作風(fēng)建設(shè)工作是我們正在做的工作,也是我們需要做好的工作,作風(fēng)問題不是小問題,這影響黨組織的發(fā)展和建設(shè),關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的短評你寫好了嗎?下面給大家?guī)淼氖顷P(guān)于作風(fēng)建設(shè)的短評精選8篇,有需要的小伙伴可以進來看看。
篇一
作風(fēng)是在具體的工作中反映出來的,是在群眾的接觸過程中表現(xiàn)出來的。群眾往往不關(guān)心你如何說,他們只關(guān)心你如何做;而我們不能光看自己怎么說,更關(guān)鍵的是要看群眾怎么說。在實踐中我們認(rèn)識到,轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),最關(guān)鍵的就是要依托自身職能,不斷改進工作的方式和方法,盡量為民辦實事、辦好事、多辦事、快辦事。如何轉(zhuǎn)變作風(fēng),
一是要牢記宗旨,心里裝著群眾,做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。
二是要放下架子,敢于面對群眾。黨員干部越熟悉基層,越體貼民意,這樣在工作中就越有發(fā)言權(quán),群眾也就越尊重和信賴你。
三是要邁開腳步,經(jīng)常深入群眾,要更多地深入基層一線和廣大群眾中間,滿懷熱情地為群眾排憂解難,經(jīng)常邁開腳步,主動到困難大、矛盾多、意見大,要有和藹可親的態(tài)度,有公道正派的作風(fēng)。
篇二
“作風(fēng)建設(shè)決定一個單位、部門的服務(wù)意識和責(zé)任意識。良好的工作作風(fēng)能夠促進工作高效有序開展,能夠營造一個團結(jié)奮進的工作氛圍。要加強干部職工的作風(fēng)建設(shè),就要不斷建立健全、符合實際的工作制度。
簽字到崗明去向。建立健全簽到制度,明確干部職工的到崗到位情況和工作去向。干部職工要做到即時簽到簽退,有事須請假,工作有人接,做到工作落到實處、人員去向分明。
匯報工作比業(yè)績。采取工作匯報制度了解工作進度情況。工作中,干部職工每月書面匯報一次工作進度和工作情況,職工的工作匯報材料由部門負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核;部門負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)工作匯報材料由同部門職工證實、主要領(lǐng)導(dǎo)審核;主要領(lǐng)導(dǎo)對自身工作和干部職工的工作進行每月通報;每月上交一次工作匯報材料,每季度進行一次考核,確保每件事有記錄、有考核、有結(jié)果。
成效反饋促工作。結(jié)合各級部門考核結(jié)果和群眾反映了解工作成效,形成工作成效反饋制度。通過干部職工工作情況和服務(wù)態(tài)度,經(jīng)過上級各部門的考核和群眾的反映,對干部職工的作風(fēng)建設(shè)進行考核,對考核成績不合格和群眾反映較差的,年終考核將會受到影響。
獎懲明確顯榮辱。采取獎懲制度推動工作開展。在年終時,結(jié)合平時的簽到出勤、工作匯報、上級部門的考核和群眾反映等綜合考核,對考核結(jié)果較好的干部職工給予獎勵,對綜合考核較差的干部職工給予一定處罰。
篇三
當(dāng)前,一些領(lǐng)導(dǎo)干部在對待人民群眾上存在一些不容忽視的問題:如一些黨員干部宗旨觀念淡薄、不關(guān)心群眾疾苦、不尊重群眾意愿,個別部門單位“門難進,臉難看,話難聽,事難辦”等問題依舊嚴(yán)重,違背群眾愿望、侵害群眾利益的現(xiàn)象時有發(fā)生。堅持把反對“四風(fēng)”貫徹始終,堅決糾正和嚴(yán)肅查辦違反中央八項規(guī)定的行為,著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,逐步形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同時,要加強群眾觀、宗旨觀、權(quán)力觀教育,引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和以人為本的執(zhí)政理念,以黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的不斷好轉(zhuǎn)真正凝聚民心。
黨的群眾路線教育實踐活動整改落實是否能夠取得成效,不流于形式,關(guān)鍵是黨員干部要以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)準(zhǔn)改作風(fēng)樹形象,持之以恒解決損害群眾利益的“四風(fēng)”問題。要進一步深化學(xué)習(xí)教育,增強黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;要堅持創(chuàng)新發(fā)展,轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升工作能力水平,把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上;要著重解決在人民群眾利益上不維護、不作為的問題,及時糾正消極應(yīng)對、推諉扯皮、服務(wù)意識不強等問題;要著重克服及時行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象,教育引導(dǎo)黨員干部勤政廉政,保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);要狠剎揮霍享樂、驕奢淫逸的不良風(fēng)氣,教育引導(dǎo)黨員干部樹立勤儉節(jié)約的思想觀念,做到艱苦樸素、勤儉辦事。
