我們每天總是面臨著很多的選擇，我們有的時候會很糾結(jié)，因?yàn)椴恢�道改如何選擇，但是最成功的選擇就是沒有選擇，不給自己那么多的時間，接下來就請大家隨小編一起來看這篇文章吧。

前言

據(jù)研究表明，大部分現(xiàn)代人都有一定程度選擇性綜合癥和怕后悔心理，它們充斥著我們的生活。

而下面場景你可能比較熟悉。

一個朋友看著外賣平臺上各類美味的菜式，糾結(jié)了半個小時了，還是不知道中午該點(diǎn)那個。

一個剛畢業(yè)的大學(xué)生，看招聘網(wǎng)站上彈出各式各樣的工作機(jī)會。

因?yàn)榕潞蠡�，看了幾天了還沒有投出一份簡歷。

有一個特別有意思的現(xiàn)象，不知道你發(fā)現(xiàn)沒有。

大部分人之所以沒有什么成就，很大程度上是在不斷選擇上浪費(fèi)了大量時間。

特別是在這個信息爆炸，選擇變多，思考變淺的時代，我們變得異常焦慮。

吳軍老師在《見識》一書中說世界上最好選擇就是：“不給選擇”。

1.在經(jīng)營上，沒有選擇才能增加滿意度

從我最熟悉的教育角度出發(fā)，之前我在綜合類教育培訓(xùn)工作過一段時間。

在這里，孩子和家長選擇非常多，舞蹈，畫畫，樂器，跆拳道，主持人等等五花八門。

一個家長帶孩子過來試課報名后，學(xué)了一個學(xué)期的舞蹈，孩子覺得太累，不喜歡不想學(xué)了。

家長處于同情孩子，跟老師協(xié)商換個興趣班。

反正課時費(fèi)是一樣的，于是老師就答應(yīng)換了學(xué)樂器。

剛開始還有趣，學(xué)了一個學(xué)期要進(jìn)入基本功訓(xùn)練，孩子覺得枯燥，又跟媽媽說不想學(xué)。

媽媽心想反正是培養(yǎng)興趣，孩子喜歡最重要，于是又跟老師協(xié)商。

老師說，還是要堅(jiān)持先學(xué)一個，學(xué)習(xí)中出現(xiàn)困難很正常。

而媽媽不想強(qiáng)迫孩子，還是換了。

結(jié)果幾年下來，孩子每個興趣班都學(xué)了一個學(xué)期，啥都會一點(diǎn)，但是都不精通。

同時還養(yǎng)成的不好的習(xí)慣，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也沒有收到好的口碑。

