在職場中，并沒有我么想象的那么美好，很多時候我們也會莫名其妙的去幫別人背黑鍋，那么這個黑鍋我們是背還是不背呢，小編給大家?guī)�來了一篇文章，希望大家能夠有所感悟�?/p>

朋友小文前不久辭職了。

原因很簡單，她在原單位擔任一個項目的統(tǒng)籌作業(yè)，可是合作的搭檔由于作業(yè)疏漏，導致整個履行端出了很大的問題。成果，黑鍋卻甩給了小文來背。

為此，小文被公司扣了當月的績效獎金。

小文氣不過，當天就打了辭職報告，跟公司說拜拜。

盡管炒了公司的魷魚很解氣，可是沒過多久，小文就發(fā)現(xiàn)，后邊再找像本來那么好待遇的作業(yè)，并不簡單，在面試受阻數(shù)次后，她開端懊悔當初的一時之氣了。

1

背黑鍋這件事，無論是歷史上，仍是現(xiàn)實日子里，隨處可見，不可思議背上黑鍋，并不是一件令人愉快的事，假如處理不妥，會帶來很嚴峻的成果，比方小文現(xiàn)在墮入的窘境。

在《紅樓夢》中，有兩個人從前莫名背上黑鍋，她們終究的結(jié)局蒼涼，也跟背黑鍋有關。

第一個是晴雯，在十二金釵又副冊中，晴雯的判詞是：霽月難逢，彩云易散。心比天高，身為輕賤。風流靈活招人怨，壽夭多因詆毀生，多情令郎空牽念。

判詞寫得太到位了，晴雯是寶玉幾十個丫頭中，長相最拔尖的。由于長相風流，牙尖嘴利，惹人妒忌，令人厭惡。在要害時間，被人暗地使壞，失掉了王夫人的信賴，被逐出了大觀園，終究病死在外。

襲人說，晴雯之所以得到如此禍事，壞在了她這副比去他人俏三分的長相上，卻疏忽了晴雯那與長相成反比的情商和脾性：做人不行寬容，平常簡單開罪人，也很少與他人協(xié)作，很難得到他人的憐惜，要害時間，他人一句壞話，就可能斷送了卿卿性命。

第二個是黛玉。

晴雯的開罪人在嘴上，黛玉也是如此，并且她特性孤冷，很少與人打交道，更不情愿討好人，即便發(fā)現(xiàn)被冤枉，也不會去解說，只放在心里。這種性情的人，最簡單被他人甩鍋而不自知。

《紅樓夢》第二十七回中，呈現(xiàn)了十二釵最經(jīng)典的一幕：寶釵撲蝶。隨后發(fā)生了“滴翠亭”事件，寶釵偷聽到了小紅和墜兒的說話，為了粉飾自己偷聽，把林黛玉拉進了這件作業(yè)傍邊，讓她背了黑鍋。

小紅和墜兒對寶釵的話信以為真，兩人的反響各異，墜兒漠然，小紅焦慮。在小紅的認知里：若是寶姑娘聽見倒還算了；林姑娘嘴里又愛尖刻人，心里又細，他聽見了，假使走露了，怎樣樣呢？

從小紅對二人的點評能夠判別出，薛林兩個人平常待人接物的方法不同，給他人形成的形象也懸殊，薛寶釵的性情溫文圓融，讓人忍不住接近三分，而林黛玉則不同，她是天然生成有背黑鍋體質(zhì)的。

作業(yè)不大，但堆集多了，就會在最要害的時間壞事。

那么，在職場上，什么樣的人更簡單背黑鍋呢？

（1）職場老好人：

好好先生不情愿開罪人，但常常會被他人以為是沒特性，好欺壓，簡單被人甩鍋。

（2）職場邊緣人：

你處于邊緣方位，沒有話語權(quán)，不受領導待見，有鍋來的時分，不甩給你，甩給誰？

（3）職場大嘴巴：

說話不經(jīng)過大腦，就事不走心，開罪人而不自知，一旦被人記恨，在要害時間擺你一道，你一點點沒有還手之力，晴雯就是這樣瞬間出局的。

2

正在熱播的《上海女子圖鑒》里，剛剛進入職場的羅海燕跟Kate為作業(yè)大吵了一架，隨后，Kate的筆記本電腦就被人澆了咖啡弄壞了。

Kate說：你前腳剛剛跟我吵過架，后腳我的電腦就被人弄壞了，你還說不是你弄的？

羅海燕怎樣應對？

首先是大聲疾呼冤枉，通知領導我沒有，不是我，這個黑鍋我不背。情緒堅決，沒有一點點的做賊心虛。

其次，她在跟Kate握手言和的第一時間，再次跟Kate重申，她沒有弄壞電腦，情緒誠懇，讓人忍不住不信。

由于有監(jiān)控，加上羅海燕的力排眾議，這次的黑鍋，羅海燕終究躲過了。

可是，并不是一切的黑鍋，都有方法逃避，也不是一切的黑鍋，都需求甩回去。

我同學S小姐上任于一家大型國企，擔任商場營銷部。幾周前，在公司管理層會議上，總經(jīng)理俄然發(fā)問，嚴峻地批判了S小姐，以為公司最新的一個大項目，由于她的審閱不嚴格，呈現(xiàn)了嚴峻的過錯。

