制”考核機制,安全質(zhì)量和生產(chǎn)經(jīng)營各占100分,按照契約目標(biāo)進度,重獎重罰重問責(zé),壓實層級責(zé)任;強化成本管理,成立地面修繕隊,探索創(chuàng)收自養(yǎng)模式,增加修舊利廢自制項目,爭取外銷,突破體制障礙,打造契約化管理示范點。
圍繞隨遇而安、慵懶散漫,加強誠信管理,營造實干氛圍。該礦推行干部誠信管理,從礦、科、隊三級管理人員中開展,實行“一年一周期,1000分/周期”積分管理,對誠信等級低的干部給與黃牌警告、提醒談話、降級使用、調(diào)整崗位等處理;強化干部作風(fēng),完善“制度管人、流程管事”工作機制,利用“13710”進行督辦,不留余地曝光責(zé)任不清、推進不快的事,鐵面無私追究推諉扯皮的人,讓極慢如仇成為一種執(zhí)行文化,提高干部執(zhí)行力;創(chuàng)新干部晉升模式,探索市場化聘用模式,打破工人、干部身份的約束,試行雙向選擇交流機制,將干部誠信管理結(jié)果作為提拔的重要依據(jù)。
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xx旅游開發(fā)分公司借力大討論活動帶動工作實現(xiàn)“六個突破”
自“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動開展以來,xx旅游開發(fā)分公司結(jié)合公司實際,緊緊圍繞“六個破除”,促推公司大討論活與2019年工作安排部署相結(jié)合,確保各項工作落到實處。
針對破除僵化保守,著力解決改革意識不強問題,堅持以改革破解發(fā)展難題,全體干部職工加強學(xué)習(xí),提升素質(zhì),提高責(zé)任心和執(zhí)行力,爭做企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的頂梁柱和排頭兵。
針對破除因循守舊,著力解決創(chuàng)新精神不足問題,堅持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力,推行通勤車隊與礦廠聯(lián)合開展安全教育活動,用職工喜聞樂見的形式宣傳安全生產(chǎn)知識,配備飲水設(shè)施及圖書雜志,為職工提供飲水和閱覽服務(wù),把通勤車打造成流動的職工之家。
針對破除封閉狹隘,著力解決擴大開放不夠問題,堅持以開放促改革促發(fā)展,探索與知名景區(qū)合作,結(jié)合各地開發(fā)的牡丹節(jié)、桃花節(jié)等各類特色游,開展個性化、定制化服務(wù),推出適宜各類消費群體的旅游線路。
針對破除資源依賴,著力解決市場理念不濃問題,堅持以市場打開發(fā)展新通途,推行“我是旅游人,我為旅游做貢獻”全員抓旅游的營銷模式,參照保險公司獎勵管理辦法,調(diào)動全員積極性,深度挖掘集團公司內(nèi)部市場和社會市場。
針對破除隨遇而安,著力解決工作標(biāo)桿不高問題,堅持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績。全員要樹立“地區(qū)第一、全省一流、行業(yè)領(lǐng)先”的發(fā)展愿景,要以標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化精準(zhǔn)化為路徑,在工作的全過程中落實“準(zhǔn)、細、嚴(yán)、精、實”的要求。
針對破除慵懶散漫,著力解決作風(fēng)不實問題,堅持以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為。踐行“忠誠、優(yōu)雅、嚴(yán)謹、卓越”的企業(yè)文化,管理層做正確的事,執(zhí)行層正確地做事,操作層把事做正確。
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