相反，我們看看身邊那些辦的比較好的培訓(xùn)，幾乎都是只專注于一個領(lǐng)域。

不給客戶太多選擇，反而因?yàn)榱ν�一處使，教學(xué)質(zhì)量，口碑都不錯，生源也自然不用愁。

我自己所處的街舞教育也是如此，我們只專注于3.5-12歲的幼少兒街舞教育的，青少年和成人版塊直接砍掉。

不是因?yàn)槲覀冏霾涣耍�而�?2歲以上街舞教育太泛濫。

而隨著大家對于街舞的認(rèn)可，3.5-12歲的需求越來越大，但是做得好的卻屈指可數(shù)。

所以我們會專注于此，慢慢有自己的核心競爭力。

都說專業(yè)的事要交給專業(yè)的人辦，雖然在單價上回貴一點(diǎn)，但是產(chǎn)出和質(zhì)量相比綜合來說實(shí)在是好太多了。

除了教育領(lǐng)域之外，手機(jī)領(lǐng)域的蘋果手機(jī)款式單一，卻是最暢銷的，而汽車領(lǐng)域的本田都是如此，客戶滿意度還非常高。

要知道客戶不怕買到貴的東西，而是怕買到?jīng)]有價值的東西。

你要做的就是把你的產(chǎn)品打磨好，給顧客提高他需要的價值，而不是選擇。

一個好的產(chǎn)品設(shè)計(jì)者會想辦法引導(dǎo)顧客，而不會去做迎合每一個顧客的事情。

02.在管理上,沒有選擇才能提高效率

吳軍老師在《見識》一書中說到這樣一個關(guān)于公司旅行地選擇的故事：

在騰訊公司有一項(xiàng)福利，就是每年由各部門出錢組織大家在國內(nèi)外旅游一次。

秘書們很負(fù)責(zé)，總希望讓每一位員工都滿意。有一年年底，某個部門秘書拿了一個出國旅游的方案來征求我的意見。

她出于好心，給大家提供了兩個選擇，其中一個是到北海道滑雪，另一個是到普吉島享受陽光。

我讓她只保留一個目的地，我看她一臉迷茫地望著我，便解釋說，理由其實(shí)很簡單，我們不能把好事辦成了壞事。

如果只給大家一個選擇。

比如說去北海道滑雪，大部分深圳的員工從來沒有滑過雪，有些人甚至沒有見過雪，更不要說去北海道不僅僅能

滑雪，還可以體驗(yàn)正宗的日本料理和溫泉了。

大家年底前去這樣玩兒一趟必然很開心，回來后一定會念著公司和部門的好，工作也會更有積極性。

但是如果給大家兩個選擇—去北海道或者普吉島——就要壞事。

先說說去北海道的這批人。

大部分人不會滑雪，其實(shí)也很難真正享受到滑雪的樂趣，第一次滑雪的人在滑雪板上站半天腿就酸了。

北海道那個地方到了冬天，又冷又潮，年底的時候下午4點(diǎn)天就黑了。

大家雖然在剛?cè)サ念^兩天比較興奮，但接下來就要開始抱怨壞天氣了。

然后就會想象著那些去了普吉島的同事正躺在舒服的沙灘上曬太陽的情景，心里難免會后悔。

反過來，那批去了普吉島的人也是如此。

剛一到熱帶島嶼，看到漂亮的沙灘，拍幾張照片曬曬微博(當(dāng)時還沒有微信)會興奮一陣。

接下來就會覺得無聊了，因?yàn)槠占獚u那個地方并沒有什么人文景觀。

那群人想著遠(yuǎn)在日本的同事正在享受著溫泉和美食，心里也要后悔。

最后，兩撥人回來都覺得不十分滿意。

秘書聽了我的話，就給了員工們一個選擇，至今參加過那次國外旅游的人有時見到我還說好呢。

這個故事，可以看出來，選擇并不是越多越好。

因?yàn)樵蕉噙x擇的背后，帶來的是對選項(xiàng)的考察和了解，同時上文有說道，人們都有后悔心態(tài)。

即使自己選擇這個，剛開始很開心，但是如果看到別人的那個比自己好，心理就會不平衡。

最后導(dǎo)致兩方面都不滿意，反而費(fèi)力不討好。

一個好的管理者需要制定簡單有效的，同時還能讓大部分員工滿意的制度。

沒必要試圖在每一件事上取悅每一個員工。

結(jié)語

俗話說得好：“人比人得死，貨比貨得扔。”

多少單身男女在無窮無盡的選擇中，在最好的年紀(jì)錯過了與愛人相守的時光。

多少所謂的“奮青”在層出不窮的課程選擇中，錯過了最好的提升自己的機(jī)會。

最好的選擇是不給選擇。

當(dāng)你能夠做到有什么就吃什么，能做什么就做什么時，你反而變得輕松自在，沒那么焦慮了。

每個人的時間有限，精力有限，天下沒有完美的人和事，也沒有完美的選擇。

在現(xiàn)在能力和眼界范圍內(nèi)，去做那些你覺得更少，但是更好且值得的事就好。

適度的選擇給我們自由，但過多的選擇會適得其反。

愿你能坦然面對世界上的所有選擇，共勉。

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