作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。只有發(fā)揚釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,才能不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。
篇四
作風(fēng)建設(shè)不能是一股沙塵暴,一時過去就沒事了。而是要抓常、抓細、抓長,要讓所有為人民服務(wù)的干部都有一顆紅心,清清白白做人,干干凈凈做事,真正做一名人民公仆。我們也要時刻牢記毛主席的兩個“務(wù)必”,堅持對“四風(fēng)”問題的高壓打擊態(tài)勢,確保監(jiān)督措施不放松,才能夠使作風(fēng)建設(shè)形成良性循環(huán),最終向人民交出優(yōu)異的答卷。作為一名共產(chǎn)黨員,心中時刻想的就是人民。從政不為己,掌權(quán)不謀私。清清白白做官,老老實實做事,堂堂正正做人。”“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,永遠沒有休止符”、在黨十九大上,習(xí)近平總書記的重要講話,對新形勢下堅持從嚴(yán)治黨提出了明確要求,為我們在新的起點上把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入作出了全面部署。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),需端正官員工作態(tài)度。態(tài)度決定一切,尤其是在工作崗位上,更加決定一個官員能否真正做到服務(wù)人民、權(quán)為民用。一個黨員干部只有在態(tài)度上足夠端正,才能起關(guān)鍵作用,做示范表率。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),需不斷創(chuàng)新工作方法。茍日新,日日新,又日新,創(chuàng)新是國家興亡發(fā)達的不竭動力,也是解決工作作風(fēng)問題的一味良藥。目前一些領(lǐng)導(dǎo)干部在不思進取,墨守成規(guī),面對新的發(fā)展趨勢仍然滿足于舊的工作思路,貽誤了很多發(fā)展的機遇。“為政不在多言,須息息從省身克己而出;當(dāng)官務(wù)存大體,思事事皆民生國計所關(guān)。”作風(fēng)建設(shè)必須常抓不懈,四風(fēng)頑疾必須警鐘長鳴,要以踏石留印,抓鐵有痕的勁頭抓下去,善始善終善做善成,才能讓兩袖清風(fēng)、為民務(wù)實之風(fēng)吹到民眾的心間。
篇五
作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,主要是指黨的作風(fēng)關(guān)系到黨的生死存亡,作風(fēng)建設(shè)始終是擺在我們面前的一項重大而緊迫的任務(wù),只有進行時,沒有完成時。中國共產(chǎn)黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)。在領(lǐng)導(dǎo)中國革命、建設(shè)、改革的長期實踐中,我們黨形成并堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評等一整套優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),樹立了共產(chǎn)黨人的光輝形象,贏得了民心,凝聚了力量,保證黨的事業(yè)取得一個又一個勝利。
抓好作風(fēng)建設(shè),在“三抓”上下功夫。抓常,就是要經(jīng)常抓、見常態(tài)。各級黨組織及其主要負責(zé)人要把班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上,經(jīng)常分析班子和干部隊伍作風(fēng)狀況,經(jīng)常分析本地區(qū)本部門干群關(guān)系狀況,及時掌握苗頭性、傾向性問題,采取有針對性的措施。要善于把作風(fēng)建設(shè)融入黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)之中,使作風(fēng)建設(shè)隨著黨的建設(shè)各項工作推進而同步深化。要在推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)中,落實作風(fēng)建設(shè)的具體要求,形成抓作風(fēng)促工作、抓工作強作風(fēng)的良性循環(huán)。抓細,就是要深入抓、見實招。作風(fēng)建設(shè),重在抓細節(jié),必須環(huán)環(huán)抓。干部群眾特別是基層群眾反映的作風(fēng)問題都很具體,不能以原則來應(yīng)對具體,要一一回應(yīng)、具體解決,在解決個別具體問題的同時著力解決面上的普遍性問題。抓長,就是要持久抓、見長效。作風(fēng)建設(shè),重在持久,必須反復(fù)抓;必須抓長、長抓,扭住不放,持之以恒,久久為功。作風(fēng)建設(shè)不但要治標(biāo),更要治本。要從體制機制層面進一步破題,為作風(fēng)建設(shè)形成長效障。
抓好作風(fēng)建設(shè),在實際“實際”上下功夫。推動作風(fēng)建設(shè)形成長效機制。要把作風(fēng)教育納入各級黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,每年至少集中開展一次專題學(xué)習(xí)。開展專題黨課教育和主題黨日活動,把作風(fēng)教育融入黨員、干部日常教育管理。要持續(xù)保持整治“四風(fēng)”高壓態(tài)勢,緊緊盯住作風(fēng)領(lǐng)域出現(xiàn)的新變化新問題,及時跟進相應(yīng)的對策措施。要從解決“四風(fēng)”問題延伸開去,努力改進思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng),努力改進學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)。深化領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)作風(fēng)建設(shè),保持和發(fā)展以上率下良好態(tài)勢。要把作風(fēng)要求貫穿到教育培養(yǎng)、選拔任用、考核評價、監(jiān)督管理等全過程,堅持選拔看作風(fēng)、考核考作風(fēng)、監(jiān)督管作風(fēng)。落實管黨治黨主體責(zé)任,為作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化提供堅強保證,用責(zé)任傳導(dǎo)壓力、用壓力推動落實,促進各級黨委書記真正把黨建作為主業(yè)來抓。
