在新時代的今天，對于青年干部的工作我們需要老干部執(zhí)導(dǎo)，同時老干部要做好監(jiān)督指導(dǎo)工作，扶持青年干部的成長，你計劃好老干部工作要點了嗎？下面給大家?guī)�來的�?019年老干部工作要點，有需要的小伙伴可以進來看看。

2019年老干部工作的總體要求：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要論述，按照全國、全省老干部局長會議部署和全市老干部工作會議要求，以開展“不忘初心·牢記使命”主題教育為契機，著力抓好離退休干部黨建、正能量活動、服務(wù)管理三項工作，以求真務(wù)實的精神，推動工作創(chuàng)新，狠抓工作落實，努力提升全縣老干部工作科學(xué)化水平，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。

1以“三項建設(shè)”為重點，全面加強離退休干部黨建工作

一是加強離退休干部政治建設(shè)。教育引導(dǎo)廣大離退休干部旗幟鮮明講政治，堅決支持中央、省委、市委、縣委的重大決策部署，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是加強離退休干部思想建設(shè)。充分發(fā)揮老干部黨校、離退休干部黨支部、涉老社團等陣地的作用，堅持理想信念教育，按照中央、省委、市委和縣委的部署要求，扎實開展“不忘初心·牢記使命”主題教育，深化“牢記囑托·感恩奮進”教育。

三是加強離退休干部黨組織建設(shè)。認真學(xué)習(xí)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，進一步提高離退休干部黨組織建設(shè)水平。規(guī)范和創(chuàng)新黨組織設(shè)置，積極探索在易地扶貧搬遷安置地、老干部集中居住地和涉老社團組織中建立黨組織或者臨時黨組織，推動離退休干部黨建工作融入脫貧攻堅中。認真開展指導(dǎo)和督查離退休干部黨建工作。加強離退休干部黨組織書記（委員、骨干）教育培訓(xùn)，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、主題黨日等制度，嚴格落實離退休干部黨支部工作經(jīng)費和黨組織書記工作補貼。

2聚焦中心大局，積極引導(dǎo)離退休干部充分發(fā)揮獨特優(yōu)勢

一是深化拓展正能量活動。圍繞慶祝新中國成立70周年，創(chuàng)新平臺載體、豐富活動內(nèi)容，把正能量活動不斷引向深入。繼續(xù)深化“增添正能量·共筑中國夢”活動，組織開展“憶往昔崢嶸歲月，贊祖國滄桑巨變”主題活動，通過“我看新中國成立70周年新成就”專題調(diào)研、舉辦書畫攝影展、詩詞創(chuàng)作、歌舞展演等系列活動，引導(dǎo)老同志通過不同方式、從不同角度回顧祖國70年來的輝煌歷程，贊頌祖國日新月異的發(fā)展巨變，為黨和人民的事業(yè)凝聚和釋放正能量，發(fā)出思南老干部“好聲音”。

二是深化助力脫貧攻堅。緊扣“大扶貧”戰(zhàn)略行動和“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”，注重發(fā)揮離退休干部專長，深化拓展助力脫貧攻堅“311工程”，繼續(xù)實施科技培訓(xùn)“百千萬”計劃，組織引導(dǎo)廣大老同志為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、決勝同步小康加油鼓勁、獻計獻策。

三是注重典型選樹。認真做好全國、全省、全市離退休干部先進集體和先進個人的推薦工作，充分發(fā)揮先進典型示范作用，進一步激發(fā)廣大離退休干部釋放和傳遞正能量，為全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標和思南經(jīng)濟社會發(fā)展匯聚力量。

3以提升滿意度為努力方向，優(yōu)化親情服務(wù)管理

一是切實落實“兩項待遇”。堅持落實離退休干部閱讀文件、參加重要會議和重大活動、情況通報、參觀考察、健康體檢、走訪慰問、特殊困難幫扶、訂閱報刊、離休干部“三個機制”等制度。按照服務(wù)精準化要求，重視國有改制和破產(chǎn)企業(yè)、易地安置和有特殊困難的離退休干部及無工作遺孀的實際困難，推動特殊困難幫扶機制落細落實。加大對空巢、獨居、失能和重病老干部的關(guān)心照顧，制作心連心服務(wù)卡，持續(xù)為特殊困難老干部提供更多的幫助、做更細的服務(wù)。

二是強化陣地建設(shè)。進一步完善老干部活動中心的規(guī)范管理、強化服務(wù)工作制度，著力提升老干部活動中心功能，豐富活動內(nèi)容，大力推進文化養(yǎng)老，逐步把老干部活動中心打造成為文化養(yǎng)老的示范平臺，服務(wù)老干部的重要窗口。

三是全力做好老干部信訪維穩(wěn)工作。堅持和完善干部職工包片負責(zé)、“一幫一”等制度，經(jīng)常深入老干部中進行思想交流和情況溝通，及時主動掌握老干部的思想動態(tài)、生活情況和身體狀況，以強烈的政治責(zé)任感妥善處理和解決老干部信訪問題，確保全縣老干部隊伍總體穩(wěn)定。

四是提升信息化水平。積極探索信息化服務(wù)管理工作，推動“互聯(lián)網(wǎng)+離退休干部工作”，建立和完善離退休干部信息庫、離退休干部黨組織和黨員信息庫、老干部工作者信息庫和離退休干部工作服務(wù)管理平臺，為精準做好老干部服務(wù)管理工作提供保障。

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