其實，總經(jīng)理并不知道，這個項目的批閱由于特殊性，并沒有像平常一樣由S小姐擔任，而是由另一位部分擔任人W先生審閱。

看到S小姐背了自己的鍋，W先生挺不好意思，自動提出，這件事的責任不在S小姐�？墒�，正在氣頭上的總經(jīng)理，并不聽W先生的解說，反而愈加著重這件事S小姐有必要擔任。

小姐盡管心里冤枉，可是沒有在會議上做任何解說。會后，她與W先生進行了詳盡的交流，找到問題所在，并商量出有用處理方法。

這一切完成后，她經(jīng)過郵件的方法告知總經(jīng)理，整個項目的縫隙在哪里，現(xiàn)在現(xiàn)已了有用的補償。

然后，總經(jīng)理回復了郵件，必定了S小姐的補救措施，這件事就此帶過。

在這個過程中，S小姐確實背了鍋，可是她沒有立即在會議上辯駁，而是采取了更穩(wěn)當?shù)姆椒ǎ�消除了誤會，處理了問題。

在郵件里，她并沒有為自己背黑鍋受冤枉做解說，但客觀描繪狀況，積極處理問題的情緒，值得贊賞。此刻，總經(jīng)理也應該知道自己錯怪了她，礙于面子和位置，他不會向部屬抱歉，但至少也會賞識S小姐這樣處理問題的方法。

在職場上，背黑鍋受冤枉并不罕見，一旦遇屆時，你最需求的是鎮(zhèn)定和快速找到處理問題的方法。

3

一般，職場上會呈現(xiàn)以下幾種黑鍋：

上司甩過來的

遇到這種狀況，你最好不要第一時間甩鍋回去。

比方，上司說，這件事我以為是你的問題，你要好好想想，為什么會呈現(xiàn)這樣的問題。

假如你覺得你背了鍋，瞬間把鍋甩回去：這本來就不是我的問題，不是我的錯，是由于……balabalabala各種解說，成果只會：惹怒上司，得到他更嚴峻的批判。

這時，現(xiàn)已不是背黑鍋受冤枉了，而是不懂得審時度勢得到的不良成果。所以，S小姐處理問題的方法值得學習。

搭檔甩過來的

這種狀況在職場上更為常見，特別是涉及到協(xié)作的作業(yè)中，一旦呈現(xiàn)錯漏，很簡單呈現(xiàn)扯皮推諉的作業(yè)。

避免背黑鍋，最重要就是在啟動一項作業(yè)前，做好清晰的權(quán)責分工，并經(jīng)過郵件的方法逐個承認。

白紙黑字，郵件為證，一旦遇到不應自己背的鍋扣過來時，能夠及時逃避，乃至能夠直接迎面甩回去。

部屬甩過來的

部屬的鍋甩給讓你背，大部分的原因是他就事晦氣，牽連到你，而非成心讓你受過。

這種狀況最要害的方法是防患于未然，在交給部屬擔任某一件作業(yè)的時分，首先要判別他的能力和情緒是否適宜，并提早將相關留意關鍵逐個闡明。過程中，隨時關注，以防犯錯。

假如真的呈現(xiàn)部屬犯錯，要辨明片面和客觀原因，假如是客觀原因形成的，作為領導，可能需求背過黑鍋，幫部屬頂雷。

合作方甩過來的

在與合作方合作過程中，一旦遇到背鍋的危險，需求鎮(zhèn)定下來，權(quán)衡利弊得失，考慮清楚，到底是力排眾議地甩回黑鍋，仍是忍一時之氣接過黑鍋。

由于這類狀況一般比較復雜，又涉及到與其他公司的合作和利益。主張?zhí)嵩缱龊们懊娴膸追N應對方法，假如還會呈現(xiàn)這樣的窘境，只能兩害相權(quán)取其輕了。

在職場背黑鍋這件事上，規(guī)范應該是個人榮辱讓位于單位利益，不然，你很有可能由于一時之氣，丟掉合作伙伴，開罪公司領導，乃至失掉當下作業(yè)。

有句很社會的俗話，說得很有理：人在職場飄，哪能不挨刀。職場上，背黑鍋的作業(yè)很正常，怎么看待背黑鍋，假如逃避黑鍋，技巧、心態(tài)和大局觀都很重要。

仍是那句話，不要因小失大，不要爭一時之長短，不要只看眼前。

誰的職場不曾受過冤枉？

《北京女子圖鑒》里，陳可有一句話說的很扎心：

城市的每個夜晚，都有人哭泣，未曾哭過長夜的人，不足以談人生。

昨日你流的汗，會換來財富；今日你吃的苦，會成為禮物；明日，唯有埋頭苦干，才干俯首美好。

以上，是今日共享的內(nèi)容和心得，愿咱們能成為職場里，日子中俯首美好的那個人。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《對于職場中的黑鍋，我們應該怎么辦？》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/202133.html

• 上一篇：我們要學會做自己的領導
• 下一篇：準時下班，就是不上進了嗎？