在職場里面對于領導下達的任務，我們當然是努力去完成，很多人一開始看到任務或許會說，為什么這么難啊，或者自己完不成怎么辦，但是沒有嘗試過又怎么知道自己不行的呢？

在畢業(yè)之前我從沒有考慮過要做銷售這種工作，因為本人嘴比較笨，又不善于跟人處關系打交道，自然是做不好銷售的。但是事實總是不如人意，由于自己的懶散，畢業(yè)之后就隨便進了家公司，做了網絡銷售。網銷就網銷吧，至少不用面對面的跟別人交流，我的社交恐懼癥就沒辦法發(fā)作。做了一年多的網銷，后來由于種種原因，換了現在這份面銷的工作，我真的是在作死的路上越走越遠。。。

讓本人主動去和陌生人講話就是一道無法逾越的鴻溝，現在還要讓我主動去跟陌生人推銷產品，這真的是不如殺了我吧！我這個人在外面不認識路，都不愿意開口去問一下過路人，現在讓我做這么高難度的工作，真的是千難萬難啊。。。。正因為這樣，所以我的業(yè)績一直沒有做起來，跟我同時進公司的人都順利升職了，我還在糾結到底要不要繼續(xù)做下去。。。

糾結的原因無外乎一個字錢。我想有很多人選擇做銷售的原因之一就是想拿高薪吧。有一部分人真的做到了，但是還有一部分人沒有做到，還在痛苦的掙扎！我覺得沒做到的人可以反思一下，自己的問題究竟出在哪里，是真的不適合做銷售，還是沒有找到工作的動力！

我本人是一個糾結體質。一方面我覺得自己偏內向的性格不適合做銷售，但是另一方面我又覺得很多東西都是可以通過后天努力去改變的，沒有什么是適合不適合的！這兩個問題我還需要繼續(xù)糾結一下，然后也看看其他人的看法。

今天我就談一個問題，領導到底該不該給員工下任務。想寫這個問題的原因是昨天，我們的大領導給小領導下了任務，然后小領導又給我們下了任務，結果大部分員工都唉聲一片，說自己完不成啊。。。我自己內心的os是我應該可以完成的。從感性的角度來說，人人都不喜歡被逼著去做工作，特別是完不成任務還罰款。但是從理性的角度來說，既然選擇了工作，選擇了銷售，肯定要拼命做業(yè)績的，沒有業(yè)績哪有工資呢。正常的領導都不會給你定一個不可能完成的任務，然后完不成等著罰你錢。所以，領導下任務，肯定是經過深思熟慮的，是努努力可以完成的。那為什么不逼自己一把去完成呢？你不逼自己，你永遠都不知道自己的潛力有多大！

在我們湖北分公司，我們營業(yè)部的業(yè)績是最差的，工資應該也是最低的。很多員工一直都在抱怨工資低，公司坑，但從來沒有反思過自己做了多少事，該拿多少錢！這個社會肯定是能者多拿的！

特別聲明一下，我就是個最底層的業(yè)務員，我不是站著制高點說的這些，我只是作為一個正常人，一個理性的銷售人來說，既然選擇了做銷售，既然想挑戰(zhàn)高薪，那就不要抱怨領導下的任務重，這個社會就是能者多拿�。�！

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