篇六
毛主席說過“政治路線確定之后,干部就是決定因素,干部作風(fēng)建設(shè)是決定我們事業(yè)成敗的關(guān)鍵”。加強村干部作風(fēng)建設(shè),是適應(yīng)新時期改革的需要,農(nóng)村體制正處于新舊改革體制轉(zhuǎn)換的特殊時期,如何做好各項工作,更好的服務(wù)群眾,無疑是對村干部的嚴(yán)峻考驗。
首先要改變作風(fēng),牢固樹立全局觀念和中心意識。堅持下級服從上級,努力搞好團結(jié),強化責(zé)任意識,始終保持強烈的事業(yè)心。面對組織的信任,人民的重托,村干部一定要牢固樹立服務(wù)意識。解決形式主義,提高工作效率,要樹立群眾觀點,方便群眾辦事,提高辦事效率,全心全意為人民服務(wù)。
其次要健全制度,強化管理。沒有規(guī)矩不成方圓,必須建立健全各項制度規(guī)定,以制度來約束村干部行為,規(guī)范管理。一是嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,未請假或未經(jīng)批準(zhǔn)的先離崗者,嚴(yán)格按照制度規(guī)定處理。
第三村干部要愛崗敬業(yè)。村干部是否愛崗敬業(yè)、廉潔自律對于農(nóng)村形象和整體功能發(fā)揮著決定性作用。要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,杜絕不合理及違規(guī)支處。認(rèn)真落實村干部廉潔自律各項規(guī)定,村干部要時刻想到自己肩上的責(zé)任,做清正廉潔的表率用好人民賦予誠心實意圍繞人民謀福利,全心全意為人民服務(wù)。
篇七
不忘初心,警鐘長鳴。每位黨員同志都要將政治紀(jì)律與規(guī)矩謹(jǐn)記于心,要進一抓好作風(fēng)建設(shè)工作,講規(guī)矩、守紀(jì)律,堅決不觸碰反腐敗的“高壓線”,徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)。全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題精準(zhǔn)、處分嚴(yán)實,已經(jīng)持續(xù)傳遞越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處理越重的強烈信號。作風(fēng)問題仍舊是突出整治重點,我們還要將“四風(fēng)”問題扭住不放,實到底、嚴(yán)到底。
工作任務(wù)越來越重,工作矛盾也有不少,處置不當(dāng),就有“慵懶散慢軟”等不良工作作風(fēng)的影子。平時萎靡不振、得過且過,對上級的要求部署不認(rèn)真執(zhí)行,對發(fā)展的問題茫然不知,甚至火燒眉毛的事情都不愿處置,最終導(dǎo)致矛盾在推諉中升級,問題在拖延中爆發(fā),良機在敷衍中錯失,釀成難以預(yù)料的后果。為避免上述問題的發(fā)生,我們黨員干部要嚴(yán)于修身,做到講政治、講紀(jì)律、講原則、講團結(jié)、講誠信。改革是必然的,現(xiàn)實是殘酷的,我們必須加強自身本領(lǐng),進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升競爭能力,才能全力以赴實現(xiàn)全面建成小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的奮斗目標(biāo)。
篇八
一是要把學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。不斷加強政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí),扎實推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè),突出強化理想信念教育和黨性教育。做到全體黨員跟進學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、反復(fù)學(xué),做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。從而提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、系統(tǒng)思維和底線思維能力。
二是要推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利,堅定不移把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進,把黨中央全面從嚴(yán)治黨決策部署落實到各級各部門具體工作中。
三是要把規(guī)章制度常態(tài)化。認(rèn)真貫徹《黨章》和上級黨委有關(guān)加強黨建工作的制度規(guī)定,完善黨要、支部建設(shè)工作規(guī)則。切實加強基層黨組織書記和基層黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升每個黨員的工作能力。堅持邊查擺析、邊整改落實、邊建章立制推動改進作常態(tài)化、制度化發(fā)展。
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