組織生活會是我們正在召開的會議，也是大家都在參加的會議，在會議上，我們要做好自評和他人評價等工作，你寫好自評發(fā)言材料了嗎？是不是還沒有寫好？下面給大家?guī)�來的�?019年組織生活會自評發(fā)言材料，大家一起來看看。

同志們：

按照相關(guān)要求，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：

2018年是學習的一年、奮斗的一年、成長的一年，雖然取得了一些成績，但也存在不少問題：

一是創(chuàng)造性開展工作的能力有待增強。我的主要職責是協(xié)助領(lǐng)導抓好系統(tǒng)黨的建設工作，在日常工作中，落實規(guī)定動作多，自主創(chuàng)新開展工作較少，一般是領(lǐng)導交辦什么，就完成什么，前瞻性、預見性開展工作，做的還不到位，有時需要領(lǐng)導提醒推進工作。再有就是，對系統(tǒng)黨建隊建工作不是不能發(fā)現(xiàn)問題，而是優(yōu)勢發(fā)現(xiàn)了問題，但自己感覺從下手，很難解決，例如：對基層黨支部發(fā)展不均衡、系統(tǒng)黨建品牌不夠過硬，黨建與中心工作融合不緊，黨建責任傳遞逐級遞減等問題，雖然是發(fā)現(xiàn)了看到了，但對如何解決深入思考不夠，給領(lǐng)導提出具有建設性、指導性的意見建議不多，主要是按照常規(guī)動作推進，改進效果不是很明顯。究其原因，還是能力欠缺，創(chuàng)造性開展工作的招法不多。

二是工作標準需要進一步提高。在實際工作中，自己的大量工作是在文字的起草、會務的籌辦和完成領(lǐng)導交辦的事項上，自己也高度重視“辦文、辦事和辦會”能力的提升，著重錘煉文字寫作和組織協(xié)調(diào)能力，但在對照文字材料出思想、會務籌辦周到細致、工作方式方法靈活的要求還有差距，有時不能做到持之以恒，對自認為不太重要的工作，放松了對自己的要求，降低了工作標準，雖然沒有出什么大問題，但工作中還存在瑕疵。例如：在籌辦會務上，注重會前文字材料的起草和會場的設置，而對會后的資料收集整理做的不到位、不規(guī)范。

三是胸懷全局的政治站位需要提高。主要是站在全局的角度思考問題、籌謀劃策、推動工作的意識還不夠強，對中央、市委和區(qū)委下發(fā)的重要文件和領(lǐng)導的重要講話，學習理解的還不夠深刻，運用指導實踐工作不夠緊密，導致有時候看待問題、分析問題的角度不夠高，未能充分領(lǐng)會上級決策意圖。

2019年工作已經(jīng)開始，我明顯感覺到今年工作的任務更重，工作壓力更大，新的一年，我將著重在提升綜合能力素質(zhì)上下功夫，持之以恒加強自身學習，做到勤思考、勤總結(jié)、親動筆。著重在提高工作質(zhì)量水平上下功夫，努力當好領(lǐng)導參謀助手，聚焦主業(yè)主責，多提出一些具有建設性、指導性的意見建議，找準系統(tǒng)的黨建工作的切入點和著力 點，協(xié)助領(lǐng)導做好系統(tǒng)黨建統(tǒng)籌謀劃，推動黨建重點工作落地落實。

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